Nhà / Mô tả công việc / Khoa học xã hội nghiên cứu Mô tả công việc mẫu

Khoa học xã hội nghiên cứu Mô tả công việc mẫu

Thực phẩm và Chuyên gia

sử dụng hóa sinh, vi trùng học, thiết kế, và cũng có khoa học khác để kiểm tra các khái niệm cơ bản kiểm soát và thiệt hại của thực phẩm; kiểm tra nội dung thực phẩm để xác định số lượng các vitamin, mập, đường, và protein; tìm ra giải pháp thực phẩm mới; học cách để tạo ra thực phẩm chế biến đảm bảo, đáng giá, và có lợi; và chuyên môn nghiên cứu sử dụng thực phẩm để xác định cách lớn nhất đối với phương pháp, gói, giữ, người bán lẻ, và cung cấp các bữa ăn.

Kỹ năng nghề nghiệp Trình độ chuyên môn
  • Kiểm tra các dịch vụ mới cho bóng râm, bề mặt, hương thơm , nội dung lành mạnh, và tuân thủ các chính phủ và thị trường thông số kỹ thuật.
  • Kiểm tra thành phần thô về số dư hoặc trưởng thành về xử lý và các sản phẩm kết luận cho vitamin và khoáng chất, và an toàn, Xuất sắc.
  • Tham khảo ý kiến ​​với các cơ quan hương vị, phát triển nhân viên, nhà thiết kế thủ tục, và đóng gói và thúc đẩy các chuyên gia để giải quyết tình huống khó xử trong việc phát triển sản phẩm.
  • Kiểm tra hoạt động và chế biến thực phẩm và giúp đỡ với sự tiến bộ của các ứng dụng đảm bảo chất lượng cho các chức năng như vậy.
  • Nghiên cứu kỹ thuật để tăng cường các khía cạnh của thực phẩm, chẳng hạn như ví dụ cấu trúc chất, hương, màu, Tính nhất quán, giá trị đó là dinh dưỡng, và thoải mái.
  • Nghiên cứu các khuôn khổ và công thức của ngay cả những thành phần điều chỉnh hoặc gấu thực phẩm trong kho.
  • Tạo phương tiện tăng cường hoặc tươi cung cấp thực phẩm, xử lý, xuất hiện, duy trì, và bảo vệ, sử dụng quen với hóa học cùng với khoa học có khác.
  • thông số kỹ thuật tạo ra sản phẩm và tiêu chuẩn thực phẩm, quy tắc an toàn và hợp vệ sinh, và dành số kỹ thuật nước và cung cấp quản lý.
  • Hiện hàng hóa cho khách hàng.
  • vùng Kiểm tra thực phẩm chế biến để đảm bảo tuân thủ các chính quyền chính sách và tiêu chuẩn về vệ sinh, sự bảo vệ, phẩm chất, và lãng phí vọng quản lý.
  • Tìm ra sản phẩm thay thế cho làm hư hại hoặc chất bảo quản không mong muốn.
  • Mua mặt hàng thực phẩm tươi về thế hệ, theo phản ứng của khách hàng.
  • Duy trì tối đa ngày về những hạn chế trong lành và các sự kiện hiện tại bằng cách nghiên cứu các tài liệu liên quan đến lâm sàng công nghệ thực phẩm.

 

Nghề nghiệp Sự đeo đuổi Yêu cầu
  • Reading Comprehension-Thấu hiểu câu viết và câu trong các văn bản liên quan đến công việc.
  • Active Nghe-To gì folks khác khẳng định cung cấp sự chú ý đầy đủ, thời gian để hiểu những điều nhận được tạo ra, vấn đề hỏi như phù hợp, chứ không phải là gián đoạn tại tình huống mà là không đúng.
  • Xuất bản-Giao tiếp thành công bằng văn bản cho phù hợp với yêu cầu của khán giả.
  • Giao tiếp-Nói-cho người khác để truyền đạt thông tin thành công.
  • Toán-Áp dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Khoa học-Sử dụng quy tắc khoa học và kỹ thuật để khắc phục khó khăn.
  • Tư duy phê phán-Sử dụng logic và tư duy để phát hiện những lợi ích và bất lợi của giải pháp thay thế lựa chọn, phát hiện hoặc cách để vấn đề.
  • Active Learning-Biết được ý nghĩa của chi tiết đó là mới cho cả hai quyết định giải quyết vấn đề gần đây và trong tương lai và.
  • Học Kỹ thuật-Bằng cách sử dụng và chọn phương pháp tiếp cận coachingANDinstructional và thủ tục để củng cố thêm vấn đề khi làm chủ hoặc giáo dục yếu tố được tươi.
  • Theo dõi-TrackingPEREvaluating chức năng của mình, cá nhân là khác, hoặc các công ty xem xét hành động khắc phục hậu quả hoặc để cải tiến sản phẩm.
  • Xã hội độ nhận thức-Là không biết gì về phản ứng và kiến ​​thức othersI trong khi họ làm lý do tại sao họ phản ứng.
  • hành động Control-Thay đổi nội dung liên quan đến những người khác’ hành động.
  • Nghệ thuật bán hàng-Genuine khác để cải thiện trí tuệ hoặc hành động của họ.
  • Giải quyết-Bắt người khác nhau và cố gắng để hòa giải những khác biệt.
  • Hỗ trợ-Huấn luyện người khác làm thế nào để thực hiện một động thái.
  • Dịch vụ Định hướng-Tích cực tìm kiếm các phương pháp để hỗ trợ cá nhân.
  • Nâng cao giải quyết vấn đề-Xác định khó khăn phức tạp và nghiên cứu thông tin được kết nối xem xét để phát triển khả năng và thực hiện các lựa chọn thay thế.
  • Hoạt động nghiên cứu-Kiểm tra mong muốn và thông số kỹ thuật hàng hóa để tạo ra một phong cách.
  • Kỹ thuật Thiết kế-Công nghệ để cung cấp người và thích ứng với sản phẩm hoặc tạo ra các yêu cầu.
  • Thiết bị Selection-Quyết định các loại thiết bị và công cụ cần thiết để thực hiện nghiêm túc một công việc.
  • kế hoạch lắp đặt-Cài đặt, các sản phẩm, cáp, hoặc các công cụ để thực hiện đầy đủ thông số kỹ thuật.
  • Phát triển-Viết gói máy tính cho các ứng dụng rất nhiều.
  • Hoạt động giám sát-Thấy chỉ số thêm, quay số, hoặc xét nghiệm để đảm bảo có một thiết bị thực hiện một cách chính xác.
  • Hoạt động và chức năng Xử lý-Quản lý các thiết bị hoặc thiết bị.
  • Bảo trì-Performing bảo trì mà là thói quen vào các công cụ và xác định khi nào và những loại bảo trì là cần thiết.
  • Khắc phục sự cố-Quyết định lý do trục trặc đang hoạt động và lựa chọn phải làm gì về vấn đề này.
  • Khôi phục-Hàn gắn các sản phẩm hoặc các thiết bị sử dụng các phương pháp cần thiết.
  • Chất lượng-Control Phân tích-Tiến hành điều tra và kiểm tra hàng hóa, nhà cung cấp, hoặc các chức năng để đánh giá xuất sắc hay hiệu suất.
  • Wisdom và ra quyết định-Tư duy về các chi phí chung và điều tuyệt vời về các hoạt động mà có thể xảy ra để tìm một thích hợp nhất.
  • Hệ thống Phân tích-Xác định như thế nào một phương pháp nên làm việc và như thế nào thay đổi trong hoàn cảnh, chức năng, và các thiết lập có thể ảnh hưởng hiệu ứng.
  • Hệ thống Phân tích-Xác định hành động hoặc triệu chứng của hiệu năng hệ thống và cũng phù hợp với các mục tiêu của máy, chiếm dụng, các hoạt động cần thiết nghiêm túc để tăng hiệu quả.
  • Timemanagement-Xử lý thời điểm cá nhân của một.
  • Giám sát of Money-Xác định cách thu nhập có thể sẽ được đầu tư để có được công việc thực hiện, và sổ sách kế toán liên quan đến các dự án luật.
  • Quản lý Vật liệu Phương pháp-Xem và tìm kiếm để việc sử dụng đúng đắn của các cơ sở, Hộp số, và các sản phẩm cần nghiêm túc thực hiện chức năng nhất định.
  • Quản lý nhân viên Tài nguyên-Tạo kích thích, và dẫn người khi họ họ làm việc, xác định các folks tốt nhất cho nhiệm vụ đó.
Yêu cầu đào tạoKiến thức Cần
  • Bằng cử nhân
  • Bằng thạc sĩ
  • Tiến sĩ Cấp
  • không ai
Việc huy Kỹ năng Trình độ chuyên môn
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • sức chịu đựng – %
  • Động lực – %
  • Chỉ huy – %
  • Hỗ trợ – %
  • Vấn đề cho người khác – %
  • Hướng Xã hội – %
  • Tự kiểm soát – %
  • Threshold áp lực – %
  • Customization / Mobility – %
  • độ tin cậy – %
  • Chú ý đến Aspect – %
  • Chính trực – %
  • Sự tự do – %
  • Phát triển – %
  • Suy nghĩ – %

 

Về Jacob

Kiểm tra Ngoài

Các nhà phân tích ngân sách Gióp Duty Template

ngân sách nghiên cứu ước tính cho đầy đủ, tính chính xác, và phù hợp sử dụng kỹ thuật và hạn chế. Đánh giá ngân sách và …

Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *