Sản phụ khoa Mô tả công việc / Duty Template Và Vai trò

Những bài viết liên quan

Học sinh lớp Và Sorters, Sản phẩm nông nghiệp Mô tả công việc / Bài tập Và Duty mẫu

tháng sáu 28, 2016

Y Transcriptionists Mô tả công việc / Chức năng và trách nhiệm giải Sample

tháng sáu 28, 2016

Giày Và Da người lao động và sửa chữa Mô tả công việc / Vai trò và trách nhiệm giải Sample

tháng sáu 28, 2016

Bác sĩ người cung cấp cho các hóa đơn dịch vụ chăm sóc sức khỏe liên quan đến lao động hay sinh đẻ, những người phát hiện, xử lý, và hỗ trợ trong việc ngăn ngừa tình trạng của phụ nữ, đặc biệt là những ảnh hưởng đến quá trình sinh sản. cũng có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế nói chung đối với phụ nữ.

Kỹ năng công việc Trình độ chuyên môn

Chăm sóc và phụ nữ địa chỉ. Tiết lộ kỹ thuật và thảo luận về kết quả xét nghiệm hoặc phương pháp điều trị được sử dụng cho khách hàng. Xử lý bệnh của các cơ quan nữ tính. Theo dõi bệnh nhân dân và cải tiến và đánh giá lại các giải pháp khi cần thiết. phẫu thuật bổ sung như hoặc hoàn thành phần mổ lấy thai cần thiết để duy trì peopleWI sức khỏe và sản xuất trẻ sơ sinh một cách an toàn. Quy định hoặc làm cho khắc phục, thuốc, cũng như chăm sóc y tế đặc biệt đó là khác để điều trị hoặc làm giảm tình trạng, nhiễm trùng, hoặc gây tổn hại. Kiểm tra thông tin kiểm tra-up, những câu chuyện, rà soát lợi ích, hoặc tài liệu để phân tích tình trạng của bệnh nhân. Sưu tầm, tập tin, và giữ duy trì dữ liệu cá nhân, chẳng hạn như lịch sử y tế, những câu chuyện, và kết quả thi.

Hướng dẫn bệnh nhân và cộng đồng dân cư có liên quan đến phòng chống dịch bệnh, và hoạt động, vệ sinh. Liên hệ người đau khổ đến chuyên môn mà là khác hoặc chuyên gia chăm sóc sức khỏe khi cần thiết. Kiểm tra với nhà cung cấp hoặc các bác sĩ bổ sung với các giải pháp quý khách đến thăm. Trước mắt và phối hợp hành động của các học viên , học sinh, trợ lý, chuyên gia, y tá, cùng với nhân viên y tế khác. Chiến lược, ứng dụng, hoặc quản lý các ứng dụng y tế tại các tập đoàn, hoặc khu dân cư liên quan đến chữa bệnh và tránh xảy ra tai nạn hoặc bệnh. Chuẩn bị govt và công ty báo cáo về lời chứng nhân viên, chuyển, qua đời, và số liệu thống kê nhiễm, hoặc có lẽ là uy tín y tế của một cá nhân. Thực hiện nghiên cứu để sản xuất hoặc kiểm tra phương pháp điều trị, thuốc, hoặc kỹ thuật để ngăn chặn hoặc kiểm soát bệnh tật hoặc chấn thương.

Nghề nghiệp Actions Cần

Đọc đoạn văn Hiểu-Hiểu và nội dung được tạo ra trong các giấy tờ làm việc có liên quan. Active Nghe-Cung cấp toàn bộ nhận thức về những gì người khác đang nói, thời gian và năng lượng để nhận ra những điều nhận được tạo ra, hỏi truy vấn như phù hợp, và không làm gián đoạn ở những dịp mà không đúng cách. Sản xuất-Trên giấy tờ không phải là không thích hợp cho các yêu cầu của thị trường nói chuyện một cách hiệu quả. Giao tiếp-Nói với người khác để chia sẻ dữ liệu dễ dàng. Toán-Sử dụng toán học để giải quyết vấn đề. giải pháp công nghệ-Bằng cách sử dụng và các nguyên tắc khoa học để giải quyết vấn đề. Suy nghĩ đó là lý do quan trọng-Bằng cách sử dụng và lý trí để phát hiện sai sót và những điểm mạnh của các tùy chọn lựa chọn, ý tưởng hoặc các phương pháp để những khó khăn. Active Learning-Biết ý nghĩa thông tin mới của liên quan đến cả hiện tại và tiềm năng giải quyết vấn đề và ra quyết định. Học Phương-lựa chọn và sử dụng phương pháp tiếp cận educationANDtutorial và thủ tục để củng cố thêm tình hình cụ thể khi học hoặc các vấn đề giảng dạy mà còn tươi. Giám sát-Giám sát / Xác định chức năng của người khác, bản thân bạn, hoặc các công ty để làm cho sự phát triển hoặc có những hành động khắc phục hậu quả. Xã hội độ nhận thức-Là ý thức của người khác’ khuynh hướng lý do tại sao họ trả lời như họ làm và kiến ​​thức. Phối hợp-điều chỉnh hành động liên quan đến người khác’ hành vi. Nghệ thuật bán hàng-Thuyết phục người khác để thay đổi thói quen hoặc người đứng đầu của họ. Dàn xếp Cung cấp những người khác chung và tìm cách để dung hòa chênh lệch. Hỗ trợ đào tạo khác HOWTO làm một động thái. Dịch vụ Định hướng-Tích cực tìm kiếm các chiến lược để giúp đỡ folks. Nâng cao giải quyết vấn đề-Xác định các vấn đề phức tạp và nghiên cứu các sự kiện liên quan đánh giá và xây dựng sự lựa chọn và thực hiện các giải. Hoạt động nghiên cứu-Nghiên cứu điều kiện tiên quyết hàng hóa và đòi hỏi để tạo ra một phong cách. Công nghệ Thiết kế-Xây dựng hoặc các công cụ và công nghệ để hỗ trợ yêu cầu người sắp xếp. công cụ thiết bị Selection-Quyết định và thiết bị của loại cần nghiêm túc thực hiện một sự nghiệp. mô hình trả góp-Cài đặt, thiết bị, Dây điện, hoặc gói để đáp ứng thông số kỹ thuật. chương trình máy tính phát triển xuất bản liên quan đến mục đích mà một số. Hoạt động theo dõi-Quan sát kiểm tra, knobs, hoặc có dấu hiệu khác nhau để đảm bảo có một máy thực hiện một cách thích hợp. Hoạt động và hoạt động Xử lý-quản trị hệ thống hoặc các sản phẩm. Bảo trì-Thực hiện bảo trì đó là thói quen mua thiết bị và quyết định khi nào và những gì sắp xếp của bảo dưỡng sẽ trở nên cần thiết. Xử lý sự cố-Xác định các yếu tố đằng sau sai lầm đó đang hoạt động và lựa chọn những gì hướng để đi về vấn đề này. Sửa chữa-Hàn gắn các chương trình hoặc các sản phẩm bằng cách sử dụng thiết bị được mong muốn. Chất lượng-Control Kiểm tra-Làm thử nghiệm và đánh giá sản phẩm, nhà cung cấp, hoặc các thủ tục để đánh giá xuất sắc hoặc chức năng. Xem và ra quyết định-Suy nghĩ về lợi ích và giá chung của các bước đó là tiềm năng để chọn một trong những phù hợp nhất. cải tiến phân tích-Xác định những gì sắp xếp của hệ thống sẽ hoạt và đường trong các chức năng, trường hợp, cùng với môi trường có thể ảnh hưởng lợi ích. Hệ thống đánh giá-Xác định bước hoặc chỉ dẫn của hiệu năng hệ thống và tương đối so với các mục tiêu của thiết bị, chính xác hoặc các hành vi cần thiết để nâng cao hiệu suất. Thời gian-Quản lý-Xử lý người khác’ Nhân dịp cũng như oneis khoảnh khắc cá nhân. Quản lý tài chính Tài nguyên-Quyết định như thế nào tiền sẽ sớm được sử dụng để có công việc hoàn thành, và bán hàng cho các dự án luật. Quản lý Vật liệu Tài nguyên-Bắt và quan sát việc sử dụng thích hợp của sản phẩm, cơ sở, và các thành phần có một nhu cầu để làm chức năng nhất định. Giám sát của cán bộ Tài nguyên-Xây dựng, động cơ thúc đẩy, và chỉ đạo người trong khi họ thực hiện, phân biệt các cá nhân tốt nhất cho nhiệm vụ.

Trình độ chuyên môn đào tạo	Yêu cầu kiến ​​thức
Tiến sĩ Bằng Sau Tiến sĩ Giáo dục	Nhiều hơn 4 năm, lên đến 6 năm và bao gồm,

Sự nghiệp lãnh đạo Kỹ năng Điều kiện tiên quyết

Thành tựu / Cố gắng – 96.18% Sự quyết tâm – 94.79% Dự án – 90.85% Thẩm quyền – 90.08% sự hợp tác – 95.73% Vấn đề cho người khác – 96.80% Định vị xã hội – 87.01% Tự kiểm soát – 96.39% Threshold áp lực – 97.20% AdaptabilityANDVersatility – 92.80% Tính nhất quán – 99.20% Nhận thức về chi tiết – 99.20% luân lý học – % Sự tự do – 92.48% sự tiến bộ – 87.36% Suy nghĩ – 91.53%