பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / காப்புறுதி உரிமை கோரல்கள் க்ளெர்க்ஸ் வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் கடமை டெம்ப்ளேட்

காப்புறுதி உரிமை கோரல்கள் க்ளெர்க்ஸ் வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் கடமை டெம்ப்ளேட்

வலியுறுத்தும் தீர்மானிக்கும் காப்பீடு கேரியர் கொண்ட பின்னணியில் உள்ள நோக்கத்தை தொடர்பாக காப்பீடு அல்லது கொடுக்கப்பட்ட தனிநபர்களிடம் இருந்து தரவைப் பெறுக.

வேலை திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • கிரிட்டிக் காப்பீட்டு பாலிசி காப்பீடு கண்டுபிடிக்க.
  • இணைக்கப்பட்ட கோப்புகள் அல்லது காப்பீடு மாநில வகையான செய்து இந்த தொடர்பாக முழுமையான மதிப்பீடு.
  • வாடிக்கையாளர் ஆதரவு கொடுங்கள், கூற்றுக்கள் அல்லது பரிந்துரைகளை கார் பழுது சேவைகள் அல்லது சமூகம் வல்லுநர்களுக்குக் தொடர்வதற்கு கட்டுப்படுத்தப்பட்ட வழிகாட்டல் போன்ற.
  • ஒருங்கிணைப்புடன் அல்லது விரிவான பணியிடத்தில் அல்லது தொழிற்சாலை ஆவணங்கள் உதவ, கணினிகள் பயன்படுத்தி நுழைய, நுழைவு, நோட்டம் அல்லது அறிவு மீட்டெடுக்க.
  • கட்டுரை அல்லது ஆவணம் கூறுவது தகவல் சரிசெய்ய.
  • கட்டணம் அல்லது ஆராய்ச்சிக்கான கூற்றுக்கள் கடத்தும் கூடுதலானது.
  • தொடர்பு மற்ற அல்லது பாதுகாக்கப்பட்ட சேர்க்கப்பட்டுள்ளது இழந்தது என்று தகவல் பெறுவதற்கு தகுதி.
  • கூற்றை எண்ணிக்கை கணிப்பதற்கான.
  • களஞ்சியம் திட்டங்கள் நுழைய மூலம் உண்மைகள் கூறப்படுகின்றது.
  • சிறிய ஈட்டுத்தொகை.
  • காப்பீடு மதிப்பெண் திட்டங்கள் நியமிக்க.

வேலை பர்சூட்ஸ் தேவை
  • தொடர்பு கொண்டுள்ளதா என்று அறிவு-அறிந்து கோடுகள் மற்றும் வேலை கோப்புகளை இசையமைத்தார் சொற்றொடர்களை படித்தல்.
  • செயலில் கேட்பது-அளிப்பது என்ன மற்ற மக்கள் முழு விழிப்புணர்வு தற்போது சொல்கிறீர்கள், பொருட்களை அங்கீகரிக்க நேரத்தையும் சக்தியையும் எடுத்து உருவாக்கப்பட்டு வருகின்றன, பொருத்தமான கேட்டு கேள்விகளுக்கு, மாறாக தவறு என்று நிகழ்ச்சிகளி்ல் மறைத்தது விட.
  • கூட்டத்தில் தேவைகளை ஏற்றார் தாள்களிலும் வெற்றிகரமாக எழுதுதல்-பேசும்.
  • சிரமமின்றி உண்மைகளை குறிப்பிட மற்றவர்களுடன் பேசி-பேசிக்.
  • மேத்-விண்ணப்பிக்கும் பிரச்சினைகள் தீர்க்க கணிதம்.
  • அறிவியல்-நிறுவனத்துடன் நுட்பங்கள் மற்றும் பிரச்சினைகள் தீர்க்க தொழில்நுட்ப வழிகாட்டுதல்கள்.
  • விமர்சன-திங்கிங்-விண்ணப்பிக்கும் பகுத்தறிதல் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகள் நன்மைகள் மற்றும் பலவீனங்களை அங்கீகரிக்க நினைத்து, தேர்வு வைத்தியம் அல்லது பிரச்சினைகள் அணுகுமுறைகள்.
  • செயல்பாட்டு கற்றல்-Comprehending ஒவ்வொரு சமீபத்திய மற்றும் வரவிருக்கும் சிக்கல் தீர்க்கும் முடிவெடுக்கும் தொடர்பாக புதிய விவரங்கள் கிளைகளாகப்பரவும்.
  • உத்திகள்-தேர்வு கற்றல் மற்றும் instructionANDinstructional தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் வலது சிக்கல் செயன்முறைகளைப் பயன்படுத்த புரிந்து போது அல்லது அறிவுரைகள் புதிய காரணிகள்.
  • உங்களை கண்காணிப்பு-CheckingORDiscovering திறன், கூடுதல் எல்லோரும், அல்லது வர்த்தகங்களை மேம்பாடுகள் உருவாக்க அல்லது மாற்று நடவடிக்கைகளை எடுக்க.
  • சமூக கண்ணோட்டத்தை அறிந்த மற்றவர்கள்’ போக்குகள் மற்றும் அவர்கள் செய்ய போது அவர்கள் பதிலளிக்க ஏன் தெரிந்தும்.
  • ஒருங்கிணைப்பு-மாற்றுதல் othersI நடவடிக்கைகளின் அடிப்படையில் நடவடிக்கைகளை.
  • -மற்றவர்கள் பிச்சை தங்கள் அறிவினை அல்லது நடத்தை மேம்படுத்த.
  • கலந்துரையாடல்-எடுத்து ஒன்றாக மற்றவர்கள் வேறுபாடுகள் சரிசெய்யும் தேடும்.
  • எவ்வளவு ஒரு நடவடிக்கையை மேற்கொள்ளும் அறிவுரைகள்-கற்பித்தல் மற்றவர்கள்.
  • நிறுவனம் திசை-ஆர்வத்தோடும் எல்லோரும் ஆதரிக்க முறைகள் முயன்று.
  • மேம்பட்ட பிரச்சனை சிக்கலான சிரமங்களை தீர்க்கும்-இனங்காண்பது மற்றும் இணைக்கப்பட்ட தகவல் விருப்பங்கள் செயல்படுத்த உற்பத்தி மற்றும் மாற்று மதிப்பிடுகிறது மீளாய்வு.
  • நடைமுறைகள் ஆராய்ச்சி-கருத்தில் விற்பனைப் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் ஒரு வடிவமைப்பு செய்ய விரும்புகிறான்.
  • பொறியியல் வடிவமைப்பு-கட்டடம் அல்லது கொண்ட உபகரணங்கள் மற்றும் நபர் தேவைகளை வழங்க தொழில்நுட்பம்.
  • உபகரணம் செலெக்ஷன்-தீர்மானித்தல் கருவிகள் மற்றும் சாதனங்களின் வகையான ஒரு வேலை செய்ய தேவை.
  • நிறுவுதல்-நிறுவுதல் கேபிளின், மாதிரிகள், கருவிகள், அல்லது தொகுப்புகள் தேவைகளை சந்திப்பதற்காக.
  • பல பயன்பாடுகள் குறித்த அபிவிருத்தி-தயாரிப்பாளர் கணினி பயன்பாடுகள்.
  • ஆபரேஷன்ஸ் கண்காணிப்பு-கவனித்தல் கைப்பிடிகளைப், அளவீடுகளாக, அல்லது மற்ற அறிகுறிகள் ஒரு சாதனம் தற்போது செயல்படுகிறது உறுதி இருக்க.
  • ஆபரேஷன் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள் அல்லது கருவிகள் நிர்வகிக்கவும்-கட்டுப்படுத்தும் நடவடிக்கைகளை.
  • பராமரிப்பு நிறைவேற்றும் பராமரிப்பு உபகரணங்கள் வழக்கமான மற்றும் முடிவெடுப்பதில் போது பாதுகாப்பதற்கான என்ன வகை போதும் என்று அவர்கள்.
  • பழுது-அடையாளம் இயக்க பெருந்தவறு காரணங்கள் மற்றும் இது பற்றி என்ன செய்ய தீர்மானிக்கும்.
  • சரிசெய்தல்-மீட்டெடுக்கிறது அத்தியாவசிய கருவிகளைப் பயன்படுத்தி முறைகள் அல்லது பொருட்கள்.
  • தரக் கட்டுப்பாட்டுப் ஆராய்ச்சி-செயல்படுத்துவதென்பது தேர்வுகள் மற்றும் பொருட்கள் மதிப்பீடுகளை, வழங்குநர்கள், அல்லது நுட்பங்களை செயல்திறன் அல்லது சிறந்த நியாயந்தீர்க்க.
  • கருத்தில் நன்மைகள் மற்றும் மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கிறது என்று ஒரு தேர்வு சாத்தியமான என்று நடவடிக்கைகள் உறவினர் குற்றச்சாட்டுக்கள் ஒரு காண்க மற்றும் முடிவெடுக்கும்-எடுத்து.
  • பகுப்பாய்வு-அடையாளம் சூழலில் எவ்வளவு மாற்றங்களை, தொழில்கள், சூழ்நிலையில் நன்மைகள் பாதிக்கச் செய்யும் எப்படி ஒரு முறை இயக்குகிறது வேண்டும் இணைந்து.
  • அமைப்புகள் மதிப்பீட்டு-வேறுபடுத்துகின்ற நடைமுறைகள் அல்லது அதே நடத்தை அதிகரிக்க அல்லது தேவை சரியான செயல்திறன் கொண்டிருந்தது போன்ற அமைப்பின் செயல்திறன் அறிகுறிகளாக, இயந்திரம் நோக்கங்கள் ஏற்ப.
  • மற்றவர்கள் விழாவில் மேலும் ஒருவரின் சொந்த கணம் நேரம்-மேலாண்மை-நிர்வாக.
  • நிர்வாகம் சேமிப்பு-அடையாளம் நிதி வேலை வேண்டும் முதலீடு செய்யப்பட போகிறது எப்படி, மற்றும் விற்பனை இந்த கட்டணம் தொடர்பாக.
  • தயாரிப்பு ஆதாரங்கள்-பெறுவதும் மேலாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் உபகரணங்கள் சரியான பயன்பாட்டைத் பார்க்கும், மற்றும் பொருட்கள் பொருட்கள் குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டை செய்ய தீவிரமாக தேவை.
  • தொழிலாளர் மேற்பார்வையின் வளங்கள்-உற்சாகமான, நிறுவுவதில், அவர்கள் வேலை மற்றும் தனிநபர்கள் இயக்கும், வாழ்க்கையில் மேல் தனிநபரை கண்டறிவதில்.
பயிற்சி தகுதி அனுபவம் தேவை
  • உயர்நிலை பள்ளி பட்டம் (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது மூத்தப் பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்)
  • இணைப்பு டிப்லோமாவில் (அல்லது மற்ற 2-வருட அளவு)
  • பல கல்லூரி நிகழ்ச்சிகள்
  • விட 1 ஆண்டு, ஆண்டுகளுக்கு ஒரு ஜோடி உட்பட வரை
டாஸ்க் கட்டளை திறன்கள் தகுதி
  • AchievementsANDWork – 92.64%
  • பொறுமை – 91.75%
  • உள்நோக்கம் – 93.15%
  • கட்டுப்பாடு – 87.50%
  • ஒத்துழைப்பு – 94.73%
  • கருதப்பட்டது மற்றவர்கள் – 92.51%
  • கலாச்சார இயக்கம் – 88.57%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 95.25%
  • அழுத்தம் டாலரன்ஸ் – 94.52%
  • செயலாக்கம் / வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை – 92.73%
  • நம்பகத்தன்மை – 94.47%
  • தோற்ற பற்றிய விழிப்புணர்வு – 96.57%
  • நெறிமுறைகள் – 93.56%
  • சுதந்திர – 95.34%
  • கண்டுபிடிப்பு – 89.63%
  • நினைத்து – 86.35%

ஜேக்கப் பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

3 கருத்துகள்

  1. I’m really impressed with your writing talents as smartly aas with the format in your weblog.

    Is that this a paid subject matter or did you modify it
    உங்களை? Anyway stay uup the excellent quality
    writing, it’s rare to look a great weblog like this one nowadays..

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *