Ev / Kategorize / Hizmet Birimi Operatörleri, Sıvı yağ, Gaz, Ve Madencilik İş Tanımı / Zorunluluğu Numune Ve Atamalar

Hizmet Birimi Operatörleri, Sıvı yağ, Gaz, Ve Madencilik İş Tanımı / Zorunluluğu Numune Ve Atamalar

Fonksiyon ekipman kuyu yapmaktan yağ akışını iyileştirmek ve hatta yakaladı boruyu kaldırmak için, Konut, ekipman, arama kuyusu veya farklı müdahaleler. Ayrıca keşif arama operasyonlarında karşılaştırılabilir şirketleri yürütmek Olabilir. balıkçı kaynak uzmanlarını içerir.

Kariyer Becerileri Yeterlilik
  • kanal veya yazılım stilleri veya kuyularda sondaj durumlara ilişkin bilgi toplamak için başkalarından yardım alın.
  • kuyu sitelere -mounted ürünler üretmek oldu Kamyon.
  • kuyu başları üzerine birimleri zorla yönetmek dağıtma.
  • handtools olmak, bumba kasnaklardan iplik teli kullanılan.
  • Gerçekleştir o geçiş suyu gönderir, sıvı yağ, veya kuyudan farklı sıvılar yağın serbest-akış önleme çamur veya ek maddelerin kurtulmak için.
  • Yakın ve yakın kuyular, artık kullanımda.
  • maçunalar veya seviyeler kuleleri yükseltmek Çalışma ayarlamaları.
  • fırsat, kaynakları kullanılmaktadır, veya hizmetlerin raporlar beklenen kılınan hazırlamak, Ödeme uygulamaları için.
  • Böyle bir örnek gömlekleri gibi engellerin ortadan kaldırılması için uygulamalar veya kaynakları olta seç, baskın konut, görüntüler, veya egzersiz tüp.
  • engel olmak seviyesini belirlemek için enstrüman okumaları Çevir.
  • Bakım ve kaynaklar ve ürünler üzerinde emniyet soruşturmaları başarmak.
  • motorlarına Dinle, dairesel restoran, veya farklı ürünler hatalı işletmeleri ya da nadir güzel rahatsızlıkları keşfetmek için.
  • etrafında sıkışmış engelleri kazarak eşyalar gibi eylemlerin uygulanması Anında arama ekipleri, veya düzenlenmesi ve boru birleştirme, ağırlıklarının uygulanması boru tesisatı egzersiz.
  • Patlayıcı ücretleri sahip sondaj kuyularının yan duvarları veya etkin bir kovanı Perfore.
  • Fonksiyon spesifik ürünler desteğiyle engellerden kurtulmak için- aşağı uçucu aktivitesi ya da madde ya da ile boru kesme.
  • eylemleri öğrenmek için yararsız kuyu Çalışma düzgün koşullarını arttırmak için alınan hale gelecek.
  • engelleri kullanarak kuyulara Yeri teşhis cihaz.
  • Yapılacak de madde düzeyleri oluşturuluyor veya ses dalgası gözlemlemek tarafından tespit öğrenmek için.
  • sarmal boru kullanımı da dahil olmak üzere yeşil teknolojiler ve uygulamaları yararlanın, düzeltmek- hidrolik kırılma, yatay sondaj, boşluk sondaj teknikleri.

İş Takip Need
  • Bilgi-Anlama yazılı içerikler ve ilgili olan çalışma evrak cümleler Okuma.
  • Aktif-Dinleme-To başka hangi millet toplam dikkatini vererek diyorsun,, vakit geçiriyor ayrıntılar oluşturulan gerçekleştirmek için, Doğru olarak soran sorgular, ve uygunsuz olan durumlarda en kesintiye değil.
  • kalabalık etkili bir konuşma gereksinimleri için uygun aşağı üretmek-Yazılı,.
  • zahmetsizce gerçekleri paylaşmak için başkalarıyla iletişim kurmak-konuşuyorlardı.
  • Aritmetik-kullanma sorunları çözmek için matematik.
  • Teknoloji-kullanma bilimsel kurallar ve zorluklar düzeltmek için yöntemler.
  • -Criticalthinking kullanmak mantık ve düşünce yararları ve yollardan kusurlarını tespit etmek, Sonuçlar ya zorluklar yerine çareler.
  • Her yeni ve gelecekteki problem çözme ve karar verme için yenidir Aktif-Öğrenme-Bilgi gerçekler faydaları.
  • Öğrenme yeni şeyler Yöntemleri-Seçme ve sorun için uygun talimat / öğretici uygulamaları ve süreçleri uygulayarak mastering veya talimat.
  • şirketlerin performansını denetleme-CheckingANDAssessing, diğer millet, veya kendiniz iyileştirmeler oluşturmak veya düzeltici adımlar atmaya.
  • Sosyal başkalarının bilinçli anlayışı-Being’ onlar gibi onlar tepki neden eğilimler ve anlayış.
  • Maharet-değiştirilmesi othersI faaliyetleri açısından eylemleri.
  • Salesmanship-yalvaracaktın zihinlerini veya davranışlarını geliştirmek için başkalarını.
  • Müzakere-çekme topluca başkalarını ve sapmaların uzlaştırmak isteyen.
  • nasıl harekete geçmeye başkalarını eğitmek-Öğretim.
  • Servis Oryantasyon-Aktif millet yardım için yollar bulmaya çalışıyor.
  • Kompleks Sorun-ayırt girift meseleleri ve incelemek ve seçenekleri üretmek ve alternatifleri uygulamak bağlı bilgilere araştırma.
  • Operasyon öğesi gereksinimleri Araştırma-İnceleme ve bir tasarım yapmak istiyor.
  • Teknoloji Tasarım-Teknoloji tüketici ve oluşturma veya hizalayarak cihazları gereksinimlerini işlev.
  • Ekipman bir görevi yürütmek için gerekli ekipman ve araçların türünü Seçimi-Belirlenmesi.
  • programları yükleme-takma, makineler, kablolama, veya ekipman gereksinimlerini karşılamak için.
  • çoktur kullanımlar için Kodlama-Yayıncılık bilgisayar uygulamaları.
  • Operasyon kadranları Takip Gören, ölçerler, veya ek göstergeler düzgün çalışan bir makine olduğundan emin olmak için.
  • programlar veya ürünlerin Usul ve Kontrol-yönetme prosedürleri.
  • Ekipman ürünlerde rutin servis Bakım-Sahne ve ne zaman belirleme.
  • Sorun-belirlenmesi çalışan ve bu konuda ne yapacağını karar veriyorlar blunders arkasındaki faktörleri.
  • istenen ekipman kullanan modelleri veya yöntemleri geri-Tespit.
  • Kalite Kontrol testleri ve malların soruşturmaları Analizi-Sahne, Hizmetler, ya da prosedürleri özelliğe veya mükemmel değerlendirmek.
  • dikkate Yargı ve Karar Alma-Alma mümkündür adımlar hakkında göreceli maliyetler ve büyük şeyler en uygun birini seçmek.
  • Sistem ayarında yolu değişiklikler Analizi-tanımlama, prosedürler, ve ayrıca rahatsızlıkları faydaları etkileyecek ve bir yöntem nasıl yapması gerektiğini.
  • Makinenin amaçlarına göre ve Yöntemler Değerlendirilmesi-Ayırt eylem veya performans göstergeleri, eylemler bir artış ihtiyacını veya doğru etkinliğini vardı.
  • Zaman kişisel fırsat ve aynı zamanda başkalarını Yönetimi-Yönetme’ birinin vesile.
  • Mali Operasyon Kaynaklar-Belirleme nasıl para işi gerçekleştirilir için kullanılan olacak, ve satış o faturaları ile ilgili.
  • Madde Yöntemleri-Alma Yönetimi ve kuruluşlar ürünlerin ideal kullanım için görme, ve malzeme maddeler, özellikle yapmaktadır yapmak için gerekli.
  • Personel uygulanması Kaynaklar-kurulması teşvik edici, ve onlar çalışırken bireyleri yönlendiren, görev için en iyi kişilerin belirlenmesine.
Eğitim Yeterlilik Bilgi İhtiyacı
  • Lise Düzeyi (GED veya Senior Okulu Denklik Belgesi veya)
  • Bir Yüksek Okulu Diploma çok daha az
  • Daha fazla 1 yıl, Birkaç yıl kadar ve dahil,
İş Komutanlığı Becerileri Need
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • Belirleme – 92.38%
  • Çaba – 93.57%
  • yönetim – 88.03%
  • İşbirliği – 84.01%
  • Diğerleri için Sayı – 77.45%
  • Sosyal uyum – 91.56%
  • İrade – 90.97%
  • Basınç Tolerans – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • güvenilirlik – 96.14%
  • Aspect farkındalığı – 89.78%
  • kuvvet – 79.64%
  • özgürlük – 92.57%
  • yenilik – 84.56%
  • düşünme – 84.75%

Jacob hakkında

Ayrıca kontrol

Model Makineleri, Ahşap İş Tanımı / Roller Ve Sorumluluk Örneği

öğelerin doğru modeller tam boyutlu aralığını ve odun toplayın. loft çalışanları ve ahşap cazibesi dahildir …

3 yorumlar

  1. Thanks designed for sharing such a nice idea, article is fastidious, thats why i have read it fully

  2. Excellent web site you’ve got here.. It’s difficult to find high quality writing
    like yours nowadays. I honestly appreciate individuals like you!
    Take care!!

  3. Not if you want to play games. Tap My apps & oyunlar.

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *