பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / மல்டிமீடியா கலைஞர்கள் எனிமேட்டார்களாகவும் வேலை விளக்கம் / வேலைகள் மற்றும் ஆப்ளிகேஷன் மாதிரி

மல்டிமீடியா கலைஞர்கள் எனிமேட்டார்களாகவும் வேலை விளக்கம் / வேலைகள் மற்றும் ஆப்ளிகேஷன் மாதிரி

சிறப்பு விளைவுகளை உருவாக்க, டூன், அல்லது பத்திரிகை மற்றும் திரைப்பட பயன்படுத்தி வெவ்வேறு கிராபிக் படங்கள், திரைப்பட, கணினிகள், அல்லது வேறு மின்னணு கருவிகள் அத்தகைய ஒரு நிகழ்விற்குப் ஆன்-லைன் விளையாட்டுகள் என சரக்குகளில் பயன்படுகிறது வேண்டும், படங்களில், இசை கானொளி, மற்றும் விளம்பரங்களில்.

வேலை திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • Style intricate design and cartoon, விண்ணப்பிக்கும் புதியது புனையும் நடுநிலையான ஞானம், மற்றும் சாதனங்கள் கியர்.
  • Create two dimensional and threedimensional photos showing an activity or showing objects inmotion, using modeling or computer animation programs.
  • Make things or characters appear convincing by influencing openness, and mild, நிறம், அமைப்பு, shadow, or manipulating stationary photographs to provide the dream of activity.
  • Apply tale improvement, pointing and modifying to animation to generate storyboards that map out essential views and characters and exhibit the move of the animation.
  • Produce standard styles, படங்கள், and pictures for tv, packages, directmail, or solution brands.
  • Produce briefings, catalogues, media displays, webpages, advertising products, technical cases, and pc art to be used in products literature, updates, and slide-shows.
  • Take part in design and creation of multi-media campaigns, aiding using these obligations as development tracking, qualifications style, and creation coordination and scheduling, and controlling budgeting.
  • Assemble make and check cameraprinter and ready art or film problems ‘s proofs.
  • Software, plan, and build cartoon plot series under tight deadlines, applying computer programs and hand drawing methods.
  • Build compose-and- report photographs to be scanned, modified, coloured, bumpy, or lively by computer.
  • Employ types to reproduce the behaviour of objects that are animated in the routine that is finished.
  • Generate and deploy special-effects as required by the script, pairing chemicals and fabricating components that are needed from wooden, material and clay.
  • Transform actual materials to cartoon things through modeling, employing tactics for example optical scanning.
  • Apply and maintain setup control systems.

தொழில் வழிவகைகள் தேவை
  • Reading Comprehension-Comprehension prepared phrases and paragraphs in work documents that are related.
  • Active-Listening-Supplying entire attention to what other people say, acquiring time to recognize the points being created, சரியான போன்ற ஆச்சரியமாக பிரச்சினைகள், மற்றும் தவறாக இருப்பதைப் சூழ்நிலைகளில் மணிக்கு வசீகரிக்கும் இல்லை.
  • Writing-In writing as befitting the needs of the viewers interacting effectively.
  • Talking-Speaking with others to share information effectively.
  • கணிதம்-விண்ணப்பிக்கும் பிரச்சினைகள் தீர்க்க கணிதம்.
  • Technology-Utilizing scientific regulations and techniques to fix problems.
  • Thinking that is critical-Using judgement and thinking to recognize the strengths and disadvantages of findings, substitute options or methods to troubles.
  • Active-Learning-Understanding the effects of fresh details regarding each current and future problemsolving and decision making.
  • Learning Approaches-Picking and utilizing teaching/tutorial methods and procedures appropriate for the situation when learning or coaching items that are fresh.
  • Tracking-CheckingANDAssessing efficiency of different folks, உங்களை, or corporations to generate improvements or take remedial action.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA responses why they behave because they do and knowing.
  • Dexterity-Altering actions in relation to othersI measures.
  • Salesmanship-Persuading others to improve their heads or actions.
  • Negotiation-Providing others collectively and wanting to reconcile differences.
  • Assisting-Instructing others how exactly to take action.
  • Service Orientation-Definitely trying to find methods to support persons.
  • Advanced Problem Solving-Distinguishing complex difficulties and critiquing linked details implement remedies and evaluate and to build up options.
  • Businesses Analysis-Inspecting requirements and merchandise specifications to create a design.
  • Technology Design-Engineering to function consumer and building or establishing tools needs.
  • Equipment Selection-Determining the kind of equipment and tools needed seriously to do a task.
  • நிறுவுதல்-நிறுவுதல் சாதனங்கள், சாதனங்கள், வயரிங், அல்லது தொகுப்புகள் குறிப்புகள் பூர்த்தி செய்ய.
  • Development-Publishing computer programs regarding functions that are numerous.
  • Operations Tracking-Seeing knobs indicators, or additional indications signals to make sure a machine is performing effectively.
  • Operation and Handle-Preventing procedures of programs or products.
  • Equipment Maintenance-Executing maintenance that is routine on gear and identifying when and what kind of preservation will become necessary.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind working blunders and choosing what to do about any of it.
  • Fixing-Repairing techniques or models using the needed tools.
  • Quality-Control Examination-Completing tests and investigations of goods, வழங்குநர்கள், அல்லது நடைமுறைகள் திறன் அல்லது சிறந்த மதிப்பீடு செய்ய.
  • Ruling and Decision-Making-Taking into consideration benefits and the relative costs of steps that are probable to find the best suited one.
  • Systems Analysis-Identifying just how improvements in the environment, தொழில்கள், along with conditions will impact outcomes and what sort of program must work.
  • Methods Evaluation-Determining actions or symptoms of system performance and relative to the aims of the machine accurate or the steps needed to strengthen effectiveness.
  • Timemanagement-Controlling the time of others and also one’s own moment.
  • Management of Savings-Deciding how dollars is likely to be invested to get the task accomplished, மற்றும் விற்பனை இந்த செலவுகள் குறித்து.
  • Operations of Product Assets-Discovering and acquiring towards the appropriate use of products, வசதிகள், and tools needed seriously to do selected work.
  • Supervision of Staff Resources-Acquiring pushing, and guiding people as they they function, identifying the most effective folks for that job.
பயிற்சி தேவை அறிவு தகுதி
  • இளநிலை பட்டம்
  • இணை நிலை (or different 2-yr diploma)
  • Several School Programs
  • விட 1 ஆண்டு, up to and including a couple of years
தொழில் அதிகார திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • AccomplishmentOREnergy – 85.26%
  • உறுதியை – 85.14%
  • முயற்சி – 91.20%
  • கட்டுப்பாடு – 84.27%
  • உதவி – 89.59%
  • மேட்டர் மற்றவர்கள் தொடர்பாக – 82.31%
  • கலாச்சார திசை – 81.01%
  • தற்கட்டுப்பாடு – 83.18%
  • அழுத்தம் டாலரன்ஸ் – 86.33%
  • தன்விருப்ப / பல்துறை – 89.73%
  • நிலைத்தன்மையும் – 90.52%
  • தோற்ற கவனம் – 94.59%
  • நேர்மை – 92.48%
  • சுதந்திர – 82.64%
  • கண்டுபிடிப்பு – 84.27%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 84.69%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *