பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / மாநகர தீ சண்டை மற்றும் தடுப்பு மேற்பார்வையாளர்கள் வேலை விளக்கம் / பாத்திரங்கள் மற்றும் ஆப்ளிகேஷன் டெம்ப்ளேட்

மாநகர தீ சண்டை மற்றும் தடுப்பு மேற்பார்வையாளர்கள் வேலை விளக்கம் / பாத்திரங்கள் மற்றும் ஆப்ளிகேஷன் டெம்ப்ளேட்

நிர்வகிக்க யார் தீயணைப்பு வீரர்கள் கண்காணித்து நகரை நெருப்புக்கு அணைக்க, வாழ்க்கை மற்றும் வீட்டு பாதுகாக்க, மற்றும் நடத்தை மீட்பு பணி.

வேலை திறன்கள் தேவை
  • Allocate firefighters to careers at destinations that are organizing to accomplish saving of people and increase application of agents.
  • ஆஃபர் நெருக்கடி மருத்துவ நிறுவனங்கள் தேவையான, and perform gentle to hefty saving functions at issues.
  • Problem of building, extent and determine nature of flames, danger to surrounding houses, and water supply reputation to determine firm or crew specifications.
  • Instruct and routine fire department staff in allocated jobs, including hazardous-materials result, health care bills, firefighting, fire-prevention, and related subjects.
  • Assess the efficiency of allocated firefighting staff.
  • Direct the training of firefighters, determining of coaches to teaching courses, and supplying of professionals using stories on rank and training development.
  • Make action accounts itemizing flame call spots, measures obtained, flames types and potential triggers, destruction estimates, and predicament dispositions.
  • Sustain expected roadmaps and information.
  • Attend inservice education courses to stay latest in understanding of requirements, வழிகாட்டுதல்கள், நியாயங்களையும், and restrictions.
  • Appraise fire station methods to make sure administration and performance of polices that are department.
  • Immediate firefighters in stop preservation duties, and take part in these duties.
  • Recommend employees activities linked to effectiveness, disciplinary processes, foliage of shortage, and issues.
  • Synchronize the circulation of fire prevention promo products.
  • Examine and examination fire protection systems that are present and fresh, fireplace detection systems, and fire safety products to make sure that they are operating properly.
  • Existing and read fire-prevention and hearth code data to residentsA communities, நிறுவனங்கள், installers, engineers, and developers.
  • Gather and maintain records on employees, mishaps, கியர், மற்றும் வழங்குகிறது.
  • Perform servicing and minor maintenance on firefighting equipment, including autos, and produce and publish proposals to switch, மாற்றம், and repair equipment.
  • Strong exploration of instances of thought arson, risks, and bogus alarms and send studies outlining results.
  • Supervise and take part in propertiesexamination to make sure that they are in submission with guidelines, நியாயங்களையும், pertinent fire limitations, regulations, and expectations.
  • Establish corrective measures needed to bring properties with applicable fire codes and laws and carryout into complying follow up inspections to see if restorative actions have been consumed.
  • Take part in generating fire-safety tips and evacuation systems for non-residential structures.
  • Advocate to appropriate regulators possible flames rule changes, சேர்த்தல்.
  • Develop or critique constructing fire exit options.
  • Survey and problem info for fire code violations located testifying in court about transgression when essential.
  • Perform fire drills for making report about the effects of such drills and passengers.
  • Doc initiatives taken fully to provide homeowners into submission.
  • Supervise overview of new creating strategies to make certain complying using admin rules regarding fire-safety that is public , நியாயங்களையும், and guidelines.
  • Research and read fire safety limitations to determine treatments for issuing permits to take care of flammable or hazardous ingredients.

தொழில் பர்சூட்ஸ் தேவை
  • Reading Comprehension-Knowing prepared content and sentences in work papers that are related.
  • Active Listening-Supplying complete attention to what others are saying, getting time and energy to comprehend the details being manufactured, பொருத்தமான ஆச்சரியமாக பிரச்சினைகள், rather than mesmerizing at instances that are improper.
  • Publishing-Speaking successfully on paper not as inappropriate for the requirements of the market.
  • Chatting-Talking to others to share information successfully.
  • Math-Employing math to solve problems.
  • Science-Using techniques and technological rules to resolve difficulties.
  • Criticalthinking-Employing logic and reason to recognize the talents and flaws of ways, results or substitute solutions to dilemmas.
  • Active-Learning-Knowing the benefits of details that is new for both existing and upcoming problemsolving and decision-making.
  • Learning Methods-Selecting and utilizing instructionORtutorial methods and methods befitting the problem when understanding or coaching fresh issues.
  • Tracking-MonitoringANDEvaluating functionality of corporations, வித்தியாசமான மனிதர்கள், அல்லது நீங்களே மாற்றங்கள் உருவாக்க அல்லது சரியான வழிமுறைகளை எடுக்க.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA reactions because they do why they behave and comprehending.
  • மற்றவர்கள் அடிப்படையில் கட்டுப்பாடு-திருத்துதல் செயல்கள்’ நடவடிக்கைகளை.
  • Persuasion-Convincing others to change habits or their minds.
  • Arbitration-Bringing others collectively and wanting to reconcile variances.
  • நடவடிக்கை எப்படி எடுத்து கற்பித்தல்-அறிவுரைகள் மற்றவர்கள்.
  • Company Orientation-Actively trying to find approaches to support persons.
  • Advanced Problem Solving-Identifying intricate problems and reviewing linked facts to build up and consider possibilities and implement alternatives.
  • Businesses Research-Considering needs and item requirements to produce a design.
  • Engineering Design-Technology to serve user and having equipment or building needs.
  • Equipment Selection-Identifying tools and equipment’s kind needed seriously to perform a job.
  • தவணை-நிறுவுதல் திட்டங்கள், சாதனங்கள், வயரிங், or gear to meet up specs.
  • Coding-Producing computer programs for purposes that are different.
  • விழா கண்காணிப்பு-கண்காணித்தல் அழைப்புகள், மதிப்பீடுகளை, or other indications to make sure an appliance is functioning appropriately.
  • Functioning and Handle-Preventing functions of gear or systems.
  • Maintenance-Accomplishing routine servicing on tools and deciding when and what sort of upkeep is necessary.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for operating problems and choosing what direction to go about this.
  • Mending-Mending methods or products utilizing the equipment that are required.
  • தரக் கட்டுப்பாட்டுப் பகுப்பாய்வு-நிறைவு பொருட்களை சோதனை மற்றும் மதிப்பீடுகள், தீர்வுகளை, சிறந்த அல்லது செயல்மிகுதன்மைக்காக அல்லது இயக்கங்களையும் நியாயந்தீர்க்க.
  • Wisdom and Decision Making-Thinking about benefits and the comparative charges of activities that are possible to choose the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Identifying how changes in the atmosphere, நடவடிக்கைகளை, and circumstances may influence results and how a system must perform.
  • Systems Evaluation-Identifying actions or indications of performance as well as in accordance with the ambitions of the system right or the actions had a need to improve efficiency.
  • Time-Management-Managing one’s own occasion and also others’ காலம்.
  • Management of Savings-Deciding how dollars will undoubtedly be used to get the task completed, இந்த மசோதாக்களுக்கு கணக்கு.
  • Operations of Product Assets-Acquiring and observing for the proper usage of features, சாதனங்கள், and supplies needed to do selected work.
  • Operations of Staff Resources-Aiming persons because they, கட்டிடம், மற்றும் தூண்டுதல் செய்ய, identifying the most effective individuals for that task.
கல்வி தேவை அனுபவம் தேவை
  • உயர் பள்ளி நிலை (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது மூத்த உயர்நிலை பள்ளி சமநீதி ஆவண)
  • இணைப்பு மேடை (or other TWO-year level)
  • விட 6 ஆண்டுகள், up-to SEVEN years and including,
தொழில் தலைமைத்துவ திறமைகள் தேவை
  • AchievementOREffort – 93.39%
  • நிலைத்தன்மையே – 93.32%
  • முயற்சி – 94.69%
  • தலைமைத்துவம் – 95.02%
  • உதவி – 95.26%
  • அதர்ஸ் திரைப்படத்திற்கு மேட்டர் – 93.56%
  • சமூக இயக்கம் – 90.73%
  • தற்கட்டுப்பாடு – 94.37%
  • மன அழுத்தம் ஆரம்பம் – 93.49%
  • CustomizationORFlexibility – 93.75%
  • நம்பகத்தன்மை – 90.64%
  • ஆழம் கவனம் – 93.99%
  • நேர்மை – 94.73%
  • சுதந்திர – 91.04%
  • படைப்பாற்றல் – 92.18%
  • நினைத்து – 93.27%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

ஒரு கருத்து

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *