பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / Floor Sanders And Finishers Job Description / பொறுப்புடைமை டெம்ப்ளேட் மற்றும் பணிகள்

Floor Sanders And Finishers Job Description / பொறுப்புடைமை டெம்ப்ளேட் மற்றும் பணிகள்

Clean and sand timber flooring apply jackets of finish, and to even materials utilizing ground scrape and floor sanding unit.

வேலை திறன்கள் தேவை
  • Check flooring for finishes.
  • Clean and sand ground edges and places inaccessible to ground sanders, utilizing scrapers, computersandpaper, and kind sanders.
  • Guidebook sanding machines over floors of floors till surfaces are sleek.
  • Connect to rollers of sanding models.
  • Employ gel ingredient and layers of complete to floors to close wooden.
  • Eliminate from joints, ரயில்வே பயன்படுத்தி, cutlery, or wooden chisels.

டாஸ்க் நடவடிக்கைகள் முன் நிபந்தனை
  • புரிதல்-Comprehending பத்திகள் மற்றும் தொடர்புடைய என்று வேலை ஆவணங்கள் உருவாக்கிய உள்ளடக்கத்தை படித்தல்.
  • Active Listening-Offering whole attention to what other-people are saying, getting time for you to recognize the items being manufactured, சிறந்த போன்ற விசாரிக்க கேள்விகள், and not stifling at incorrect times.
  • Writing-Communicating efficiently written down not as inappropriate for the wants of the market.
  • ஒழுங்காக தரவு தெரிவிப்பதற்கு மற்றவர்களுடன் பேசும் பேசிக்.
  • Math-Utilizing mathematics to solve issues.
  • Research-Applying methods and medical principles to remedy problems.
  • Critical Thinking-Using reason and reasons to spot the strengths and disadvantages of approaches, ideas or alternative alternatives to problems.
  • Active-Learning-Understanding the implications of details that is fresh regarding both potential and current problem-solving decision-making and.
  • Learning Strategies-Choosing and applying instructionANDtutorial practices and techniques befitting the problem educating or when learning things that are fresh.
  • Checking-CheckingPERAssessing functionality of businesses, பிற நபர்கள், or oneself to generate improvements or consider remedial actions.
  • சமூக கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது மற்றவர்களின் உணர்வு’ responses why they behave as they do and comprehension.
  • othersI நடத்தை கட்டுப்பாடு-மாற்றுதல் தொடர்பாக நடவடிக்கைகளை.
  • Salesmanship-Effective others to change their minds or conduct.
  • Negotiation-Bringing others together and attempting to reconcile variations.
  • Training-Training others HOWTO do something.
  • Services Orientation-Definitely trying to find methods to support individuals.
  • Advanced Problem Solving-Distinguishing complex problems and reviewing details that is linked apply remedies and to develop and evaluate options.
  • Businesses Analysis-Inspecting requires and solution needs to produce a layout.
  • Technology Design-Engineering to assist consumer and changing products or producing needs.
  • Gear Selection-Determining the type of equipment and tools had a need to perform a job.
  • நிறுவுதல்-சேர்த்தல் பொருட்கள், சாதனங்கள், கம்பிகள், அல்லது திட்டங்கள் பொதுவாக குறிப்புவிவரத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதில்.
  • Development-Writing computer programs regarding uses that are different.
  • விழா கண்காணிப்பு-கண்காணிப்பு குறிகாட்டிகள் முகப்புகள், or other signs signals to be sure there is a device functioning properly.
  • Operations and Control-Preventing procedures of products or techniques.
  • Equipment Maintenance-Accomplishing routine upkeep on gear and deciding when.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind mistakes that are functioning and determining how to proceed about this.
  • Fixing-Fixing models or programs utilising the tools that are necessary.
  • Quality-Control Research-Conducting examinations and exams of products, வழங்குநர்கள், or processes to gauge effectiveness or excellent.
  • Wisdom and Decision-Making-Thinking about the comparative expenses and great things about measures that are likely to find the most appropriate one.
  • Analysis-Determining how a method should work and the way improvements in the setting, நடைமுறைகள், and ailments may impact benefits.
  • Systems Analysis-Identifying measures or indications of performance and also right or the behavior had a need to increase efficiency, இயந்திரம் நோக்கங்களை ஏற்ப.
  • Time Management-Managing the personal time along with others’ ஒரு காலத்தில்.
  • Administration of Money-Determining how money will undoubtedly be used to get the task accomplished, மற்றும் இந்த செலவினங்கள் தொடர்பாக கணக்கியல்.
  • Operations of Product Methods-Seeing and obtaining to the appropriate usage of of amenities gear, and supplies resources had a need to do specific work.
  • பணியாளர்கள் மேற்பார்வையின் வளங்கள்-நிலைநாட்டுதல், ஊக்குவித்து, அவர்கள் வேலை மற்றும் நபர்கள் இயக்கும், distinguishing the very best folks for your career.
கல்வி தகுதி அனுபவம் தேவை
  • மூத்த உயர்நிலை பள்ளி பட்டம் (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர்நிலை பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்)
  • விட குறைவான ஒரு உயர்நிலை பள்ளி நிலை
  • யாரும்
தொழில் கட்டுப்பாடு திறன்கள் தகுதி
  • சாதனையாளர் / சக்தி – 73.70%
  • விடாமுயற்சி – 82.80%
  • முயற்சி – 89.33%
  • கட்டுப்பாடு – 79.76%
  • ஒத்துழைப்பு – 84.33%
  • மேட்டர் மற்றவர்கள் தொடர்பாக – 79.89%
  • சமூக இயக்கம் – 73.27%
  • தற்கட்டுப்பாடு – 81.55%
  • மன அழுத்தம் ஆரம்பம் – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • நம்பகத்தன்மை – 81.80%
  • ஆழம் கவனம் – 92.93%
  • நேர்மை – 85.60%
  • லிபர்டி – 79.25%
  • வளர்ச்சி – 74.15%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 71.67%

ஜேக்கப் பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

பார்மசி வல்லுநர்கள் வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் கடமை டெம்ப்ளேட்

மருந்து பாதை கீழ் மருந்துகள் தயார். கலந்து, கணக்கிட வேண்டும், விட்டு நம்ப, பெயர், மற்றும் பதிவு அளவு …

ஒரு கருத்து

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *