Hem / Okategoriserad / försäljnings~~POS=TRUNC, Financial Services Arbetsbeskrivning / Skyldighet Prov och funktioner

försäljnings~~POS=TRUNC, Financial Services Arbetsbeskrivning / Skyldighet Prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, såsom exempelvis hypotekslån, avgift, och investeringar vägledning till konsumenter av banker och företags företag.

Career Skills Förutsättning
  • Bestäm shoppersA finansiella tjänster behov och utarbeta rekommendationer att erbjuda leverantörer som riktar dessa krav.
  • Kontakta potentiella kunder att ge fakta och beskriver lösningar som erbjuds.
  • Sälj redskap eller tjänster, tillgångar, såsom truster, eller kontrollera behandlingstjänster.
  • Förbered erbjudanden eller sorterar att åstadkomma intäkter.
  • Förvärva utsikter från förslag ger, senaste industrikunder, eller inkomst eller affärsmöten.
  • Utvärdera företagets tendenser som tyder shoppare om förväntade fluktuationer.
  • Skapa visar på finansiella tjänster till team för att locka nya köpare.
  • Utvärdera vinster och avgifter av arrangemang för att bestämma lönsamhet som fortsatt.

Task Rutiner Behöver
  • Läsförståelse-förstå meningar och skriftliga punkter i arbetsrelaterade papper.
  • Active-lyssna-To vad andra-folk hävda ger fullständig uppmärksamhet,, tar tid och energi för att känna igen de punkter som görs, frågar frågor som korrekt, snarare än att avbryta vid olämpliga tidpunkter.
  • Publishing skrivna ner inte som olämpligt för behoven hos de tittare som talar på ett effektivt sätt,.
  • Chattar-prata med andra för att dela data på ett effektivt sätt.
  • Matematik-Använda matematik för att lösa problem.
  • Forsknings med hjälp av kontrollerade regler och lösningar för att åtgärda problem.
  • Kritiskt tänkande användande dom och tänkte att identifiera den kompetens och nackdelar med ersättningsalternativ, slutsatser eller sätt att frågor.
  • Active Learning-Kunskap konsekvenserna av fakta som är ny avseende både nuvarande och framtida problemlösning och beslutsfattande.
  • Inlärningsstrategier-anställa och plocka coachingOReducational metoder och tillvägagångssätt som används vid problem instruera eller när man lär sig frågor som är nytt.
  • Övervakning-övervakning / Uppskatta effektiviteten av företag, andra personer, eller själv anser korrigerande åtgärder eller för att producera utvecklingen.
  • Social lyhördhet-vara medveten om andra’ svar som de gör varför de reagerar och förståelse.
  • Kontroll förändrande åtgärder i förhållande till othersI åtgärder.
  • FÖRSÄLJNINGS-övertyga andra att förbättra vanor eller deras hjärnor.
  • Diskussions Med andra kollektivt och vill förena skillnader.
  • Bistå-lära andra howto göra något.
  • Tjänsteorientering-definitivt söker efter metoder för att hjälpa människor.
  • Advanced problemlösning-Skilja komplicerade frågor och forska information som är associerad för att producera och undersöka alternativ och genomföra alternativ.
  • Operations Evaluation-Analysera krav och artikel förutsättningar att skapa en stil.
  • Engineering Design-Ändra enheter eller generera och teknik för att fungera individ kräver.
  • Verktyg Val-Bestämma typ av utrustning och verktyg som behövs på allvar för att utföra ett arbete.
  • Amorterings Installera trådar, enheter, Produkter, eller paket för att allmänt möta specifikationer.
  • -Skriva datorsystem för olika skäl.
  • Operation Tracking-Observation bedömningar, samtal, eller olika symtom för att se en apparat för närvarande fungerar effektivt.
  • Drift och kontroll bestämmande verksamhet enheter eller verktyg.
  • Utrustning Underhålls göra service som är rutin på enheter och identifiera när.
  • Felsökning-Identifiera skäl för att arbeta fel och välja vilken riktning att gå om något av det.
  • Fastställande-Reparation anordningar eller metoder som utnyttjar de väsentliga metoderna.
  • Kvalitetskontroll Examination-executing bedömningar och bedömningar av varor, lösningar, eller funktioner för att mäta utmärkt eller effektivitet.
  • Visdom och beslutsfattande-Med beaktande av de allmänna avgifter och fördelarna med sann steg för att välja den mest lämpliga.
  • Systems Analysis Bestämmande hur ett system ska utföra och hur förändringar i förhållanden, företag, tillsammans med miljön kan påverka fördelar.
  • Metoder Analys-identifierande åtgärder eller indikatorer för systemprestanda och i förhållande till målen i maskinen korrekt eller de åtgärder som krävs på allvar för att förbättra prestanda.
  • Time Management-Hantera ögonblick andra och även oneis personlig period.
  • Verksamheten i Pengar-identifiera hur dollar kommer att förbrukas för att få jobbet utfört, och försäljning när det gäller dessa utgifter.
  • Verksamheten av material Källor-Förvärva och ser den ideala användningen av av anläggningar produkter, och material komponenter som behövs på allvar att göra särskilt verka.
  • Förvaltning av Arbetare Resurser-Sikta folk medan de, förvärvande, och motiverande funktion, fastställa de bästa folk för jobbet.
utbildning Krav Erfarenhetskrav
  • Gymnasiet (eller GED eller gymnasiet Likvärdighet Certification)
  • Kandidatexamen
  • Länk scen (eller ytterligare en tvåårs skede)
  • Över 2 år, upp och med flera år
Karriär Authority Skills Förutsättning
  • Framgång / Energi – 92.45%
  • Envishet – 91.65%
  • Initiativ – 93.56%
  • Förvaltning – 87.69%
  • Bistånd – 94.20%
  • Frågor som rör Övriga – 93.53%
  • social Inriktning – 88.84%
  • Självkontroll – 94.37%
  • Stress tolerans – 93.55%
  • Anpassning / Rörligheten – 93.13%
  • Stabilitet – 97.80%
  • Medvetenhet om Detalj – 94.80%
  • Pålitlighet – %
  • Frihet – 92.80%
  • Befordran – 87.39%
  • Tänkande – 88.52%

om Super

Kontrollera också

modellbyggare, Wood Arbetsbeskrivning / Roller och ansvar Sample

Montera fullstorlek och trä korrekta modeller av objekt. Inkluderar loft anställda och trä lure …

4 kommentarer

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) bedömning. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. behövliga fält är markerade *