Olounjẹ Ati Head se Job Apejuwe / Ikasi Àdàkọ Ati Eto
Jakobu
June 28, 2016
Uncategorized
3,846 wiwo
Direct ati ki o le kopa ninu igbaradi, ewebe, ati ngbaradi ti muffins eja, meats, ẹfọ, Salads, tabi afikun onjẹ. O le mura ati iye owo aṣayan awọn ohun, ra ọja, ati ki o bojuto data ki o si iroyin.
| Job ogbon Nilo |
- Ayewo gbaradi tabi aise ounje awọn ọja’ ite lati rii daju wipe àwárí mu ti wa ni waye.
- Atẹle imototo awọn ipa ọna lati rii daju pe osise tẹle ireti ati ofin.
- Daju didara ati awọn opoiye ti gba de.
- Requisition tabi ra onjẹ tabi o yatọ si awọn ohun ti nilo isẹ lati mu idaniloju ilana ti o wà munadoko.
- Bojuto tabi ṣeto awọn ipa ọna ti osise tabi se ọna ni ngbaradi ounje.
- Sise awọn ẹkun ni lati ṣe awọn, awọn ẹrọ, tabi ayewo agbari conformance to fihan àwárí mu.
- Pinnu bi onjẹ yẹ ki o wa ṣe ki o si se ina ounje awọn ẹya ara ẹrọ ti o wa ni ti ohun ọṣọ.
- Show se tabi awọn abáni ti o wa ni afikun ninu awọn ngbaradi, sise tabi ifihan ti foodstuff.
- Iṣiro oye ati owo ti awọn ibaraẹnisọrọ pese, gẹgẹ bi awọn fun apẹẹrẹ ounje ati eroja.
- Pọ pẹlu awon osise ti o wa ni o yatọ si mu sinu ero iru eroja bi ani awọn afaimo iye ti awọn onibara tabi akoko aṣayan ti irinše lati gbero ati ki o gba ilana tabi awọn aṣayan.
- Wo awopọ to Egypt owo si awọn akojọ aṣayan ohun, predicated lori ounje, ise, ati laibikita inawo.
| - Mura ki o si ṣe ounjẹ ti gbogbo iru, o ṣee lori kan loorekoore ipile tabi nipa iyasoto alejo tabi abuda.
- Pinnu wu agendas ati osise ni pato ti a beere lati rii daju deede ipese ti awọn iṣẹ.
- Gba ki o si bẹwẹ osise, gẹgẹ bi awọn se ati ki o tun miiran ile osise.
- Pade pẹlu awọn onibara lati lọ lori awọn akojọ aṣayan fun awọn ipo ti o wa ni pato, gẹgẹ bi awọn fun apẹẹrẹ Igbeyawo, ẹni, tabi àse.
- Fi titun sise ise tabi awọn ọja to osise.
- Sọ fun owo oya atunṣe lati jiroro owo tabi ra awọn ohun.
- Ìbéèrè atunse tabi jia rira.
- Iroyin ẹda tabi alaye alaye lori iru ti o ti wa fun.
- Mura, jc, tabi bojuto awọn foodstuff Prepu tabi sise akitiyan ti awọn orisirisi kitchens tabi eateries ni a idasile iru bi fun apeere a diner pq, iwosan, tabi Ile itura.
- Co-ordinate iseto tabi ra fun gbogbo awọn ounje ilana laarin owo pẹlu ọgọ, motels, tabi Kafe dè.
|
| Ojúṣe Išë Qualification |
- Kika imo ijinle-Knowing da akoonu ati ila ni iṣẹ-jẹmọ awọn faili.
- Ti nṣiṣe lọwọ gbigbọ-To ohun miiran-eniyan ti wa ni wipe o fun ni kikun akiyesi, si sunmọ ni akoko lati da awọn ojuami ni ṣelọpọ, o beere yoowu ti bi ti o tọ, dipo ju stifling ni ti ko tọ si nija.
- Publishing-soro daradara kọ si isalẹ ko bi sedede fun awọn ibeere ti awọn oluwo.
- Sọrọ-soro pẹlu awọn omiiran lati fihan mon effortlessly.
- Iṣiro-Lilo Iṣiro lati fix awon oran.
- Technology-to ọna ati sayensi itọnisọna lati yanju isoro.
- Lerongba pe ti wa ni lominu ni-Lilo ero ati idi lati da alailanfani ati awọn ogbon ti awọn ọna, awọn esi tabi aropo idahun si wahala.
- Ti nṣiṣe lọwọ Learning-Understanding alabapade alaye ká anfani nipa mejeeji ìṣe ati lọwọlọwọ problemsolving ati ipinnu-sise.
- Eko yonuso-kíkó ati lilo coachingPEReducational ogbon ati ilana yẹ fun awọn kan pato ipo educating tabi nigba mastering oran ti o wa ni alabapade.
- Monitoring-OverseeingOREvaluating iṣẹ ti oneself, awon eniya ti o wa ni o yatọ si, tabi ajose ya corrective igbese tabi lati gbe awọn ẹya.
- Social Perceptiveness-Jije mọ ti othersA şe nigba ti won se idi ti won fesi ati ki o mọ.
- Eto-iyipada sise ni ibatan si othersI akitiyan.
- Salesmanship-munadoko miran lati paarọ wọn ọkàn tabi sise.
- Onisowo-fi miran lapapo ati ki o pinnu lati reconcile variances.
- Ẹkọ-lofin miran o kan bi o to ṣe kan Gbe.
- Ile Iṣalaye-Pato koni ogbon to iranlowo awon eniya.
- To ti ni ilọsiwaju Problemsolving-Idamo intricate isoro ati atunwo alaye ti o jẹ ti o yẹ si wo ki o si lati se agbekale ti o ṣeeṣe ki o si se awọn solusan.
- -Owo Igbelewọn-ayẹwo aini ati ohun kan pato lati ṣe kan akọkọ.
- Technology Design-Technology lati sin olumulo ati aligning irinṣẹ tabi producing ìfẹ.
- Jia Aṣayan-Pinnu irú ti irinṣẹ ati ẹrọ itanna ní a nilo lati se ise.
- Fifi-fifi ero, itanna, onirin, tabi awọn eto lati pade ni pato.
- Siseto-Kikọ kọmputa jo nipa orisirisi awọn ìdí.
- Mosi Monitoring-Wiwo awọn ipe, òduwọn, tabi awọn miiran awọn ifihan agbara lati rii daju nibẹ jẹ ẹya ẹrọ sise bojumu.
- Isẹ ati Gbamu-Controlling mosi ti awọn ẹrọ tabi ẹrọ.
- Equipment Itọju-pipa upkeep ti o jẹ baraku lori jia ati pinnu nigbati.
- Laasigbotitusita-Idamo idi fun awọn ọna glitches ati yan bi o si tẹsiwaju nipa yi.
- Ojoro-ojoro eto tabi awọn ẹrọ lilo awọn ọna ti o ti wa ni ti nilo.
- Didara Control Igbelewọn-Parí idanwo ati awọn sọwedowo ti awọn ohun, awọn iṣẹ, tabi awọn iṣẹ to won ṣiṣe tabi didara.
- Ọgbọn ati Ipinnu Ṣiṣe-Considering anfani ati awọn iyato owo ti igbese ti o wa ni jasi lati yan awọn ti o dara ju ti baamu ọkan.
- Systems Analysis-Pinnu bi awọn atunṣe ni bugbamu, awọn iṣẹ, ati awọn ayidayida le ikolu igbelaruge ati ohun ti too ti ilana yẹ ki o ṣe.
- Systems Igbelewọn-Idamo igbese tabi ami ti išẹ bi daradara bi ojulumo si ambitions ti awọn eto ọtun tabi awọn akitiyan ti nilo lati mu ndin.
- Timemanagement-mimu awọn ara ẹni akoko bi daradara bi awọn miran’ akoko ti ọkan.
- Management of ifowopamọ-npinnu bi owo ti wa ni lilọ si ti wa lo lati gba awọn iṣẹ pari, ati bookkeeping nipa awọn wọnyi inawo.
- Mosi ti ọja tumo-sawari ki o si sunmọ to awọn ti o tọ lilo ti ti ohun elo jia, ati awọn ọja oro ní a nilo lati se pàtó iṣẹ.
- Abojuto ti Employees Resources-safikun, ile, ati ntokasi kọọkan bi nwọn ṣiṣẹ, idamo awọn oke awon eniya fun ise rẹ.
|
| Education ibeere | Ifilelẹ Qualification |
- Affiliate ká iye (tabi afikun MEJI-ọdun iye)
- Olùkọ High School ìyí (tabi GED tabi Olùkọ High School ṣe deede Certificate)
| - Ju lọ 4 ọdun, bi Elo bi Mefa years ati pẹlu,
|
| -Ṣiṣe Authority ogbon Qualification |
- AchievementOREffort – %
- ìfaradà – %
- iwuri – %
- Authority – %
- ifowosowopo – %
- Oro fun ẹlomiran – %
- asa Positioning – %
- Iṣakoso ẹdun – %
- Ipa ifarada – %
- VersatilityANDFreedom – %
- Trustworthiness – %
- Imo ti Ijinle – %
- okun – %
- ominira – %
- kiikan – %
- analitikali ero – %
|
