பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / விற்பனை முகவர்கள், நிதி சேவைகள் வேலை விளக்கம் / ஆப்ளிகேஷன் மாதிரி மற்றும் செயல்பாடுகளை

விற்பனை முகவர்கள், நிதி சேவைகள் வேலை விளக்கம் / ஆப்ளிகேஷன் மாதிரி மற்றும் செயல்பாடுகளை

நிதி-சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கு, உதாரணமாக அடமானத்தின் போன்ற, லெவி, வங்கி நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனம் தொழில்கள் நுகர்வோருக்கு மற்றும் முதலீடுகள் வழிகாட்டல்.

வேலைத்திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • shoppersA நிதி சேவைகள் தேவைகளை முடிவு மற்றும் இந்த தேவைகளை இலக்காகக் கொண்டதாக வழங்குநர்கள் வழங்க பரிந்துரைகளை தயார்.
  • உண்மைகளை வழங்க வழங்கப்படுகின்றன தீர்வுகளை விவரிக்க வாடிக்கையாளர்கள் தொடர்பு.
  • Sell ​​கவசங்களையோ சேவைகள், சொத்துக்களை, அத்தகைய பொறுப்புகளாக, அல்லது செயலாக்க சேவைகள் பார்க்கலாம்.
  • வாணிகம் அல்லது வருவாய் நிறைவேற்ற வகையான தயார்.
  • பரிந்துரை கொண்டு இருந்து வாய்ப்புக்கள் பெறு, சமீபத்திய தொழில்துறை வாடிக்கையாளர்கள், அல்லது வருமானம் அல்லது வணிக கூட்டங்களில்.
  • எதிர்பார்க்கப்பட்ட ஏற்ற இறக்கங்கள் தொடர்பாக வாங்குபவர்கள் பரிந்துரைக்கும் நிறுவனம் போக்குகள் மதிப்பிடுங்கள்.
  • புதிய வாங்கியவர்கள் சேர்ப்பதற்கு அணிகள் நிதி-சேவைகளில் நிகழ்ச்சிகளை உருவாக்கவும்.
  • இலாபத்தை தீர்மானிக்க ஏற்பாடுகள் இலாபங்கள் மற்றும் தொடர்ந்து நடைபெறும் கட்டணங்களின் மதிப்பிடுவது.

டாஸ்க் வழிவகைகள் தேவை
  • வேலை தொடர்பான ஆவணங்களில் புரிதல்-புரிந்துணர்வு தண்டனை மற்றும் எழுதப்பட்ட பத்திகள் படித்தல்.
  • செயல்-கேட்பது வேண்டியதையும் பிற மக்கள் முழு கவனம் கொடுத்து வலியுறுத்தும் விஷயங்களின்,, புள்ளிகள் அங்கீகரிக்க நேரத்தையும் சக்தியையும் எடுத்து தயாரிக்கப்படுகிறது, சரியான போன்ற பிரச்சினைகள் கேட்டு, மாறாக கண்ட கண்ட நேரங்களில் வெட்டிவிட்டு விட.
  • திறமையாக பேசும் பார்வையாளர்கள் தேவைகளை என பொருத்தமற்றதல்ல கீழே வெளியிடுதல்-எழுதப்பட்டது,.
  • திறம்பட பரிமாறிக் கொள்ள மற்றவர்களுக்கு அரட்டை-பேசும்.
  • கணிதம்-நிறுவனத்துடன் பிரச்சினைகள் சரி செய்ய கணித.
  • ஆராய்ச்சி-Using பிரச்னைகளுக்குத் தீர்வு காண கட்டுப்பாட்டில் விதிகள் மற்றும் தீர்வுகளை.
  • விமர்சன திங்கிங்-Using திறன்கள் மற்றும் மாற்றாக மாற்று குறைபாடுகளும் அடையாளம் தீர்ப்பு மற்றும் நினைத்தேன், முடிவுகளை அல்லது வழிகளில் பிரச்சினைகள்.
  • செயல்பாட்டு கற்றல்-அறிவு இருவரும் இருக்கும் மற்றும் எதிர்கால பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பது மற்றும் முடிவெடுக்கும் தொடர்பாக புதிய என்ற உண்மை கிளைகளை.
  • உத்திகள்-பணியாற்றுவதால் கற்றல் மற்றும் அறிவுரைகள் பிரச்சனை பொருத்தமான coachingOReducational நடைமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பறிப்பதாக அல்லது புதிதாக வந்துள்ள பிரச்சினைகள் கற்றல் போது.
  • தொழில்கள் கண்காணிப்பு-கண்காணிப்பு / மதிப்பிடுதல் திறன், பிற நபர்கள், அல்லது நீங்களே பரிகார நடவடிக்கைகளை கருத்தில் அல்லது முன்னேற்றங்கள் தயாரிக்க.
  • சமூக கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது மற்றவர்களின் உணர்வு’ அவர்கள் சொல்வதற்குக் காரணம் அவர்கள் செய்வது போல் பதில்களை மற்றும் புரிதல்.
  • othersI நடவடிக்கைகளை பொறுத்தவரை கட்டுப்பாடு-மாற்றியமைத்தல் செயல்கள்.
  • விற்பனையாளரை-ஒத்துக்கொள்ளச் பழக்கம் அல்லது அவர்களின் மூளையை மேம்படுத்த பிறரை.
  • கலந்துரையாடல்-எடுத்து மற்றவர்கள் கூட்டாக மற்றும் வேற்றுமைகளை அகற்றி விரும்பும்.
  • அசிஸ்ட்டிங்-கற்பித்தல் பேரும் ஏதோ செய்ய எப்படிச்செய்வது.
  • சேவை திசை-நிச்சயமாக மக்கள் உதவ முறைகள் தேடி.
  • மேம்பட்ட சிக்கல் தீர்க்கும்-வேறுபடுத்துகின்ற சிக்கலான பிரச்சினைகள் மற்றும் ஆராய்ச்சி தகவல் விருப்பங்கள் உற்பத்தி மற்றும் மாற்று ஆய்வு மற்றும் செயல்படுத்த தொடர்புபட்டிருக்கும் என்று.
  • ஒரு பாணி உருவாக்க நடவடிக்கைகள் மதிப்பீட்டு-பகுப்பாய்வு தேவைகள் மற்றும் உருப்படியை முன்நிபந்தனைகள்.
  • பொறியியல் வடிவமைப்பு-மாற்றுதல் சாதனங்கள் அல்லது உருவாக்கும் மற்றும் தனிப்பட்ட தேவைப்படுகிறது செயல்பட தொழில்நுட்பங்கள்.
  • உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகள் வகையான ஒரு வேலை இயக்க தீவிரமாக தேவையான கருவிகள் செலெக்ஷன்-முடிவெடுத்தல்.
  • தவணை-நிறுவுதல் கம்பிகள், சாதனங்கள், பொருட்கள், அல்லது தொகுப்புகள் பொதுவாக கண்ணாடியை சந்திக்க.
  • -வெவ்வேறு காரணங்களுக்காக கணினி பயன்பாடுகள் இசைச்சேர்க்கை.
  • ஆபரேஷன் கண்காணிப்பு-கண்காணித்தல் மதிப்பீடுகளை, அழைப்புகள், அல்லது வேறு அறிகுறிகள் உறுதி ஒரு கருவியை தற்போது செயல்படுகிறது செய்ய.
  • ஆபரேஷன் மற்றும் கட்டுப்பாடு-கட்டுப்படுத்தும் சாதனங்கள் அல்லது கருவிகள் நடவடிக்கைகளை.
  • சாதனங்கள் பராமரிப்பு-செய்து சாதனங்களில் வழக்கமானதாக இருக்கிறது என்று சேவைக் போது அடையாளம்.
  • வேலை பிழைகளையும் அதன் எந்த பற்றி செல்ல என்ன திசையில் தேர்வு பிழைதிருத்த-அடையாளம் காரணங்கள்.
  • சரிசெய்ய-சரிசெய்தல் அத்தியாவசிய பிரயோகிப்பட்டு சாதனங்கள் அல்லது முறைகள்.
  • தரக் கட்டுப்பாட்டுப் தேர்வு-செயல்படுத்துவதென்பது மதிப்பீடுகளை மற்றும் பொருட்கள் மதிப்பீடுகளை, தீர்வுகளை, சிறந்த அல்லது செயல்மிகுதன்மைக்காக அல்லது செயல்பாடுகளை ஆராய.
  • விஸ்டம் மற்றும் முடிவுப் மிகவும் பொருத்தமான ஒன்று தேர்வு பொதுவாக கட்டணம் மற்றும் சாத்தியமான வழிமுறைகளை நன்மைகள் கணக்கில் உருவாக்கம் எடுத்து.
  • சிஸ்டம்ஸ் அனாலிஸிஸ்-தீர்மானித்தல் ஒரு அமைப்பு செயல்பட வேண்டும் மற்றும் நிபந்தனைகளில் எவ்வளவு மாற்றங்கள் எப்படி, தொழில்கள், சூழல் நன்மைகள் பாதிக்கும் இணைந்து.
  • முறைகள் பகுப்பாய்வு-அடையாளம் செயல்பாட்டை அதிகரிக்கச் தீவிரமாக தேவை நடவடிக்கைகளை அல்லது இயந்திரம் சரியான இலக்குகளாகும் கணினியை செயல்திறன் மற்றும் உறவினர் அறிகுறிகளாக அல்லது செயல்களை.
  • மற்றவர்களின் கணம் நேரம் மேலாண்மை-நிர்வாக மட்டுமில்லாமல் தனிப்பட்ட காலம் oneis.
  • செயல்பாடுகளின் மனி-அடையாளம் டாலர்கள் செய்யப்படுகிறது வேலை பெற செலவிடப்படுகிறது என்பது குறித்து, மற்றும் விற்பனை இந்த செலவினங்கள் தொடர்பாக.
  • பொருட்கள் செயல்பாடுகளின் ஆதாரங்கள்-பெறுகிறது மற்றும் நிறுவனங்கள் பொருட்கள் சிறந்த பயன்படுத்த இயலும் பார்த்து, மற்றும் தீவிரமாக தேவைப்படும் மூலப்பொருட்கள் கூறுகள் குறிப்பிட்ட இயக்குகிறது செய்ய.
  • தொழிலாளர் மேலாண்மை வளங்கள்-இலக்கிடுதலானது எல்லோரும் அவர்கள் போது, பெறுவதற்கான, மற்றும் ஊக்குவிக்கும் செயல்பாடு, வேலை மேல் எல்லோரும் தீர்மானிப்பதில்.
கல்வி தேவை அனுபவம் தேவை
  • உயர்நிலை பள்ளி நிலை (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர் பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்)
  • இளநிலை பட்டம்
  • இணைப்பு மேடை (அல்லது கூடுதல் இரண்டு ஆண்டு மேடை)
  • ஓவர் 2 ஆண்டுகள், பல ஆண்டுகளுக்கு வரை மற்றும் உட்பட
தொழில் அதிகார திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • வெற்றி / சக்தி – 92.45%
  • விடாப்பற்று – 91.65%
  • முயற்சி – 93.56%
  • மேலாண்மை – 87.69%
  • உதவி – 94.20%
  • மேட்டர் மற்றவர்கள் தொடர்பாக – 93.53%
  • சமூக சீரமைப்பு – 88.84%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 94.37%
  • மன அழுத்தம் டாலரன்ஸ் – 93.55%
  • தன்விருப்ப / மொபிலிட்டி – 93.13%
  • ஸ்திரத்தன்மை – 97.80%
  • விபரம் பற்றிய விழிப்புணர்வு – 94.80%
  • நம்பகத்தன்மை – %
  • சுதந்திர – 92.80%
  • முன்னேற்ற – 87.39%
  • நினைத்து – 88.52%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

4 கருத்துகள்

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) assessment. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *