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配合- 船, 船, 驳船职位描述 / 样品的责任和工作

监视器或组织船只船上伙计行动, 船或挖土机.

工作技能要求
  • 指南沉船, 使用导航设备, 包括产品, 或六分仪或指南针, 如例如灯塔.
  • 虽然船舶正在进行过程中指定时间留在血管手表,.
  • 建立船舶的地理职位, 利用电脑, 机构的方位, 或lorans, 并用该数据来确定的交付方案和速率.
  • 假设在事件残骸的要求,即deliversWI利弊成为无行为能力.
  • 检查设备, 例如货运- 控制齿轮, 设备是救生, 可见 – 拖带, 或捕鱼, 信号设备, 或疏浚齿轮, 认识到困难.
  • 参与链接到船舶安全的保护活动.
  • 请求游轮支持填写, 或恢复谁料.
  • 的产品或产品,以确保存储和卸载管理或视图填充被accordingto要求进行.
  • 监督而置换或有缺陷的工具或齿轮修机组人员.
  • 监督在清洗或维护桥梁队 , 上层建筑, 或甲板.
  • 观察水提供’ 刊头,以鼓励在导航过程.

任务活动要求
  • 阅读理解 - 理解线条和段落写工作文档是相关.
  • 积极倾听到其他什么,别人说提供的全部注意力,, 花时间和精力来了解所取得的因素, 请求查询作为适当的, 在不适当的情况下不中断.
  • 写在纸面上,没有不合适的观众互动有效的需求,.
  • 聊天,说话,给别人提有效的事实.
  • 数学 - 利用数学和解决问题.
  • 研究-用人的方法和科学的政策来解决问题.
  • 批判性思维,利用理性和思想认识成果的优点和缺点, 备选方案或办法困境.
  • 主动学习,了解新的事实所带来的后果对每个当前和潜在的解决问题和决策.
  • 学习方法,选择和使用coachingANDeducational策略和治疗权的局面教学或掌握是新鲜的因素时.
  • 跟踪检查/发现自己的功能, 另外个人, 或商家出示改进或采取纠正措施.
  • 社会洞察力,意识到他人的’ 倾向和知识,为什么他们回复,因为他们做的.
  • 控制调整动作在别人的条款’ 行为.
  • 劝导行乞别人改变行为或他们的思想.
  • 仲裁 - 以人在一起,并试图消除分歧.
  • 教学,教别人如何准确地做一些事情.
  • 公司定位,积极努力寻找办法,使个人.
  • 这是有关实施解决方案,并建立和评价选择复杂的问题解决,区分高级的问题和研究细节.
  • 程序进行研究,考虑的欲望和项目的先决条件,以创建一个样式.
  • 技术设计,技术,以帮助消费者和适应齿轮或创造需求.
  • 设备选型,决定排序的设备和所需的工具做的工作.
  • 安装,添加工具, 设备, 电线, 或应用程序,满足了规范.
  • 原因发展出版计算机程序有几个.
  • 运行监控,眼看指标, 电话, 或其他症状,以确保器具有效运行.
  • 系统或工具的操作和控制处理功能.
  • 设备维护,这样做维修是在设备例行并确定何时以及什么类型的服务的必要.
  • 故障排除,确定原因是正在运作,并决定去这什么方向失误.
  • 固定 - 固定使用所需的仪器设备或模型.
  • 质量控制检查执行的评估和项目的检查, 服务, 或功能,以评估有效性或质量.
  • 智慧与决策,考虑的是可能活动的总体成本和收益,以找到最合适的一个.
  • 系统分析识别功能在什么样的程序应该工作的方式和修改, 条件, 并且还设置将影响结果.
  • 系统分析,确定按照系统的目标程序或性能的指示,也, 必要的措施认真地增加或适当的性能.
  • -处理别人的时期,也是一个人的自己的时刻.
  • 财务的管理资源,确定现金将如何度过,以获得执行作业, 与销售有关这些成本.
  • 物质的管理方法,获取和发现为的场所工具的理想使用, 和所需材料的产品做一些工作.
  • 员工的管理资源刺激, 收购, 并引导个人,因为它们的功能, 确定最佳个人作业.
培训需求 体验资格
  • 高中文凭 (或GED或高中等效认证)
  • 学士学位
  • 过度 2 年份, 高达和包括一些年
工作管理技能前提条件
  • AccomplishmentANDEffort – 90.31%
  • 判定 – 88.14%
  • 项目 – 94.13%
  • 命令 – 92.45%
  • 合作 – 90.32%
  • 担心为他人 – 88.59%
  • 社会定位 – 89.44%
  • 自我控制 – 95.32%
  • 耐压值 – 91.30%
  • AdaptabilityORMobility – 92.47%
  • 诚信 – 94.92%
  • 注重看点 – 92.58%
  • 廉正 – 89.01%
  • 自由 – 87.50%
  • 创造力 – 85.29%
  • 思维 – 91.40%

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