பிரேக்கிங் நியூஸ்
முகப்பு / பகுக்கப்படாதது / Cytotechnologists வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வு டெம்ப்ளேட்

Cytotechnologists வேலை விளக்கம் / பணிகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வு டெம்ப்ளேட்

அவமானம், ஆராய்ச்சி திசுக்கள் ஆதாரம் மெலனோமா கண்டறிய, குப்பை முறைகேடுகள், அத்துடன் மற்ற நோயியல் சூழ்நிலையில் நிறுவப்பட்டது தேவைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பின்வரும், மற்றும் ஏற்ற.

வேலைத்திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • குறைபாடுகளுடன் அனலைஸ் மொபைல் காரணிகள் மற்றும் வடிவங்கள் உள்ள செல்லுலார் மாதிரிகள் மூலம் கண்டுபிடித்துக் கொள்ளலாம்’ நிறத்தை, வடிவமைப்பு, அல்லது அளவீட்டை.
  • உதாரணமாக சிறந்த மதிப்பீடு செய்ய நுண் பயன்படுத்தி மாதிரிகள் ஆய்வு.
  • தயார் மற்றும் மாதிரிகள் ஆய்வு, உதாரணமாக பாபனிக்கோலோ க்கான (ஸ்மியர்) ஸ்மியர் உடல் திரவங்கள் மற்றும் நன்றாக-ஊசி லட்சியங்கள் (Fnas), அதிகப்படியான நிலைமைகள் கண்டுபிடிக்க.
  • நோயியல் கதைகள் திட்டமிடல் உள்ளே நோயியல்வல்லுநர்கள் உதவ நோயாளி மருத்துவ தகவல் அல்லது நிமிடம் கண்டுபிடிப்புகள் வழங்க.
  • உதவி நோயியல்வல்லுநர்கள் அல்லது வெவ்வேறு டாக்டர்கள் வருகிறது நன்றாக-ஊசி குறிக்கோளால் உதாரணமாக கலத்தில் பொருட்கள் பெற (எஃப்.என்.ஏ) பயாப்ஸிகள்.
  • அசாதாரண ஹார்மோன் சூழ்நிலையில் கண்டறிய வகையான அனலைஸ்.
  • sufferersI மற்றும் individualsI உண்மைகளை உறுதி மூலம் கோப்பு மாதிரிகள்.
  • மருத்துவ பாதுகாப்பு எதிர்பார்ப்புகளையும் தங்கி மூலம் சக்தி வாய்ந்த மருத்துவ நடவடிக்கைகளை நீடித்திருக்கட்டும், அல்லது உதாரணமாக சேகரிப்பு, தயார்.
  • போஸ்ட் மேலும் தேர்வில் நோயியல்வல்லுநர்கள் செய்ய ஒழுங்கற்ற என்று மொபைல் கூறுகளைக் கொண்டு glides.
  • சரி, தக்கவைத்து, அல்லது உதாரணமாக நுண் ஆய்வகம் பொருட்கள் சரிசெய்ய.
  • பணிகளை அல்லது பணி ஆய்வக நடவடிக்கைகள் சில போதுமான செயல்பாடுகளை உருவாக்குவதுமே வேலைகள் ஒருங்கிணைக்க என்று தீர்மானிக்க.
  • ஆய்வகத்தில் இக்கட்டு கையாள என்று தொடர்ச்சியான கல்வி தொகுப்புகள் கலந்து.
  • தரப்படுத்தப்பட்ட என்று ideograms accordingto குரோமோசோம்கள் ஒருங்கிணைப்புக் அல்லது karyotyping சாதிக்க.
  • தனிப்பட்ட நிறிமிடு முறைகள் பயன்பாட்டுக்கு கொண்டுவருவதன் மூலம், உதாரணமாக நிறமூர்த்த திரைகளாகவும் போன்ற, கலங்களை அடையாளம் அல்லது மொபைல் கூறுகள் செல் பொருட்கள் செய்ய.

வேலை செயல்கள் தேவை
  • வேலை சம்பந்தப்பட்ட நகர்த்துவதில்தான் புரிதல்-அறிந்து கோடுகள் மற்றும் எழுதப்பட்ட உள்ளடக்கத்தை படித்தல்.
  • செயலில் கேட்பது-வழங்கியதால் என்ன மற்ற மக்கள் முழு விழிப்புணர்வு தற்போது சொல்கிறீர்கள், விவரங்கள் கட்டப்பட புரிந்து நேரத்தையும் சக்தியையும் பெறுவதற்கு, சரியான போன்ற கேள்விகள் கேட்டு, மாறாக தவறாக இருப்பதைப் தருணங்களை மணிக்கு வசீகரிக்கும் விட.
  • வெளியிடுதல்-சூழல்களில் சந்தையானது திறம்பட தொடர்பு தேவைகளை என பொருத்தமற்றதல்ல எழுதி,.
  • பேசும் பேசும்-க்கு திறம்பட உண்மைகளை குறிப்பிட மற்றவர்கள்.
  • கணிதம்-விண்ணப்பிக்கும் பிரச்சினைகள் தீர்க்க கணிதம்.
  • தொழில்நுட்பம் விண்ணப்பிக்கும் நுட்பங்கள் மற்றும் பிரச்சினைகளை தீர்க்க தொழில்நுட்ப கொள்கைகளை.
  • விமர்சன திங்கிங்-Using காரணம் மற்றும் பலன்களைக் கருத்துக்கள் குறைபாடுகள் அடையாளம் காரண, தேர்வு வைத்தியம் அல்லது பிரச்சினைகள் முறைகள்.
  • செயல்-கற்றல்-அறிந்து தொடர்பாக புதிய என்று விவரங்கள் நன்மைகள் இருவரும் எதிர்வரும் மற்றும் சமீபத்திய சிக்கல் தீர்க்கும் முடிவெடுத்தலுக்கும்.
  • புரிந்து அல்லது புதிதாக வந்துள்ள கற்பித்தல் பிரச்சினைகள் போது கற்றல் அணுகுமுறைகள்-பணியாற்றுவதால் மற்றும் teachingANDeducational தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் சூழலுக்குப் பொருத்தமென சிகிச்சைகள் தேர்வு.
  • கண்காணிப்பு-MonitoringPEREvaluating உங்களை திறன், வெவ்வேறு என்று தனிநபர்கள், அல்லது பெருநிறுவனங்கள் மாற்றங்களை ஏற்படுத்தும் அல்லது சரியான நடவடிக்கைகளை எடுக்க.
  • அவர்கள் செய்வதை போது அவர்கள் பதிலளிக்க ஏன் சமூக othersA போக்குகளின் உணர்வு கண்ணோட்டத்தை-இருப்பது மற்றும் comprehending.
  • மற்றவர்களுடன் தொடர்புபடுத்திச் ஒருங்கிணைப்பு-திருத்துதல் செயல்கள்’ நடவடிக்கைகளை.
  • சந்தைப்படுத்தல்-பயனுள்ள மற்றவர்கள் தங்களின் அறிவினை அல்லது பக்கத்தின் இயல்பை மாற்ற.
  • கலந்துரையாடல்-பெறுதல் கூட்டாக மற்றவர்கள் உள்ள வேற்றுமைகளை அகற்றி முயற்சிக்கும்.
  • நடவடிக்கை எப்படி சரியாக எடுக்க கல்வியளித்தலும்-கல்வியளித்தலும் மற்றவர்கள்.
  • நிறுவனம் திசை-தீவிரமாக மக்களுக்கு உதவுவதற்காக வழிகளை தேடி.
  • காம்ப்ளக்ஸ் சிக்கல் தீர்க்கும்-வேறுபடுத்துகின்ற மேம்பட்ட பிரச்சினைகள் மற்றும் தொடர்புடைய தகவல் தீர்வுகளை செயல்படுத்துவது மற்றும் மதிப்பீடு மற்றும் தேர்வுகளை கட்டமைக்க மீளாய்வு.
  • நடைமுறைகள் மதிப்பீட்டு-ஆய்வு உருப்படியை தேவைகள் மற்றும் ஒரு அமைப்பை வைக்க வேண்டும் என்று கோருகின்றது.
  • பொறியியல் வடிவமைப்பு-தொழில்நுட்பங்கள் நபர் மற்றும் உருவாக்கும் உதவ அல்லது தழுவி உபகரணங்கள் விரும்புகிறார்.
  • கியர் செலெக்ஷன்-தீர்மானித்தல் கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்கள் வகை ஒரு வேலையைச் செய்வதற்குக்.
  • நிறுவுதல்-நிறுவுதல் சாதனங்கள், உபகரணங்கள், வயரிங், அல்லது தொகுப்புகள் அம்சங்கள் நிறைவேற்ற.
  • வெவ்வேறு பயன்பாடுகளைக் தொடர்பாக புரோகிராமிங்-எழுதுதல் கம்ப்யூட்டர் புரோகிராம்கள்.
  • விழா கண்காணிப்பு-பார்வை அளவீடுகளாக, கைப்பிடிகளைப், அல்லது வேறு அறிகுறிகள் ஒழுங்காக செயல்படுத்தும் போது உபகரணங்கள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தி கொள்ள வேண்டும்.
  • முறைகள் அல்லது பொருட்கள் ஆபரேஷன் மற்றும் கட்டுப்பாடு-கையாளுதல் செயல்பாடுகளை.
  • உபகரணம் சாதனங்களில் வழக்கமான பராமரிப்பு பராமரிப்பு செயல்படுத்துவதென்பது போது அடையாளம்.
  • பழுது-முடிவெடுத்தல் இயக்க குறைபாடுகள் காரணங்கள் மற்றும் இதை அறிய என்ன திசையில் தேர்ந்தெடுக்கும்.
  • சரிசெய்ய-மீட்டெடுக்கிறது இயந்திரங்கள் அல்லது சாதனங்கள் விரும்பிய கையாளும் கருவிகள் பயன்படுத்தி.
  • தரக் கட்டுப்பாட்டுப் மதிப்பீட்டு-செயல்படுத்துவதென்பது மதிப்பீடுகளை மற்றும் பொருட்களை மதிப்பீடுகளை, வழங்குநர்கள், சிறந்த அல்லது செயல்திறன் அல்லது நடவடிக்கைகளை ஆராய.
  • ஆளும் மற்றும் நன்மைகள், சாத்தியமாகக்கூடிய நடவடிக்கைகளில் பொது கட்டணம் பற்றி முடிவெடுக்கும்-திங்கிங் சிறந்த பொருத்தமாக ஒரு கண்டுபிடிக்க.
  • பகுப்பாய்வு-அடையாளம் அமைப்பு வகையான செயல்பட வேண்டும் என்ன சூழ்நிலையில் எவ்வளவு மாற்றங்களை, நடவடிக்கைகளை, மேலும் சூழலில் விளைவுகளை பாதிக்கும்.
  • சிஸ்டம்ஸ் அனாலிஸிஸ்-அடையாளம் இணைந்து நடவடிக்கைகளை அல்லது அமைப்பின் செயல்திறன் சமிக்ஞைகள் சரியான அல்லது நடத்தை செயல்திறன் அதிகரிக்கும் ஒரு தேவை இருந்தது, சாதனத்தின் இலக்குகளுக்கு ஏற்ப உறவினர்.
  • ஒருவரின் தனிப்பட்ட காலம் மற்றும் பலர் காலம் நேரம்-மேலாண்மை-கையாளுதல்.
  • நிதி மேற்பார்வையின் வளங்கள்-தீர்மானித்தல் வருமானம் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி நிறைவு வேலை பெற செலவு வேண்டும் என்பது, இந்த செலவினங்களுக்கான கணக்கு.
  • பொருள் மேலாண்மை வழிமுறைகள்-பெறுதல் மற்றும் வசதிகள் சரியான பயன்பாட்டைத் அனுபவிக்கும், பொருட்கள், மற்றும் வளங்களை குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்வதற்குக்.
  • தொழிலாளர் மேலாண்மை வளங்கள்-நிலைநாட்டுதல், தூண்டுவது, நிகழ்ச்சியைத் போது முன்னணி நபர்கள், அந்தப் பணிக்காக மிகவும் சிறந்த மக்கள் தீர்மானிப்பதில்.
கல்வி தகுதி அறிவு தேவை
  • இளநிலை பட்டம்
  • யாரும்
தொழில் அதிகார திறன்கள் முன் நிபந்தனை
  • AchievementsOREnergy – %
  • விடாப்பற்று – %
  • உள்நோக்கம் – %
  • அதிகாரம் – %
  • உதவி – %
  • மற்றவர்கள் அக்கறை – %
  • கலாச்சார திசை – %
  • தற்கட்டுப்பாடு – %
  • மன அழுத்தம் டாலரன்ஸ் – %
  • தன்விருப்ப / மொபிலிட்டி – %
  • நம்பகத்தன்மை – %
  • விவரங்கள் கவனம் – %
  • நேர்மை – %
  • சுதந்திர – %
  • கண்டுபிடிப்பு – %
  • பகுப்பாய்வு திங்கிங் – %

ஒட்டுமொத்த நிர்வாகி பற்றி

மேலும் சரிபார்க்கவும்

மாடல் மேக்கர்ஸ், மரம் வேலை விளக்கம் / Roles and responsibility மாதிரி

முழு அளவு வரம்பு மற்றும் மரம் அசெம்பிள் பொருட்களை துல்லியமான மாதிரிகளை. பரண் ஊழியர்கள் மற்றும் மர கவரும் அடங்கும் …

ஒரு பதில் விட்டு

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டன *