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清洁工车辆和设备职位描述 / 模板职责和任务

洗澡或其他有清楚的汽车, 系统, 和其他设备. 利用这些组件作为代理刷, 水 , 面料, 和软管.

职业技能需要
  • 被检查的地区, 设备, 或车辆有关卫生, 毁坏, 并使用要求或政策合规.
  • 清洁, 刮, 或喷雾设备领域, 制品, 或车辆, 用刷子, 服饰, 清洁剂, 消毒剂, 杀虫剂研磨剂, 真空, 或软管.
  • 混合洗涤附加成分, 积极的安排, 或解决方案, 按照制剂.
  • 按链接触发清洗设备或产品.
  • 清理和发展车窗.
  • 上晾衣架洗东西和定位这些或采用刮板材料, 或氧气转换器转换器干燥表面.
  • 改变阀或管理产品修改张力或蒸气流, 空气, 水, 或从喷雾​​器喷嘴研磨剂.
  • 洗衣机程序的监控, 防止产品失败时发生,或者告诉管理员.
  • 拆卸设备或产品或拆下并重新安装车辆零件或调色, 使用手工工具.
  • 保留的材料清单.
  • 申请报价, 染料, 保护用品到汽车,再到维护, 守护, 或恢复肤色或情况, 修理厂, 蜡, 或抛光剂.
  • 开关阀或拆卸软管摆脱蒸汽 , 清洁的补救措施, 或从水族箱或机器水.
  • 拖把, 舀, 或者机器消除工作场所和挽救或无杂物废料入容器罐.
  • 驾驶汽车或从车间或买家’ 地点或住所.
  • 预- 洗澡或清洗单元的部件, 设备, 或配售对象在洁肤水或汽车替代品 , 手动或使用吊.
  • 润滑齿轮, 汽车, 或机器或执行小保养或更正, 使用手工工具.
  • 链路管或皱纹发送或不同的齿轮.
  • 运输材料, 设备, 或物品或功能位置, 使用手推车或手拉葫芦.
  • 清理答案的测试,并取得样品.
  • 清除塑料进行内汽车, 用画笔.
  • 健康的引导扰流板, 侧裙 .

作业操作的必要性
  • 阅读知识的领会段落和准备的短语在与工作有关的文书工作.
  • 积极倾听到什么其他-人说,提供充分的重视,, 有时间和精力去理解正在建造的细节, 询问的问题是适当的, 和场合都没有错扼杀.
  • 在写作不是为了观众的需求为不适当有效地发布,谈话录.
  • 说到-说话,别人成功传送数据.
  • 数学,数学用人来解决问题.
  • 科学,应用技术指导和解决问题的方法.
  • 认为是至关重要的,用人的判断力和思维来发现缺点和方法的人才, 结论或其他补救措施,以问题.
  • 主动学习,领会新的信息关于潜在和存在问题解决和决策的后果.
  • 学习策略,选择和运用instructionANDinstructional实践和技术适合指示问题或学习是新鲜点的时候.
  • 跟踪MonitoringANDExamining自己的有效性, 其他人, 或机构制作的进步或采取补救措施.
  • 社会洞察力,暂时不知道的othersI反应,而他们这样做,为什么他们的反应和知识.
  • 协调,修改动作在其他方面’ 脚步.
  • 营销正版别人改变习惯或他们的想法.
  • 沉降共同交付他人,并试图调和差异.
  • 协助,辅导别人如何采取行动.
  • 面向服务,绝对试图找到战略,以使人们.
  • 先进的解决问题的识别先进的烦恼和研究是相关评估,并建立选项和采用替代信息.
  • 运作分析,考虑到项目的规范和要求,以创建布局.
  • 工程设计 - 对齐工具或制造和技术发挥作用的人的需求.
  • 档位选择,确定执行工作所需的设备和工具的类型.
  • 安装,添加产品, 机, 布线, 或计划见面的要求.
  • 发展,创建电脑包的用途是不同的.
  • 操作监视,看到更多的迹象, 表盘, 或者指标,以确保一个设备工作正常.
  • 功能和管理,防止系统或产品操作.
  • 维护上做齿轮日常维护和确定何时.
  • 故障排除,确定管理问题的成因及选择该怎么做这个.
  • 修补修复利用所需要的方法,模型或程序.
  • 质量控制分析,执行项目的测试和考试, 供应商, 或程序来判断质量和效率.
  • 智慧与决策,综合考虑收益和潜在活动的可比性收费来选择一个最适合.
  • 分析,决定什么样的方法都必须操作以及如何改变在周围, 功能, 和情况可能影响结果.
  • 方法分析识别的动作或对系统性能的指示,以及正确的或需要认真的措施来刺激功能, 相对于该装置的目的.
  • 时间管理控制别人的时间也是一个人的个人时间.
  • 财务的管理资源,决定美元将如何投资以获取完成工作, 和簿记关于这些支出.
  • 产品资源,查看与管理越来越朝着正确使用设备, 服务, 和材料有一个需要做的指定功能.
  • 人事管理资源刺激, 发展, 和领先的人,而他们的工作, 查明最佳人选为职业.
培训需求 知识要求
  • 高中水平 (或GED或高中等效认证)
  • 低于较高的学校学位
  • 没有
工作管理技能前提条件
  • 成就/能源 – 90.16%
  • 判定 – 90.19%
  • 倡议 – 91.38%
  • 管理 – 87.95%
  • 帮助 – 92.67%
  • 关于其他关注 – 91.65%
  • 社会定位 – 90.88%
  • 自我控制 – 91.46%
  • 压力阈值 – 92.73%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.95%
  • 一致性 – 90.63%
  • 注重深度 – 92.23%
  • 廉正 – 91.49%
  • 独立 – 92.13%
  • 革新 – 91.33%
  • 思维 – 91.01%

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