Home / Uncategorized / Mahakama makarani Job Description / Kazi Na Uwajibikaji Mfano

Mahakama makarani Job Description / Kazi Na Uwajibikaji Mfano

Kufanya majukumu ukarani katika mahakama ya sheria; kufanya hatari ya bure kwa ajili ya maelezo ya majaji docket ya kesi ya kuitwa; na mashahidi, wanasheria chumba cha mahakama.

Job Skills kufuzu
  • Tayarisha dockets ya matukio kuitwa, kutumia kopyuta au typewriters.
  • Document mazingira mielekeo, manunuzi jaji, au maandalizi kuundwa kwa ada ya gharama ya mahakama.
  • wasiwasi Solution kutoka kwa umma yako kuhusu uteuzi mtihani, kusikilizwa mahakamani, taratibu, kuahirishwa vibali, summonses, gharama subpoenas, au ada ya adhabu.
  • Tengeneza na jambo amri ya mahakama, kama vile amri majaribio, uzinduzi nyaraka, adhabu ukweli.
  • Kuandaa hati ya kurekodi mashauri ya mahakama’ matokeo.
  • Mshauri matukio ya chumba cha mahakama kusikilizwa kuhusu muda.
  • Kudhihirisha taratibu au aina kwa kila mtu au kazi katika matukio.
  • mashahidi Search mawasiliano, wanasheria, au wagombanao na ukweli kwa hakimu na files.
  • Kujifunza makaratasi ya kisheria posted kuhukumu matibabu au miongozo mahakama kuhusu kuzingatia.
  • Kutekeleza kazi za usimamizi, ikiwa ni pamoja na kushughulikia simu, kufungua mahakama ya majarida, au kuweka vifaa ofisi au vifaa.
  • Kufuata taratibu ili kulinda inaonyesha au majengo ya mahakama, ikiwa ni pamoja na fedha, dawa, au zana.
  • Wakati muhimu mabadiliko kufunguliwa mashtaka na kukuza kufunguliwa mashtaka kwa kutumia taarifa hiyo inatumika.
  • Soma wanaohusishwa ukweli na mashtaka dhidi chumba cha mahakama na, kama muhimu, historia mtuhumiwa’ pleas.
  • Vow katika watu mashahidi jury.
  • Kupata mashtaka mahakamani au adhabu na kiasi rekodi zilizokusanywa.
  • msaada wafanyakazi msingi katika utunzaji wa makaratasi iliyosafishwa na mtu binafsi’ mazoea.
  • Tengeneza na alama ya chumba cha mahakama husika inaonyesha au ushahidi.
  • kesi ya Rekodi hakimu, kuajiri wakati hati za kesi mahakamani, au kuzalisha gia, kutumia muda mkono au bidhaa stenotype.
  • Tayarisha majengo ya mahakama na penseli, ripoti, maji, easels na kuhakikisha kwamba kuandika vifaa ni kazi.
  • Kutekeleza majaji uchaguzi roll na simu.
  • kuanza nyuso, kusema majaji, na kuwaita toorder.
  • Zungumza na viongozi parole, wanasheria, majaji, Mamlaka, au maafisa ofisi kijamii kusawazisha makala mahakama ya.
  • Kufanya wafanyakazi ratiba.

Kazi Shughuli Mahitaji
  • Kusoma mistari Maarifa-Knowledge na maudhui yaliyoandikwa katika hati ya kazi ambazo ni kuhusiana na.
  • Kusikiliza kwa-To nini wengine wanasema kusambaza jumla kipaumbele,, kupata muda wa kutafakari vitu kufanywa, kuomba masuala kama bora, na kamwe mesmerizing katika matukio sahihi.
  • Kuzalisha-In kuandika kama haki kwa mahitaji ya umati wa watu kuzungumza kwa ufanisi,.
  • Kuzungumza-Akizungumza na wengine kutaja habari kwa ufanisi.
  • Hesabu-Kuajiri hisabati kurekebisha masuala.
  • Technology-Kwa Kutumia kanuni ya teknolojia na mbinu za kutatua masuala.
  • Muhimu-Mawazo-Kuajiri hoja na sababu ya kutambua udhaifu na manufaa ya tiba mbadala, matokeo au njia na masuala.
  • Active-Learning-Kujua umuhimu wa maelezo safi kuhusu kila uwezo na ya hivi karibuni kutatua matatizo maamuzi na.
  • Kujifunza Mitazamo-Uchaguzi na kutumia educationPERinstructional mbinu na matibabu sahihi kwa ajili ya kufundisha maalum hali au wakati mastering mambo safi.
  • Ufuatiliaji-OverseeingANDAssessing ufanisi wa mwenyewe, folks ambayo ni tofauti, au biashara kuzingatia hatua remedial au kutengeneza mabadiliko.
  • Social uwekevu-Kuwa si hawajui wengine’ majibu na ufahamu kwa nini kuishi wakati wao kufanya.
  • Uratibu-Kurekebisha hatua katika suala la hatua othersI.
  • Mauzo ya mbegu-halisi wengine kuboresha tabia au mawazo yao.
  • Majadiliano-Matumizi ya wengine kwa pamoja na kujaribu kupatanisha tofauti.
  • Kuwaelimisha-Coaching wengine jinsi-ya kuchukua hatua.
  • Service Mwelekeo-Bidii kutafuta mbinu za kusaidia folks.
  • Advanced Problemsolving-Kuamua matatizo na nje na kupitia upya taarifa ambayo ni kuhusiana kuomba chaguzi na kuzalisha na kutathimini uchaguzi.
  • Utaratibu Tathmini-Kusoma specifikationer ufumbuzi na anapenda kuzaa kubuni.
  • Teknolojia Design-Engineering kusaidia user na kuandaa bidhaa au kujenga tamaa.
  • Vyombo vya Uchaguzi-Uamuzi wa aina wa vifaa na zana zinazohitajika kutekeleza kazi.
  • za awamu-Inaongeza, za, waya, au programu kutimiza sifa.
  • Programming-Kuzalisha paket kompyuta kuhusu madhumuni mbalimbali.
  • Kazi Kufuatilia-Kuangalia viashiria mbalimbali, knobs, ama mitihani ili kuwa na uhakika wa kufanya kazi ipasavyo mashine.
  • Utaratibu na kazi Handle-Kuzuia ya gia au mipango.
  • Matengenezo-kufanya kulipia kawaida katika zana na kuamua wakati na aina gani ya kuhifadhi itakuwa muhimu.
  • Troubleshooting-Kutambua mambo nyuma ya matatizo mbio na kuchagua upande upi wa kwenda kuhusu hili.
  • Ya udanganyifu wa Kurejesha mbinu au vifaa kutumia vyombo kwamba ni muhimu.
  • Quality-Control Utafiti-Utekelezaji tathmini na ukaguzi wa bidhaa, huduma, au taratibu ili kupima ubora au utendaji.
  • Hukumu na maamuzi-Kuzingatia faida na gharama ya jumla ya tabia ambayo ni rahisi kuchagua moja sahihi zaidi.
  • Uchambuzi-kuamua nini aina ya mchakato lazima kazi na ni kiasi kuboresha maradhi, taratibu, na anga kuwa na mvuto madhara.
  • Mbinu za Uchambuzi-Kuamua mbinu au ishara ya mfumo wa utendaji na pia jamaa ya malengo ya mashine sahihi au tabia na haja ya kuongeza ufanisi.
  • Time-Management-Handling kipindi mtu binafsi na pia wakati wa wengine.
  • Usimamizi wa fedha-Kuamua jinsi dola ni uwezekano wa kuwa na imewekeza za kufanya kazi ya kumaliza, na mauzo ya matumizi haya.
  • Uendeshaji wa Bidhaa Mali-Kupata na kuangalia kuelekea matumizi sahihi ya zana, huduma, na bidhaa na haja ya kufanya kazi kuchaguliwa.
  • Usimamizi wa Staff Resources-Kwa lengo watu binafsi kwa kuwa, kujenga, na kusukuma kazi, kubainisha watu bora sana kwa ajili ya kazi hiyo.
Mafunzo ya kufuzu maarifa kufuzu
  • Senior School Shahada (au GED au High School motsvarande kvantitet Vyeti)
  • Wengi Shule Gofu
  • Connect ya Level (au ya ziada ya hatua ya 2-mwaka)
  • hakuna
Kazi ya Uongozi Stadi kufuzu
  • Accomplishment / Nishati – 81.77%
  • Uamuzi – 85.64%
  • Mradi – 86.08%
  • uongozi – 84.91%
  • Msaada – 92.58%
  • Matter kwa Wengine – 84.21%
  • Utamaduni Mwelekeo – 85.68%
  • Kujidhibiti – 89.62%
  • shinikizo kizingiti – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • uaminifu – 91.40%
  • Uelewa wa vipengele – 95.16%
  • uaminifu – 91.58%
  • uhuru – 88.37%
  • Innovation – 89.93%
  • kufikiri – 88.24%

Kuhusu Yakobo

Angalia Pia

Solar Thermal Installers na mafundi Maelezo Job / Kazi na wajibu Mfano

Kufunga au kurejesha programu ya jua umeme iliyoundwa na kujilimbikiza, duka, and circulate pv-warm water for

kuondoka na Jibu

Anwani yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *