บ้าน / ไม่มีหมวดหมู่ / Telephone Operators Job Description / งานและการปฏิบัติหน้าที่ของตัวอย่าง

Telephone Operators Job Description / งานและการปฏิบัติหน้าที่ของตัวอย่าง

Give information by accessing alphabetical, geographical, or other websites. Assist buyers using exclusive invoicing needs. Might guide youngsters or people with physical problems to generate telephone calls and manage emergency calls.

  • Tune in to consumer demands, referring to geographic or alphabetical websites to answer issues and offer phone info.
  • Counsel and verify alternate spellings, destinations, or record models to customers deficient facts or comprehensive info.
  • Supply specific help people including those people who are not able to call or that are in emergency circumstances.
  • Discover signal lights on switchboards.
  • Operate telephone switchboards including these regarding local, long-distance, to improve and total connections, pay phone, portable, person-to- person.
  • Offer assistance for buyers having special charging asks.
  • Estimate and compute charges for companies for example long-distance associations.
  • For a callers needing assistance calls obtain and intercede.
  • Perform clerical responsibilities including inputting, editing, and organizing email.
  • Consult chart to determine costs for spend-telephone calls, requesting money debris regarding calls as vital.
  • Affect lines that are occupied if an urgent situation warrants.
  • Offer relay support regarding hearingimpaired consumers.
  • Solutions, advertise business items, and savings programs when suitable.
  • Perform paging methods or other methods of bells to alert readers of incoming calls.
  • Revise directory info.
  • Maintain information of calls placed and gotten, and of related cost charges.

  • Reading Knowledge-Knowledge created sentences and paragraphs in work-related documents.
  • ใช้งานฟังการสิ่งที่คนอื่นยืนยันให้ความสนใจที่สมบูรณ์,, สละเวลาในการรับรู้จุดที่ถูกสร้างขึ้น, สอบถามคำถามที่เหมาะสม, และไม่ยับยั้งในโอกาสที่มีความผิดปกติ.
  • การผลิต-สนทนาได้อย่างมีประสิทธิภาพในการเขียนเป็นที่เหมาะสมกับความต้องการของตลาด.
  • พูดคุย-การพูดคุยกับคนอื่น ๆ ที่จะแบ่งปันข้อเท็จจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
  • คณิตศาสตร์ประยุกต์ใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ปัญหา.
  • เทคโนโลยีการใช้กฎระเบียบทางการแพทย์และวิธีการในการแก้ไขปัญหา.
  • มีวิจารณญาณ-ใช้วิจารณญาณและเหตุผลที่จะจุดข้อบกพร่องและผลประโยชน์ของตัวเลือกสำรอง, ความคิดหรือวิธีการที่จะยากลำบาก.
  • Active Learning-Knowledge the significance of fresh data regarding both potential and recent problem-solving and decision making.
  • Learning Methods-Choosing and using coaching/educational practices and methods befitting the specific situation teaching or when studying new points.
  • Tracking-OverseeingORDiscovering functionality of yourself, บุคคลเพิ่มเติม, or companies take corrective actions or to produce changes.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersA responses and comprehension why they respond as they do.
  • การดำเนินการควบคุมการเปลี่ยนแปลงในความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ’ พฤติกรรม.
  • Salesmanship-Persuading others to alter their intellects or habits.
  • การตั้งถิ่นฐาน-การอื่น ๆ ร่วมกันและกำลังมองหาที่จะกระทบความแปรปรวน.
  • คนอื่นสอน-การให้ความรู้เพียงวิธีการที่จะดำเนินการ.
  • Company Orientation-Actively searching for approaches to help folks.
  • Complex Problem Solving-Identifying advanced issues and researching related information to produce and evaluate possibilities and implement remedies.
  • Procedures Evaluation-Inspecting item requirements and requires to make a design.
  • Engineering Design-Engineering to offer consumer and aligning tools or creating requirements.
  • Equipment Selection-Deciding the sort of equipment and tools needed seriously to perform a job.
  • อุปกรณ์ติดตั้งเพิ่ม, เกียร์, สาย, หรือโปรแกรมที่จะพบรายละเอียด.
  • Programming-Writing computer applications for several purposes.
  • Operations Monitoring-Watching additional indications, ลูกบิด, or tests to be sure an appliance is functioning correctly.
  • Operation and Handle-Controlling procedures of tools or systems.
  • Maintenance-Performing servicing that is routine on equipment and identifying when and what kind of servicing will become necessary.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for managing glitches and selecting what direction to go about it.
  • Restoring-Fixing products or methods utilising the essential instruments.
  • Quality-Control Evaluation-Conducting assessments and inspections of products, ผู้ให้บริการ, or procedures to evaluate excellent or functionality.
  • Judgment and Decision Making-Considering the comparable charges and great things about possible behavior to find the most suitable one.
  • Systems Analysis-Determining how a system must perform and the way improvements in businesses, สถานการณ์, as well as the environment can influence results.
  • Methods Evaluation-Distinguishing steps or signs of system performance as well as accurate or the activities needed to boost effectiveness, สอดคล้องกับจุดมุ่งหมายของระบบ.
  • Time Management-Controlling oneis private occasion along with the occasion of others.
  • Administration of Financial Resources-Deciding how dollars is likely to be spent to get the task completed, และการขายเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • Management of Content Means-Viewing and finding towards the appropriate use of of services gear, and components components needed to do specific operate.
  • การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ทรัพยากรซื้อ, ที่เร้าใจ, and leading persons as they function, ความแตกต่างของผู้คนที่ดีที่สุดสำหรับการประกอบอาชีพของคุณ.
วุฒิการศึกษา ต้องมีความรู้
  • ระดับโรงเรียนมัธยม (หรือ GED หรือโรงเรียนมัธยม Equivalence วุฒิการศึกษา)
  • น้อยกว่าปริญญาโรงเรียนมัธยม
  • ไม่มี
Career Leadership Skills Requirement
  • AchievementsANDEffort – 90.04%
  • ความขยันหมั่นเพียร – 90.18%
  • โครงการ – 81.02%
  • ควบคุม – 80.11%
  • ความช่วยเหลือ – 91.20%
  • เรื่องอื่น ๆ – 85.53%
  • ปฐมนิเทศสังคม – 86.27%
  • การควบคุมตนเอง – 93.60%
  • ความอดทนความดัน – 98.60%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.55%
  • น่าไว้วางใจ – 96.20%
  • ความสนใจไปที่มุมมอง – 91.40%
  • ความเชื่อถือได้ – 97.00%
  • เสรีภาพ – 86.35%
  • ความคิดสร้างสรรค์ – 82.32%
  • การคิดวิเคราะห์ – 81.53%


Check Also

Model Makers, รายละเอียดงานไม้ / บทบาทและความรับผิดชอบของตัวอย่าง

Assemble full-size range and wood accurate models of items. Includes loft employees and wooden lure


ที่อยู่อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *