Hem / Okategoriserad / Telemarketing Arbetsbeskrivning / Uppgifter och Duty Mall

Telemarketing Arbetsbeskrivning / Uppgifter och Duty Mall

Få bidrag eller inköp inom telefonen om lösningar eller varor.

Yrkeskunskaper Krav
  • Producera färdiga intäkts aktier, studera från texter som förklarar tjänster eller produkter, att övertyga kunder som är potentiellt även att göra en gåva eller att köpa tjänsten eller en produkt.
  • Kontakta företag eller personliga personer per telefon att värva intäkter om produkter eller lösningar, eller ens att begära donationer till välgörande ändamål.
  • Förklara svars förfrågningar från konsumenter, och service och priser eller produkter.
  • Få kundinformation som varumärke, hantera, och återbetalning metod , och ange önskemål i datorer.
  • Svar framtidsutsikter, detaljer, förvärv, och skivbolag kontaktas.
  • Justera försäljningsprogram till höjda riktade passioner och behov av unika folk.
  • Uppnå namn och telefon mängd potentiella kunder från källor såsom telefon platser, tidskriftssvarskort köps från företag som var annorlunda.
  • Svar telefonsamtal från potentiella kunder som har begärda genom reklam.
  • Telefon eller skriv ord att reagera på meddelandet från köpare eller ens att följa upp de första försäljnings bekanta.
  • Hålla data i intresseföretag, rapporter, och instruktioner.
  • Rutinbesök om säljare för att tillfredsställa med potentiella kunder eller om konsumenter att vänta inkomst skärmar.
  • Industri eller utföra kundundersökningar för att få information om potentiella kunder.

Yrke Pursuits Behöver
  • Läsa kunskaps Förståelse skriftliga innehåll och punkterna i arbetsrelaterade papper.
  • Active-lyssna-To vad andra människor hävdar att erbjuda fullständig uppmärksamhet,, med hjälp av tid för dig att förstå objekten byggs, som begär frågor som idealisk, snarare än fascinerande vid tillfällen som är felaktiga.
  • Publicera-skriftligen som olämpligt för behoven hos publiken talar effektivt,.
  • Att prata-prata med andra att dela fakta framgångsrikt.
  • Maths-Använda aritmetiska att lösa problem.
  • Vetenskapligt Använda metoder och tekniska regler för att lösa problem.
  • Criticalthinking användande resonemang och tänkte att känna igen brister och fördelarna med alternativa lösningar, slutsatser eller metoder på problem.
  • Active Learning-Förstå betydelsen av information som är färska när det gäller både nuvarande och framtida problemlösning och beslutsfattande.
  • Inlärningsstrategier utnyttjande och plocka teachingANDtutorial metoder och processer anstår situationen instruerar eller när förstå faktorer som är frisk.
  • Kontroll-MonitoringPERDetermining effektivitet själv, andra folks, eller organisationer anser korrigerande åtgärder eller för att generera framsteg.
  • Social lyhördhet-vara medveten om andra’ svar eftersom de varför de reagerar och förståelse.
  • Samordning-Byta åtgärder när det gäller andra’ beteende.
  • Marketing-övertyga andra att förändra sina huvuden eller uppförande.
  • Settlement givande andra gemensamt och försöka förena variationer.
  • Instruera-utbilda andra hur man vidta åtgärder.
  • Tjänsteorientering-aktivt söker metoder för att stödja individer.
  • Avancerad problemlösning bestämmande avancerade frågor och granska relevant information för att utveckla och överväga möjligheter och tillämpa alternativ.
  • Utvärderings-studera krav och produkt förutsättningar att skapa en design.
  • Teknik Design upprätta enheter eller göra och teknik för att fungera användaren vill.
  • Växelval-Bestämma typ av utrustning och verktyg som behövs på allvar för att utföra ett arbete.
  • Raten-Installera ledningar, modeller, Utrustning, eller planerar att träffa specs.
  • Programmering producerande dator paket för ändamål som är många.
  • Operation Tracking-Watching andra symptom, rattar, eller tester för att vara säker på att det är en utrustning som fungerar på lämpligt sätt.
  • Tillvägagångssätt och hantera förebyggande verksamhet utrustning eller anordningar.
  • Utrustning Underhålls göra service som är rutin på redskap och besluta när och vilken typ av service kommer att bli nödvändiga.
  • Felsökning bestämmande skäl för att arbeta misstag och besluta vilken riktning att gå tillväga.
  • Lagning uppgjorda utrustning eller enheter med de nödvändiga instrumenten.
  • Kvalitetskontroll Examination ledande bedömningar och bedömningar av objekt, tjänster, eller operationer för att bedöma kvalitet eller prestanda.
  • Dom och beslutsfattande-Funderar allmänna kostnader och fördelar med aktiviteter som möjligheter att välja den som passar bäst.
  • Systems Analysis-Bestämma vilken typ av metod bör fungera och hur förändringar i funktioner, krämpor, och även omgivningen kommer att påverka resultat.
  • System Analys-identifierande metoder eller signaler av systemprestanda och även beteendet som krävs för att öka eller korrekt effektivitet, i enlighet med målen för maskinen.
  • Tidshantering-hantera sin egen tillfälle och i samband med andra.
  • Administration av Savings-bestämma hur dollar snart kommer att spenderas för att erhålla jobbet gjort, och försäljning för dessa utgifter.
  • Hantering av innehåll Metoder-Förvärva och ser för korrekt användning av funktioner, Utrustning, och material som behövs på allvar att göra specifik funktion.
  • Administration av personalresurser-ledande personer eftersom de, utvecklande, och inspirerande funktion, särskilja de bästa personer för uppgiften.
träning Kval erfarenhet Qualification
  • Hög Skolnivå (eller GED eller High School Likvärdighet Certificate)
  • Mindre än en gymnasieexamen
  • Många college program
  • Ingen
Job Authority Skills Qualification
  • AchievementOREffort – 90.15%
  • Bestämning – 89.30%
  • Initiativ – 87.28%
  • Auktoritet – 81.76%
  • Samarbete – 88.10%
  • Fråga för andra – 78.46%
  • social Inriktning – 76.31%
  • Självkontroll – 85.22%
  • Stress tolerans – 92.55%
  • CustomizationANDVersatility – 93.72%
  • Pålitlighet – 93.93%
  • Fokus på Aspect – 93.27%
  • Pålitlighet – 94.09%
  • Frihet – 87.65%
  • Befordran – 81.96%
  • Analytiskt tänkande – 83.43%

Om Jacob

Kontrollera också

modellbyggare, Wood Arbetsbeskrivning / Roller och ansvar Sample

Montera fullstorlek och trä korrekta modeller av objekt. Inkluderar loft anställda och trä lure …

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. behövliga fält är markerade *