பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / Psychiatric Aides Job Description / வேலைகள் மற்றும் கடமை டெம்ப்ளேட்

Psychiatric Aides Job Description / வேலைகள் மற்றும் கடமை டெம்ப்ளேட்

Aid mentally impaired or emotionally upset clients, functioning under direction of healthcare and nursing staff. Might assist with everyday activities, lead people in informative and leisurely activities, or compliment sufferers to and from assessments and solutions. Individuals that are violent are restrained by may. Contains psychiatric orderlies.

வேலை திறன்கள் தேவை
  • Offer routine real, மன, subconscious, or treatment treatment to emotionally disturbed or mentally damaged individuals underneath the direction of medical or healthcare workers.
  • Act as a part of a team that will contain social workers, psychologists or psychiatrists.
  • Assist patients in becoming used to hospital routine.
  • ஏற்பாடு, மேற்பார்வை, or inspire individual engagement in social, தகவல், or recreational activities.
  • Accomplish nursing obligations, including obtaining types, testing indicators that are critical, applying drugs, or drawing on blood samples.
  • Assist foods or nourish sufferers needing marketing or support.
  • Aid or control sufferers as necessary to prevent injuries.
  • Offer patients having support in swimming, brushing, or attire, showing these capabilities as essential.
  • Take part in outdoor recreation using clients, including sports, cards games, or tv watching.
  • Keep individualsconstraints to locations that are issued.
  • Compliment individuals to and from for medical or tooth solutions, looking outings, or leisurely or strict events.
  • Clear and sanitize fixtures and bedrooms to maintain an orderly and safe surroundings.
  • Observe patients and comprehensive bodily inspections to find harmful or uncommon conduct and record observations to qualified staff.
  • Document and maintain patient data, such as vital signals, habits that are eating, செயல்கள், progress paperwork, சிகிச்சைகள், or eliminate strategies.
  • Listen and provide support and mental support to psychiatric patients.
  • Appointment sufferers upon record and entry facts.
  • Finish management responsibilities, such as for example preserving medical or center info , answering phone calls, or entering requests into computer.

டாஸ்க் செயல்கள் தகுதி
  • Reading Comprehension-Comprehension written phrases and lines in work related documents.
  • Active Listening-Providing entire attention to what other people are currently saying, using time to recognize the things being manufactured, சிறந்த கோரப்படும் கேள்விகளுக்கு, மற்றும் தவறாக இருப்பதைப் நிகழ்வுகளையும் மறைத்தது இல்லை.
  • Publishing-Communicating efficiently in writing not as inappropriate for the needs of the crowd.
  • திறம்பட தரவு தெரிவிப்பதற்கு மற்றவர்களுக்கு பேசும் பேசும்.
  • Arithmetic-Using maths to solve problems.
  • Science-Utilizing clinical guidelines and techniques to solve problems.
  • Critical Thinking-Using reasoning and thinking to identify the skills and weaknesses of approaches, கருத்துக்கள் அல்லது பிரச்சினைகள் மாற்று தீர்வுகளை.
  • Active Learning-Comprehending the benefits of details that is fresh for both latest and potential problemsolving and decision-making.
  • Learning Approaches-Selecting and utilizing education/educational practices and procedures right for the problem coaching or when studying items that are new.
  • Checking-Tracking/Determining efficiency of corporations, மற்ற எல்லோரும், or yourself to make changes or take corrective actions.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersI tendencies why they react while they do and understanding.
  • மற்றவர்கள் அடிப்படையில் கட்டுப்பாடு-மாற்றுதல் செயல்கள்’ நடத்தை.
  • சந்தைப்படுத்தல்-பிச்சை எடுப்பது நடத்தை அல்லது அவர்களின் மூளையை மேம்படுத்த பிறரை.
  • Discussion-Providing others collectively and looking to reconcile differences.
  • Teaching-Educating others how exactly to take action.
  • Service Orientation-Positively searching for methods to support people.
  • Advanced Problem-Solving-Distinguishing complicated dilemmas and critiquing details that is relevant consider and to produce options and implement remedies.
  • Operations Analysis-Considering product prerequisites and desires to produce a design.
  • Technology Design-Establishing gear or generating and engineering to provide user wants.
  • Tools Selection-Identifying tools and equipment’s kind needed to perform a job.
  • Installation-Installing packages, சாதனங்கள், கேபிளின், அல்லது குறிப்புகள் வரை சந்திக்க உபகரணங்கள்.
  • Encoding-Composing computer programs for several reasons.
  • Operation Monitoring-Seeing knobs features, or other indications indications to make sure there is an appliance operating properly.
  • Function and Control-Preventing functions of equipment or programs.
  • Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on equipment and identifying when.
  • Troubleshooting-Deciding causes of mistakes that are managing and selecting how to proceed about any of it.
  • Restoring-Restoring methods or machines using the methods that are essential.
  • Quality Control Examination-Conducting assessments and tests of goods, சேவைகள், அல்லது இயக்கங்களையும் திறன் அல்லது சிறந்த நியாயந்தீர்க்க.
  • Ruling and Decision-Making-Thinking about the comparable charges and great things about possible behavior to find the best suited one.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of program must function and how changes in circumstances, நடைமுறைகள், as well as the surroundings will affect outcomes.
  • Methods Evaluation-Distinguishing measures or signs of performance and also the measures needed seriously to boost or proper efficiency, இயந்திரம் என்ற குறிக்கோளை தொடர்புடைய.
  • Time Management-Managing the personal moment of one.
  • Management of Savings-Determining how money will undoubtedly be used to acquire the work done, மற்றும் விற்பனை இந்த செலவினங்கள் தொடர்பாக.
  • Operations of Content Resources-Receiving and experiencing towards the ideal usage of components, சேவைகள், and equipment had a need to do particular work.
  • Supervision of Workers Resources-Acquiring pushing, and aiming individuals because they they perform, பணி மிகவும் பயனுள்ள தனிநபர்கள் தீர்மானிப்பதில்.
கல்வி தேவை அனுபவம் தேவை
  • மூத்தப் பள்ளி நிலை (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர் பள்ளி சமநீதி தகுதி)
  • பல கல்லூரி பயிற்சி
  • இளநிலை பட்டம்
  • யாரும்
தொழில் கட்டுப்பாடு திறன்கள் தேவை
  • AchievementsOREnergy – 92.31%
  • உறுதியை – 94.21%
  • உள்நோக்கம் – 95.09%
  • கட்டுப்பாடு – 92.24%
  • ஒத்துழைப்பு – 93.33%
  • அதர்ஸ் திரைப்படத்திற்கு கவலைப்பட – 95.37%
  • கலாச்சார திசை – 94.17%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 95.98%
  • அழுத்தம் ஆரம்பம் – 95.75%
  • CustomizationORMobility – 93.59%
  • நம்பிக்கை – 96.69%
  • விவரங்கள் பற்றிய விழிப்புணர்வு – 94.69%
  • நம்பகத்தன்மை – 95.93%
  • சுதந்திர – 89.69%
  • படைப்பாற்றல் – 90.26%
  • நினைத்து – 86.84%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

2 கருத்துகள்

  1. வணக்கம்! I know this is kinda off topic but I was wondering which blog platform are you using for this website?
    I’m getting fed up of WordPress because I’ve had problems with hackers and I’m looking at options for another
    platform. I would be great if you could point me in the direction of a good platform.

  2. மிகவும் சுவாரஸ்யமான செய்தி. ஆசிரியர் மிகவும் கிடைக்க எழுதுகிறார்.

    Recomiendo este noticias a tus amigos Encontré otro
    artículo interesante. நீங்கள் இது பற்றி என்ன நினைக்கிறீர்கள்?

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *