хона / Uncategorized / Муҳоҷират ва гумрукӣ нозирони Айюб Тавсифи / Таъйинот ва Шаблон Ўњдадории

Муҳоҷират ва гумрукӣ нозирони Айюб Тавсифи / Таъйинот ва Шаблон Ўњдадории

Таҳқиқ ва тафтиш чи, провайдерҳои паҳнгашта, мардум, ва маҳсулоти, меояд, ки дар ё аз рафтани дар Иёлоти Муттаҳидаи Амрико, ё ки байни мегӯяд, ба пайдо кардани вайронкунии муҳоҷиратӣ ва усулҳои танзими.

Такмили ихтисос малакаи Шарти қаблӣ
  • Ташкили барои фаъолияти қонунии, масалан, барои бартараф кардани масалан ва дастгир folks муайян мондан вайрон кардани қоидаҳои гумрукӣ ё муҳоҷирон.
  • Муайян кардан ва ба даст мол щочощчигӣ, ва нақлиёт, ҳавопаймо, ё motorboats, ки дорои чунин мол.
  • Фаҳмидани ва тавзеҳ ќонунњо ва низомномањо ба интиќолдињандагони, муҳоҷирони оянда, сайёҳон, ва ќабулкунандагони.
  • имтиҳон маҳсулоти, халтаҳои, ва мақолаҳои хусусӣ дохил ва ё тарк U.S. барои риояи истифодаи U.S. Қоидаҳои таҷрибаҳои ва фоидаи қонунҳо.
  • Таърих ва тадқиқоти истило- амалиёти, хулосањои, амали дахлдор, таҷовуз, Хатогии, ва интихобҳо.
  • Ташаббуси шаҳр ва ҳамкорӣ ҳуқуқӣ ва таъқиби бо дигар ташкилотҳое, пулис дар ҳоле, ки дар омӯзиш ва адлияи ин ки дар вайрон кардани муҳоҷирон ва ё гумрукӣ қоидаҳои.
  • Дароваред оид ба хулоса дар шикоят муҳоҷиратӣ ва ё дар толори суд аст, ки миллӣ.
  • Тасмим гиред вазифаи ва андоз шудан пулакӣ мол.
  • Gather examples of products regarding evaluating, appraisal, ё экспертиза.
  • Investigate programs for work refunds and case regarding remission or mitigation of fines when warranted.

Routines Айюб Талабот
  • Reading Knowledge-Comprehending sentences and prepared sentences in work related docs.
  • Active Listening-Giving whole awareness of what other-people are saying, using time and energy to understand the things being produced, Саволҳои талаб чунон ки дуруст, ва ҳеҷ гоҳ дар ҳолатҳои қобили қабул набурида.
  • Writing-Conversing effectively on paper as right for the requirements of the crowd.
  • Talking-Talking to others to share data efficiently.
  • Maths-Employing mathematics to resolve issues.
  • Science-Applying controlled principles and methods to fix problems.
  • Critical Thinking-Utilizing reason and thought to recognize the benefits and flaws of conclusions, choice alternatives or methods to troubles.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of fresh facts for both recent and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Selecting and employing trainingPERinstructional strategies and procedures appropriate for the problem when understanding or educating new issues.
  • Tracking-MonitoringANDAssessing performance of additional persons, худ, or organizations to create developments or take remedial steps.
  • Иҷтимоӣ Perceptiveness будан мурдаҳо дигарон’ tendencies why they respond as they do and comprehension.
  • Назорати-Мутобиқсозии амали дар робита ба қадамҳои othersI.
  • Salesmanship-Begging others to improve their brains or behaviour.
  • Mediation-Delivering others collectively and attempting to reconcile variances.
  • Educating-Training others HOWTO make a move.
  • Service Orientation-Definitely seeking strategies to aid folks.
  • Advanced Problem-Solving-Identifying complex dilemmas and reviewing information that is connected implement answers and to build up and consider alternatives.
  • Operations Evaluation-Studying product requirements and requirements to make a design.
  • Engineering Design-Producing or adapting tools and engineering to provide consumer wants.
  • Gear Selection-Deciding the type of equipment and tools had a need to execute a task.
  • техникаи насби-илова, таҷҳизоти, кабелӣ, ё ба нақша барои қонеъ кардани талаботи боло.
  • Development-Writing computer packages regarding numerous purposes.
  • Function Monitoring-Viewing features, знҳои, or additional indications to ensure there is an appliance operating appropriately.
  • Operation and Control-Preventing procedures of gear or devices.
  • Maintenance-Doing routine upkeep on products and determining when and what sort of preservation is required.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind functioning glitches and choosing how to proceed about it.
  • Fixing-Restoring systems or models using the instruments that are necessary.
  • Quality-Control Analysis-Performing examinations and checks of items, ҳалли, or techniques to evaluate functionality or quality.
  • Judgment and Decision Making-Considering the relative charges and great things about behavior that are likely to choose the one that is best suited.
  • Analysis-Determining what sort of technique must operate and how alterations in operations, шароит, and also the atmosphere may impact effects.
  • Methods Evaluation-Identifying steps or signs of performance as well as relative to the goals of the system, the actions needed to strengthen or accurate effectiveness.
  • Time идораи-Назорат ба дигарон’ time as well as one’s private moment.
  • Operations of Savings-Identifying how dollars is likely to be invested to acquire the job accomplished, ва бањисобгирии дар бораи ин харољот.
  • Supervision of Content Means-Finding and discovering towards the correct usage of gear, Вижагиҳо, ва маҳсулоти зарурати ба кор Функсияи баъзе буд.
  • Идоракунии кормандони соҳаи захираҳои-даст њавасмандгардонии, and guiding people while they they work, identifying the most effective people for the task.
Талабот омӯзишӣ Таҷрибаи тахассусї
  • Сатҳи калон Мактаби (ё сертификатсия умумии таълимӣ, ё мактаби олии баробарарзишии)
  • Дараҷаи бакалаврӣ
  • Бисёр Омӯзиш College
  • Ҳеҷ
Мансаб идораи малакаҳои тахассусӣ
  • Муваффақият / кӯшиши – 89.22%
  • муайян – 91.30%
  • асоснок – 88.50%
  • идоракунии – 89.09%
  • ҳамкорӣ – 90.82%
  • Масъала оид ба дигарон – 90.25%
  • Мутобиқ фарҳангӣ – 90.75%
  • Худидоракунӣ – 91.84%
  • остона стресс – 90.23%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.75%
  • сазовори боварӣ – 92.57%
  • Таваҷҷӯҳ ба Detail – 91.50%
  • нерӯманд аст – 97.40%
  • озодӣ – 89.58%
  • эҷодкорӣ – 86.84%
  • фикр таҳлилӣ – 93.20%

About Jacob

санҷед, низ

ќабулкунандагони намунавї, Тавсифи Вуд Айюб / Наќш ва Масъулият намунавӣ

Ҷамъ доираи-андозаи пурра ва ҳезум моделҳои дақиқи адад. Мегирад, кормандони ошьёнаи ва гармии чӯбӣ …

Дин ва Ҷавоб

Суроғаи почтаи электронии шумо нест, нашр карда мешавад. Майдонҳои талаб карда мешавад, ишора *