uy / Uncategorized / savdo agentlari, Moliyaviy xizmatlar Ish ta'rifi / Vazifa misol va vazifalari

savdo agentlari, Moliyaviy xizmatlar Ish ta'rifi / Vazifa misol va vazifalari

moliyaviy-xizmatlarni targ'ib, iltimos Ipoteka uchun kabi, olish, bank muassasalari va kompaniya biznes iste'molchilar uchun va investitsiyalar hidoyat.

Ishga qabul qilish, ko'nikmalar talabni
  • shoppersA moliyaviy xizmatlar ehtiyojlarini qaror va bu talablarni nishonga provayderlari taklif qilish tavsiyalar tayyorlash.
  • faktlarni ta'minlash va taqdim etiladi hal tasvirlash uchun potensial mijozlar bilan bog'laning.
  • Sot tishli yoki xizmatlar, mulk, Bunday ishongandek, yoki qayta ishlash xizmatlarini tekshiring.
  • narxlar yoki daromad amalga oshirish uchun qanday tayyorlash.
  • taklif olib kelgan istiqbollari sotib, so'nggi sanoat mijozlari, yoki daromad yoki ish uchrashuvlari.
  • kutilgan tebranishlar bilan bog'liq xarid taklif qilish kompaniyasi tendentsiyalarini baholash.
  • Yangi satınalmacılar ishonch hosil qilish jamoalar moliyaviy-xizmatlari haqida shou yaratish.
  • davom etmoqda rentabelligini aniqlash uchun kelishuvlar foydani va to'lovlarini baholang.

Vazifa tartiblarini kerak
  • ish bilan bog'liq gazetalarda tushuniladi-idrok jazo va yozma xat o'qish.
  • Active-Listening-boshqa-kishi to'liq e'tibor berib vasf,, ochko tan vaqt va energiya olib borilgan, to'g'ri deb masalalarni so'rab, asosan noo'rin vaqtda so'zini ortiq.
  • samarali tilida tomoshabinlar ehtiyoji uchun noto'g'ri, deb emas, balki pastga nashriyot-Yozma,.
  • samarali ma'lumotlarni almashish uchun boshqalarga suhbat-Talking.
  • muammolarni hal qilish uchun matematika-foydalanib.
  • Ilmiy-foydalanish muammolarini bartaraf qilish uchun nazorat qoidalari va echimlar.
  • Tanqidiy fikrlash-foydalanish ko'nikma va o'rniga muqobil Kamchiliklari aniqlash hukm va o'yladi, masalalariga xulosalar yoki yo'llari.
  • Faol ta'lim-bilim, ham mavjud va kelajakda muammo hal va qaror qabul qilish bilan bog'liq yangi faktlar va natijalari.
  • yangi masalalarni o'rganish strategiyalari-mehnat o'rganish va o'rgatadir muammo uchun tegishli coachingOReducational amaliy va tartib-terimi yoki.
  • biznes Monitoring-Monitoring / baholar samaradorligi, boshqa shaxslar, yoki o'zingiz bartaraf qadamlar ko'rib yoki ishlanmalarni ishlab chiqarish.
  • Ijtimoiy boshqalar tushunadigan tushunchasi-bo'lish’ Ular munosabat nega ular kabi javob va tushunish.
  • othersI chora-tadbirlar bilan bog'liq nazorat-o'zgartirish harakatlari.
  • Pazarcı-ishontira axloqni yoki ularning miyalarini yaxshilash boshqalarni.
  • Munozara-olgan holda birgalikda boshqalarni va farqlarni yarashtirish uchun muhtojlik.
  • Ko'maklashish-o'rgatish boshqalar, bir narsa qilish, yo'l-yo'rig'i.
  • Xizmat Yo'llanma-Albatta odamlarga yordam berish uchun usullari izlab.
  • variantlarini ishlab chiqarish va muqobil ko'rib va ​​amalga oshirish bilan bog'liq bo'lgan ilg'or muammolarni hal qilish-ajratish murakkab masalalarni va tadqiqot axborot.
  • Operatsiyalar bir uslub yaratish uchun talablar va element sharoitlar baholash-tahlil.
  • Muhandislik qurilmalar yoki ishlab chiqarish va individual talab faoliyat uchun texnologiyalar Dizayn-o'zgartirish.
  • Asboblar ish amalga oshirish uchun jiddiy ehtiyoj uskunalar va vositalarini qanday tanlash-hal.
  • To'lash-o'rnatish simlar, qurilmalar, mahsulotlar, yoki paketlar odatda fikrlar kutib olish uchun.
  • -turli sabablarga ko'ra kompyuter dasturini Ranglarni.
  • Operation baholash Tracking-kuzatish, qo'ng'iroqlar, yoki turli alomatlar ishonch qurilma ayni paytda samarali faoliyat qilish uchun.
  • Operation va qurilmalar yoki vositalari faoliyatini nazorat-nazorat.
  • Uskunalar qurilmalarda muntazam xizmat texnik xizmat qiladigan va qachon aniqlash.
  • xatolarni ishchi va u har qanday haqida borishni nima yo'nalishi tanlashda sabablari muammo bartaraf-aniqlash.
  • muhim usullarini qo'llagan qurilmalar yoki barqarorligi usullari-ta'mirlash.
  • Sifat-nazorat baholash va tovarlarni baholash Ekspertiza-ijro etuvchi, echimlar, yoki vazifalari o'lchash uchun ajoyib yoki samaradorligi.
  • Hikmat va qaror eng munosib birini tanlash uchun, hisobga umumiy to'lovlar va ehtimol qadamlar afzalliklarini olish qilish institutlarini.
  • Tizimlari bir tizim bajarish va sharoitlarda qanchalik o'zgarishlar qanday tahlil-aniqlash, biznes, foyda ta'sir qilishi mumkin muhit bilan birga.
  • Usullari tahlil-aniqlash faoliyatini rivojlantirish uchun jiddiy choralar yoki to'g'ri mashinaning maqsadlarga tizimi ishlashi va nisbatan ko'rsatkichlari yoki harakatlarini.
  • Vaqt boshqalar lahzani boshqarish-boshqarish, shuningdek, shaxsiy davri oneis.
  • Amaliyot dollar amalga ish olish sarflangan bo'ladi Qanday qilib pul-aniqlash, va savdo ushbu xarajatlarni tegishli.
  • Materiallar Amaliyot manbalari-ro'zni va muassasalari mahsulotlar ideal foydalanish uchun ko'rib, va jiddiy ehtiyoj materiallari qismlariga alohida faoliyat qilish.
  • Ishchilar boshqarish xo'jaligi-maqsadida xalq ulardan esa, sotib, va maqsadi funktsiyasi, ish uchun eng millat aniqlash.
Ta'lim talablar tajriba talablar
  • High School darajasi (GED yoki High-School Equivalence sertifikatlashtirish yoki)
  • Bakalavr darajasi
  • Ulanish bosqichda (yoki qo'shimcha ikki yillik bosqichi)
  • Ustida 2 yil, Bir necha yil qadar va shu jumladan,
Mavqe Vakolat ko'nikmalar talabni
  • Muvaffaqiyat / Energy – 92.45%
  • tirishqoqlik – 91.65%
  • tashabbus – 93.56%
  • boshqaruv – 87.69%
  • yordam – 94.20%
  • Materiya Boshqalar bog'liq – 93.53%
  • Ijtimoiy Alignment – 88.84%
  • O'zligini boshqara olish – 94.37%
  • stress Bag'rikenglik – 93.55%
  • Xususiylashtirish / Mobility – 93.13%
  • barqarorlik – 97.80%
  • Detail anglash – 94.80%
  • ishonchlilik – %
  • ozodlik – 92.80%
  • olg'a siljish – 87.39%
  • fikr – 88.52%

superadmin haqida

Shuningdek tekshiring

Model mashinalari, Yog'och Ish ta'rifi / Rollarda va javobgarlik Sample

buyumlarni aniq modellari to'liq hajmi va spektrini o'tin jamlar. kaptarxona xodimlari va yog'och ishtiyoqni o'z ichiga oladi …

4 Izohlar

  1. Natijada, Biz bu erda sizga o'sha barcha ta'lim kengashi kodlari ta'minlash uchun boryapmiz.
    SSR Sinovlar fevral oyida bo'lib o'tadigan boryapmiz 2019.

    Qachon SSR Natija 2019 e'lon qilinadi talaba rasmiy tekshiradi mumkin
    Veb-sayt va bu sahifa. batafsil yakunlari tashqari, Marksheet ham saytdan kuzatilishi mumkin.
    , Agar Dakka kengashi SSR natija uchun bu erda emas yoki Marksheet bilan boshqa har qanday ta'lim kengashi SSR natija qidirayotgan bo'lsangiz, siz o'sha Ta'lim kengashi rasmiylari sayt amal qilishi mumkin..
    Agar SSR Natijada izlayotgan 2019 Narkshet? SSR Natija 2019.
    Bangladesh ta'lim kengashi 10 Class tomonidan ozod qilinadi
    O'rta maktab uchun Bangladesh oliy va o'rta o'rta ta'lim kengashi
    guvohnoma (SSR) baholash. O'rta maktabi sertifikat to'liq turi
    SSR. Biz o'rta maktabi sertifikat SSR sinalishi Natijada uchun aniq sana yo'q.

    Kursiyerlerin katta soni maktabida izlaydi
    Sertifikat SSR natijalari 2019 Nashr qilingan sana.

Leave a Reply

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar belgilangan *