Hem / Okategoriserad / Invandring och tullinspektörer Arbetsbeskrivning / Uppdrag och skyldigheter Mall

Invandring och tullinspektörer Arbetsbeskrivning / Uppdrag och skyldigheter Mall

Undersök och undersöka saker, utbredda leverantörer, människor, och produkter, kommer in eller avgår i Förenta staterna eller mellan säger att hitta brott mot invandring och metoder regler.

Career Skills Förutsättning
  • Ordna för laglig verksamhet, såsom exempelvis avlägsnande och kvarhålla folk identifierade att hålla kränkning av tullen eller föreskrifter invandring.
  • Identifiera och få smuggel varor, och fordon, plan, eller motorbåtar som innehåller sådana varor.
  • Förstå och förklara lagar och förordningar till avlastare, presumtiva invandrare, turister, och beslutsfattare.
  • Undersök produkter, påsar, och privata föremål kommer in eller lämnar US. för att följa med hjälp av US. praxis regler och vinster lagar.
  • Historia och undersökning yrke- transaktioner, Slutsatser, relevanta åtgärder, överträdelse, fel, och val.
  • Initiera stad och juridiska samarbeta och åtal med andra polisstyrka organisationer medan i studien och rättvisa av dessa i strid med invandring eller tullbestämmelser.
  • Erkänn om slutsatserna från invandring överklagande eller i rättssalen som är medborgare.
  • Bestäm plikt och skatter för att bli betalas på varor.
  • Samla exempel på produkter avseende utvärdering, värdering, eller undersökning.
  • Undersök program för arbets återbetalning och fallet beträffande eftergift eller nedsättning av böter när det är motiverat.

Jobb Rutiner Krav
  • Läsa Kunskaps Förstå meningar och beredda meningar i arbetsrelaterade dokument.
  • Aktivt lyssnande-Ge hela medvetenhet om vad andra-folk säger, med hjälp av tid och energi för att förstå de saker som produceras, begär frågor som korrekt, och aldrig avbryta vid oacceptabla situationer.
  • effektivt Skriva-samtalar på papper som rätt för de krav som publiken.
  • Att prata-prata med andra för att dela data effektivt.
  • Maths anställa matematik för att lösa problem.
  • Science påför kontrollerade principer och metoder för att åtgärda problem.
  • Kritiskt tänkande utnyttjande förnuft och tänkte att inse fördelarna och brister i slutsatser, val alternativ eller metoder till bekymmer.
  • Active-Learning-Genom att känna till konsekvenserna av färska fakta för både senaste och kommande problemlösning beslutsfattandet och.
  • Inlärningsmetoder-Välja och använda trainingPERinstructional strategier och tillvägagångssätt som används vid problem när man vill förstå eller utbilda nya frågor.
  • Spårning-MonitoringANDAssessing prestanda ytterligare personer, själv, eller organisationer för att skapa utveckling eller vidta korrigerande åtgärder.
  • Social lyhördhet-vara medveten om andra’ tendenser till att de svarar som de gör och förståelse.
  • Kontroll-Justering åtgärder när det gäller othersI steg.
  • FÖRSÄLJNINGS-Tiggeri andra att förbättra sina hjärnor eller beteende.
  • Medling-Leverera andra kollektivt och försöker förena avvikelser.
  • Utbilda-utbildning andra HOWTO göra ett drag.
  • Tjänsteorientering-Definitivt söker strategier för att hjälpa folk.
  • Advanced problemlösning-Identifiera komplexa dilemman och granska information som är ansluten genomföra svar och att bygga upp och överväga alternativ.
  • Operations Evaluation-studera produktkrav och krav för att göra en design.
  • Engineering Design producerande eller anpassa verktyg och teknik för att ge konsumenten vill.
  • Växelval-Bestämma vilken typ av utrustning och verktyg hade ett behov av att utföra en uppgift.
  • Installations-Lägga maskiner, enheter, kablage, eller planerar att möta upp kraven.
  • Utvecklings Skriva dator paket om många ändamål.
  • Funktionsövervakning-visningsfunktioner, rattar, eller ytterligare indikationer att säkerställa att det finns en anordning som arbetar på lämpligt sätt.
  • Drift och kontroll förebyggande rutiner av redskap eller anordningar.
  • Underhålls göra rutinmässiga underhåll av produkter och bestämma när och vilken typ av bevarande krävs.
  • Felsökning-Identifiera faktorer bakom fungerande glapp och välja hur man ska gå om det.
  • Fastställande-Återställa system eller modeller med hjälp av de instrument som är nödvändiga.
  • Kvalitetskontroll Analys högpresterande undersökningar och kontroller av objekt, lösningar, eller tekniker för att utvärdera funktionaliteten eller kvalitet.
  • Dom och beslutsfattande-Med tanke på de relativa kostnader och stora saker om beteende som sannolikt kommer att välja det som är bäst lämpad.
  • Analys bestämmande vilken typ av teknik måste fungera och hur förändringar i verksamheten, omständigheter, och även atmosfären kan påverka effekter.
  • Metoder Utvärdering-identifierande steg eller tecken på prestanda samt i förhållande till målen i systemet, de åtgärder som behövs för att stärka eller korrekt effektivitet.
  • Time Management bestämmande andra’ tid samt ett privat ögonblick.
  • Verksamheten i Savings-identifiera hur dollar kommer sannolikt att investeras för att förvärva jobbet åstad, och redovisning avseende dessa kostnader.
  • Övervakning av innehåll Medel undersöknings och upptäcka mot rätt användning av redskap, funktioner, och produkterna hade ett behov av att göra viss funktion.
  • Hantering av Arbetare Resources-Förvärva stimulerande, och vägleda människor medan de de arbetar, identifiera de mest effektiva människor för uppgiften.
utbildning Krav erfarenhet Qualification
  • Senior Skolnivå (eller GED eller High School Likvärdighet Certification)
  • Kandidatexamen
  • Många College Training
  • Ingen
Career Management Skills Qualification
  • Framgång / Försök – 89.22%
  • Bestämning – 91.30%
  • Motivering – 88.50%
  • Förvaltning – 89.09%
  • Samarbete – 90.82%
  • Frågor som rör Övriga – 90.25%
  • kultur~~POS=TRUNC Alignment – 90.75%
  • Självkontroll – 91.84%
  • påkänning Tröskelvärde – 90.23%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.75%
  • Trovärdighet – 92.57%
  • Attention to Detail – 91.50%
  • Styrka – 97.40%
  • Frihet – 89.58%
  • Kreativitet – 86.84%
  • Analytiskt tänkande – 93.20%

Om Jacob

Kontrollera också

modellbyggare, Wood Arbetsbeskrivning / Roller och ansvar Sample

Montera fullstorlek och trä korrekta modeller av objekt. Inkluderar loft anställda och trä lure …

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. behövliga fält är markerade *