будинки / Адміністратор|обслуговування клієнтів|Field Work / Park Ranger I – Описання роботи / ролі / Обов'язки і відповідальність Sample

Park Ranger I – Описання роботи / ролі / Обов'язки і відповідальність Sample

Описання роботи / ролі / Обов'язки і відповідальність Sample

  • Керує працівників, що беруть участь в забезпеченні дотримання норм і правил в парку об'єктів Міські парки та гірські парки
  • Розвиває і керує програмними потребами в області s відповідальності або привласнені
  • Розглядає скарги на поведінку доглядача і робить офіційні рекомендації
  • Управляє присвоєні бюджету і закупівлі необхідних послуг і товарів відповідно до правил міста
  • Можу розробити стандартні операційні процедури і зробити офіційні рекомендації
  • Розробляє і погоджує стратегію правил відповідності та освіту в областях відповідальності
  • Плани правонаступникам і оцінює роботу співробітників забезпечує технічну експертизу для персоналу та встановлює одиниці і роботи персоналу цілі і завдання
  • Працює з різними внутрішніми та зовнішніми клієнтами для вирішення скарг і чи проблеми і відповіді на різні питання проблем
  • Огляди розробляють і модифікують або плани роботи методів і процедури визначають, пріоритети роботи і розробляють графік роботи для забезпечення належного охоплення персоналу
  • Забезпечує інструкції роботи допомагає співробітникам складних і незвичайних або завдань і стимулює інновації
  • Потяги співробітників в процедурах день у день роботи блоку і майстерності індивідуальних навичок знань і умінь, необхідних для роботи завдань
  • Вирішують проблеми опосередковують конфлікти, що виникають в процесі повсякденної діяльності визначають відповідні рішення і сприяють спільній роботі
  • Закликає регулярні зв'язку та інформує співробітників відповідних питань бізнесу і їх вплив на організацію
  • Розвивається підвищення продуктивності продуктивності в плані документів забезпечує зворотний зв'язок продуктивності і формально оцінює роботу співробітників
  • Забезпечує ефективність якості і ефективності діяльності підрозділів і заходи безпеки
  • Документи призводять до дисциплінарних стягнень ініціює листи догани і роблять офіційні рекомендації для прийняття дисциплінарних заходів
  • Реагує на офіційні і неофіційні скарги працівників і готує письмові відповіді
  • Перевага кваліфікації Денвер Департамент безпеки спеціального поліцейського органу в якості Комісара Кодексу виконання і DPR appointement як Park Ranger
  • Володіння СЛР і надання першої медичної допомоги або вище сертифікації
  • До контролю прямих звітів, що включають оцінку діяльності
  • Видачі і чи сертифікації мають дійсну s ліцензії

Про Якова

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *