bahay / etiketa / Anesthesiologist Assistants Paglalarawan Job / Obligasyong Sample At Roles

Anesthesiologist Assistants Paglalarawan Job / Obligasyong Sample At Roles

Assist anesthesiologists sa loob ng operasyon ng kawalan ng pakiramdam patungkol kirurhiko at nonsurgical pamamaraan. Pagmasdan pasyente reputasyon at supply ng pangangalaga na pasyente sa panahon ng kirurhiko procedure.

Career Skills Kailangan
  • Suriin pagpipilian ng mga produkto room na operating, gamot, at gases.
  • Makisali sa mga kurso, seminar, o karagdagang mga gawain na propesyonal na upang mapanatili ang update ng mga makabagong-likha sa anesthesiology.
  • Magbigay panghimpapawid na daan pamamahala surgery kabilang ang tracheal intubation o serbisyo.
  • Reaksyon sa mga sitwasyon emergency sa pamamagitan ng pagbibigay cardiopulmonary resuscitation (CPR), support pangunahing heart buhay (BLS), advanced puso lifesupport (ACLS), o pediatric advanced na buhay-support (MGA KAIBIGAN).
  • Pre-test at ayusin ang kawalan ng pakiramdam pamamaraan sa pagpapadala at mga relo.
  • Nag-aalok ng pangangasiwa, klinikal na pagtuturo o coaching sa mga manggagawa sa mga lugar tulad ng mga halimbawa na kasanayan kawalan ng pakiramdam.
  • Ipunin ang mga pagsubok o uri para sa screening na pagtatasa.
  • Ipunin at iulat clientsA pre- pasts kalusugan.
  • Masubaybayan at ulat individualsI advance sa panahon sumite-kawalan ng pakiramdam na panahon.
  • Gabayan anesthesiologists sa pagsubaybay ng mga tao kabilang ang electrocardiogram (EKG), direct arterial presyon, gitnang kulang sa hangin presyon, arterial dugo gas, hematocrit, o nakagawiang paglalarawan ng init, paghinga, katawan presyon at puso rate.
  • Mga Tulong sa supply ng sopistikadong mga estratehiya buhay-suporta kabilang ang mga treatment paggamit intra o mataas na dalas ng bentilasyon -arterial cardio pag kagamitan.
  • Sa paggawa pampamanhid pamamaraan tulad ng mga halimbawa panggulugod at epidural treatment makatulong anesthesiologists,.
  • Tumulong sa mabisang paggamit ng pagsubaybay sa mga pamamaraan na tulad ng sa baga arterya catheterization parang multo pagsisiyasat at potentials.
  • render katawan, kalakal dugo, o matapat na fluids.
  • Pamahalaan ang kawalan ng pakiramdam na antas sa panahon ng pamamaraan.
  • mamigay na pampamanhid , katulong, o kagamitan gamot sa ilalim ng kurso ng isang anesthesiologist.

Career Actions Qualification
  • Unawa sa Binasa-intindi ng mga pangungusap at binubuo ng mga pangungusap sa trabaho na may kaugnayan docs.
  • Aktibong-Listening-Pagtatanghal buong kamalayan ng kung ano ang sinasabi ng ibang tao, pagkakaroon ng oras upang mapagtanto ang mga bagay na ini-built, nagtataka isyu pati na angkop, at hindi mesmerizing sa maling oras.
  • Paggawa-conversing matagumpay na nakasulat down na bilang angkop para sa mga pangangailangan ng madla.
  • Nagcha-chat-Pagsasalita sa iba upang mailakip ang mga katotohanan epektibong.
  • Arithmetic-Ginagamit ang matematika upang ayusin ang mga problema.
  • Science-Ang paggamit ng pamamaraan at pang-agham na mga alituntunin upang malutas ang problema.
  • Kritikal Pag-iisip-Employing paghatol at pagdadahilan upang makilala kahinaan at ang mga talento ng mga pamamaraang, ideya o kahaliling kasagutan sa dilemmas.
  • Aktibong-Learning-alam ang kahalagahan ng bagong mga detalye para sa parehong hinaharap at umiiral na paglutas ng problema at paggawa ng desisyon.
  • Pag-aaral Istratehiya-Ginagamit ang at pagpili ng teachingORtutorial kasanayan at mga proseso tama para sa mga sitwasyon kapag nag-aaral o turuan sariwang mga item.
  • Sinusuri-Checking / Pagtatasa pag-andar ng iyong sarili, karagdagang mga tao, o organisasyon isaalang-alang ang pagbabago o upang lumikha ng mga pagpapahusay.
  • Social perceptiveness Nakakaalam othersI tendencies at pag-iintindi kung bakit gumanti sila tulad ng ginagawa nila.
  • Kahusayan ng isip-binabago aksyon sa mga tuntunin ng othersI uugali.
  • Persuasion-Kadukhaan ang iba na baguhin ang mga aksyon o ang kanilang mga isip.
  • Settlement-Pagkuha iba sama-sama at sa pagtatangka sa pag-areglo pagkakaiba-iba.
  • Training-Coaching iba kung paano eksaktong gawin ang isang bagay.
  • Company Oryentasyon-Aktibong naghahanap ng mga paraan upang paganahin ang mga indibidwal.
  • Complex Problema-Paglutas-Ang pagkilala sa komplikadong problema at critiquing naka-link ang impormasyon isaalang-alang at upang makabuo ng mga alternatibo at magpatupad ng mga remedyo.
  • Operations Pagsusuri-Inspecting pagtutukoy item at mga kinakailangan upang gumawa ng isang layout.
  • Engineering Design-Pagpapantay kasangkapan o paggawa at engineering upang mag-alok indibidwal na nagnanais.
  • Kagamitang Pinili-Pagpapasya mga kasangkapan at sort ni kagamitan na kinakailangan upang gawin ang isang gawain.
  • Hulugan-Installing kable, mga produkto, mga kasangkapan, o pakete na ay karaniwang matugunan ang mga kinakailangan.
  • Coding-Pagbubuo mga programa sa computer para sa mga paggamit na maraming.
  • Operation Pagsubaybay-Watching dials tagapagpahiwatig, o karagdagang mga signal signal upang masiguro ang isang machine ay gumaganap nang tama.
  • Operasyon at Pangasiwaan-Paghawak pag-andar ng aparato o pamamaraan.
  • Equipment Maintenance-Isinasagawa ang routine servicing sa mga aparato at pagkilala kapag.
  • Troubleshooting-Pagtukoy kadahilanan para sa pamamahala ng mga blunders at pagpili ng kung paano magpatuloy tungkol sa anumang ng mga ito.
  • Ang pag-aayos-Repairing na mga sistema o mga produkto ng paggamit ng mga kinakailangan na mapagkukunan.
  • Quality Control Examination-
  • Nakapangyayari at Decisionmaking-Isinasaalang-alang ang pangkalahatang gastos at mga benepisyo ng mga pagkilos na prospective upang mahanap ang isa na ay pinaka-angkop.
  • Systems Analysis-Pagpapasya kung paano dapat isagawa ang isang proseso at kung paano ang mga pagbabago sa mga operasyon, karamdaman, at din ang kapaligiran ay maaaring makaapekto sa mga epekto.
  • Paraan ng Pagsusuri-Pagtukoy mga aksyon o mga sintomas ng pagganap ng system at alinsunod sa mga layunin ng machine, ang mga hakbang na kailangan upang palakasin o kanan pag-andar.
  • Time Management-Pagkontrol ng iba’ okasyon at personal na sandali ng isang tao.
  • Pangangasiwa ng Money-Pagtukoy kung paano dollars ay gagamitin upang magkaroon ang gawain natapos, at mga benta patungkol sa mga gastos na ito.
  • Pangangasiwa ng Produkto Methods-Kinukuha at nakikita patungo sa naaangkop na paggamit ng mga kagamitan, pasilidad, at mga produkto na kailangan seryoso na gawin ang ilang mga trabaho.
  • Pangangasiwa ng Tauhan Mga Mapagkukunan-Motivating, gusali, at nagdidirekta mga tao bilang gumana sila, tangi sa mga pinaka-epektibong mga indibidwal para sa trabaho.
edukasyon Qualification Knowledge Qualification
  • Master's-Degree
  • High-School Diploma (o GED o High-School pagkapareho Certificates)
  • wala
Career Management Skills Paunang kinakailangan
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • tenasidad – 88.41%
  • pagkukusa – 92.94%
  • kapangyarihan – 91.87%
  • pakikipagtulungan – 93.33%
  • Alala tungkol iba – 94.13%
  • cultural Positioning – 89.13%
  • Pagtitimpi – 94.18%
  • Stress Threshold – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • pagkamaaasahan – 96.40%
  • Tumutok sa Lalim – 99.60%
  • etika – 97.00%
  • kalayaan – 91.25%
  • pag-unlad – 87.17%
  • analytical Pag-iisip – 90.63%

Tungkol kay Jacob

suriin din

Model Makers, Wood Job Paglalarawan / Mga Tungkulin At Responsibilidad Halimbawang

Magtipon full-size range at kahoy tumpak na modelo ng mga item. May kasamang loft empleyado at sahig na gawa sa pang-akit …

Mag-iwan ng reply

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan *