Home / Uncategorized / Service Unit Watoa, Oil, Gas, Na Maelezo Mining Job / Wajibu Mfano And Kazi

Service Unit Watoa, Oil, Gas, Na Maelezo Mining Job / Wajibu Mfano And Kazi

Vifaa vya kazi ya kuboresha mtiririko mafuta kutoka kufanya visima au hata kuondoa hawakupata mabomba, nyumba, vifaa, au mwingiliano tofauti na visima utafutaji. Anaweza pia kutekeleza makampuni kulinganishwa katika shughuli za utafutaji search. Ina wataalamu uvuvi na rasilimali ya kutosha.

Kazi Stadi kufuzu
  • Tafuta ushauri kutoka kwa wengine kukusanya taarifa kuhusu mfereji au programu mitindo au hali kisima katika visima.
  • Lori iliyokuwa kuzalisha bidhaa -mounted na maeneo vizuri.
  • Kupeleka kikosi-kusimamia vitengo kwenye Wellheads.
  • handtools kuwa, kutumiwa na waya kamba kupitia pulleys silingi.
  • Kufanya inapeleka kwamba maji kupita, mafuta, au maji maji tofauti kwa njia ya visima ili kuondokana na matope au ya ziada vifaa kuzuia freeflow mafuta ya.
  • visima karibu na karibu tena katika matumizi.
  • marekebisho kazi ambayo kuinua derricks au viwango rigs.
  • tukio, rasilimali itatumika, au kuandaa taarifa za huduma zinazotolewa inatarajiwa, kwa matumizi ya malipo.
  • Kuchagua angling mazoea au rasilimali za kuondoa vikwazo kama vile kwa mfano plastiki, busted nyumba, maonyesho, au zoezi tube.
  • Tafsiri masomo chombo kuanzisha kiwango kizuizi ya.
  • Kudumisha na kutekeleza uchunguzi usalama katika rasilimali na mazao.
  • Jiunge na injini, mviringo migahawa, au bidhaa mbalimbali kugundua biashara mbaya au kawaida vizuri maradhi.
  • Haraka utafutaji crews utekelezaji vitendo kama vile kwa mfano anayechimba vikwazo karibu kukwama, au kupanga na kujiunga mabomba, kutumia uzito zoezi kusambaza.
  • Toboa sidewalls au ufanisi casings ya visima kuwa mashtaka kulipuka.
  • Kazi bidhaa maalum ya kuepuka vizuizi kwa msaada- kukata bomba na shughuli tete au kitu au chini.
  • Kujifunza visima unserviceable kujua hatua ili wapate kuchukuliwa ili kuongeza hali ya vizuri.
  • Nafasi ya vifaa vya utambuzi katika visima kwa kutumia vizuizi.
  • Mambo ya kujua vizuri viwango Dutu kuwa yanayotokana au kuchunguza na kuchunguza wimbi la sauti.
  • Kutumia teknolojia ya kijani au mazoea ikiwa ni pamoja na matumizi ya neli coiled, trim- hydraulic fracturing, sambamba kuchimba visima, mbinu pengo kuchimba visima.

Job Pursuits Haja
  • Kusoma Maarifa-kufahamu yaliyoandikwa maudhui na sentensi katika makaratasi kazi ambayo ni kuhusiana na.
  • Active-Kusikiliza-Kwa nini folks nyingine wanasema kutoa jumla kipaumbele,, na wakati kwa wewe kutambua maelezo ya inaundwa, kuuliza maswali kama sahihi, na si kukatiza katika hafla hiyo si sahihi.
  • Kuzalisha-Imeandikwa chini kama inafaa kwa ajili ya mahitaji ya umati wa watu kuzungumza kwa ufanisi,.
  • Kuwasiliana-kuzungumza na wengine kushiriki ukweli bila shida.
  • Hesabu-Kwa Kutumia hisabati ya kutatua matatizo.
  • Technology-Kwa Kutumia miongozo ya sayansi na mbinu ya kurekebisha matatizo.
  • Criticalthinking-Kutumia mantiki na mawazo ya kutambua faida na dosari ya njia, matokeo au suluhu mbadala ya matatizo.
  • Active-Learning-Knowledge faida ya ukweli kwamba ni mpya kwa kila ya hivi karibuni na baadaye problemsolving na kufanya maamuzi.
  • Kujifunza Mbinu-Uchaguzi na kutumia mafundisho / mazoea mafunzo na taratibu sahihi kwa tatizo wakati mastering au kuelekeza mambo mapya.
  • Kuangalia-CheckingANDAssessing utendaji wa mashirika, folks nyingine, au wewe mwenyewe kuunda maboresho au kuchukua hatua za marekebisho.
  • Social uwekevu-Tunajua ya wengine’ mielekeo na uelewa nini kuguswa kama wao kufanya.
  • Mzungu-Kubadili vitendo katika suala la shughuli othersI.
  • Mauzo ya mbegu-akiomba wengine kuboresha mawazo yao au tabia.
  • Negotiation-Matumizi ya wengine kwa pamoja na kuangalia kupatanisha variances.
  • Kuwaelimisha-Kufundisha wengine jinsi ya kuchukua hatua.
  • Service Mwelekeo-Wanaisimu kujaribu kutafuta njia za kuwasaidia folks.
  • Complex Problemsolving-Tofauti masuala na nje na kutafiti uhusiano info kuchunguza na kutoa chaguzi na kuomba njia mbadala.
  • Uendeshaji Utafiti-Kuchunguza mahitaji ya bidhaa na anataka kufanya design.
  • Teknolojia Design-Technology kufanya kazi watumiaji na kujenga au kuandaa vifaa mahitaji.
  • Vifaa Uchaguzi-Uamuzi wa aina wa vifaa na zana zinazohitajika kutekeleza kazi.
  • Kufunga-kufunga programu, mashine, cabling, au vifaa ili kukidhi mahitaji.
  • Mwandiko-Publishing maombi ya kompyuta kwa ajili ya matumizi ya kwamba ni nyingi.
  • Operesheni Kufuatilia-Kuona dials, viwango, au dalili za ziada ili kuhakikisha kwamba ni mashine kufanya kazi vizuri.
  • Utaratibu na Udhibiti-Mkurugenzi taratibu za mipango au bidhaa.
  • Vifaa matengenezo-Performing kulipia kawaida juu ya bidhaa na kutambua wakati.
  • Troubleshooting-Kutambua mambo nyuma ya blunders ni mbio na kuamua nini cha kufanya kuhusu hilo.
  • Kurejesha-Fixing mifano au njia kutumia vifaa ambavyo ni taka.
  • Quality Control Uchambuzi-Performing vipimo na uchunguzi wa bidhaa, huduma, au taratibu kutathmini utendaji au bora.
  • Hukumu na maamuzi-kwa kuzingatia gharama za jamaa na mambo makubwa kuhusu hatua ambazo ni rahisi kuchagua moja kufaa zaidi.
  • Systems Analysis-Kutambua njia mabadiliko katika mazingira ya, taratibu, na pia magonjwa kutaathiri faida na jinsi mbinu lazima kazi.
  • Vitendo Mbinu Tathmini-Kutofautisha au dalili ya utendaji na jamaa malengo ya mashine, Vitendo na haja ya kuongeza au ufanisi sahihi.
  • Muda Management-Mkurugenzi tukio binafsi na pia wengine’ tukio la moja.
  • Uendeshaji wa kifedha Resources-Kuamua jinsi pesa kwenda kutumika kwa kuwa na kazi iliyofanywa, na mauzo kuhusu bili hizi.
  • Usimamizi wa Madawa ya Njia-Kupokea na kuona kwa ajili ya matumizi bora ya bidhaa establishments, na vifaa vifaa zinahitajika kufanya hasa kazi.
  • Utawala wa Staff Resources-Kuanzisha kutia moyo, na kuelekeza watu binafsi kama wao wanafanya kazi, kuamua watu bora zaidi kwa ajili ya kazi.
Mafunzo ya kufuzu maarifa Haja
  • High School Level (au GED au Senior School motsvarande kvantitet Cheti)
  • Kwa kiasi kikubwa chini ya Shule ya Juu Stashahada
  • Zaidi ya 1 mwaka, hadi miaka kadhaa na pamoja,
Job amri Stadi Haja
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • Uamuzi – 92.38%
  • Juhudi – 93.57%
  • Management – 88.03%
  • ushirikiano – 84.01%
  • Suala kwa Wengine – 77.45%
  • Mpangilio wa jamii – 91.56%
  • Kujidhibiti – 90.97%
  • shinikizo Tolerance – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • uaminifu – 96.14%
  • Uelewa wa vipengele – 89.78%
  • nguvu – 79.64%
  • Freedom – 92.57%
  • Innovation – 84.56%
  • kufikiri – 84.75%

Kuhusu Yakobo

Angalia Pia

Model Makers, Mbao Job Description / Majukumu na Wajibu Mfano

Kukusanyika ukubwa kamili mbalimbali na kuni mifano sahihi ya vitu. Ni pamoja na wafanyakazi loft na vitu mbao …

3 maoni

  1. Thanks designed for sharing such a nice idea, article is fastidious, thats why i have read it fully

  2. Excellent web site you’ve got here.. It’s difficult to find high quality writing
    like yours nowadays. I honestly appreciate individuals like you!
    Take care!!

  3. Not if you want to play games. Tap My apps & michezo.

kuondoka na Jibu

Anwani yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *