பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / Electromechanical Equipment Assemblers Job Description / வேலைகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வு மாதிரி

Electromechanical Equipment Assemblers Job Description / வேலைகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வு மாதிரி

Build or alter electromechanical gear or units, such as for instance dynamometers, gyros, servomechanisms record drives, tires actuators .

வேலை திறன்கள் தகுதி
  • ஆய்வு, தேர்வில், and modify finished products to make sure that units fulfill specifications, tolerances, and customer order demands.
  • Assemble place, ஏற்பாடு, and parts or products, and fix units to devices, subassemblies, or structures, employing strength instruments and hands tools.
  • Position, ஏற்பாடு, and regulate components for correct healthy and assembly.
  • Link tubes, cords, and wires, குறிப்புகள் ஏற்ப.
  • Attach name plates and tag determining home elevators pieces.
  • Read specifications and designs to ascertain assembly sequences and part pieces of electromechanical items.
  • Disassemble parts to be replaced by items or to crate these regarding transport.
  • Assess areas to find out tolerances verniers, and calipers.
  • Cleanse and lubricate components utilizing oilcans or oil paddles.
  • Routine ream, countersink, and place-encounter bolt-holes in parts, using power drills that are lightweight and drill presses.
  • அறிக்கை, lap, and powerful parts to fit, utilizing strength and hands tools.
  • Pack or collapse insulation between cells.
  • Perform or tend programmed assembling equipment, such as for instance robotics and fastened robot equipment.
  • Function parts that are huge location or to move.

டாஸ்க் வழிவகைகள் முன் நிபந்தனை
  • Reading Comprehension-Comprehension lines and prepared phrases in work papers that are related.
  • Active-Listening-Presenting full attention to what other folks are saying, acquiring time to understand the points being made, சரியான கோரப்படும் கேள்விகள், and never interrupting at wrong moments.
  • Writing-Written down not as inappropriate for the needs of the viewers speaking successfully,.
  • Speaking-Talking to others to mention information successfully.
  • கணிதம்-பணியாற்றுவதால் பிரச்சினைகளை தீர்க்க கணித.
  • Technology-Using controlled guidelines and methods to solve problems.
  • Critical Thinking-Applying reason and reason to identify flaws and the skills of approaches, ideas or alternative alternatives to problems.
  • Active-Learning-Knowledge the ramifications of new data regarding both present and potential problemsolving and decision-making.
  • Learning Techniques-Using and picking trainingPERtutorial techniques and processes befitting the specific situation instructing or when learning new factors.
  • Tracking-Tracking/Assessing efficiency of agencies, மற்றவர்கள், or oneself consider remedial actions or to produce improvements.
  • சமூக கண்ணோட்டத்தை அறிந்த மற்றவர்கள்’ reactions why they respond because they do and comprehension.
  • Control-Altering actions in terms of others’ படிகள்.
  • Salesmanship-Effective others to change behavior or their thoughts.
  • Mediation-Providing others collectively and looking to reconcile variations.
  • Training-Instructing others how to make a move.
  • Services Orientation-Earnestly looking for approaches to aid persons.
  • Advanced Problemsolving-Distinguishing intricate difficulties and critiquing connected details to develop and assess choices and apply answers.
  • Businesses Research-Studying requirements and product prerequisites to produce a design.
  • Engineering Design-Building or aligning tools and technologies to serve consumer wants.
  • Gear Selection-Determining tools and equipment’s type needed to execute a job.
  • நிறுவல் நிறுவுதல் சாதனங்கள், பொருட்கள், வயரிங், அல்லது பயன்பாடுகள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு.
  • Development-Creating computer applications regarding different purposes.
  • Operations Tracking-Seeing dials tests, or other signals indicators to ensure there is a machine operating correctly.
  • Operation and Control-Preventing functions of equipment or systems.
  • Maintenance-Executing routine servicing on products and deciding when.
  • Troubleshooting-Determining factors behind mistakes that are working and deciding how to proceed about any of it.
  • Repairing-Mending products or methods utilising the resources that are necessary.
  • Quality Control Research-Completing checks and investigations of items, வழங்குநர்கள், சிறந்த அல்லது செயல்மிகுதன்மைக்காக அல்லது நடைமுறைகள் நியாயந்தீர்க்க.
  • Ruling and Decision Making-Thinking about benefits and the comparable expenses of possible activities to find the most appropriate one.
  • Analysis-Identifying how a method must function and the way improvements in functions, நிலைமைகள், along with the setting may affect results.
  • Systems Analysis-Identifying methods or indications of performance as well as appropriate or the activities needed seriously to improve functionality, சாதனம் என்ற குறிக்கோளை தொடர்புடைய.
  • Timemanagement-Controlling the private moment and others’ ஒரு காலத்தில்.
  • Supervision of Savings-Deciding how funds will undoubtedly be used to acquire the job completed, இந்த மசோதாக்களை கணக்கியல்.
  • Operations of Content Resources-Acquiring and observing for the appropriate use of services, சாதனங்கள், and resources needed to do specified function.
  • Operations of Employees Resources-Establishing pushing, அவர்கள் வேலை போன்ற எல்லோரும் இலக்கு, determining the most effective persons for that task.
பயிற்சி தகுதி அனுபவம் தேவை
  • மூத்த உயர்நிலை பள்ளி பட்டம் (அல்லது ஜிஇடியைப் அல்லது உயர்நிலை பள்ளி சமநீதி சான்றிதழ்)
  • விட 1 ஆண்டு, up-to and including a couple of years
Occupation Command Skills Need
  • சாதனைகள் / முயற்சி – 89.04%
  • உறுதியை – 85.75%
  • திட்ட – 91.38%
  • அதிகாரம் – 85.44%
  • ஒத்துழைப்பு – 89.45%
  • அதர்ஸ் திரைப்படத்திற்கு வெளியீடு – 87.58%
  • சமூக சீரமைப்பு – 87.99%
  • சுய கட்டுப்பாடு – 89.01%
  • மன அழுத்தம் டாலரன்ஸ் – 83.65%
  • செயலாக்கம் / சுதந்திர – 85.59%
  • ஸ்திரத்தன்மை – 90.38%
  • ஆழம் கவனம் – 91.04%
  • நம்பகத்தன்மை – 88.94%
  • சுதந்திர – 83.97%
  • கண்டுபிடிப்பு – 81.88%
  • நினைத்து – 85.55%

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *