Ile / Uncategorized / Insurance Policy Processing Clerks Job Apejuwe / Awọn iṣẹ Ati ojuse Ayẹwo

Insurance Policy Processing Clerks Job Apejuwe / Awọn iṣẹ Ati ojuse Ayẹwo

Ilana eto fun, atunṣe reinstatement ti, ati ifagile ti eto. Ojuse pẹlú iwadi insurance awọn ohun elo lati rii daju julọ oran ti bayi a clarified, compiling data lori iṣura agbegbe atunse, iyipada eto imulo igbasilẹ lati ni ibamu pẹlu iloro partyis lẹkunrẹrẹ, gba awọn faili lori lapsed mọto imulo lati mọ laifọwọyi reinstatement gẹgẹ bi-to duro eto, fagile mọto imulo bi fe nipa tẹliffonu, ati validating awọn tase ti insurance ti ngbe alaye.

Ọmọ ogbon Qualification
  • yipada, dá, ati ilana ti isiyi itọnisọna ati ipinle lati fi irisi eyikeyi ayipada ninu arọpo, iye ti agbegbe.
  • Ilana ati iwe titun eto ati le yangan.
  • Atunwo ki o si jẹrisi imo, pẹlu jc naira ati iye, brand, afojusun, ati akoko ti ile on mọto ohun elo ati imulo.
  • Seto ki o si ran okeerẹ ọfiisi tabi factory awọn iwe aṣẹ, mimu alaye fun gbogbo policyholder, pẹlu imulo ti o ti wa felomiran tabi lati di reinstated.
  • Itupalẹ awọn lẹta lati atilẹba insurance software, onibara tabi ajo, pẹlú pẹlu miiran alasepo iwe lati ascertain ti o ba ti ayipada ti wa ni ti nilo ki o si ipa ti atunse.
  • Baramu ntẹriba daju tabi Otaile lati gba data tabi jẹ ki wọn mọ of àpamọ ipo tabi awọn ayipada.
  • Transcribe info to worksheets ki o si tẹ alaye si pc lati ṣee lo ninu igbogun ogbe ati iyipada awọn iroyin.
  • Fun iṣura mọto ati bookkeeping pipin ti eto imulo fagile.
  • Pade clientele ki o si rò wọn ipe lati fi ranse onibara itoju ati ki o gba alaye data lori nperare.
  • ilana, ṣe, ki o si kaakiri owo tabi alase orisi, gẹgẹ bi awọn fun apẹẹrẹ te apps nipa agbegbe to mọto ẹjẹ.
  • Gba akọkọ awọn ere ati awọn ibakcdun invoices.
  • oniṣiro awọn ošuwọn, eni, wiwọle, iyipada, ati titun Reserve aini, sise insurance idiyele awọn ajohunše.
  • Pese ile awọn ifiranṣẹ fun superiors, alakoso, ati Aleebu.
  • Afiwe mon lati ase si lati awọn ajohunše nipa agbegbe reinstatement ki o si gba reinstatement nigba ti awọn ajohunše wa ni inu didun.
  • Gba Ṣàtẹjáde ti agbegbe cancellations tabi gba cancellations kaadi lati iwe.
  • Daju computations ti awọn anfani owo sisan ka, jọ, ati onisowo tẹriba on-loan valuations.

Ọmọ ilepa ṣaaju
  • Kika Imo-Knowing kq gbolohun ati ila ni iṣẹ-jẹmọ awọn iwe aṣẹ.
  • Iroyin-gbigbọ-Laimu gbogbo aifọwọyi lori ohun ti miiran awon eniya sọ, lilo akoko fun o lati òye okunfa ni itumọ ti, iyalẹnu awon oran bi o tọ, ki o si ko mesmerizing ni ti ko tọ nija.
  • Producing-sere daradara ni kikọ ko bi sedede fun awọn ibeere ti awọn oluwo.
  • Sọrọ-ijiroro pẹlu awọn omiiran lati darukọ data effortlessly.
  • Isiro-to Iṣiro lati fix awon oran.
  • Technology-Lilo imuposi ati isẹgun itọnisọna lati yanju isoro.
  • Lerongba pe ti wa ni lominu ni-Lilo idajọ ati ero lati da alailanfani ati awọn ogbon ti yonuso, ipinnu tabi o fẹ awọn aṣayan lati wahala.
  • Iroyin-Learning-Comprehending awọn ramifications ti titun info nipa kọọkan bayi ati ki o pọju isoro-lohun ipinnu-sise ati ki o.
  • Eko yonuso-yan ati ki a to coachingPERinstructional ise ati ilana befitting awọn isoro educating tabi nigbati eko titun oran.
  • Yiyewo-MonitoringORExamining iṣẹ ti miiran ẹni-kọọkan, oneself, tabi ajo ya corrective igbese tabi lati ṣe idagbasoke.
  • Social Perceptiveness-Jije mọ ti awọn miran’ tendencies ati comprehending idi ti won huwa bi nwọn ti ṣe.
  • Iṣakoso-iyipada sise pẹlu n ṣakiyesi si awọn miran’ igbese.
  • Marketing-idaniloju miran lati paarọ isesi tabi won opolo.
  • Arbitration-Pipese miran jọ ati ki o gbiyanju lati reconcile orisirisi.
  • Ẹkọ-lofin awọn miran bi o-si ṣe kan Gbe.
  • Service Iṣalaye-Actively koni yonuso lati iranlowo kọọkan.
  • Complex Isoro-lohun-npinnu idiju isoro ati critiquing ti o ni ibatan mon se idahun ati lati se agbero soke ki o si rò aṣayan.
  • Ilana Analysis-ayẹwo ọja aini ati ki o nilo lati gbe awọn kan ara.
  • Engineering Design-Technologies lati sin olukuluku ati aligning awọn ọja tabi ile nbeere.
  • Equipment Aṣayan-Idamo irinṣẹ ati ẹrọ itanna ká iru ní a nilo lati ìdájọ kan job.
  • Fifi-fifi irinṣẹ, awọn ọja, onirin, tabi ngbero lati pade awọn ibeere.
  • Ifaminsi-Publishing kọmputa eto fun ipawo ti o wa ni orisirisi.
  • Iṣẹ Monitoring-Ri afikun aisan, awọn ipe, tabi igbeyewo lati rii daju wa ti jẹ ẹya elo ṣiṣẹ bojumu.
  • Gbigb'oorun ati ki o Gbamu-Controlling ilana ti imuposi tabi jia.
  • Equipment Itọju-Síṣe baraku itọju on irinṣẹ ati pinnu nigbati ati ohun ti too ti upkeep di pataki.
  • Laasigbotitusita-Pinnu idi fun awọn ọna isoro ati ti npinnu ohun ti itọsọna lati lọ nipa eyikeyi ti o.
  • Nwọn ndí-Ojoro awọn ẹrọ tabi ẹrọ lilo awọn irinṣẹ ti o wa ni pataki.
  • Didara Control Igbelewọn-ifọnọhan iwadi ati awọn igbelewọn ti awọn ọja, olupese, tabi mosi lati lẹjọ didara tabi iṣẹ.
  • Idajọ ati Decisionmaking-ero nipa anfani ati awọn gbogboogbo owo ti ifojusọna iwa lati yan awọn ti o dara ju ti baamu ọkan.
  • Systems Analysis-Pinnu o kan bi awọn ilọsiwaju ninu eto, awọn iṣẹ, bi daradara bi awọn iṣoro yoo ikolu igbelaruge ati bi a eto yẹ ki o sisẹ.
  • Systems Igbelewọn-Idamo igbesẹ tabi ifihan agbara ti eto iṣẹ ati ojulumo si awọn afojusun ti awọn ẹrọ, awọn akitiyan ti nilo isẹ lati jẹki tabi to dara ṣiṣe.
  • Time Management-mimu oneis ara akoko ati ki o tun ayeye ti awọn miran.
  • Mosi ti Financial Resources-npinnu bi o dọla jẹ seese lati wa ni lo lati gba awọn iṣẹ-ṣiṣe se, ati bookkeeping nipa awọn wọnyi inawo.
  • Management of ohun elo ọna-Gbigba ati ri fun awọn bojumu lilo ti irinṣẹ, ohun elo, ati irinše ti nilo lati se kan pato iṣẹ.
  • Mosi ti Personnel Resources-safikun, ṣiṣẹda, ati asiwaju awon eniya nigba ti won ṣiṣẹ, ti npinnu ti o dara ju eniyan fun awọn ti o ojúṣe.
Training ibeere iriri Qualification
  • High School ìyí (tabi GED tabi Olùkọ School ṣe deede-ẹri)
  • Ọpọlọpọ awọn School Courses
  • lori 2 ọdun, ni ayika ati pẹlu 4 ọdun
Job Òfin ogbon ibeere
  • Aseyori / Work – 90.47%
  • itẹramọṣẹ – 92.28%
  • Project – 87.27%
  • Òfin – 80.82%
  • Assistance – 90.06%
  • Isoro fun ẹlomiran – 88.14%
  • asa Iṣalaye – 91.09%
  • Iṣakoso ẹdun – 92.93%
  • Ipa ala – 87.24%
  • Versatility / irọrun – 81.36%
  • Trustworthiness – 95.70%
  • Imo ti aspect – 96.95%
  • iyi – 92.67%
  • Liberty – 91.84%
  • kiikan – 85.90%
  • lerongba – 92.59%

Nipa Jakobu

ṣayẹwo Tun

awoṣe Makers, Wood Job Apejuwe / Ipa Ati Ojúṣe Ayẹwo

Adapo ni kikun-iwọn ibiti o ati igi deede si dede ti awọn ohun. Pẹlu aja abáni ati onigi lure …

Fi kan Fesi

Adirẹsi imeeli rẹ yoo ko le ṣe atejade. O beere aaye ti wa ni samisi *