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波特, 制造业职位描述 / 任务和责任样品

运行创建设备包括哈巴狗工作, 跳汰机设备, 或者陶轮的方法粘土为主的陶器化妆, 陶器和石器项目.

职业技能资格
  • 点击进入大拇指转向粘土形成空洞的中心, 并推动内部和外部用手指和手成长粘土缸, 逐渐升压和成帧粘土优选品种和尺寸.
  • 基于粘土的经验,扩大片换档齿轮率和分区变得更薄.
  • 组合和应用, 和填充硬位 .
  • 安置棒球粘土为基础的pottersA车轮的设施, 并开始生成或英尺到旋转轮送踏板.
  • 提高和外观泥土捏成纺纱轮胎项目, 如例如投手,花瓶, 用手掌, 手掌, 和拇指.
  • 让工作可供出售或事件, 并继续保持与列表互动, 陶瓷的, 艺术品, 和源社区,可以帮助工作的销售.
  • 部分的圆滑环节都做了, 施加浸泡的海绵,塑料刮刀.
  • 设计粘土形式和模具, 和设计有关的品种.
  • 移从轮胎项目,以便他们可以干.
  • 零件是由移动电缆穿过轮胎的基地和内容分离完成.
  • 研究完成制品有关的缺陷和评估维度, 利用概念和宽度确定.
  • 开展艺术考试竹笋,以确定只是如何实现平滑度和特定的颜色.
  • 保持工具用品, 齿轮, 和组件, 并根据需要购买额外耗材.
  • 确认的东西大小的可靠性和形状, 使用模板和卡尺.
  • 陶瓷制品是由运行干燥室雕刻完成或干燥.
  • 开始输送机和单元的设备和看到部面板上的灯和测试,以检查功能性能.
  • 修改挑战, 时间, 和切割资源设置为要求的.
  • 工作哈巴狗钢厂挤压和混合粘土.
  • 运行卷染机产品,形成粘土制品, 包括菜, 份, 板, 和磁盘.
  • 显示陶瓷教训.

任务践履要求
  • 阅读能力,了解各段中的工作文档准备的内容是相关的.
  • 主动听,呈现整体专注于别人怎么说, 让时间为您了解正在生产的东西, 问问题的理想, 在错误的情况下,从来没有扼杀.
  • 以书面形式在适当的人群的要求写成功,谈起.
  • 说起 - 谈对他人成功地传达事实.
  • 算术运算利用对解决问题.
  • 科学用人的解决方案和医疗指导,以解决问题.
  • 认为是关键应用逻辑和思维找出弱点和方法的好处, 结果或替代疗法来烦恼.
  • 主动学习知识的新信息对潜在和目前解决问题和决策的好处.
  • 学习技术,选择和使用coachingORinstructional做法和治疗权的局面学习或教育是新鲜点的时候.
  • 检查-CheckingORDiscovering自己的效率, 个人认为是不同的, 或机构共同创造发展或采取纠正措施.
  • 社会的洞察力,使用户意识到othersI回应他们为什么作出回应,因为他们做的,知道.
  • 协调,调整与问候othersI行为动作.
  • 推销正版他人改变习惯或他们的头脑.
  • 仲裁,带来集体别人,并试图消除分歧.
  • 协助培训别人如何做.
  • 面向服务,绝对试图找到策略,以帮助乡亲.
  • 解决复杂问题,确定复杂的难题和研究一个链接实施方案,制定和考虑替代方案的数据.
  • 程序进行研究,检查的要求和解决方案的需求,以创建一个样式.
  • 工程设计,技术发挥作用的人,其产品或生产的欲望.
  • 工具选择识别的那种设备和工具的执行工作需要认真.
  • 分期付款,添加布线, 机, 工具, 或套餐,以满足需求.
  • 编码,发布电脑包的应用程序有很多.
  • 功能监测观测指标, 表盘, 或额外的信号,以确保有适当执行的​​设备.
  • 齿轮或程序的运作,并控制-管理功能.
  • 维护这样做对设备的日常维护和确定何时.
  • 故障排除,确定原因是正在运行的问题和选择怎样做任何它.
  • 修补-恢复利用所期望的资源的系统或机器.
  • 质量控制分析,做好测试和产品调查, 服务, 或功能来衡量质量或效率.
  • 执政和决策,考虑到可比性的费用和可能采取的步骤的优势来选择最适合的一个.
  • 分析 - 确定环境是如何改变, 程序, 有问题的一起会影响效果,什么样的技术必须发挥作用.
  • 系统评估识别方法或性能的指示以及需要认真地增加或正确的性能测量结果, 相对于该装置的目标.
  • 时间管理 - 管理一个人的自己的时间和其他人也’ 时刻.
  • 金融的运作资源,决定钱怎么可能被用于现在的工作完成, 并为这些成本销售.
  • 材料管理办法,体验并获得到的功能设备的利用率适宜, 和组件产品有必要做特殊工作.
  • 人事运营资源,激励, 建立, 指挥人民群众为他们发挥作用, 确定你的任务最好的人.
学历 知识需要
  • 高中学历 (或GED或高中等效认证)
  • 准的舞台 (或其他2年期)
  • 学士学位
  • 多于 1 年, 不亚于几年和包括,
占领当局技能要求
  • SuccessORAttempt – 93.88%
  • 韧性 – 93.20%
  • 功夫 – 90.71%
  • 控制 – 86.61%
  • 帮助 – 90.25%
  • 问题为他人 – 88.77%
  • 社会定位 – 86.77%
  • 自我控制 – 90.45%
  • 胁迫阈 – 90.08%
  • VersatilityORFlexibility – 90.05%
  • 稳定性 – 90.93%
  • 注重细节 – 94.28%
  • 诚实 – 91.76%
  • 自由 – 91.29%
  • 发展 – 91.14%
  • 分析与思考 – 90.13%

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4 评论

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