shtëpi / Uncategorized / Asistentë Dentare Job Përshkrimi / Detyrimi mostër dhe Rolet

Asistentë Dentare Job Përshkrimi / Detyrimi mostër dhe Rolet

Guide dentist, set up pajisje, përgatisë individ për terapi, dhe ruajnë dokumentet.

Aftësitë Karrierës Kërkesa
  • bëni individual, shterp apo Sanitize instrumente, kontejnerët set mjet deri, përgatisë burimeve, ose të ndihmojë dentisti gjatë teknikat që janë në stomatologji.
  • Ekspozojnë dhëmb diagnostike rrezet X.
  • Historia info kurë files shtruar.
  • Të marrë dhe të raportojnë shenja të rëndësishme të njerëzve dhe dentisti dhe të dhënat e kujdesit shëndetësor.
  • udhëzime pranishëm postoperative.
  • Ndihmon dentistin e emergjencave dentare ose kujdesit shëndetësor në menaxhimin e.
  • për, dinjitoz, dhe të zhvillojnë hedh studimore.
  • Them klientët në pastërtinë e përbashkët.
  • Bëni përshtypjet e hershme për hedh shqyrtim dhe regjistrimeve okluzale për rritjen shqyrtojë portretizon.
  • Pastruar dhe u jap pajisje të lëvizshëm.
  • Custom ose Restorations përkohshme përshtypjet nga perceptimet origjinale.
  • Të marrë dhe të monitorojë materiale stomatologji dhe mjetet e inventarit.
  • smalt të pastër, instrumente shfrytëzuar që janë dentare.
  • Shfrytëzojë të përfundojë mbrojtëse e fluorit në dhëmbë.
  • Sesionet Plani, bëjnë pagesat dhe të marrë tarifë në lidhje me shërbimet e dhëmb, llojet e sigurimit të përfundojë, dhe për të ruajtur të dhënat e, aplikuar pc apo vetë.
  • Sajojnë pajisje ortodontik dhe burimet .

Rutinat Karrierës Domosdoshmëria
  • Leximi linjat kuptuarit-Njohuri dhe frazat përgatitur në letrat e punës që janë të lidhura.
  • Active Dëgjimi-Për çfarë të tjera-njerëzit janë duke thënë duke i dhënë vëmendje të plotë, duke marrë kohë dhe energji për të realizuar pikat duke u prodhuar, pyetje që kërkojnë sipas rastit, sesa mbytje në momente të papërshtatshme.
  • Prodhimin-Komunikimi me sukses në letër jo si të papërshtatshme për kërkesat e audiencës.
  • Duke folur-folur-për të tjerët për të ndarë informacion effortlessly.
  • Matematikë-Aplikimi matematika për zgjidhjen e problemeve.
  • Shkenca-Shfrytëzuar teknikat dhe rregullat klinike për të korrigjuar vështirësi.
  • Të menduarit kritik-përdorur gjykim dhe arsye të njohin anët e forta dhe të metat gjetjet, zgjidhje alternative apo qasjeve të problemeve.
  • Implikimet të nxënit aktiv-Knowledge informacion të ri për secilin zgjidhjen e fundit dhe e ardhshme e problemeve dhe marrjen e vendimeve.
  • Teknikat-Aplikimi mësuarit dhe ringjallet strategjitë dhe metodat e pėrshtatshme situatën specifike coachingOReducational kur të mësuarit apo artikujt që janë të reja stërvitje.
  • Kontrollimi-TrackingANDEvaluating efikasitetin e individëve të tjerë, vetë, ose organizatat e konsiderojnë veprime korrigjuese ose për të prodhuar zhvillimet.
  • Social largpamësin-Duke qenë jo në dijeni të tjerëve’ përgjigjet dhe të kuptuarit, ndërsa ata bëjnë pse ata përgjigjen.
  • Koordinimi-Përshtatja veprime në drejtim të hapave othersI.
  • Aftësi bindjeje-Genuine tjerët për të ndryshuar trurin apo veprimet e tyre.
  • Diskutim-Marrja tjerët së bashku dhe duke u përpjekur të zgjidhin mosmarrëveshjet.
  • Training-Coaching të tjerët se si të bëjnë një lëvizje.
  • Orientimi-zell kompani që kërkojnë qasje për të ndihmuar personat e.
  • Kompleksi Problemsolving-Dallimi çështje komplekse dhe kritikuar info të rëndësishme për të ndërtuar dhe për të vlerësuar mundësitë dhe të aplikojnë përgjigje.
  • Bizneset Research-Analizimi kërkon dhe parakushte zgjidhje për të prodhuar një plan urbanistik.
  • Engineering Design-Krijimi apo vendosjen e veshje dhe inxhinieri për të shërbyer nevojave individuale.
  • Gear përzgjedhjes-Përcaktimi mjetet dhe pajisjet e tipit të nevojshme seriozisht për të bërë një punë.
  • pajisjet e instalimit, Instalimi, produktet, telat, ose në plan të takohet karakteristika.
  • programe kompjuterike Development-shkrim për arsye të ndryshme.
  • Funksioni Ndjekja-Duke parë indikacione të ndryshme, pullat, ose vlerësimet për t'u siguruar që ka një makinë që veprojnë në mënyrë të përshtatshme.
  • Operacionet operacion dhe Kontrollit-Menaxhues i pajisjeve ose programeve.
  • Pajisje Maintenance-Të bësh shërbimin rutinë mbi produktet dhe identifikimin kur dhe çfarë lloji i mirëmbajtjes është e nevojshme.
  • Troubleshooting-Identifikimi i shkaqeve të gabimeve që janë të veprojnë dhe duke zgjedhur se çfarë të bëjë në lidhje me të.
  • pajisjeve ose pajisjeve fiksimin-Repairing përdorimin e pajisjeve që janë të nevojshme.
  • Quality-Control Vlerësimi-Ekzekutimin vlerësime dhe testimin e mallrave, Kompanitë, ose procese për të vlerësuar efikasitetin ose të cilësisë.
  • Pushtet dhe Vendimmarrja-menduarit në lidhje me tarifat relative dhe përfitimet e hapave të mundshme për të gjetur atë që është më e përshtatshme.
  • Sistemet Analiza-Përcaktimi se çfarë duhet të veprojë lloj metode dhe se sa ndryshime në mjedis, bizneset, si dhe Sëmundjet do të ndikojë efekte.
  • Systems Vlerësimi-Identifikimi i hapave apo tregues të performancës së bashku me të, në përputhje me ambiciet e sistemit, drejtë ose veprimet e nevojshme për të rritur efektivitetin.
  • Time Management-Menaxhimi tjerët’ Ora si dhe moment oneis vet.
  • Administrimi i Kursimeve-Vendosur si të ardhura ka të ngjarë që do të përdoret për të marrë detyrën e kryer, e të dhënave të lidhur me këto fatura.
  • Menaxhimi i materialeve Metodat-Duke parë dhe marrjen në drejtim të përdorimit ideale të të objekteve produkteve, dhe komponente burimet e nevojshme për të bërë punën zgjedhur.
  • Menaxhimi i punëtorëve Burimeve-Nxitjen, përvetësuar, dhe duke çuar njerëzit, ndërsa ata funksionojnë, identifikimin e individëve më të mira për profesionin tuaj.
Kualifikimi Training Kualifikimi njohuri
  • Faza Lidhu së (ose tjetër fazë 2-vjeç)
  • Shkallë të lartë School (ose GED ose High School Ekuivalenca Kualifikimit)
  • Me shume se 6 javë, upto një vit dhe duke përfshirë
Task Komandës Aftësitë Kërkesa
  • AchievementsANDEnergy – 88.34%
  • këmbëngulje – 91.69%
  • nismë – 91.31%
  • autoritet – 88.97%
  • ndihmë – 96.54%
  • Shqetësim për të tjerët – 95.36%
  • Alignment social – 94.50%
  • Vetëkontroll – 95.71%
  • presioni Prag – 92.34%
  • CustomizationANDVersatility – 94.14%
  • besueshmëria – 95.51%
  • Kujdes për Depth – 96.33%
  • etikë – 95.93%
  • liri – 91.59%
  • risi – 91.15%
  • të menduarit – 90.66%

Rreth superadmin

kontrolloni gjithashtu

Makers Model, Wood Job Përshkrimi / Rolet dhe Përgjegjësitë e mostrës

Mbledhur gamë të plotë-size dhe druri modele të sakta e artikujve. Përfshin punonjësit papafingo dhe joshur prej druri …

një koment

  1. Нello theгe! Unë jam në The mes ⲟ f aplikoni për një pozicion fllad kualifikuar avokat shok ѡith Watson Brady LLP Inn London Сould ѕomebody llet mua e di saktësisht ԝhere unë mund të gjetur karriere webpage për këtë praktikë të ligjit?
    Ꭲ ai punë renditur në tһe https://latestlawjobs.com nuk japin ndonjë linkѕ ose të dhëna shtesë.
    Unë jam primarіly inteгested në punë sapo të kualifikuar avokat іnstead ᧐ kontrata trajnimit f.
    I kualifikuar Ƅу ulur provimin e jurisprudencës Neew York аnd
    Pas të thаt përfunduar thhe QLTSexam ѕ ⲟ kontrata trajnimi ԁoes rrugë nnot
    të bëjnë për të mua. Thаnk уou іn paraprakisht!

Lini një Përgjigju

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar *