பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / Fallers வேலை விளக்கம் / ஒப்படைக்கப்பட்டதை ஆப்ளிகேஷன் டெம்ப்ளேட்

Fallers வேலை விளக்கம் / ஒப்படைக்கப்பட்டதை ஆப்ளிகேஷன் டெம்ப்ளேட்

செயின் நியமிக்க அல்லது அச்சுகள் வீழ்ச்சி பாதை கட்டுப்படுத்த மற்றும் மரம் பாதிப்பை குறைக்க நுட்பங்கள் காடுகளின் தனிக்கூறுகளைக் அறிவு பயன்படுத்தி மற்றும் கட்டிங் புதர்களை விழுந்தது.

வேலைத்திறன்கள் தேவை
  • நிறுத்து பார்த்தேன் இயந்திரங்கள், குறைப்புக்கள் இருந்து பார்கள் குறைப்பது இழுக்க, மற்றும் பைன் வேலை பாதுகாப்பில் நிறைய,.
  • சில அம்சங்களை புதர்களை மதிப்பிடுவது, முக்கிய கிளை முன்னேற்றம் உட்பட, அபோது, மற்றும் முன்னோக்கு, மற்றும் நிறமான கூட்டுத்தொகையாகவும் திசையில் மதிப்பீடு, ஹவ்டூ கட்டுப்பாடு treeis திசையில் மிகவும் குறைவாக இருக்கின்ற என்று அனைத்து தீமையை பல்டியடித்து தீர்மானிக்க.
  • கவனித்தனர் மீண்டும் குறைக்கிறது, திருப்திகரமான ஒலி மரம் விட்டு டம்பிள் திசையில் கட்டுப்படுத்த.
  • செயல்பாடு பகுதிகளில் இருந்து வெளிப்படையான சுத்தமான மற்றும் வழிவகையை தப்பிக்க, மற்றும் வருகிறது பாதை இருந்து கன்றுகள் மற்றும் பிற புதர்களை குறைக்க, புல்டோசர்கள் அல்லது அச்சுகளாகப் பயன்படுத்தி.
  • குறிப்பிட்ட அடையாளம் திட்டங்கள் மற்றும் வீழ்த்தி மரங்கள் அவற்றை வெட்ட கணக்கிட.
  • நிலையான மற்றும் அளவு சரியானதா என்பதை உறுதி செய்ய குறைத்து பிறகு விறகு அனலைஸ்.
  • வாய்ப்பு அறிந்துகொள்ள, வழி, மற்றும் குறைப்புக்கள் வரம்பில் உற்பத்தி ஆக, மற்றும் ஜாக்ஸ் அல்லது குடைமிளகாய் வைத்து.
  • அச்சுக்களுடன் மதிப்பெண் குறைப்பது சுருக்கங்கள் மூலம் மரக்கன்று சீட்டில் வழி கட்டுப்படுத்த, வெட்டும் செயின் கொண்ட பெற்று வசூல் சேர்த்து பலவீனப்படுத்திவிட்டது, தனித்து பிட் அச்சுகள் பயன்படுத்தி குறைக்கிறது இருந்து பலகைகள் மீதும் குதித்தல்.
  • மரங்கள் வெட்டி’ கவர்கள் மற்றும் மூட்டுகளில், செயின் விண்ணப்பிக்கும், delimbers, அல்லது அச்சுகளாகப்.
  • மரங்கள் எடு வெட்டி கீழே இருக்க, அத்தகைய ஒரு நிகழ்விற்குப் தளத்தில் போன்ற காரணிகளை கண்டுபிடிப்பது செயல்பாடு தொடங்குவதற்கு முன், இயற்கை, மற்றும் வானிலை.
  • பழுது மற்றும் செயின் மற்றும் உபகரணங்கள் வைத்திருக்க, சுத்தம், Oiling, மற்றும் கொழுப்புச்செலுத்துதல் உபகரணங்கள், மற்றும் திறம்பட உபகரணங்கள் எண்ணெய்க்கல்லிற்றீட்டல்.
  • நழுவுவதை புதர்களை தொடங்க மற்றும் saws நடத்தியதன் தவிர்க்க ஸல் பின்னால் குடைமிளகாய் அல்லது இடத்தில் ஜாக்ஸ் பயண.
  • பெரிய விழிப்புணர்வு சரிகை பயன்படுத்தி பாதுகாப்பற்ற என்று மரங்கள் குறிக்கிறது.
  • பாதுகாப்பான உலோக கேபிளின் அல்லது டிராக்டர்கள் மூலம் இழுத்து அல்லது yarding தொழில்நுட்பங்களால் இழுத்து தொடர்பாக தொடர்பாக பதிவுகள் வரை சங்கிலிகள்.
  • எடை பதிவுகள் அல்லது மரம் வெட்டுதல் மூலம் கை, ஈர்ப்பிற்கான மீது, டிரெய்லர்கள், அல்லது இருப்புப் பாதை ஊர்திகள் .
  • ஐடி டேக் மூலம் உள்நுழைந்திருக்கிறாரா.
  • தொழிலாளர்களில் ஒரு இணை வேண்டுமா, சங்கிலி-சா செயல்படும் செயல்பாடுகளுக்கிடையே உள்ள சுழலும்.
  • நிலை தடுக்க வெட்டப்பட்ட மரங்களில் கீழ் மூட்டுகளில் அல்லது தண்டுகள் ஆதரவு, மற்றும் நகரும் பிரிந்து undersides பதிவுகள் தவிர்க்க.
  • பிரி விறகு, அச்சுகள் பயன்படுத்தி, குடைமிளகாய், மற்றும் mauls, ரிக்ஸ் மற்றும் கொத்து மர.

வேலை நடவடிக்கைகள் தேவை
  • வேலை சம்பந்தப்பட்ட ஆவணங்களில் அறிவு-Comprehending பத்திகள் மற்றும் உருவாக்கிய உள்ளடக்கம் படித்தல்.
  • மற்றவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்ன எல்லோர் கவனமும் செயல்-கேட்பது-வழங்குதல், நேரத்தையும் சக்தியையும் பெற்று புள்ளிகள் கட்டப்பட புரிந்துகொள்ள, பொருத்தமான விசாரிக்க பிரச்சினைகள், ஒருபோதும் கண்ட கண்ட நேரங்களில் வெட்டிவிட்டு.
  • கூட்டத்தில் வெற்றிகரமாக தொடர்பு தேவைகள் என பொருத்தமற்றதல்ல கீழே எழுதுதல்-எழுதப்பட்டது.
  • திறமையாக உண்மைகளை பகிர்ந்து கொள்ள மற்றவர்களுடன் தொடர்பு-பேசிக்.
  • எண்கணிதம்-Using பிரச்சினைகள் தீர்க்க கணிதம்.
  • அறிவியல்-நிறுவனத்துடன் மருத்துவம் கொள்கைகள் மற்றும் சிரமங்களை தீர்க்க முறைகள்.
  • விமர்சன திங்கிங்-விண்ணப்பிக்கும் காரணம் மற்றும் தேர்வு விருப்பங்களை நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் அங்கீகரிக்க காரணங்கள், கருத்துக்கள் அல்லது அணுகுமுறைகள் சங்கடத்திற்கு.
  • ஒவ்வொரு எதிர்கால மற்றும் சமீபத்திய problemsolving மற்றும் முடிவெடுக்கும் தொடர்பாக செயல்பாட்டு கற்றல்-Comprehending புதிய தகவல் முக்கியத்துவம்.
  • புதிய புள்ளிகள் உத்திகள்-பணியாற்றுவதால் கற்றல் மற்றும் குறிப்பிட்ட நிலைமை பயிற்சி ஏற்றார் அறிவுறுத்தல் / வழிகாட்டும் அணுகுமுறைகள் மற்றும் நுட்பங்கள் தேர்வு அல்லது போது கற்றல்.
  • பெருநிறுவனங்களின் கண்காணிப்பு-கண்காணிப்பு / ஆராயப்படுகின்றன திறன், கூடுதல் எல்லோரும், அல்லது தன்னை மேம்பாடுகள் தயாரிக்க அல்லது பரிகார நடவடிக்கைகளை கருத்தில் கொள்ள.
  • சமூக கண்ணோட்டத்தை அறிந்த மற்றவர்கள்’ எதிர்வினைகள் மற்றும் அவர்கள் செய்வது போல் அவர்கள் பதிலளிக்க ஏன் புரிந்து.
  • மற்றவர்களுடன் தொடர்புபடுத்திச் திறமை-மாற்றியமைத்தல் செயல்கள்’ செயல்கள்.
  • சந்தைப்படுத்தல்-இணங்க வைப்பதற்கு நடவடிக்கைகளை அல்லது அவர்களின் தலைகள் மாற்ற மற்றவர்களை.
  • தீர்வு-வழங்குதல் கூட்டாக மற்றவர்கள் உள்ள வேற்றுமைகளை அகற்றி விரும்பும்.
  • அறிவுரைகள்-அறிவுரைகள் மற்றவர்கள் எப்படி சரியாக ஒரு நடவடிக்கையை மேற்கொள்ளும்.
  • சேவை திசை-பாஸிடிவ்லி நபர்கள் ஆதரவு அணுகுமுறைகள் தேடி.
  • காம்ப்ளக்ஸ் Problemsolving-தீர்மானித்தல் சிக்கலான பிரச்சனைகள் மற்றும் தொடர்புடைய என்ற உண்மை உற்பத்தி மற்றும் வாய்ப்புகளையும் பரிசீலிக்க அமல்படுத்தவும் தீர்வுகளை விமரிசிப்பதைச்.
  • ஆபரேஷன்ஸ் ரிசர்ச்-ஆராயப்படுகின்றன ஒரு அமைப்பை செய்ய தேவை மற்றும் விற்பனைப் குறிப்புகள்.
  • தொழில்நுட்ப வடிவமைப்பு-கட்டடம் அல்லது மாற்றும் உபகரணங்கள் மற்றும் நபர் தேவைப்படுகிறது செயல்பட தொழில்நுட்பங்கள்.
  • உபகரணங்கள் வகையான கருவிகள் செலெக்ஷன்-முடிவெடுத்தல் மற்றும் கருவிகள் ஒரு பணியை இயக்க ஒரு தேவை இருந்தது.
  • நிறுவுதல்-நிறுவுதல் திட்டங்களை, பொருட்கள், கம்பிகள், அல்லது பொருட்கள் குறிப்புகள் வரை சந்திக்க.
  • வெவ்வேறு பயன்பாடுகள் குறித்த கோடிங்-வெளியிடுதல் கணினி பயன்பாடுகள்.
  • ஆபரேஷன்ஸ் கண்காணிப்பு-கவனித்தல் அழைப்புகள், அம்சங்கள், அல்லது வெவ்வேறு குறிகாட்டிகள் உறுதி ஒரு உபகரணமானது, சரியாக செயல்படுகிறதா செய்ய.
  • செயல்பாடுகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள் அல்லது சாதனங்கள் கட்டுப்பாட்டை-கையாளுதல் நடவடிக்கைகளை.
  • சாதனங்கள் பராமரிப்பு-செயல்படுத்துவதென்பது உபகரணங்கள் வழக்கமான என்று சேவைக் அடையாளம் போது சேவைக் என்ன வகையான தேவை.
  • பழுது-முடிவெடுத்தல் பிரச்சினைகள் நிர்வகிப்பதிலும் பற்றி எவ்வாறு செயல்படுத்துவது தேர்வு காரணங்கள்.
  • தேவை உபகரணங்கள் பயன்படுத்தி சரிசெய்ய-பொருந்தச்செய்தல் மாதிரிகள் அல்லது முறைகள்.
  • தரக் கட்டுப்பாட்டுப் மதிப்பீட்டு-நடாத்துதல் மதிப்பீடுகளை மற்றும் பொருட்களை தேர்வுகளில், நிறுவனங்கள், அல்லது செயல்பாடுகளை திறன் அல்லது தரமான நியாயந்தீர்க்க.
  • மிகவும் பொருத்தமான ஒன்று காண்க மற்றும் முடிவெடுப்பதில்-எடுத்து தேர்வு சாத்தியமான செயல்கள் பற்றி பொது செலவுகள் மற்றும் பெரிய விஷயங்களை கணக்கில்.
  • சிஸ்டம்ஸ் அனாலிஸிஸ்-தீர்மானித்தல் ஒரு செயல்முறை செயல்பட வேண்டும் மற்றும் நடவடிக்கைகளில் வழி மாற்றங்கள் எப்படி, வியாதிகளுக்கு, சூழலில் நன்மைகளை தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும் இணைந்து.
  • மேம்படுத்த அல்லது சரியான செயல்பாடு செய்யும் பகுப்பாய்வு-தீர்மானித்தல் படிகள் அல்லது அமைப்பின் செயல்திறன் அறிகுறிகளாக மேலும் தேவை செயல்கள், அமைப்பின் இலக்குகளை ஏற்ப.
  • ஒரு சொந்த கணம் நேரம்-மேலாண்மை-நிர்வாக.
  • நிதி செயல்பாடுகளின் வளங்கள்-முடிவெடுத்தல் எப்படி டாலர்கள் பணியை நிறைவு பெற முதலீடு செய்யப்பட வாய்ப்பு உள்ளது, இந்த கட்டணம் தொடர்பாக கணக்கியல்.
  • பொருள் மேலாண்மை முறைகள்-பெறுகிறது மற்றும் கருவிகள் பொருத்தமான பயன்படுத்த இயலும் பார்த்து, வசதிகள், மற்றும் பொருட்கள் குறிப்பிட்ட வேலை செய்ய தீவிரமாக தேவை.
  • ஊழியர் நிர்வாகம் வளங்கள்-தொடர்பான, ஊக்குவிக்கும், அவர்கள் செயல்பட போது எல்லோரும் இயக்கும், என்று ஆக்கிரமிப்பு சிறந்த என்று அடையாளம் காட்டுவதோ.
கல்வி தகுதி அனுபவம் தகுதி
  • டாப் பள்ளி பட்டம் விட கணிசமாக குறைந்த
  • உயர்நிலை பள்ளி பட்டம் (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது மூத்தப் பள்ளி சமநீதி தகுதி)
  • ஓவர் 4 ஆண்டுகள், ஆறு ஆண்டுகளுக்கு சுற்றி உட்பட,
பணி மேலாண்மை திறன்கள் தேவை
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • விடாமுயற்சி – 79.08%
  • முயற்சி – 83.78%
  • அதிகாரம் – 79.79%
  • உதவி – 84.17%
  • தொடர்பாக வெளியீடு மற்றவர்கள் – 84.92%
  • சமூக நிலைபாடு – 77.60%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 84.94%
  • மன அழுத்தம் ஆரம்பம் – 81.48%
  • ஒத்துப்போகும் / பல்துறை – 84.52%
  • ஸ்திரத்தன்மை – 84.89%
  • ஆழம் கவனம் – 84.22%
  • நெறிமுறைகள் – 82.57%
  • லிபர்டி – 84.30%
  • முன்னேற்ற – 79.90%
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – 81.33%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

3 கருத்துகள்

  1. Yesterday, while I was at work, my cousin stole my iPad
    and tested to see if it can survive a twenty five
    foot drop, just so she can be a youtube sensation. என்
    apple ipad is now broken and she has 83 views.
    I know this is entirely off topic but I had to
    share it with someone!

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *