будинки / без / Страховий поліс Обробка Клерки Опис роботи / Функції і обов'язок зразка

Страховий поліс Обробка Клерки Опис роботи / Функції і обов'язок зразка

Програми для процесу, коригування відновлення, і скасування планів. Обов'язки включають в себе вивчення страхових програм, щоб забезпечити більшість питань уже були з'ясовані, збору даних про зміни страхового покриття, зміна записів політики відповідно до критої partyis специфікацією, отримання файлів на заблукалих страхових полісів для визначення автоматичного відновлення відповідно-фірмі плани, скасувати страхові поліси як бажані брокерів, і перевірка точності інформації страхової компанії.

Кар'єра Навички Кваліфікація
  • змінювати, звірка, і поточна процедура керівництво і держава, щоб відобразити зміни в наступнику, сума покриття.
  • Процес і документувати нові плани і хвалиться.
  • Огляд і підтвердити знання, включаючи основну суму і значення, марка, мета, і епоха будинку на страхових додатках і політиці.
  • Організувати і допомогу комплексні офісні або заводські документи, збереження інформації для кожного страхового поліса, в тому числі політики, які відкладаються або стають відновлені.
  • Аналіз листів від початкового страхування програмного забезпечення, клієнти або агентства, поряд з іншими документами корпорації, щоб з'ясувати, чи потрібно і ефекти змін змін.
  • Матч застрахувавши або ріелтором, щоб отримати дані або повідомити їм про становище рахунків або зміни.
  • Розшифруйте дані на робочі листи та введення інформації в ПК, які будуть використовуватися при плануванні робіт і модифікують рахунках.
  • Інформувати страховий брокер і бухгалтерське поділ політики скасовує.
  • Зустріч клієнтів і враховувати їх вимоги надати турботу про клієнтів і отримувати інформативні дані по числу звернень.
  • процес, зробити, і поширювати бізнес або органи, типи, такі як, наприклад, публікації додатків щодо покриття для страхових компаній.
  • Купувати перші премії і стосуються рахунків-фактур.
  • ставки Compute, знижки, дохід, зміни, і нові потреби резерву, використовуючи стандарти страхування заряду.
  • Написати повідомлення компанії для начальства, менеджери, і профі.
  • Порівняйте факти із запиту стандартів щодо відновлення на охоплення і прийняти відновлення, коли стандарти задоволені.
  • Отримати роздруківку відмін покриття або отримати Анулювання броні карти з документа.
  • Перевірка розрахунків процентних платежів, зарахованих, зібраний, і переговори про здачу оцінки по-кредит.

Кар'єра Активної Передумова
  • Читання знань Знаючий складається фрази і рядки в документах, пов'язаних з роботою.
  • Active-Listening-Пропонуючи весь акцент на те, що стверджують інші люди, використовуючи час для вас, щоб зрозуміти фактори, які побудовані, цікаво, питання, як правильно, і ніколи не заворожує в неправильних випадках.
  • ефективно Виробляти-Взаємодіючи в письмовій формі не як неприйнятні вимоги глядачів.
  • Говорячи-Спілкуючись з іншими, щоб згадати дані без особливих зусиль.
  • Арифметика-Застосувавши математику, щоб виправити проблеми.
  • Технологічно Використовуючи методи і клінічні рекомендації для вирішення проблеми.
  • Вирішивши, що має вирішальне значення, Використовуючи судження і міркування, щоб виявити недоліки і навички підходів, висновки і вибір варіантів Смутні.
  • Active-Learning-Осягаючи наслідки нової інформації щодо кожного існуючого і потенційного рішення проблем прийняття рішень і.
  • Підходи до навчання-вибору і застосування coachingPERinstructional практики і процедур, належною проблему навчаючи або при вивченні нових питань.
  • Перевірка-MonitoringORExamining продуктивність інших осіб, себе, або органи вживають заходів щодо виправлення або зробити розробки.
  • Соціальна Сприйнятливість-Усвідомлюючи інших’ тенденції і осягати, чому вони поводяться, як вони роблять.
  • Control-Зміна дії по відношенню до інших’ заходи.
  • Маркетинг-Переконуючи інших, щоб змінити звички або їх мізки.
  • Арбітраж Надання інших разом і намагається примирити відмінності.
  • Навчально-Інструктаж інші як-зробити крок.
  • Послуги Орієнтація-активний пошук підходів для надання допомоги особам.
  • Комплекс для вирішення проблем, визначення складних проблем і пов'язані з ними критикуючи факти реалізації відповіді і будувати і розглянути вибір.
  • Процедури аналізу, експертизи потреб продукту і вимагає, щоб зробити стиль.
  • Проектувальної-технології для обслуговування індивідуальних і поєднавши продуктів або будівництво вимагає.
  • Устаткування Вибір ідентифікують інструментів і обладнання типу мав необхідність виконати роботу.
  • Установка-Установка інструментів, продукти, дроти, або плани відповідно до вимог.
  • Кодування-Публікація комп'ютерних програм для використання, які є різними.
  • Функція моніторингу Всевидящее додаткові симптоми, дзвінки, або тести, щоб переконатися, що цей пристрій працює належним чином.
  • Функціонування і ручки-Контроль процедур або методів лову.
  • Устаткування технічного обслуговування Виконання регламентних робіт по інструментах і вирішити, коли і які зміст стає необхідним.
  • Пошук та усунення несправностей, Вирішуючи причини операційних проблем і визначення, в якому напрямку йти про будь-якої з нього.
  • Mending-Кріпильні пристрої або пристрої, що використовують інструменти, які необхідні.
  • Контроль якості Оцінка-Проведення досліджень і оцінки продукції, провайдери, або операції для оцінки якості або продуктивності.
  • Судження і Прийняття рішень думаючого про переваги і загальних цінах передбачуваного поведінки, щоб вибрати найбільш підходящі один.
  • Системний аналіз, Вирішуючи тільки як поліпшення в налаштуванні, функції, а також проблеми будуть впливати на ефекти і як система повинна функціонувати.
  • Системи оцінка, виявлення етапів або сигналів продуктивності системи і щодо цілей машини, заходи, необхідні серйозно поліпшити або власне ефективність.
  • Управління часом обробки oneis свій період, а також з нагоди інших.
  • Операції фінансових ресурсів, визначення того, як долари, швидше за все, будуть витрачені на придбання завдання виконаним, і бухоблік щодо цих витрат.
  • Управління Матеріали Методи прийому і бачачи для ідеального використання інструментів, обладнання, і компоненти, необхідні для виконання певних функцій.
  • Операції кадрових ресурсів стимулюючого, створення, і провідні люди в той час як вони працюють, визначення кращих людей для цієї професії.
навчання Вимоги досвід Кваліфікація
  • вища Ступінь (або GED або старша школа еквівалентність Сертифікати)
  • Багато курсів школи
  • по 2 років, навколо і в тому числі 4 років
Робота команд Навички Вимоги
  • Успіх / робота – 90.47%
  • живучість – 92.28%
  • проект – 87.27%
  • команда – 80.82%
  • допомога – 90.06%
  • Проблема для Інших – 88.14%
  • культурна орієнтація – 91.09%
  • Самоконтроль – 92.93%
  • порогове тиск – 87.24%
  • Універсальність / Гнучкість – 81.36%
  • кредитоспроможність – 95.70%
  • усвідомлення Аспект – 96.95%
  • чесність – 92.67%
  • свобода – 91.84%
  • винахід – 85.90%
  • мислення – 92.59%

About Jacob

перевірте також

модель Makers, Деревина Опис роботи / Ролі та відповідальність Зразок

Зберіть діапазон повнорозмірних і дерева точних моделей предметів. Включає в себе горище співробітників і дерев'яну приманку …

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *