Domov / Nekategorizirane / Opis delovnega mesta zasebnih detektivov in preiskovalcev / Obveznost predloge in funkcije

Opis delovnega mesta zasebnih detektivov in preiskovalcev / Obveznost predloge in funkcije

Nabirajte se, oceniti, zbiranje in poročanje informacij o agencijah ali ljudeh potrošnikom, ali prepoznati primere kršitev ali prepovedanih funkcij načel v osebni ustanovi.

Job spretnosti Predpogoj
  • Ustvarite poročila ali povzetke scenarijev za poročanje o inšpekcijskih pregledih.
  • Poiščite informacije o javnih evidencah, kreditna poročila, pc viri, dolžnost ali zakonite prijave, celo za zbiranje informacij za raziskave ali iskanje oseb.
  • Preučite in pridobite informacije o mislih, kazniva dejanja, ali motnje pri reševanju primerov, za odkrivanje kaznivih dejanj, ali pridobiti informacije o zadevah v sodni dvorani.
  • Opravite osebne preglede na ustaljeni osnovi.
  • Sprejem na sodne študije ali postopke z predstavitvijo dejstev.
  • Težave naj imajo dokazila o primerih pogrešanih oseb , skrbništvo dojenčkov, ali razpad ali informacije o osebah osebnost ali ekonomski položaj.
  • Evidentirajte in si oglejte prizadevanja ljudi za odkrivanje nezakonitih dejanj ali celo pridobivanje dokazov za okoliščine, še vedno in z uporabo daljnogleda ali video kamer.
  • Predstavite lažne škodne zahtevke ali ukradene vire.
  • Posvetujte se s policijo, oddelki za zaščito, uradniki organizacije, ali poštni uradniki posredujejo podrobnosti za prepoznavanje težav, ali prejmite priporočila.
  • Izvajanje raziskav o zasebnih kvalifikacijah, na primer ocene pred zaposlitvijo, imeti informacijski status, ki je davčni, o lastnem značaju, ali posnetek, ki je zaseben.
  • Opozorite ustrezno osebje na osumljene kraje.
  • Voditi tajna podjetja, tako, da se predstavljate kot kupci ali osebje, vključno z upoštevanjem učinkovitosti ali zvestobe zaposlenih.
  • Raziščite lestvice podjetij, ki so ekonomične, ali odkrijte sredstva.
  • Prijeti misli in jih poslati policijskim organom ali osebju za zaščito.
  • Odvisno od transakcij gotovine in kritike, preiskave dohodka, ali trakovi za prijavo za preverjanje vsote ali celo za odkrivanje pomanjkanja.
  • Opozori povzročitelje težav, ki povzročajo težave na lastnini organizacije, in jih po potrebi izloči iz lastnine.
  • Spremljajte poklicne ali komercialne lastnosti, da upoštevate skladnost s poslovnimi pravili tudi za zaščito lastnine ali ljudi.

Poklic Dejavnosti Predpogoj
  • Branje razumevanja-razumevanje ustvarjenih stavkov in stavkov v dokumentih, povezanih z delom.
  • Aktivno poslušanje - kaj drugi trdijo, da daje popolno pozornost, imeti čas za razumevanje podrobnosti, ki se gradijo, zahtevali vprašanja, kot pravilno, in nikoli ne moti v situacijah, ki so nepravilne.
  • Pisanje na papir ni tako neprimerno za zahteve množice, ki učinkovito govori,.
  • Klepetanje-Talking-drugim učinkovito posredujejo dejstva.
  • Matematika - Uporaba matematike za reševanje problemov.
  • Tehnologija, ki uporablja medicinska pravila in rešitve za odpravljanje težav.
  • Kritično razmišljanje - Uporaba sklepanja in razmišljanja za odkrivanje pomanjkljivosti in prednosti nadomestnih alternativ, ideje in metode za težave.
  • Aktivno učenje-Razumevanje prednosti svežih informacij o vsakem obstoječem in potencialnem reševanju problemov in odločanju.
  • Metode učenja - Uporaba in izbira navodil ALI Inštrukcijski pristopi in načini zdravljenja, ki ustrezajo situaciji pri razumevanju ali poučevanju novih vprašanj.
  • Sledenje-sledenje / določanje učinkovitosti organizacij, drugi posamezniki, ali sami sprejmemo korektivne ukrepe ali ustvarimo razvoj.
  • Socialna dovzetnost-Ne zavedati se odzivov drugih in razumeti, tako kot oni, zakaj se odzivajo.
  • Nadzorno-spreminjajoča dejanja v zvezi z drugimi I dejanji.
  • Prodajnost - Pristni drugi za spremembo vedenja ali misli.
  • Pogajanja - pridobivanje drugih skupaj in poskušanje usklajevanja odstopanj.
  • Poučevanje-nalogodajalci drugim, kako do ukrepati.
  • Usmerjenost k storitvam - aktivno poskuša najti pristope za pomoč ljudem.
  • Napredno reševanje problemov - prepoznavanje zapletenih problemov in kritika podatkov, ki so povezani, oceni in razvije alternative in uporabi alternative.
  • Analiza poslovanja - preučevanje trgovskega blaga in potrebe po oblikovanju.
  • Naprave za spreminjanje inženirskega načrtovanja ali zgradbe in inženiring, ki ustrezajo željam potrošnikov.
  • Izbira orodja - pri odločanju o vrsti orodja in opreme je bilo treba opraviti delo.
  • aplikacije, obrok Namestitev, izdelki, ožičenje, ali orodje, ki na splošno ustreza specifikacijam.
  • Kodiranje računalniških programov v zvezi z različnimi aplikacijami.
  • Merilniki gumbov za sledenje funkcijam, ali dodatni indikatorji signalizirajo, da naprava trenutno deluje pravilno.
  • Funkcije in nadzor-upravljanje funkcij naprav ali opreme.
  • Vzdrževanje opreme - Vzdrževanje, ki je običajno na opremi in ugotavljanje, kdaj in kakšno vzdrževanje je potrebno.
  • Odpravljanje težav - prepoznavanje dejavnikov, ki delujejo zaradi napak, in izbira, v katero smer naj gre kateri koli od njih.
  • Obnovitveno-popravljalne tehnike ali stroji, ki uporabljajo potrebne instrumente.
  • Preverjanje kakovosti nadzora - Izvajanje pregledov in izpitov izdelkov, storitve, ali procesi za presojo kakovosti ali učinkovitosti.
  • Presoja in odločanje - upoštevanje koristi in relativnih stroškov ukrepov, ki jih je mogoče najti najprimernejšega.
  • Sistemska analiza - ugotavljanje, kakšen program naj deluje in kako izboljšati okoliščine, operacije, in okolje lahko vpliva na rezultate.
  • Postopki ali kazalniki uspešnosti za identifikacijo sistemov ter natančnost ali koraki so morali izboljšati funkcionalnost, glede na ambicije sistema.
  • Upravljanje s časom - ravnanje ob drugih in tudi za osebni trenutek.
  • Upravljanje prihrankov-Ugotavljanje, kako bo denar vložen v opravljeno delo, in vodenje poslovnih knjig za te izdatke.
  • Delovanje virov izdelkov - odkrivanje in iskanje pravilne uporabe materialov, ponudba, in opremo, ki je resno potrebna za opravljanje določene funkcije.
  • Upravljanje kadrovskih virov Vodilne osebe, medtem ko so, ustanovitvi, in spodbujanje izvesti, določitev najboljših ljudi za vaš poklic.
Zahteva za usposabljanje Potreba znanje
  • Diploma
  • High School ravni (ali GED ali visoka šola Enakovrednost dokumentov)
  • Connect diploma (ali drugačen 2-letni znesek)
  • Več kot 4 let, stanuje 6 let in vključno
Predpogoj za poklicne veščine
  • Dosežek / Delo – 89.02%
  • vzdržljivost – 93.46%
  • pobuda – 92.57%
  • nadzor – 83.67%
  • pomoč – 89.91%
  • Izdaja glede Drugo – 85.19%
  • kulturni Usmerjenost – 81.03%
  • Samokontrola – 91.83%
  • pritisk Toleranca – 92.53%
  • CustomizationORFreedom – 90.59%
  • stabilnost – 95.42%
  • Zavedanje vidik – 93.40%
  • poštenost – 98.40%
  • svoboda – 93.95%
  • razvoj – 89.43%
  • Analitično mišljenje – 91.03%

O Jakobu

Preverite tudi

Model Makers, Les Opis dela / Vloge in odgovornosti Vzorec

Sestavite območje polne velikosti in lesa natančni modeli predmetov. Vključuje Loft zaposlenih in leseno Skušnjava …

Pustite Odgovori

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *