பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / Radio Operators Job Description / வேலைகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வு டெம்ப்ளேட்

Radio Operators Job Description / வேலைகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வு டெம்ப்ளேட்

Receive and broadcast communications employing equipment that is radiotelephone relative to government laws. Might repair gear.

வேலை திறன்கள் தகுதி
  • Check crisis wavelengths to detect stress calls by dispatching emergency devices and react,.
  • Communicate with having employees to switch indication instructions.
  • Run radio gear to speak with cruises, airplane, exploration crews, offshore oil stations, working ideologies and other remote businesses.
  • Transmit conditions alerts and reviews.
  • Preserve station logs of communications acquired and transported regarding routines for example flame places and airfare testing.
  • Regimen and conduct occasional gear examinations assessments to ensure procedures specifications are attained.
  • Turn controls or toss knobs to stimulate electricity, alter modulation and style amount, and fixed transmitters on frequencies that are specified.
  • Operate sound recording tools to record alerts and maintain contacts for applications such as for example evaluation by intelligence personnel.
  • வழங்கு, receive, and interpret messages that are coded.
  • Repair radio equipment as necessary, employing palm tools, electric evaluating devices, and strength tools.
  • Co-ordinate radio-connected facets of finding and calling jets and ships which might be absent or in stress.
  • Ascertain and obtain bearings of solutions that signals develop, applying direction-obtaining treatments and tools.
  • Examine and function gear that is new prior to installment to ensure it performs properly.
  • Evaluate appropriate laws regarding report infractions, and radio communications.
  • Setup antennas and mobile communication items during navy industry exercises.

டாஸ்க் செயல்கள் தேவை
  • Reading Comprehension-Understanding written content and sentences in work-related files.
  • Active Listening-Offering full focus on what other people are currently saying, getting time to comprehend the factors being produced, சரியானதே என்கிறார் பிரச்சினைகள் கேட்டு, and never mesmerizing at moments that are improper.
  • Writing-Speaking effectively on paper not as inappropriate for the wants of the crowd.
  • சிரமமின்றி பங்கு தகவல் மற்றவர்களுடன் அரட்டை பேசும்.
  • எண்கணிதம்-பணியாற்றுவதால் பிரச்சினைகள் சரி செய்ய கணிதம்.
  • Science-Using solutions and clinical principles to solve problems.
  • Criticalthinking-Applying reason and thinking to recognize the strengths and weaknesses of methods, ideas or alternate alternatives to problems.
  • Active Learning-Knowledge the ramifications of information that is new regarding each recent and potential problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Choosing and applying teachingANDtutorial techniques and procedures befitting the situation when understanding or instructing fresh issues.
  • Checking-TrackingORAssessing functionality of yourself, மற்றவர்கள், or organizations to generate advancements or take corrective action.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI reactions because they do why they behave and comprehension.
  • மற்றவர்களுடன் தொடர்புபடுத்திச் ஒருங்கிணைப்பு-சரி செயல்கள்’ நடவடிக்கைகளை.
  • Marketing-Effective others to improve behaviour or their intellects.
  • Negotiation-Taking others collectively and trying to reconcile variations.
  • அசிஸ்ட்டிங் பயிற்சி மற்றவர்கள் எப்படி ஒரு நகர்வை மேற்கொள்ள.
  • Service Orientation-Definitely seeking methods to help people.
  • Complex Problem Solving-Distinguishing intricate difficulties and reviewing connected info implement options and consider and to develop options.
  • Procedures Evaluation-Considering requires and item requirements to produce a design.
  • Engineering Design-Creating or aligning gear and technologies to serve user requirements.
  • Tools Selection-Identifying the sort of equipment and tools needed to do a work.
  • Installation-Installing packages, பொருட்கள், கம்பிகள், or devices to fulfill specs.
  • Encoding-Producing computer applications for reasons that are several.
  • விழா கண்காணிப்பு-கவனித்தல் முகப்புகள், அளவீடுகளாக, or other signs to ensure an appliance is functioning properly.
  • Operations and Control-Handling operations of programs or products.
  • Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on devices and deciding when.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for errors that are managing and selecting what to do about it.
  • Fixing-Mending methods or devices utilizing the equipment that are essential.
  • Quality-Control Analysis-Doing assessments and assessments of items, வழங்குநர்கள், அல்லது செயல்பாடுகளை தரம் அல்லது செயல்பாடு நியாயந்தீர்க்க.
  • Ruling and Decision Making-Taking into consideration benefits and the general fees of probable actions to find the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Identifying how a process should operate and the way modifications in circumstances, நடவடிக்கைகளை, along with the setting can affect results.
  • Methods Analysis-Distinguishing measures or signs of system performance along with accurate or the activities needed to increase performance, அமைப்பின் இலக்குகளை தொடர்புடைய.
  • Time Management-Managing one’s private period and others’ நேரம்.
  • Operations of Savings-Determining how funds will undoubtedly be used to have the task done, இந்த மசோதாக்களுக்கு கணக்கு.
  • Operations of Product Resources-Obtaining and observing towards the appropriate use of products, நிறுவனங்கள், மற்றும் விநியோகம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேலை செய்ய ஒரு தேவை இருந்தது.
  • ஊழியர் நிர்வாகம் வளங்கள்-ஊக்குவித்தல், கட்டிடம், அவர்கள் வேலை போது மற்றும் தனிநபர்கள் வழிகாட்டும், உங்கள் வேலை மேல் தனிநபர்கள் பிரித்தறியும்.
பயிற்சி தகுதி அறிவு தேவை
  • உயர்நிலை பள்ளி சான்றிதழ் (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர்நிலை பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்கள்)
  • பல பள்ளி பாடத்திட்டங்கள்
  • யாரும்
வேலை தலைமைத்துவ திறமைகள் தகுதி
  • வெற்றி / முயற்சி – 89.57%
  • விடாப்பற்று – 91.39%
  • திட்ட – 90.74%
  • கட்டுப்பாடு – 85.23%
  • உதவி – 92.61%
  • மற்றவர்கள் அக்கறை – 86.29%
  • கலாச்சார இயக்கம் – 79.10%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 93.20%
  • அழுத்தம் டாலரன்ஸ் – 92.80%
  • CustomizationORMobility – 86.46%
  • ஸ்திரத்தன்மை – 93.60%
  • விரிவாக கவனம் – 94.56%
  • வலிமை – 93.63%
  • சுதந்திர – 91.38%
  • படைப்பாற்றல் – 86.77%
  • நினைத்து – 89.10%

ஜேக்கப் பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *