பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / வலுப்படும் அயர்ன் அண்ட் rebar தொழிலாளர் வேலை விளக்கம் / பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புடைமை மாதிரி

வலுப்படும் அயர்ன் அண்ட் rebar தொழிலாளர் வேலை விளக்கம் / பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புடைமை மாதிரி

நிலைமை மற்றும் பாதுகாக்கப்பட்ட அலுமினிய விடுதிகள் அல்லது திறன் சிமெண்ட் அதிகரிக்க பொருட்டு கான்கிரீட் என்று வடிவங்களில். இணைப்புகள் பல வேலை, துருவ- மடிப்பு உபகரணங்கள், blowtorches . கம்பி Busters கொண்டுள்ளது.

வேலை திறன்கள் தகுதி
  • பாதுகாப்பான மற்றும் இடத்தில் பொருள் கஃபேக்கள், தண்டுகள், வகையான திறன் சிமெண்ட் என்று, அல்லது கேபிள்கள், இணைப்புகள் பயன்படுத்தி, கம்பி- handtools அல்லது வளையும் இயந்திரங்கள்.
  • ப்ளூபிரிண்ட்களை ஏற்ப உள்ள வடிவங்களாகவும் தண்டுகள் கட்டு வீட்டின் ஒன்றாக, விண்ணப்பிக்கும் இடுக்கி மற்றும் கம்பி.
  • அளவில் முடிவு, அளவுகள், வடிவங்கள், மற்றும் வலுப்படுத்தும் இடங்களில் படங்களிலிருந்து ஆதரிக்கிறது, வடிவமைப்புகளை, அல்லது பல் பரிந்துரைகளை.
  • மறு பட்டியில் கீழ் மாடிகள் வலுப்படும் போது இடத்தில் தொகுதிகள் டெக் ஆஃப் கஃபேக்கள் போட.
  • எதிர்பார்க்கப்படுகிறது நடவடிக்கைகள் ஆதரவுகள் குறைத்தல், தீப்பந்தங்கள் பயன்படுத்தி, hacksaws அல்லது உலோக கத்தரிகள்.
  • குறைத்தல் மற்றும் கம்பி வலை அல்லது துணி பொருத்த, அடிமையாகி ஆதரிக்காது, நிலைமை வலை அல்லது கான்கிரீட்டில் துணி கான்கிரீட் அதிகரிப்பதற்கும்.
  • சாதனங்கள் அல்லது handtools rodbending கொண்டு ஆதரிக்கிறது மற்றும் இந்த கொண்ட வில் வெல்டிங் கியர் வெல்ட் உலோக மடிய.

டாஸ்க் நடவடிக்கைகள் தேவையும்
  • வேலை தொடர்பான கோப்புகளை அறிவு-அறிவு உருவாக்கப்பட்ட உள்ளடக்கம் மற்றும் தண்டனை படித்தல்.
  • செயல்-கேட்பது வேண்டியதையும் என்ன மற்ற எல்லோரும் முழு கவனம் கொடுத்து சொல்கிறீர்கள்,, பொருட்களை புரிந்து கொள்ள நேரம் கொண்ட உருவாக்கப்பட்டு வருகின்றன, பொருத்தமான போன்ற கேள்விகள் கேட்டு, மாறாக தவறு தருணங்களை மணிக்கு வசீகரிக்கும் விட.
  • பார்வையாளர்கள் தேவைகளை என பொருத்தமற்றதல்ல எழுத்து திறமையாக உருவாக்குதல் தொடர்பில்லாத.
  • மற்றவர்களுடன் அரட்டை பேசும் ஒழுங்காக தகவல் குறிப்பிட.
  • எண்கணிதம்-நிறுவனத்துடன் பிரச்சினைகள் சரி செய்ய கணித.
  • ஆராய்ச்சி-நிறுவனத்துடன் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் பிரச்சினைகளை தீர்க்க மருத்துவ வழிகாட்டுதல்கள்.
  • விமர்சன-திங்கிங்-விண்ணப்பிக்கும் காரணம் மற்றும் நினைத்தேன் திறமைகள் மற்றும் மாற்றாக தீர்வுகளை குறைபாடுகள் காண்பதற்கு, முடிவுகள் அல்லது வழிகளில் சிக்கல்களை.
  • செயல்பாட்டு கற்றல்-Comprehending இருக்கும் மற்றும் எதிர்கால இருவரும் சிக்கல் தீர்க்கும் முடிவெடுத்தலுக்கும் தொடர்பாக புதிய என்று தகவல் விளைவுகள்.
  • கற்றல் அணுகுமுறைகள்-Using மற்றும் coachingORtutorial தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் கல்வி நிலைமை பொருத்தமான சிகிச்சைகள் தேர்வு அல்லது புதிய கிடைக்கக் கூடிய காரணிகளை படிக்கும் போது.
  • பயன்படுத்துகிறது MonitoringANDDetermining நிறுவனங்களின் திறன், மற்ற தனிநபர்களின், அல்லது நீங்களே சரிசெய்வதற்கான செயல்களையும் கருத்தில் அல்லது முன்னேற்றங்கள் தயாரிக்க.
  • அவர்கள் செய்வதை ஏனெனில் அவர்கள் வினை புரிந்து ஏன் சமூக othersI போக்குகள் தெரியும் கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது.
  • othersI படிகளுக்கு ஒருங்கிணைப்பு-சரி தொடர்பாக நடவடிக்கைகளை.
  • பெர்சுவேஷன்-பயனுள்ள மற்றவர்கள் தங்களின் மனதில் அல்லது பழக்கம் மேம்படுத்த.
  • சமரச-வழங்குதல் கூட்டாக மற்றவர்கள் மாறுபாடுகளை சரிசெய்யும் விரும்பும்.
  • பயிற்சி-கற்பித்தல் மற்றவர்கள் எப்படி ஒரு நடவடிக்கையை மேற்கொள்ளும்.
  • நிறுவனம் திசை-பாஸிடிவ்லி தனிநபர்கள் ஆதரவு முறைகள் முயன்று.
  • காம்ப்ளக்ஸ் Problemsolving-தீர்மானித்தல் சிக்கலான பிரச்சினைகள் மற்றும் தொடர்புடைய தகவல் பதில்களைத் விண்ணப்பிக்க மீளாய்வு உற்பத்தி மற்றும் சாத்தியக்கூறுகள் மதிப்பிடுகிறது.
  • நடைமுறைகள் ஆராய்ச்சி-கருத்தில் விருப்பங்கள் மற்றும் தீர்வு முன்நிபந்தனைகள் ஒரு பாணி உருவாக்க.
  • பொறியியல் வடிவமைப்பு தொழில்நுட்ப நபர் மற்றும் தயாரித்தனர் சீரமை உபகரணங்கள் தேவைகளை வழங்க.
  • ஒரு பணியை செய்ய தீவிரமாக தேவை உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகள் வகை உபகரணம் செலெக்ஷன்-தீர்மானித்தல்.
  • நிறுவுதல்-சேர்த்தல் உபகரணங்கள், இயந்திரங்கள், வயரிங், அல்லது திட்டங்கள் கண்ணாடியை வரை சந்திக்க.
  • பல்வேறு காரணங்களுக்காக கோடிங்-வெளியிடுதல் கணினி தொகுப்புகள்.
  • விழா கூடுதல் அறிகுறிகள் கண்காணிப்பு-பார்க்கும், கைப்பிடிகளைப், அல்லது குறிகாட்டிகள் சரியாக செயல்படுகிறதா ஒரு கருவியை இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தி கொள்ள வேண்டும்.
  • கியர் அல்லது நிரல்களின் செயல்பாடு மற்றும் கட்டுப்பாடு-கையாளுதல் நடைமுறைகள்.
  • பராமரிப்பு செய்து சாதனங்களில் வழக்கமான சேவைக் மற்றும் பாதுகாப்பதற்கான என்ன வகையான அவசியம் போது தீர்மானிப்பதில்.
  • பிரச்சினைகள் நிர்வகிப்பதிலும் எந்த பற்றி செல்ல என்ன திசையில் தீர்மானிக்கும் பிழைதிருத்த-தீர்மானித்தல் காரணங்கள்.
  • சரிசெய்தல்-நிலைப் படுத்துதல் தேவை கருவிகள் பயன்படுத்தி சாதனங்கள் அல்லது மாதிரிகள்.
  • தரக் கட்டுப்பாட்டுப் ஆராய்ச்சி-செயல்படுத்துவதென்பது பொருட்கள் பற்றி ஆய்வு நடத்த தேர்வுகள், நிறுவனங்கள், அல்லது நுட்பங்களை செயல்திறன் அல்லது சிறந்த நியாயந்தீர்க்க.
  • தீர்ப்பு மற்றும் முடிவெடுக்கும்-எடுத்து கணக்கில் பொது கட்டணம் மற்றும் சாத்தியமான நடவடிக்கைகளில் நன்மைகள் மிகவும் பொருத்தமான ஒன்று கண்டுபிடிக்க.
  • சூழலில் பகுப்பாய்வு-தீர்மானித்தல் ஒரு செயல்முறை வேலை வேண்டும் எப்படி வழி மாற்றங்களை, தொழில்கள், மேலும் வியாதிகளுக்கு நன்மைகளை தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும்.
  • சரியான அல்லது திறன் அதிகரிக்க தீவிரமாக தேவை நடத்தை இணைந்து முறைகள் பகுப்பாய்வு-தீர்மானித்தல் படிகள் அல்லது அமைப்பின் செயல்திறன் குறிப்பிடுதல்களாக, அமைப்பின் இலக்குகளை ஏற்ப.
  • Timemanagement-நிர்வாக oneis தனிப்பட்ட காலம் மற்றும் பலர்’ காலம்.
  • நிதி மேற்பார்வையின் வளங்கள்-அடையாளம் பணம் பணி செய்து செலவிடப்பட்டது போகிறது எப்படி, மற்றும் இந்த செலவினங்கள் விற்பனை.
  • தயாரிப்பு நிர்வாகம் ஆதாரங்கள்-பார்க்கும் மற்றும் வசதிகள் சிறந்த பயன்பாட்டிற்கு மாற்றியது கண்டுபிடித்து, சாதனங்கள், மற்றும் பொருட்கள் குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்வதற்குக்.
  • ஊழியர் செயல்பாடுகளின் வளங்கள்-உற்சாகமான, வளரும், அவர்கள் வேலை போது மற்றும் தனிநபர்கள் வழிகாட்டும், உங்கள் பணி சிறந்த தனிநபர்கள் பிரித்தறியும்.
கல்வி தகுதி அறிவு தேவை
  • டாப் பள்ளி நிலை குறைவான
  • உயர்நிலை பள்ளி சான்றிதழ் (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர் பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்கள்)
  • யாரும்
வேலை கட்டளை திறன்கள் தேவை
  • AchievementANDEnergy – 91.55%
  • நிலைத்தன்மையே – 93.52%
  • முயற்சி – 92.97%
  • அதிகாரம் – 92.95%
  • ஒத்துழைப்பு – 90.54%
  • தொடர்பாக பிரச்சனை மற்றவர்கள் – 88.48%
  • சமூக சீரமைப்பு – 86.23%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 89.84%
  • மன அழுத்தம் ஆரம்பம் – 90.74%
  • VersatilityANDFreedom – 90.10%
  • நம்பகத்தன்மை – 92.99%
  • ஆழம் கவனம் – 94.95%
  • நம்பகத்தன்மை – 92.63%
  • சுதந்திர – 90.60%
  • கண்டுபிடிப்பு – 87.56%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 89.56%

ஜேக்கப் பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

தொழில்நுட்ப இயக்குனர்கள்-மேலாளர்கள் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility டெம்ப்ளேட்

போன்ற டேப்பிங் நடவடிக்கைகள் ஒருங்கிணைப்புடன், திருத்துவதையும், கட்டிடக்கலை, சேவைக், ஒளிபரப்பாகி அல்லது தொலைக்காட்சி பயன்பாடுகள் செய்ய, …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *