ரேடியாலஜி தொழில்நுட்ப வல்லுநர் வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் கடமை மாதிரி

தொடர்புடைய கட்டுரைகள்

கிரேடில் மற்றும் பிரிப்பாளர்கள், விவசாய தயாரிப்புகள் வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் கடமை மாதிரி

ஜூன் 28, 2016

மருத்துவ ஊகங்கள் வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் பொறுப்புடைமை மாதிரி

ஜூன் 28, 2016

காலணி மற்றும் தோல் தொழிலாளர்கள் மற்றும் Repairers வேலை விளக்கம் / பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புடைமை மாதிரி

ஜூன் 28, 2016

எக்ஸ் கேட் மற்றும் கதிர்கள் ஸ்கேன் எடுத்து அல்லது கண்டறியும் என்று காரணங்களுக்காக patientis இரத்த ஓட்டத்தில் nonradioactive விநியோகம் வழங்க. ஸ்கேன் ஆகியவை கூடுதல் உத்திகளை ஈடுபாடுள்ள தொழில்நுட்பங்களுக்கு உள்ளடக்கியுள்ளது.

வேலைத்திறன்கள் தகுதி

Evaluation and examine created x-rays, வீடியோ என்று நாடா, or pc -developed information if graphics are sufficient regarding analytic reasons to find out. Utilize protection devices and light safety measures to adjust to government rules also to assure security of personnel and sufferers. Reveal procedures and see patients to make certain protection and luxury during check. Run or supervise functioning of magnet or radiologic imaging products to produce photos of the body for analysis purposes. Place and immobilize on examining desk patient. Position imaging gear and alter settings to create length and coverage period, accordingto spec of exam. Key instructions and knowledge into pc photo specific graphics, or to file and identify scan series, adjust transmitters and equipment. Check movie display of area and change occurrence or contrast to enhance display quality. Monitor clients’ situations and tendencies, canceling signals that are excessive to doctor. உயர்த்து, ensuring that most required tools is set. Consider exact and detailed patient records that are medical. Record, approach, and continue maintaining cure data or patient files and prepare reports.

Synchronize use paperwork staff or technologists that are additional. Supply help in outfitting or transforming significantly sick, harmed, or people that are disabled. Prepare and render common or inserted contrast media to individuals. Eliminate and method. Illustrate new tools, நுட்பங்கள், or processes to team and provide aid that is specialized. Calculate depth of portion to be radiographed, utilizing to measuring tapes instruments similar,. Function fluoroscope to help physician to view and tutorial line through bloodstream to area of interest. Determine duties to radiologic employees to keep flows that are patient and achieve manufacturing aims. Collaborate with additional medical downline, including nurses or doctors, to conduct angiography or unique vascular methods. Perform administrative obligations, including acquiring retail operating budget, complementing acquisitions of equipment or items, or organizing work agendas. Perform planned small or servicing emergency maintenance on radiographic devices.

வேலை வழிவகைகள் தகுதி

Reading Comprehension-Comprehension paragraphs and prepared phrases in work docs that are related. Active-Listening-To what others are saying supplying full attention, having time and energy to realize the things being built, சரியான கோரப்படும் கேள்விகள், and never mesmerizing at unacceptable situations. Producing-Written down not as inappropriate for the needs of the viewers communicating efficiently. Chatting-Conversing with others to mention facts efficiently. கணிதம்-பணியாற்றுவதால் பிரச்சினைகள் சரி செய்ய கணித. Technology-Utilizing methods and controlled policies to resolve difficulties. Critical-Thinking-Employing reasoning and reasons to recognize the benefits and weaknesses of results, alternative options or methods to difficulties. Active-Learning-Understanding the benefits of information that is new regarding each existing and future problemsolving and decision-making. Learning Approaches-Using and picking coaching/instructional strategies and methods right for the problem when studying or teaching issues that are fresh. Checking-CheckingORAssessing efficiency of corporations, வெவ்வேறு தனிநபர்கள், or oneself to create changes or consider corrective actions. Social Perceptiveness-Knowing othersI responses why they respond because they do and knowing. மற்றவர்களுடன் தொடர்புபடுத்திச் திறமை-திருத்துதல் செயல்கள்’ படிகள். Persuasion-Convincing others to improve their brains or actions. Arbitration-Getting others together and trying to reconcile variances. Instructing-Educating others how to do something. Company Orientation-Earnestly searching for approaches to assist people. Complex Problem-Solving-Distinguishing complex difficulties and reviewing information that is associated apply remedies and to produce and assess selections. Operations Analysis-Inspecting requirements and solution specifications to create a design. Engineering Design-Producing or establishing products and engineering to provide consumer wants. Gear Selection-Identifying tools and equipment’s kind needed to execute a task. நிறுவுதல்-நிறுவுதல் சாதனங்கள், இயந்திரங்கள், வயரிங், or applications to generally meet specifications. Coding-Composing computer packages regarding several reasons. Function Tracking-Seeing dials, குறிகாட்டிகள், or other signs to ensure an appliance is currently functioning appropriately. Operation and Handle-Controlling operations of methods or tools. Equipment Maintenance-Doing maintenance that is routine on gear and identifying when. Troubleshooting-Deciding reasons for operating mistakes and choosing what to do about this. Fixing-Fixing devices or machines utilising the desired tools. Quality-Control Analysis-Conducting checks and examinations of products, தீர்வுகளை, அல்லது செயல்முறைகள் செயல்பாடு அல்லது சிறந்த நியாயந்தீர்க்க. View and Decision Making-Thinking about the comparative prices and great things about steps that are prospective to choose the most appropriate one. Systems Analysis-Determining what sort of method must operate and the way changes in operations, பிரச்சினைகள், as well as the surroundings may affect results. Systems Analysis-Identifying actions or signs of performance and relative to the aims of the device, accurate or the steps needed to enhance efficiency. நேரம்-மேலாண்மை-கட்டுப்படுத்தும் மற்றவர்கள்’ period and one’s personal time. Management of Money-Deciding how money will undoubtedly be used to get the task performed, இந்த மசோதாக்களை விற்பனை. Management of Substance Methods-Getting and experiencing for the ideal utilization of tools, நிறுவனங்கள், and materials needed seriously to do particular function. தொழிலாளர் செயல்பாடுகளின் வளங்கள்-சுட்டும் அவர்கள் தனிநபர்கள், வளரும், and inspiring operate, வேலை அளிக்கக்கூடிய மிகவும் சக்தி வாய்ந்த நபர்கள் அடையாளம்.

பயிற்சி தகுதி	அறிவு தேவை
இணைப்பு மேடை (or additional 2-year level)	யாரும்

வேலை கட்டுப்பாடு திறன்கள் தகுதி

AccomplishmentOREnergy – 87.27% உறுதியை – 87.39% முயற்சி – 91.57% மேலாண்மை – 91.50% ஒத்துழைப்பு – 95.03% தொடர்பாக வெளியீடு மற்றவர்கள் – 91.40% கலாச்சார இயக்கம் – 89.85% தற்கட்டுப்பாடு – 94.82% மன அழுத்தம் ஆரம்பம் – 91.83% ஒத்துப்போகும் / சுதந்திர – 92.19% நிலைத்தன்மையும் – 95.47% தோற்ற பற்றிய விழிப்புணர்வு – 93.66% நேர்மை – 95.31% லிபர்டி – 92.87% முன்னேற்ற – 86.19% பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 89.66%