bahay / etiketa / Immigration And Customs Inspectors Paglalarawan Job / Takdang Aralin At Obligasyong Template

Immigration And Customs Inspectors Paglalarawan Job / Takdang Aralin At Obligasyong Template

Siyasatin at suriin ang mga bagay, laganap na provider, mga tao, at mga produkto, darating in o umaalis sa Estados Unidos Ng Amerika o sa pagitan ng sabi ni upang mahanap paglabag sa immigration at mga pamamaraan regulasyon.

Career Kasanayan Paunang kinakailangan
  • Ayusin para sa ayon sa batas na aktibidad, tulad ng mga halimbawa sa pag-alis at detain kakailanganin ng mga tao na kinilala sa upang manatili paglabag sa customs o regulasyon sa imigrasyon.
  • Kilalanin at makakuha ng mga kontrabando merchandise, at mga sasakyan, eroplano, o motorboats na naglalaman ng naturang merchandise.
  • Maunawaan at ipaliwanag ang mga batas at regulasyon sa shippers, prospective na mga imigrante, turista, at makers.
  • suriin ang mga produkto, bags, at mga pribadong mga artikulo ng pagpasok o pag-iwan U.S. para sa pagsunod gamit U.S. kasanayan alituntunin at kita batas.
  • Kasaysayan at survey trabaho- transaksyon, konklusyon, mga kaugnay na mga aksyon, pagsuway, error, at seleksyon.
  • Magpasimula ng lungsod at mga legal na makikipagtulungan at uusig sa iba pang mga organisasyon na puwersa ng pulisya habang sa pag-aaral at katarungan sa mga paglabag sa immigration o customs regulasyon.
  • Admit tungkol konklusyon sa immigration apela o sa silid-hukuman na pambansang.
  • Magpasya duty at buwis na maging binayaran sa mga kalakal.
  • Ipunin ang mga halimbawa ng mga produkto patungkol sa pagsusuri, tasa, o pagsusuri.
  • Imbestigahan mga programa para sa trabaho refunds at kaso hinggil kapatawaran o pagpapagaan ng multa kapag warranted.

Routines Job Kinakailangang sa
  • Nagbabasa Knowledge-Comprehending pangungusap at handa pangungusap sa trabaho na may kaugnayan docs.
  • Active Listening-Nagbibigay ng buong kamalayan ng kung ano ang iba pang-sinasabi ng mga tao, paggamit ng oras at enerhiya upang maunawaan ang mga bagay-bagay na ginawa, humihiling ng mga katanungan tulad ng tamang, at hindi kailanman nakakaabala sa hindi katanggap-tanggap na sitwasyon.
  • Pagsusulat-Conversing epektibo sa papel bilang tama para sa mga pangangailangan ng karamihan ng tao.
  • Pakikipag-usap-pakikipag-usap sa iba upang ibahagi ang data mahusay.
  • Maths-Employing matematika upang malutas ang mga isyu.
  • Science-Paglalapat kinokontrol prinsipyo at pamamaraan upang ayusin ang mga problema.
  • Kritikal Pag-iisip-Ginagamit ang dahilan at naisip upang makilala ang mga benepisyo at mga bahid ng konklusyon, choice alternatibo o mga paraan upang troubles.
  • Aktibong-Learning-alam ang ramifications ng mga sariwang mga katotohanan para sa parehong mga kamakailan-lamang na at paparating na mga problema-paglutas ng mga desisyon-paggawa at.
  • Pag-aaral Methods-pagpili at employing trainingPERinstructional estratehiya at pamamaraan na angkop sa problema kapag ang pag-unawa o educating mga bagong isyu.
  • Pagsubaybay-MonitoringANDAssessing pagganap ng karagdagang mga tao, iyong sarili, o organisasyon upang lumikha ng developments o kumuha na hakbang panglunas.
  • Social perceptiveness-Ang pagiging may malay-tao ng iba’ tendencies kung bakit sila tumugon tulad ng ginagawa nila at pag-iintindi.
  • Control-aayos ng mga pagkilos sa mga tuntunin ng othersI hakbang.
  • Pagtitinda-Kadukhaan iba upang mapabuti ang kanilang mga utak o pag-uugali.
  • Mediation-Paghahatid ng iba kapag pinagsama-sama at sa pagtatangka sa pag-areglo variances.
  • Educating-Ang pagsasanay sa iba Howto gumawa ng isang ilipat.
  • Service Oryentasyon-Talagang naghahanap ng mga istratehiya upang tulungan ang mga tao.
  • Advanced Problema-Paglutas-Ang pagkilala sa mga komplikadong mga dilemmas at pagrerepaso ng impormasyon na ay konektado ipatupad sagot at upang bumuo ng up at isaalang-alang alternatibo.
  • Operations Evaluation-aaral kinakailangan sa produkto at mga kinakailangan upang gumawa ng isang disenyo.
  • Engineering Design-Paggawa o pag-angkop na mga kasangkapan at engineering upang magbigay ng mga mamimili ang gustong.
  • Gear Selection-Pagpapasya sa uri ng kagamitan at kasangkapan ay nagkaroon ng isang pangangailangan upang maisagawa ang isang gawain.
  • Pag-install ng-Pagdaragdag ng machine, mga aparatong, paglalagay ng kable, o plano upang matugunan up kinakailangan.
  • Development-Pagsulat pakete ng computer tungkol sa maraming mga layunin.
  • Function Monitoring-pagtingin ng mga tampok, dials, o karagdagang mga indications upang matiyak mayroong isang appliance operating nang naaangkop.
  • Ang operasyon at Control-iwas sa mga pamamaraan ng gear o mga aparato.
  • Hindi kailangan ng pagmementina Ang paggawa routine pangangalaga sa mga produkto at pagtukoy kung kailan at kung anong uri ng pangangalaga ay kinakailangan.
  • Troubleshooting-Ang pagkilala sa mga dahilan sa likod na gumagana glitches at pagpili ng kung paano magpatuloy tungkol dito.
  • Ang pag-aayos-Ipinapanumbalik mga sistema o mga modelo gamit ang mga instrumento na kinakailangan.
  • Quality-Control Pagtatasa-Performing eksaminasyon at mga tseke ng mga item, solusyon, o pamamaraan upang pag-aralan pag-andar o kalidad.
  • Paghuhukom at Desisyon Paggawa-alang ang mga kamag-anak na mga singil at mahusay na mga bagay tungkol sa pag-uugali na ay malamang na piliin ang isa na ay pinaka-ugma.
  • Pagsusuri-Pagtukoy kung ano ang uri ng mga pamamaraan ay dapat patakbuhin at kung paano babaguhin sa operasyon, kalagayan, at din ang kapaligiran ay maaaring makaapekto sa mga epekto.
  • Paraan ng Pagsusuri-Ang pagkilala sa mga hakbang o mga palatandaan ng pagganap pati na rin ang kaugnayan sa mga layunin ng sistema, ang mga aksyon na kailangan upang palakasin o tumpak na epektibo.
  • Time Management-Pagkontrol ng iba’ oras pati na rin ang isa sa mga pribadong sandali.
  • Operations of Savings-Ang pagkilala sa kung paano dollars ay malamang na maging invested upang makakuha ng trabaho natapos, at accounting tungkol sa mga gastos.
  • Pangangasiwa ng Content Means-Paghahanap at pagtuklas tungo sa tamang paggamit ng gear, mga tampok, at mga produkto ay may isang kailangan na gawin ang ilang mga pag-andar.
  • Pamamahala ng Workers Resources-Kinukuha stimulating, at paggabay sa mga tao habang gumagana ang mga iyon, pagtukoy ng pinaka-epektibong mga tao para sa gawain.
Pagsasanay Kinakailangang sa Karanasan Qualification
  • Senior Level School (o GED o High School pagkapareho Certification)
  • Bachelor's-Degree
  • Maraming College Training
  • wala
Career Management Skills Kwalipikasyon
  • Tagumpay / Pagtatangkang – 89.22%
  • pagpupunyagi – 91.30%
  • pagganyak – 88.50%
  • pamamahala – 89.09%
  • pakikipagtulungan – 90.82%
  • Matter patungkol Mga iba – 90.25%
  • cultural Alignment – 90.75%
  • Pagtitimpi – 91.84%
  • Stress Threshold – 90.23%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.75%
  • mapagkakatiwalaan – 92.57%
  • Atensyon sa Detalye – 91.50%
  • lakas – 97.40%
  • kalayaan – 89.58%
  • pagkamalikhain – 86.84%
  • analytical Pag-iisip – 93.20%

Tungkol kay Jacob

suriin din

Model Makers, Wood Job Paglalarawan / Mga Tungkulin At Responsibilidad Halimbawang

Magtipon full-size range at kahoy tumpak na modelo ng mga item. May kasamang loft empleyado at sahig na gawa sa pang-akit …

Mag-iwan ng reply

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan *