பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / விற்பனை முகவர்கள், பத்திரங்கள் மற்றும் சரக்குகள் வேலை விளக்கம் / கடமை மாதிரி மற்றும் பணிகள்

விற்பனை முகவர்கள், பத்திரங்கள் மற்றும் சரக்குகள் வேலை விளக்கம் / கடமை மாதிரி மற்றும் பணிகள்

அபிவிருத்தி மற்றும் எல்லோரும் சிக்கனமான கருத்துக்கள் வர்த்தக மற்றும் முதலீட்டு நிறுவனங்கள் விண்ணப்பிக்க மற்றும் வர்த்தக பங்கு, நிறுவனங்கள், மற்றும் நிறுவனங்கள்.

வேலைத்திறன்கள் தகுதி
  • நுகர்வோருக்கு ஒழுங்கு இடங்களை கையாளுவதற்கான முழு வருமானம் அனுப்ப ஒப்பந்தங்கள் -wanted.
  • நியமனம் வாடிக்கையாளர்கள் clientsI உடைமைகளை கண்டுபிடிக்க, கடன்களை, பண ஓட்டம், காப்பீடு, வரி நின்று, அல்லது அந்த நோக்கங்கள் பொருளாதார உள்ளன.
  • நிறுவனம் கட்டுப்பாடுகள் ஆளும் ஒத்துப்போவதற்காக மற்றும் தகவல் உறுதி துல்லியத்தை செய்ய பல பங்கு கொள்முதல் விமர்சிக்கவும்.
  • குறிப்பிட்ட அந்த பத்திரங்களின் வாங்க அல்லது விற்றலுக்கான ஆஃபர் ஆலோசனை.
  • வாடிக்கையாளர்கள் தீர்மானிக்க, விளம்பர முயற்சிகள் பயன்படுத்தி, மின்னஞ்சல் பட்டியல்கள், அல்லது அந்த கூட்டாளிகள் தனித்துவத்துடன்.
  • நிதி பத்திரிகைகள் விமர்சிக்கவும், இணைப்பு மற்றும் முதலீட்டு அறிக்கைகள், வணிக இதழ்கள், அல்லது வெவ்வேறு தயாரிப்பு கூட வாங்கியவர்கள் சாத்தியமான கொள்முதல் தொழில் நிலைமைகள் பாதிக்கும் அல்லது அங்கீகரிக்க போக்குகள் தகவல் வைக்க.
  • வாங்குபவர் தேவைகள் கண்டுபிடிக்க வருங்கால வாடிக்கையாளர்கள் தொடர்பு, விவரங்களை வழங்க, அல்லது அணுக நிறுவனங்கள் விளக்க.
  • வாங்கியவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படும் விருப்பங்கள் நடைமுறைப்படுத்துவது அவசியம் கடித தயார்.
  • பங்கு கொள்முதல் செய்ய உகந்த என்று சந்தர்ப்பங்களில் அறிந்துகொள்ள தொழில் சூழ்நிலை ஆராயப்பட.
  • பங்குச் சந்தை சொல்லியல் வெளிப்படுத்து அல்லது நடைமுறைகளை பரிமாறி வாடிக்கயாளர்களின்.
  • தெரிவிக்க மற்றும் அல்லது பங்கு நடவடிக்கைகள் குறித்தும் பதற்றமான நிகழ்வுகள் மாற்றங்கள் அறிக்கைகள் அல்லது திட்டங்களை பாதிக்கும் ஆலோசனை.
  • கமிஷன்கள் அல்லது கணக்குகளின் செலவுகளை தீர்மானிக்க.
  • எந்த நிலைப்புத்தன்மையின் சமீபத்திய மதிப்பீடுகள் என்று விலை உங்களுக்கு வழங்க, செயல்பாடுகளைப் பற்றி தகவல் தரவு அல்லது இந்த முதலீடுகள் கொடுத்து நிறுவனங்களின் நிதிச் சந்தர்ப்பங்கள் இணைந்து.
  • செய்ய வாடிக்கையாளர் அல்லது கார்ப்பரேட் நிதிகள் நிதி அறிக்கைகள் மூலம் கண்காணிக்கப்பட வேண்டும்.
  • உடன்பாடுகளின் துல்லியமான பதிவுகளை வைத்து.
  • வாடிக்கையாளர்கள் கொண்ட பொருளாதார மாற்று ஆய்வு மற்றும் இந்த பரிமாற்றங்களில் பற்றி கற்றுத்தரப்படுகிறது பராமரிக்க.
  • நிதி திட்டங்களை பெறு, clientsA பொருளாதார நிலையை மதிப்பீடு முன்னூகிக்கப்பட்டதாக.
  • வாங்க அல்லது நிறுவனம் கையாளும் பிரிவுகளுக்கு அல்லது பாதுகாப்புகள் பரிமாற்றங்கள் வழிமுறைகளை வழங்க ரிலே.
  • சிறந்த தடங்கள் சரக்கு கொள்முதல் மீது forprofit அறிந்துகொள்ள நிறுவன கணக்குகள் மற்றும் மதிப்பீடு விகிதங்கள் படிக்க.

வேலை செயல்கள் தகுதி
  • புரிதல்-அறிந்து தண்டனை மற்றும் வேலை ஆவணங்கள் இந்த மொழியில் தண்டனை தொடர்பு கொண்டுள்ளதா என்று படித்தல்.
  • தற்போது மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் செயலில் கேட்பது-கொடுத்து முழு கவனம், பொருட்களை அங்கீகரிக்க நேரத்தையும் சக்தியையும் எடுத்து தயாரிக்கப்படுகிறது, சரியானதே என்கிறார் கேள்விகள் கேட்டு, ஒருபோதும் தவறு என்று நேரங்களில் வசீகரிக்கும்.
  • தயாரிப்பாளர்-எழுதப்பட்டது பார்வையாளர்களை வெற்றிகரமாக தொடர்பு தேவைகளையும் சரியான பதவியில் இருந்து.
  • திறம்பட தரவு தெரிவிப்பதற்கு மற்றவர்களுக்கு பேசி-பேசி.
  • கணிதம்-பணியாற்றுவதால் பிரச்சினைகள் சரி செய்ய கணித.
  • தொழில்நுட்பம் நிறுவனத்துடன் கட்டுப்பாட்டில் கொள்கைகள் மற்றும் பிரச்னைகளுக்குத் தீர்வு காண முறைகள்.
  • என்று சிந்தனையே-பணியாற்றுவதால் தீர்ப்பு மற்றும் பலவீனங்களை அங்கீகரிக்க நினைத்து மற்றும் மாற்றாக பதில்களை நன்மைகள் உள்ளது, முடிவுகளை அல்லது வழிகளில் சிக்கல்களை.
  • ஒவ்வொரு தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால சிக்கல் தீர்க்கும் முடிவெடுக்கும் தொடர்பாக செயல்-கற்றல்-அறிவு புதிய தகவல் பலன்களில் மற்றும்.
  • கற்றல் முறைகள்-பணியாற்றுவதால் மற்றும் கல்வி நிலைமை சரியான instructionPEReducational உத்திகள் மற்றும் செயல்முறைகள் பறிப்பதாக அல்லது புதிதாக வந்துள்ள பொருட்களை மாஸ்டரிங் போது.
  • நிறுவனங்களின் கண்காணிப்பு-CheckingANDEvaluating செயல்திறன், கூடுதல் நபர்கள், அல்லது தன்னை சரிசெய்யும் செயலைச் அல்லது முன்னேற்றங்கள் தயாரிக்க.
  • சமூக கண்ணோட்டத்தை அறிந்த மற்றவர்கள்’ அவர்கள் நடந்து ஏன் எதிர்வினைகள் மற்றும் புரிதலை அவர்கள் செய்ய போது.
  • othersI நடத்தை குறித்து, கண்ட்ரோல் சரி செயல்கள்.
  • பெர்சுவேஷன்-பயனுள்ள மற்றவர்கள் தங்களின் மூளை அல்லது செயல்களை மாற்ற.
  • சமரச-கொண்டு கூட்டாக மற்றவர்கள் வேறுபாடுகள் சரிசெய்யும் விரும்பும்.
  • எவ்வளவு ஏதாவது செய்ய கல்வியளித்தலும்-அறிவுரைகள் மற்றவர்கள்.
  • நிறுவனம் திசை-தீவிரமாக தனிநபர்கள் உதவ முறைகள் கண்டுபிடிக்க முயற்சி.
  • காம்ப்ளக்ஸ் Problemsolving-அடையாளம் சிக்கலான தடுமாற்றம் மற்றும் கட்டமைக்க மற்றும் விருப்பங்கள் மதிப்பீடு மற்றும் பதில்கள் விண்ணப்பிக்க இணைக்கப்பட்ட தகவல் விமரிசிப்பதைச்.
  • நடைமுறைகள் மதிப்பீட்டு-பகுப்பாய்வு தேவைப்படுகிறது மற்றும் தீர்வு முன்நிபந்தனைகள் ஒரு வடிவமைப்பு உருவாக்க.
  • தொழில்நுட்ப வடிவமைப்பு-உருவாக்குதல் அல்லது சாதனங்கள் மற்றும் நுகர்வோர் தேவை பணியாற்ற பொறியியல் கொண்ட.
  • ஒரு வேலை செய்ய தேவையான உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகள் வகை கருவிகள் செலெக்ஷன்-அடையாளம்.
  • நிறுவுதல்-நிறுவுதல் பயன்பாடுகள், மாதிரிகள், வயரிங், அல்லது தயாரிப்புகள் பொதுவாக தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய.
  • எண்ணற்ற பயன்கள் குறித்து என்கோடிங்-தயாரிப்பாளர் கம்ப்யூட்டர் புரோகிராம்கள்.
  • விழா கண்காணிப்பு-பார்த்து பிற சிக்னல்களை, முகப்புகள், அல்லது அம்சங்களை உறுதி ஒரு சாதனம் சரியான வேலை செய்கிறதா என்பதை.
  • செயல்பாடும் கட்டுப்பாடு-தடுத்தல் முறைகள் அல்லது கருவிகள் செயல்பாடுகளை.
  • பராமரிப்பு செய்தல் கருவிகள் வழக்கமான சேவைக் அடையாளம் போது சேவைக் என்ன வகையான தேவைப்படுகிறது.
  • பழுது-முடிவெடுத்தல் வேலை மற்றும் அதை பற்றி எவ்வாறு செயல்படுத்துவது தேர்ந்தெடுக்கும் மாதிரியான பிரச்சினைகளை காரணங்கள்.
  • சரிசெய்ய-சரிசெய்ய தேவையான பிரயோகிப்பட்டு திட்டங்கள் அல்லது சாதனங்கள்.
  • தரக் கட்டுப்பாடு ஆராய்ச்சி-செய்து மதிப்பீடுகளை மற்றும் பொருட்களை மதிப்பீடுகளை, நிறுவனங்கள், அல்லது செயல்முறைகள் செயல்திறன் அல்லது தரத்தை மதிப்பிட்டு.
  • ஆளும் மற்றும் Decisionmaking-கருத்தில் நன்மைகள் மற்றும் மிகவும் பொருத்தமான ஒன்றை தேர்வு வேண்டியுள்ள நடவடிக்கைகளைப் ஒப்பிடத்தக்க செலவுகள்.
  • பகுப்பாய்வு-முடிவெடுத்தல் சூழலில் எப்படி மாற்றங்களை, நடவடிக்கைகளை, மற்றும் பிரச்சினைகள் நன்மைகள் பாதிக்கும் மற்றும் ஒரு நுட்பம் எப்படி செயல்பட வேண்டும்.
  • முறைகள் பகுப்பாய்வு-தீர்மானித்தல் முறைகள் அல்லது செயல்திறன் அறிகுறிகளாக மற்றும் சாதன நோக்கங்கள் ஏற்ப, துல்லியமான அல்லது செயல்திறனை அதிகரிக்க தேவையான நடத்தை.
  • Timemanagement-கையாளுதல் சொந்த காலம் அத்துடன் ஒரு மற்றவர்களின் கணம்.
  • நிதி செயல்பாடுகளின் வளங்கள்-அடையாளம் எப்படி நிதி முடித்த காரியம் பெற செலவிடப்பட்டது போகிறது, இந்த கட்டணம் தொடர்பாக கணக்கியல்.
  • தயாரிப்பு வழிமுறைகள்-பெறுவதும் செயல்பாடுகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் கருவிகள் சரியான பயன்பாட்டைத் பார்த்து, மற்றும் கூறுகள் வளங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன வேலையைச் செய்வதற்குக்.
  • அவர்கள் ஏனெனில் பணியாளர்களின் நிர்வாகம் வளங்கள்-இயக்குனருக்கான மக்கள், பெறுவதற்கான, மற்றும் தள்ளி இயக்குகிறது, உங்கள் வாழ்க்கையில் சிறந்த எல்லோரும் pinpointing.
பயிற்சி தேவை அனுபவம் தேவை
  • இளநிலை பட்டம்
  • மூத்தப் பள்ளி நிலை (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர்நிலை பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்)
  • விட 2 ஆண்டுகள், பல ஆண்டுகளுக்கு வரை மற்றும் உட்பட
தொழில் அதிகார திறன்கள் தேவை
  • AchievementORWork – 96.30%
  • விடாமுயற்சி – 94.31%
  • உள்நோக்கம் – 94.82%
  • மேலாண்மை – 94.53%
  • ஒத்துழைப்பு – 94.46%
  • அதர்ஸ் திரைப்படத்திற்கு பிரச்சனை – 93.38%
  • கலாச்சார திசை – 93.09%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 97.14%
  • மன அழுத்தம் ஆரம்பம் – 94.56%
  • செயலாக்கம் / வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை – 97.99%
  • ஸ்திரத்தன்மை – 94.35%
  • ஆழம் கவனம் – 96.93%
  • நம்பகத்தன்மை – 97.15%
  • சுதந்திர – 91.76%
  • கண்டுபிடிப்பு – 88.59%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 96.16%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *