Home / Uncategorized / Solvärme installatörer och tekniker Arbetsbeskrivning / Uppgifter och skyldigheter Sample

Solvärme installatörer och tekniker Arbetsbeskrivning / Uppgifter och skyldigheter Sample

Installera eller återställa sol el program som syftar till ackumulera, Lagra, och cirkulera pv-varmt vatten för hushålls, industriell eller affärsmässigt bruk.

Yrkeskunskaper Förutsättning
  • Design energisk omedelbar eller passiv omedelbar eller indirekt, eller dela sol-system.
  • Utför rutin underhåll eller korrigeringar för att återställa sol tekniker som är termiskt till grundläggande situationer som kör.
  • Etiketter till metodkomponenter, som eller identifiering etiketter eller anställa förfarande krävs.
  • Analysera samlar webbplatser pekar för solfångare och se till att strukturell integritet kanske den största anpassning eller sann stigande ytor.
  • Gå lagringstankar och varmvattenberedare till el- och vattenkällor.
  • Upprätta platser om installation av solen komponenter delsystem, inklusive varmvattenberedare, rör, ventiler, och tillhörande utrustning.
  • Fylla tankarna VVS, och tillbehör för läckage.
  • hot skydd, elektrisk, ekologisk, eller känna igen VVS-relaterade till solvärme installation.
  • Distribuera rörliga pumpar använder lödning redskap, möblering, rör, nätaggregat, och handverktyg.
  • Mount koppar eller billiga VVS använder rör, inredning acetylen ficklampor, löda, cord borstar, sand dukar, flöde, billiga pipe-städare, eller plast epoxi.
  • Installera släta -plat, rensas centre solfångare på prylar som stiger, eller glas, med användning av stöd eller stöttor.
  • Montera värmeväxlare och värmeväxlarvätskor baserade på scheman och installationsmanualer.
  • Distribuera övervakningssystem faktorer, tryckmätare, och såsom exempelvis rörelse yards, temperaturmätare, enligt teknik design och producent specs.
  • Mount VVS, såsom exempelvis ovan rör, slot tillbehör, utarmning containerventiler, spänningsvärmekomfortventiler, eller akvarier, baserad på tillverkarens funktioner och bygga koder.
  • Betong, installera solfångare ökande anordningar på kakel, singel, eller bebyggda grus hustak, applicera praxis transmissioner och lämpliga komponenter.
  • Distribuera soldvärmereaktions styrenheter och varningar.
  • Examen drift eller drift av kraft, VVS, fysisk, och kontroll-system.
  • Implementera väder nära, såsom exempelvis tätningsmedel och tube beslag, till takgenomförningar och enheter som är strukturellt.
  • Minska och epoxy rörsystem värme för att isolera VVS rör och tillbehör.
  • Demonstrera starta, urdrifttagning analytisk, bevarande,, och säkerhetsmetoder till energimetod entreprenörer.
  • Anställ UV-strålning säkerhet för att förhindra nedbrytning av VVS.

Karriär Pursuits Behöver
  • Läsförståelse-Förståelse stycken och skapade meningar i arbetsfiler som är relaterade.
  • Aktivt lyssnande-Ge total uppmärksamhet åt vad andra säger, förvärva tid för dig att förstå de poster som görs, som begär frågor som idealisk, och inte hypnotiserande på instanser som är fel.
  • Skriva-skriftligen som olämpligt för behoven hos publiken talar effektivt.
  • Att prata-prata med andra för att på ett effektivt sätt nämna informations.
  • Maths-Använda aritmetiska för att lösa problem.
  • Teknik med hjälp av kontrollerade regler och metoder för att lösa problem.
  • Kritiska tänkande applicerings förnuft och tänkte att inse fördelarna och nackdelarna med resultat, alternativa alternativ eller metoder för problem.
  • Active Learning-Kunskap konsekvenserna av nya detaljer för varje senaste och framtida problemlösning och beslutsfattande.
  • Inlärningsstrategier-Välja och använda coachingANDeducational metoder och förfaranden som är lämpliga för situationen när man lär sig eller utbilda nya objekt.
  • Övervakning-OverseeingORDetermining funktionalitet själv, personer som skiljer sig, eller företag anser korrigerande åtgärder eller för att generera utveckling.
  • Social lyhördhet-vara inte omedveten om othersA tendenser och förståelse när de gör varför de reagerar.
  • Samordning justerande åtgärder när det gäller othersI aktiviteter.
  • FÖRSÄLJNINGS-övertyga andra att förändra vanor eller deras huvuden.
  • Arbitration-få andra kollektivt och försöker förena variationer.
  • Instruera-lära andra HOWTO göra ett drag.
  • Tjänsteorientering-positivt söker metoder för att hjälpa personer.
  • Advanced problemlösning-identifiera avancerade problem och kritisera fakta som är ansluten gäller alternativ och undersöka och bygga upp alternativ.
  • Företag Evaluation-inspektera posten krav och behov för att skapa en stil.
  • Teknik Design-ha anordningar eller generera och teknik för att ge individuella behov.
  • Verktyg Val bestämmande verktyg och utrustning typ behövs på allvar att göra en karriär.
  • Installerar-Lägga produkter, Produkter, kablage, eller paket för att möta specifikationerna.
  • Kodning-Skriva datorprogram avseende ändamål som är många.
  • Operationer Tracking-Se tester, samtal, eller andra signaler för att vara säker en utrustning fungerar korrekt.
  • Funktion och kontroll bestämmande verksamhet metoder eller anordningar.
  • Underhålls utför underhåll som är rutin på verktyg och besluta när och vilken typ av bevarande blir nödvändigt.
  • Felsökning-avgörande faktorerna bakom arbets misstag och besluta vad man ska göra åt det.
  • Lagning uppgjorda produkter eller program som använder de önskade metoderna.
  • Kvalitetskontroll Research ledande tentor och inspektioner av objekt, leverantörer, eller tekniker för att mäta utmärkt eller prestanda.
  • Visdom och besluts-Med tanke på de allmänna avgifter och fördelarna med tänkbara åtgärder för att välja den bäst lämpade en.
  • Systems Analysis-Bestämma vilken typ av metod ska fungera och hur förändringar under omständigheter, operationer, och även atmosfären kommer att påverka effekterna.
  • Metoder Analys-Särskiljande åtgärder eller symtom på systemprestanda liksom i förhållande till målen i anordningen korrekt eller beteendet som krävs för att öka funktionaliteten.
  • Time-Management-Styra oneis egen tillfälle.
  • Hantering av sparande bestämmande hur dollar kommer att spenderas för att erhålla jobbet gjort, och försäljning när det gäller dessa utgifter.
  • Verksamheten i produkt Källor-Komma och visning efter den perfekta användning av verktyg, faciliteter, och material som behövs på allvar för att göra valda verksamma.
  • Administration anställda Resources-Pushing, byggnad, och vägleda individer de fungerar, särskilja de allra bästa folk för jobbet.
utbildning Krav erfarenhet Need
  • Senior High School Degree (eller GED eller Senior High School Likvärdighet Certification)
  • Många skolklasser
  • Kandidatexamen
  • Ingen
Arbetet Ledarskap Krav
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Uthållighet – 86.61%
  • Motivering – 89.41%
  • Förvaltning – 88.52%
  • Bistånd – 89.31%
  • Problem för andra – 87.25%
  • kultur~~POS=TRUNC Direction – 86.27%
  • Självkontroll – 84.20%
  • tryck~~POS=TRUNC Tolerans – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • Konsistens – 93.00%
  • Känsla för detaljer – 93.60%
  • Ärlighet – 90.80%
  • Oberoende – 90.34%
  • Kreativitet – 81.40%
  • Tänkande – 89.43%

About superadmin

Check Also

Model Makers, Wood Arbetsbeskrivning / Roller och ansvar Sample

Assemble full-size range and wood accurate models of items. Includes loft employees and wooden lure

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *