Ev / Kategorize / Sigorta Politikası İşleme Tezgahtar İş Tanımı / Fonksiyonlar Ve Görev Numune

Sigorta Politikası İşleme Tezgahtar İş Tanımı / Fonksiyonlar Ve Görev Numune

için proses programları, düzeltmeler geri iade, ve planların iptali. Sorumluluklar artık açıklığa kavuşturulmuştur çoğu sorunu sağlamak için sigorta uygulamaları üzerine araştırma, sigorta kapsamı değişiklikler hakkında veri derleme, politika kayıtlarını değiştirirken kapalı partyis özellikleri uymak, dolmuş sigorta poliçeleri dosyaları elde uyarınca-otomatik eski haline belirlemek için planlar sıkılaştırmak, simsarları tarafından istediği gibi sigorta poliçeleri iptal, ve sigorta taşıyıcı bilgilerinin doğruluk doğrulayarak.

Kariyer Becerileri Yeterlilik
  • değiştirmek, tashih, ve prosedür geçerli kurallar ve devletler halefi herhangi bir değişiklik yansıtacak şekilde, kapsama miktarı.
  • Süreç ve belge yeni planlar ve övünür.
  • İnceleme ve bilgiyi teyit, Birincil toplamı ve değer de dahil olmak üzere, marka, hedef, sigorta uygulamaları ve politikaları hakkında ev ve çağ.
  • Yerleştir ve kapsamlı ofis veya fabrika belgeleri yardımcı, Her poliçe bilgileri muhafaza, ertelenir veya iade hale gelecek politikaları dahil.
  • Orijinal sigorta yazılımından harfleri Analiz, müşteriler veya ajansları, Değişiklik gereği ve değişikliklerin neden olduğu etkiler ise diğer kurumlar belgelerle birlikte tespit etmek için.
  • Maç sigortalı olan ya Emlakçı verilerini elde ya da onları hesapları pozisyon veya değişiklik bildirmek için.
  • Çalışma sayfaları için bilgi Metne dönüştürme ve pc içine bilgileri girin planlama kağıtları ve modifiye hesaplarda kullanılacak.
  • sigorta broker ve politika defter tutma bölümü iptal Inform.
  • Onların çağrıları müşteri Toplantı ve dikkate müşteri hizmetleri tedarik ve iddiaları üzerine bilgilendirici verilerini elde etme.
  • süreç, Yapmak, ve işletme veya yetkililer türlerini dağıtmak, sigorta taşıyıcıları kapsama ilişkin örnek uygulama yayınlama işlemi için gibi.
  • İlk primleri ve endişe faturaları Edinme.
  • Compute oranları, indirimler, gelir, modifikasyonlar, ve yeni rezerv gereksinimleri, sigorta ücreti standartlarını kullanan.
  • üstleri için şirket İleti oluşturma, yöneticileri, ve artıları.
  • kapsama eski haline ilişkin standartlara isteğinden gerçekleri karşılaştırın ve standartların yerine getirildiğinde eski haline kabul.
  • kapsama iptaller çıktısını alın veya belgeden iptaller kartlarını almak.
  • yatırıldı faiz ödemelerinin hesaplamaları doğrulama, toplanmış, ve müzakere teslimiyet on-kredi değerlemeleri.

Kariyer Arayışlar Ön Koşul
  • Bilgi bilendir işle ilgili belgelerde ifadeler ve çizgileri oluşur Okuma.
  • Aktif-Dinleme-sunan diğer millet iddia ne tüm odak, zaman kullanarak faktörler inşa ediliyor anlamak için, Doğru olarak merak konular, ve asla yanlış vesilelerle de hipnotize.
  • izleyicilerin gereksinimleri için uygun olmayan değil yazılı olarak etkin bir şekilde üretmek-etkileşimde.
  • zahmetsizce verileri söz başkalarıyla konuşmak-konuşuyorlardı.
  • sorunları çözmek için matematik Aritmetik uygulamak.
  • Teknoloji-kullanma teknikleri ve zorlukları çözmek için klinik kılavuzlar.
  • kritik-Yararlanma yargı ve muhakeme dezavantajları ve yaklaşımların becerilerini tespit etmek olduğunu düşünerek, çıkarım ya da dertlerini seçim seçenekleri.
  • Her mevcut ve potansiyel problem çözme karar verme ilişkin yeni bilgi sonuçlarını Aktif-Öğrenme-kavrama ve.
  • Yeni konular Yaklaşımlar-Seçimini Öğrenme ve eğitmek sorunu yaraşır coachingPERinstructional uygulamaları ve prosedürleri uygulanarak veya öğrenme sırasında.
  • diğer bireylere performansını denetleme-MonitoringORExamining, kendini, ya ajansları gelişmeleri yapmak veya düzeltici eylemde.
  • Sosyal başkalarının farkında anlayışı-Being’ eğilimler ve onlar gibi davranırlar neden anlama.
  • başkaları açısından eylemleri Control değiştirme’ önlemler.
  • Pazarlama-ikna alışkanlıkları veya beyinleri değiştirmek için başkalarını.
  • Tahkim-sağlanması araya başkalarını ve farklılıkları uzlaştırmak için çalışıyor.
  • Öğretim-talimat diğerleri nasıl yapılır bir hamle yapmak.
  • Servis Oryantasyon-Aktif yardımcı şahıslar yaklaşımlar arayan.
  • Karmaşık Problem Çözme-belirlenmesi karmaşık problemleri ve ilgili gerçekler cevapları uygulamak ve seçimleri oluşturmak ve dikkate almak Eleştirilmesinin.
  • Prosedürler ürün ihtiyaçlarını Analiz-İnceleme ve bir stil üretmek gerektirir.
  • Mühendislik Tasarımı-Teknolojiler bireysel ve hizalayarak ürünler sunmak veya bina gerektirir.
  • Ekipman araçları Seçim-belirlenmesi ve Ekipmanların tip bir işi yürütmek için bir ihtiyaç vardı.
  • araçları yükleme-takma, ürünler, teller, ya gereksinimlerini karşılamak için planlar.
  • Çeşitli olan kullanımlar için bilgisayar programları Kodlama-Yayıncılık.
  • Fonksiyon ek belirtiler İzleme Gören, aramalar, veya testler uygun çalışan bir cihaz olduğundan emin olmak için.
  • İşlevsel ve teknikleri veya dişlinin prosedürler Handle-Kontrol.
  • bakım ne tür zorunlu hale geldiğinde ve Ekipman araçları rutin bakım Bakım-Sahne ve karar.
  • işletim problemlerinin nedenlerini Giderme-karar vermek ve ona herhangi biri hakkında gitmek ne yönde belirleyen.
  • gerekli araçları kullanan cihazlar veya cihazları tamir-Tespit.
  • Kalite Kontrol ürünlerin soruşturma ve değerlendirmelerini Değerlendirilmesi Saydam, sağlayıcılar, veya operasyon kalite ve performansını değerlendirmek için.
  • faydaları ve muhtemel davranış genel fiyatları hakkında Yargılama ve Karar Alma-Düşünme en uygun birini seçmek.
  • Sistem ayarında sadece nasıl iyileştirmeler Analizi-karar vermek, fonksiyonlar, yanı problemler etkilerini etkileyecek hem de bir sistem işleyiş şekli.
  • Sistem makinesinin hedefleri dikkate alarak adımları veya sistem performansı ve sinyalleri Değerlendirme-Tanımlama, ciddiye gerekli faaliyetler geliştirmek veya uygun etkinlik için.
  • Zaman da başkalarının fırsat oneis kendi dönemini Yönetimi-Taşıma ve.
  • Mali Operasyon nasıl dolar Kaynaklar-belirlenmesi gerçekleştirilir görevi elde etmek için harcanacak muhtemeldir, ve defter tutma bu giderleri ile ilgili olarak.
  • Malzemeler Yöntemleri-Alma Yönetimi ve araçların İdeal kullanım için görme, tesisler, ve bileşenleri belirli bir işlev yapmak için gerekli.
  • Personel Kaynakları-Teşvik Edici Operasyonlar, oluşturma, Onlar çalışırken ve millet lider, Bu meslekler için iyi kişilerin belirlenmesine.
Eğitim Gereksinimi Deneyim Yeterlilik
  • Lise derecesi (GED veya Senior Okulu veya Denklik Sertifikalar)
  • Birçok Okul Dersleri
  • üzerinde 2 yıl, etrafında ve dahil 4 yıl
İş Komutanlığı Becerileri Gereği
  • Başarı / İş – 90.47%
  • sebat – 92.28%
  • proje – 87.27%
  • komuta – 80.82%
  • Yardım – 90.06%
  • Diğerleri için Problemi – 88.14%
  • Kültürel Oryantasyon – 91.09%
  • İrade – 92.93%
  • Basınç Eşiği – 87.24%
  • Çok yönlülük / Esneklik – 81.36%
  • güvenilirlik – 95.70%
  • Aspect farkındalığı – 96.95%
  • Dürüstlük – 92.67%
  • özgürlük – 91.84%
  • İcat – 85.90%
  • düşünme – 92.59%

Jacob hakkında

Ayrıca kontrol

Model Makineleri, Ahşap İş Tanımı / Roller Ve Sorumluluk Örneği

öğelerin doğru modeller tam boyutlu aralığını ve odun toplayın. loft çalışanları ve ahşap cazibesi dahildir …

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *