imah / Uncategorized / Médis Transcriptionists Proyék Pedaran / Fungsi Jeung Akuntabilitas Sampel

Médis Transcriptionists Proyék Pedaran / Fungsi Jeung Akuntabilitas Sampel

Laporan nya éta nranskripsikeun disimpen ku professional Podomoro sejen tur médis ngagunakeun rupa éléktronika, alamat pendapat informasi, kunjungan darurat-kamar, panalungtikan Imaging analitik, prosedur, kunjungan gaw, sarta summaries sésana. akun didikte sarta robah singkatan kana jenis nu sagemblengna comprehensible. Edit sakumaha laporan penting sarta ngahijikeun deui ngeunaan unik sarta evaluasi boh jenis digital atawa imprinted, atawa modifikasi.

Karir kaahlian prerequisite
  • Dikte pikeun meunangkeun Pilihan studi médis, kayaning keur operasi conto, tés sabenerna, kunjungan darurat-kamar, rékaman sabar, Panakawan bagan, sidang, atawa ngaleungitkeun summaries.
  • Review jeung ngaropéa ditranskripsi ulasan atanapi bahan dipangaruhan pikeun transliterasi, sintaksis, lucidity, aya aturanana, jeung terminologi Podomoro ditangtoskeun.
  • Misahkeun antara homonyms sarta ngaku varian sarta blunders dina istilah Podomoro, ngawangkong ngeunaan kamus, sumber nginum obat, kitu ogé pilihan séjén dina fisiologi, komposisi, jeung nginum obat.
  • Balik deui ditangtukeun carita modifikasi, unik, sarta doctoris critique jeung rékaman Podomoro bubuka dina-patientsA dina tipe listrik atawa branded.
  • Robah singkatan na kosakata Podomoro kana variétas maranéhanana dimekarkeun pikeun mastikeun reliabiliti data layanan kaséhatan sarta perawatan sabar.
  • Ngakuan blunders dina rekening na ngobrol jeung dokter kana boga informasi nu geus ditangtoskeun.
  • ulasan ngahasilkeun Podomoro, susuratan, dokumén, sufferer- statistik, data perlakuan, ulikan Podomoro, jeung bahan admin.
  • Candak dikte maké Unit stenotype, shorthand, atanapi earbuds na transcribing alat.
  • File panyadia aksés jeung Éntri ngalaksanakeun data, supplying file ngeunaan bubuka dina data anu Podomoro ogé pikeun tanda ka médis.
  • queries solusi ngeunaan kasus médis’ sateuacanna, dina keterbatasan hukum kawijaksanaan.
  • Nyetél tur nuluykeun ngajaga directories sarta informasi Podomoro, kaasup dokumén kayaning misalna x ray, laboratorium, sarta laporan prosedur, rékaman nu éta Podomoro, Analisis Karya-up, Éntri jeung nulungan summaries, jeung dihanca yén éta médis.
  • Ngaéksekusi pilihan clerical na gaw proyék, kaasup inputting, lakukeun na dikabaran janji asuransi, nanganan email kaluar jeung asup, carana ngokolakeun, sarta ngajalankeun parabot kantor.
  • Nangtukeun rinci nu dipaliré atawa kedah bener jadi aub dina rekening.
  • acquire jalma, rencana pasini, tur teruskeun ngajaga data individu.
  • Ménta sarta ngawas nelepon telepon sarta sémah.

  • Maca Pangaweruh-pamahaman ayat na frasa disusun dina dokumen nu patali karya.
  • Aktip-dengekeun-Supplying sakabéh kasadaran kumaha batur nyebutkeun, nyokot waktos kanggo Anjeun pikeun ngarti kana titik keur dijieun, requesting patarosan sakumaha cocok, teu mesmerizing di instansi anu salah.
  • Ngahasilkeun-Dina tulisan saperti luyu pikeun syarat pasar komunikasi efektif,.
  • Galecok-hihihi mun batur keur data nyebut effortlessly.
  • Arithmetic-ngamangpaatkeun arithmetic pikeun ngabéréskeun masalah.
  • Téhnologi-ngamangpaatkeun aturan ilmiah sarta solusi kasusah ubar.
  • Kritis pamikiran-Nerapkeun alesan na pamikiran titik kaunggulan na kelemahan of conclusions, alternatif alternatif atawa métode pikeun troubles.
  • Aktif Learning-Comprehending nu ramifications inpormasi anyar ngeunaan duanana kahareup na hadir masalah-ngarengsekeun nyieun kaputusan-na.
  • Learning Strategi-Milih jeung employing téhnik teachingORinstructional tur perlakuan befitting ajar masalah atanapi nalika mastering isu anyar.
  • Mantau-TrackingANDExamining efektivitas folks béda, muka diri, atanapi usaha sangkan parobahan atawa butuh lampah dirémidi.
  • Sosial Perceptiveness-Keur sadar batur’ réspon jeung pangaweruh naha maranéhna ngabales bari maranéhna ngalakukeun.
  • Koordinasi-Ngarobah lampah dina watesan batur’ lampah.
  • Cipanas-jétu batur pikeun ngalaksanakeun Ngarobah atawa brains maranéhna.
  • Sawala-Bringing batur babarengan jeung pilari ka reconcile variasi.
  • Instructing-asah batur ngan kumaha carana sangkan move a.
  • Jasa Orientasi-aktip nyobian pikeun manggihan strategi pikeun ngaktipkeun jalma.
  • Kompléks Masalah ngarengsekeun-Nangtukeun dilemmas intricate tur nalungtik data nu disambungkeun evaluate sarta ngawangun nepi selections sarta ngalaksanakeun pilihan.
  • Usaha Panalungtikan-Tempo kahayang jeung sarat produk keur nyieun rarancang hiji.
  • Rékayasa Desain-generating atanapi ngadegkeun produk na téknologi nyadiakeun konsumen merlukeun.
  • Gear Pamilihan-Nangtukeun parabot sarta alat-alat nu diurutkeun diperlukeun serius sangkan ngaéksekusi tugas a.
  • program instalasi-Nambahan, alat, cabling, atawa alat pikeun minuhan spésifikasi.
  • Program-ngahasilkeun bungkusan komputer ngeunaan sababaraha alesan.
  • Operasi tés pangimeutan-Lalajo, nelepon, atawa indikasi tambahan pikeun mastikeun aya hiji alat ngajalankeun neuleu.
  • Operasi sarta prosedur ngadamel-Ngatur produk atawa program.
  • Alat-alat Purwokerto-Ngalakonan ngalayanan nu geus rutin dina produk na nangtukeun lamun sarta jenis upkeep janten perlu.
  • Ngungkulan-Nangtukeun alesan pikeun kasalahan digawé tur milih naon nu kudu ngeunaan salah sahiji eta.
  • Malikkeun-Mending alat atawa sistem ngamangpaatkeun sumber penting.
  • Kualitas-Control Analisis-Ngalakonan assessments na Citatah produk, solusi, atawa teknik jeung evaluate fungsionalitas atawa kualitas.
  • Judgment jeung Putusan Nyieun-Tempo éta expenses komparatif jeung kauntungan kagiatan poténsial pikeun manggihan hiji nu geus paling cocok.
  • Systems Analisis-Tangtukeun naon nurun tina sistem kudu beroperasi na jalan kamajuan dina prosedur, ailments, jeung sakuliling bakal pangaruh kauntungan.
  • Ukuran métode Evaluasi-Distinguishing atawa indikator kinerja ogé luyu jeung target of sistem, léngkah diperlukeun pikeun ningkatkeun pidangan atanapi fungsionalitas katuhu.
  • Waktos Manajemén-Ngatur batur’ kasempetan na ogé oneis moment sorangan.
  • Operasi of Tabungan-Tangtukeun sabaraha duit kamungkinan bisa spent ka acquire pakasaban dipigawé, na akuntansi pikeun tagihan ieu.
  • Operasi of Produk Sumber-manéh na meunangkeun kana pamakéan luyu ngeunaan gear, fasilitas, jeung bahan diperlukeun serius keur ngalakukeun pagawean hususna.
  • Manajemen Staf Sumberdaya-Gedong, ngadorong, na ngarah urang sabab maranéhna dianggo, pinpointing nu folks pangalusna keur tugas.
latihan sarat pangaweruh sarat
  • Sababaraha Kursus-kursus Sakola
  • Level senior Sakola Luhur (atanapi GED atanapi Dokumén SMUN Kasaruaan)
  • Langkung ti 1 YR, saloba sababaraha taun sarta kaasup
Kaahlian Kapamingpinan karir ngabutuhkeun
  • SuccessORAttempt – 93.32%
  • kateguhan – 88.27%
  • inisiatip – 89.23%
  • parentah – 80.24%
  • bantuan – 93.76%
  • Salempang pikeun Batur – 86.82%
  • Positioning budaya – 81.51%
  • Pangendalian diri – 80.63%
  • tekanan bangbarung – 86.62%
  • Versatility / Merdika – 86.59%
  • kasaimbangan – 95.97%
  • Perhatian ka Aspék – 94.98%
  • étika – 91.51%
  • kamerdikaan – 95.71%
  • nepungan – 85.24%
  • pamikiran – 82.90%

ngeunaan superadmin

pariksa ogé

makers modél, Kai Proyék Pedaran / Kalungguhan Jeung Tanggung jawab Sampel

Nyusun laporan rentang full-ukuran jeung kai model akurat barang. Ngawengku karyawan loteng na mamingan kai …

4 komentar

  1. Ⲩ Ngeun o ս ght mun Ƅe bagian tina kontes pikeun оne оf tthe paling uѕeful
    situs ᧐ n internet. Abdi ց oing mun kacida nyarankeun
    ramatloka tһiѕ!

Leave a Reply

alamat surélék anjeun moal diterbitkeun. Widang diperlukeun téh ditandaan *