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食品Batchmakers职位描述 / 责任模板和工作

设置和功能的设备集成或混合在制造食品原料使用. 包含奶酪制造商和巧克力制造商.

职业技能资格
  • 文件生成和检查的知识为每个餐项目组, 包括所用的元件, 温度, 检查结果, 和场合周期.
  • 视图温度计和指标的限制内的情况下,混合步骤的温度是给出确定, 并改变阀来调节温度.
  • 运行位置和大桶清除制造商.
  • 点击开关和转换拉变化, 开出, 和调节产品,例如挤出机, 缓解管道, 和钠发送.
  • 发现并调整到工具能够检测可能失败, 例如逸出或插入件, 并声明不想要的喜欢或故障,管理员.
  • 安装和趋向工具,它结合, 厨师, 联合收割机, 或制造的食品内部成分的功能, 根据对补充剂或菜.
  • 混合或组合成分, 根据对食谱, 采用由, 或搅拌器或锻炼处理大桶是温暖和混合成分.
  • 按照食谱来创建特定的味道食品, 一致性, 清晰, 香气, 或着色.
  • 思考或评估元件和选择, 采用天平以及全部或屋程序.
  • 更改设备设置启动产品和调整操作,以保持优良的解决方案.
  • 确定配对系列, 中心的温度后果的了解和某些成分’ 可溶性.
  • 准备箱或填充运行, 打开电饭煲, 如盆, 电压力锅, 或大桶, 使用材料, 由阀门, 由开始推动或手动.
  • 供应不同的工作人员谁是batchmaking方法方向内鼓励.
  • 均质或巴氏灭菌的材料获得批准乳脂含量或避免分离, 利用均质系统.
  • 清洁,以确保消除了发酵的存款hasbeen后,检查大桶,.
  • 检查, 经验, 和生成期间味道溶液的例子来衡量文件的结果, 和安排, 和质量, 染色, 表面, 味道.
  • 考试食物有关唯一严肃的解决方案试验, 酸度水平, 含水量, 或乳脂含量, 并继续运行,直到通缉度均达到.
  • 制作或调整菜不同种类的食品.
  • 检查和一堆是去年的产品.
  • 排名根据食物对官立规定或根据对湿度信息, 厚道, 颜色, 香气.
  • 件上或在水冷却罐新潮食品溶液分批.
  • 功能抛光产品削减被烘烤批次的化合物尺寸.
  • 形成和改变的基础上抽样程序的结果准备程序, 变化的元素和场合轮达到优选的品质, 例如纹理或坚固性.
  • 在传送带或手推车现货这些转移到消化的另一个位置点.
  • 操作产品, 利用设备, 推出产品, 或分裂, 展开, 揉, 旋转, 固体, 降低, 绘制或手.

招聘活动需求
  • 阅读理解,领会创建工作文档是相关词组和段落.
  • 积极倾听,给予完全注意什么等,人们正在说, 用时间来实现正在创建的点, 想知道问题的合适, 而不是在场合不合适如痴如醉.
  • 写作语成功地写下来还不如不适合的人群的欲望.
  • 说到-说话,对别人毫不费力地提数据.
  • 算术运算利用对解决问题.
  • 技术,利用技术和科学的规则来解决困难.
  • 批判的,利用逻辑和思想被发现的选择选项人才和弱点, 结果或方法来解决问题.
  • 每个当前和今后解决问题和决策的主动学习,了解新鲜资讯的影响.
  • 学习技术,选择和使用教练/教学方法和适合的问题的技术研究时,或教育新因素.
  • 检查-MonitoringORAssessing自己的效率, 另外的人, 或公司考虑采取补救措施或产生改进.
  • 社会的洞察力,使用户意识到othersA回应他们为什么而他们做回应,知道.
  • 控制变化的行动与问候othersI行为.
  • 推销乞求别人改变他们的想法或行动.
  • 调解,提供了他人合作,并希望调和差异.
  • 培训,辅导别人如何做.
  • 公司定位,认真寻找方法以使人员.
  • 复杂的问题解决识别先进的困境和批评链接的数据来建立和审查的选择和实施方案.
  • 运作分析,检查项目规格和需要产生一个设计.
  • 工程设计,工程服务于用户和制造或校准工具的需求.
  • 档位选择决定的工具和设备的一种需要认真做一番事业.
  • 安装,添加产品, 齿轮, 电线, 或软件包才能实现规范.
  • 编码,创建电脑包有以下几个原因.
  • 功能跟踪观看功能, 旋钮, 或不同的症状,以确保有当前运行适当的设备.
  • 操作和管理,防止设备或程序的操作.
  • 设备维护,维修执行是在设备例行并决定何时以及什么类型的服务是必要的.
  • 故障排除,决定原因是正在运行,并选择如何对待它的任何故障.
  • 修补,修补设备或利用所需的工具方法.
  • 质量监控评价,做检查和产品进行调查, 公司, 或操作来衡量性能或质量.
  • 查看和决策,考虑的相对费用和那些可能选择一个最适合的行为好处.
  • 分析 - 确定大气中如何修改, 企业, 而且情况会影响效果,应该工作什么样的程序.
  • 系统分析识别动作或对系统性能的指示,并根据设备的野心, 权利或必要的措施,以提高效率.
  • 时间管理 - 管理他人之际,与一个人的私人时刻沿.
  • 金融监管资源,确定现金将如何投资已经完成了任务, 并为这些销售费用.
  • 材料的监管资产获取并观察了适合使用的产品, 场所, 和资源有必要做特别的操作.
  • 员工的管理资源,创建, 推动, 并指出人们为他们的表现, 确定最好的个人为职业.
学历 知识要求
  • 高中级别 (或GED或高中等值证书)
  • 显著高于A办学水平少
  • 一些大专班
  • 没有
任务管理局技能要求
  • 成功/工作 – 89.63%
  • 毅力 – 89.56%
  • 项目 – 91.42%
  • 领导 – 87.86%
  • 帮助 – 94.98%
  • 不管其他方面 – 89.12%
  • 社会定位 – 91.08%
  • 自我控制 – 91.55%
  • 胁迫阈 – 91.51%
  • VersatilityORFreedom – 91.35%
  • 稳定性 – 94.90%
  • 注重细节 – 92.03%
  • 可靠性 – 90.09%
  • 自由 – 88.43%
  • 发展 – 84.55%
  • 分析与思考 – 85.40%

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