shtëpi / Uncategorized / Travel Guides Job Përshkrimi / Detyrat dhe detyrë Template

Travel Guides Job Përshkrimi / Detyrat dhe detyrë Template

strategji, koordinativ, dhe do të kryejë udhëtimin e distancave të gjata, udhëton, dhe udhëtime për folks dhe komunitetet.

Job Skills Paraprake
  • vizitë Program itineraret, duke përdorur të kuptuarit e faqet e vendndodhjes dhe rrugët pushime.
  • Të zgjidhur ndonjë problem me strehim , mbështetje, ose itineraret.
  • Nxitur të bëjë pushime.
  • Vizita kërkesë apo udhëtim detaje të tilla si për shembull, dhoma, transport, pajisje, dhe gjithashtu aksesit të personelit shëndetësor.
  • Vlerëson zgjidhje të fituara në lidhje me informacionin e studimit, dhe ekskursion në turne organizatorët.
  • Guide individë apo grupime të ekskursion vende faqen e internetit dhe të identifikuar pikat e interesit.
  • Vlereso sasi dhe e shkëlqyer e pajisjeve përpara ekspedita apo udhëtimeve.
  • Paguajnë tarifat dhe kontrolle historisë lëshuara.
  • Merren me nevoja të veçanta të pjesëmarrësve turistikë.
  • Japin sugjerime për ndonjë gjë interesante dhe blerjen.
  • Të sigurojë udhëtarët duke ndihmë në marrjen e lejeve dhe dokumente të tilla si për shembull viza, seksual, dhe Certs shëndetësore, dhe në valutë të transformuar.
  • Sigurojë Firstaid për individët dëmtuar klasës.
  • Avionët pilot ose makinë terrenit dhe automobila të ujit për të lëvizur udhëtarët për të ushtruar ose faqet e internetit ekspeditë.
  • ngritur, dhe përgatitur ushqim për njerëzit grup turne.
  • Shfaq fillestar në strategjitë e rritjes së, i jashtëm, dhe emergjente pyjet, dhe të shfaqin përdorimin e kërkuar, angling, dhe produkte të hiking.
  • pajisjet me qira, veshje, dhe furnizime apo të japë lidhur-me ekspeditave.
  • Shpjegoni gjuetisë dhe peshkimit e ligjeve të komuniteteve për të bërë përputhjen caktuar.

Aktivitetet e punës Domosdoshmëria
  • Leximi njohuri ditur dënime përgatitur dhe dënimet në docs të punës që janë të lidhura.
  • Active-Dëgjimi-Ofrimi i të gjithë vetëdijen e asaj që e tjerë-njerëzit janë duke thënë, duke marrë kohë për ju për të realizuar faktorët duke u krijuar, pyetje sipas nevojës, dhe jo ndërprerë në momente të papranueshme.
  • Shkrim-në letër si të përshtatshme për nevojat e shikuesve folëse në mënyrë efektive.
  • Biseduar-biseduar me të tjerët për të përmendur të dhëna në mënyrë efektive.
  • Math-Punësuar matematika për të zgjidhur problemet.
  • metodat e hulumtimit zbatimit dhe rregullat e shkencore për të zgjidhur vështirësitë.
  • Kritik-menduarit-Shfrytëzuar logjikën dhe arsyen për spot dobësitë dhe pikat e forta të metodave, Rezultatet apo përgjigje alternative për çështjet.
  • Active-Learning-Comprehending përfitimet e info se është e re për çdo zgjidhjen e problemeve të ardhshme dhe të tanishme dhe vendimmarrjet.
  • Mësoni afrohet-punësuar dhe përzgjedhjen e strategjive trainingPERinstructional dhe metodat e pėrshtatshme mësimin situatën apo kur mastering çështje të reja.
  • Kontrollimi-MonitoringANDEvaluating efektivitetin e vetes, personat që janë shtesë, ose organizatave të konsiderojnë masa përmirësuese ose për të prodhuar zhvillimet.
  • Social largpamësin-Duke qenë të vetëdijshëm për të tjerët’ tendencat dhe kuptuar, ndërsa ata bëjnë pse ata përgjigjen.
  • Zhdërvjelltësi-Modifikimi veprime në lidhje me të tjerët’ veprimet.
  • Bindje-Genuine tjerët për të ndryshuar intelektin apo veprimet e tyre.
  • Zgjidhja-Sigurimi i të tjerëve së bashku dhe të dashur për të pajtuar variacione.
  • Asistimi-Coaching tjerët howto bërë një lëvizje.
  • Orientimi-aktive shërbimit në kërkim të metodave për të mundësuar folks.
  • Avancuar Problem-Zgjidhja-Identifikimi dilemat ndërlikuar dhe rishikimin fakte të lidhura zbatohen mjetet juridike dhe për të prodhuar dhe të vlerësuar zgjedhje.
  • Procedurat Analiza-inspektimin artikull parakushte dhe dëshiron për të prodhuar një stil.
  • Engineering Design-Engineering për të ndihmuar përdoruesit dhe duke e bërë apo mjetet që përcaktojnë kërkon.
  • Pajisje Selection-Identifikimi lloj të pajisjeve dhe mjeteve kishte një nevojë për të kryer një karrierë.
  • Instalimi-Instalimi produkte, pajisje, telat, ose programe për të përmbushur specifikimet.
  • paketa kompjuter encoding-Botime lidhje me përdorimet që janë disa.
  • Operacionet Ndjekja-Respektuar karakteristika, thirrjet, ose indikacione të tjera për të siguruar një pajisje është duke punuar si duhet.
  • Operacionet dhe Manage-parandalimin e procedurave të teknikave apo veshje.
  • Pajisje Maintenance-Ekzekutimin shërbimin rutinë në mjetet dhe identifikimin kur.
  • faktorët pas gabimeve drejtimin Troubleshooting-Identifikimi dhe të vendosur se çfarë të bëjë në lidhje me të.
  • Fixing-fiksimin e produkteve apo metodave të shfrytëzuar resurset e nevojshme.
  • Kontrollit të Cilësisë Vlerësimi-Performing hetimet dhe testet e artikujve, shërbimet, ose teknika për të vlerësuar të shkëlqyer apo të efikasitetit.
  • Shiko dhe Vendimmarrja-Duke menduar për përfitimet dhe shpenzimet krahasuese të sjelljes që janë të mundshme për të gjetur një të mirë të përshtatshme.
  • Analiza-të vendoset se si ndryshimet në mjedis, bizneset, së bashku me rrethanat mund të ndikojnë në rezultate dhe se çfarë lloj të teknikë duhet të kryejë.
  • procedurat ose treguesit e performancës së sistemit metodat Analiza-dalluese, si dhe sipas rastit, ose masat e nevojshme për të përmirësuar performancën, në përputhje me qëllimet e sistemit.
  • Time Management-kontrolluese të tjerët’ Ora si dhe dikujt rast private.
  • Administrimi i Burimeve Financiare-Identifikimi si të ardhura do të shpenzohen për të marrë detyra përfunduar, dhe kontabilitetit në lidhje me këto shpenzime.
  • Administrimin e materialeve Pasurive-Marrja dhe duke parë për shfrytëzim të përshtatshëm të furnizimeve, shërbimet, dhe pajisjet e nevojshme për të bërë të vepruar specifike.
  • Administrimi i Personelit Burimeve-Regjizurë njerëz si ata, ndërtesë, dhe funksionin stimuluese, përcaktimin personat më efektive për pushtimin.
Kërkesa Education Përvoja Need
  • Disa programe të fakultetit
  • Diplomë Senior School (ose GED ose School High-Document Ekuivalenca)
  • Diplomë Bachelor
  • mbi 6 javë, deri në 1-vit dhe duke përfshirë
Karrierës Aftësitë e kontrollit Kërkesa
  • AccomplishmentANDEnergy – 87.91%
  • vendosmëri – 90.79%
  • nismë – 89.20%
  • autoritet – 86.27%
  • ndihmë – 89.35%
  • Matter lidhur tjerët – 79.91%
  • Orientim social – 88.49%
  • Vetëkontroll – 86.09%
  • Prag stresi – 89.63%
  • Përshtatje / Mobility – 93.58%
  • siguri – 93.24%
  • Ndërgjegjësimi i Depth – 94.80%
  • Forcë – 89.35%
  • pavarësi – 77.61%
  • Krijimtaria – 98.05%
  • menduarit analitik – 89.78%

Rreth superadmin

kontrolloni gjithashtu

Makers Model, Wood Job Përshkrimi / Rolet dhe Përgjegjësitë e mostrës

Mbledhur gamë të plotë-size dhe druri modele të sakta e artikujve. Përfshin punonjësit papafingo dhe joshur prej druri …

4 komente

  1. What a stuff of un-ambiguity and preserveness of precious knowledge on the topic of unpredicted
    emotions.

  2. It’s amazing for me to have a site, which is beneficial designed for my experience.
    thanks admin

Lini një Përgjigju

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar *