Hem / Okategoriserad / Court Clerks Arbetsbeskrivning / Uppgifter och ansvarighet Sample

Court Clerks Arbetsbeskrivning / Uppgifter och ansvarighet Sample

Utför kontors ansvar i domstol för reglering; göra riskfria detaljer för domare docket fall kan benämnas; och vittnen, attorneys salen.

Yrkeskunskaper Qualification
  • Förbered dockets instanser att kallas, applicera datorer eller skrivmaskiner.
  • Dokument scenario tendenser, domare inköp, eller preparat som skapats för avgift på domstolskostnader.
  • Lösning oro från din offentliga om prov möten, domstolsförhandlingar, processer, adjournments optioner, kallelser, stämningar kostnader, eller avgift på påföljder.
  • Gör och materia order av domstol, såsom övervaknings order, lanseringsdokumentation, straff fakta.
  • Förbered dokument inspelning rättegångar’ utfall.
  • Råd händelser rättssalen utfrågningar om timing.
  • Avslöja förfaranden eller slag för att alla eller funktioner i fall.
  • Sök Kontakt vittnen, advokater, eller tvistande parter att få fakta för domaren och filer.
  • Studera juridiska pappersarbete skickas till bedöma behandlingar eller riktlinjer till domstol om anslutning.
  • Utför administrativa uppgifter, inklusive adresse telefonsamtal, arkivering domstol papper, eller att hålla kontorsmaterial eller anordningar.
  • Följ processer för att skyddas demonstrerar eller rättssalar, inklusive pengar, mediciner, eller verktyg.
  • När nödvändig förändring åtal och främja åtal med hjälp av information som är tillämplig.
  • Läs länkade fakta och avgifter mot rättssalen och, om detta är viktigt, historia anklagade’ grunder.
  • Vow i jury människor vittnen.
  • Skaffa domstolsavgifter eller påföljder och spela in mängder insamlade.
  • Primära hjälpa anställda i hanteringen av pappersarbete raffinerade av enskilda’ praxis.
  • Gör och markera tillämplig rättssalen demonstrerar eller bevis.
  • Record domare förfarande, anställa dokument stunder av rättssalen förfaranden, eller producerar växel, med användning av kort-hand eller stenotype produkter.
  • Förbered rättssalar med pennor, Rapportera, vatten, stafflier och se till att dokumentera enheter fungerar.
  • Kör rull omröstning jurymedlemmar och samtal.
  • börja ytor, anger domare, och kalla dem toorder.
  • Prata med villkorlig frigivning tjänstemän, advokater, domare, myndigheterna, eller sociala Bureau tjänstemän att synkronisera domstolens funktioner.
  • Gör arbetar scheman.

Yrkesverksamhet Krav
  • Läsa Kunskaps Kunskap linjer och skriftliga innehållet i arbetsdokument som är relaterade.
  • Aktivt lyssnande-To vad andra säger att leverera total uppmärksamhet,, förvärva tid att förstå de punkter som görs, begär frågor som ideal, och aldrig hypnotiserande på felaktiga instanser.
  • Producera-skriftligen rätt för behoven hos publiken talar effektivt,.
  • Att prata talande med andra för att på ett effektivt sätt nämna informations.
  • Maths anställa matematik att åtgärda problem.
  • Teknik Använda tekniska principer och tekniker för att lösa problem.
  • Kritiska tänkande anställa resonemang och motiv för att identifiera svagheter och fördelarna med alternativa lösningar, resultat eller sätt att frågor.
  • Active-Learning-veta betydelsen av färska uppgifter om varje potential och de senaste problemlösningsbeslutsfattandet och.
  • Lärandestrategier-val och tillämpning educationPERinstructional tekniker och behandlingar rätt för den specifika situationen undervisning eller när maste färska faktorer.
  • Övervakning-OverseeingANDAssessing effektivitet själv, folks som är olika, eller företag anser korrigerande åtgärder eller för att skapa förändringar.
  • Social lyhördhet-vara inte omedvetna om andra’ svar och förståelse varför de beter sig när de gör.
  • Samordning justerande åtgärder när det gäller othersI steg.
  • FÖRSÄLJNINGS-Genuine andra att förbättra beteende eller deras sinnen.
  • Diskussions Med andra gemensamt och försöka förena skillnader.
  • Utbilda-Coaching andra hur att agera.
  • Tjänsteorientering-ytterst letar efter metoder för att stödja människor.
  • Advanced Problemlösning Bestämmande intrikata problem och granska information som är relaterad gäller alternativ och att producera och bedöma val.
  • Utvärderings-Studera lösning specifikationer och önskemål för att producera en design.
  • Teknik Design-Engineering för att hjälpa användare och inriktnings produkter eller skapa önskningar.
  • Verktyg Val-Fastställande av typ av utrustning och verktyg som behövs för att utföra ett verk.
  • Amorterings Lägga produkter, Produkter, trådar, eller applikationer för att uppfylla funktioner.
  • Programmering producerande dator paket om många ändamål.
  • Funktion Tracking-Kollar olika indikatorer, rattar, eller tester för att vara säker på att en maskin fungerar korrekt.
  • Handtags Förhindra funktioner av redskap eller program förfarande och.
  • Underhålls göra rutinservice på verktyg och bestämma när och vilken typ av konservering blir nödvändigt.
  • Felsökning-Identifiera faktorer bakom löpande problem och välja vilken riktning att gå om detta.
  • Fastställande-Återställa metoder eller anordningar som utnyttjar de instrument som är väsentliga.
  • Kvalitetskontroll Forsknings Exekvera bedömningar och inspektioner av produkter, tjänster, eller förfaranden för att mäta kvalitet eller prestanda.
  • Dom och beslutsfattande-tanke fördelar och allmänna omkostnader beteenden som är möjliga att välja den mest lämpliga.
  • Analys bestämmande vilken typ av process ska fungera och hur förbättringar krämpor, förfaranden, och atmosfären kommer att påverka effekterna.
  • Metoder Analys-Fastställande metoder eller signaler av systemets prestanda och även i förhållande till målen i maskinens högra eller beteendet hade ett behov att öka effektiviteten.
  • Time-Management-Hantera ett personliga period och även tidpunkten för andra.
  • Tillsynen över bestämmande hur dollar kommer sannolikt att investeras för att få det arbete som utförts, och försäljning för dessa utgifter.
  • Verksamheten i produkt Assets-Komma och titta mot korrekt användning av verktyg, bekvämligheter, och produkterna hade ett behov av att göra valda arbete.
  • Handledning av personal Resources-Sikta individer eftersom de, skapande, och trycka arbete, särskilja de allra bästa personer för att karriär.
träning Kval kunskap Qualification
  • Senior högskoleexamen (eller GED eller High School Likvärdighet certifikat)
  • Många skolkurser
  • Connects Nivå (eller ytterligare två år skede)
  • Ingen
Karriär ledaregenskaper Qualification
  • Prestation / Energi – 81.77%
  • Bestämning – 85.64%
  • Projekt – 86.08%
  • Ledarskap – 84.91%
  • Bistånd – 92.58%
  • Materia för andra – 84.21%
  • kultur~~POS=TRUNC Orientering – 85.68%
  • Självkontroll – 89.62%
  • tryck Tröskelvärde – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • Trovärdighet – 91.40%
  • Medvetenhet om Aspect – 95.16%
  • Ärlighet – 91.58%
  • Oberoende – 88.37%
  • Innovation – 89.93%
  • Tänkande – 88.24%

Om Jacob

Kontrollera också

modellbyggare, Wood Arbetsbeskrivning / Roller och ansvar Sample

Montera fullstorlek och trä korrekta modeller av objekt. Inkluderar loft anställda och trä lure …

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. behövliga fält är markerade *