Domov / Nekategorizirane / Vstopnih in carinskih inšpektorjev Job Opis / Naloge in obveza Predloga

Vstopnih in carinskih inšpektorjev Job Opis / Naloge in obveza Predloga

Raziskati in preučiti stvari, razširjena ponudniki, ljudje, in izdelki, ki prihajajo ali odhajajo v Združenih državah Amerike ali med pravi, da bi našli kršitve predpisov o priseljevanju in metode.

Kariera spretnosti Predpogoj
  • Poskrbi za zakonito dejavnost, kot je na primer odstranjevanje in zadržujejo ljudje opredelijo za bivanje kršitev carinskih ali predpisov o priseljevanju.
  • Prepoznavanje in dobili tihotapljenju blaga, in vozila, letalo, ali motorni ki vsebujejo takšno blago.
  • Razumeti in pojasniti, zakone in predpise za špediterje, potencialni priseljenci, turisti, in oblikovalci.
  • pregledati izdelki, vrečke, in zasebnih članki vstopu ali izstopu zunaj ZDA. za izpolnjevanje uporabo zunaj ZDA. Pravila prakse in dobički zakoni.
  • Zgodovina in raziskava poklic- transakcije, sklepi, ustrezni ukrepi, transgresija, napake, in izbire.
  • Sproži mesto in pravna sodelujejo in pregonov z drugimi organizacijami policije, medtem ko je v študiji in pravice teh v nasprotju s predpisi o priseljevanju ali carinskih.
  • Priznam, glede sklepov na pritožbo priseljevanja ali v dvorani, ki je državljan.
  • Odločite dajatev in davkov, da postane plača za blago.
  • Zberite primere izdelkov v zvezi z ocenjevanjem, cenitev, ali izpit.
  • Raziščite programe za delo nadomestil in zadeve v zvezi z odpustom ali zmanjševanje glob kadar je to utemeljeno.

Prosta delovna rutino Zahteva
  • Branje-znanja Razumevanje kazni in pripravljene kazni v docs, povezanih z delom.
  • Aktivno poslušanje-Giving celotno zavest o tem, kaj drugi-ljudje govorijo, uporabo časa in energije za razumevanje stvari, ki so bili proizvedeni, zahtevali vprašanja, kot pravilno, in nikoli ne prekinja na nesprejemljivih situacij.
  • učinkovito pisanje-Pogovor na papirju, kot je pravica za potrebe množice.
  • Talking-Pogovori z drugimi za učinkovito izmenjavo podatkov.
  • Matematika-Zaposlujejo matematike za reševanje vprašanj.
  • Znanstveno-Uporaba nadzorovane načela in metode za odpravljanje težav.
  • Kritično razmišljanje Uporaben razlog in mislil prepoznati prednosti in pomanjkljivosti sklepov, izbira alternative ali metode za težave.
  • Active-izobraževanje-Poznavanje posledice svežih dejstev tako nedavne in prihodnje reševanje problemov odločanja in.
  • Učenje metod Izbiranje in zaposlujejo trainingPERinstructional strategije in postopke, primerne za težave pri razumevanju ali vzgojo novih vprašanj.
  • Sledenje-MonitoringANDAssessing izvedbo dodatnih oseb, sami, ali organizacije za ustvarjanje gibanja ali sprejmejo sanacijske ukrepe.
  • Socialna dojemljivost počutje zaveda drugih’ težnje, zakaj so se odzivajo, kot to počnejo in razumevanje.
  • Control-Prilagajanje ukrepe v smislu othersI korakih.
  • Predavanje-Prosjačenje druge, da izboljšajo svoje možgane ali vedenje.
  • Mediacija-Zagotavljanje drugim skupaj in poskušali uskladiti variance.
  • Izobraževanje, usposabljanje drugi HOWTO narediti korak.
  • Storitev Usmerjenost-Definitivno iskanju strategij za pomoč ljudje.
  • Napredno reševanje problemov, ugotavljanje kompleksne dileme in pregled podatkov, ki je povezan izvajati odgovore in za izgradnjo in menijo, alternative.
  • Ocenjevanje poslov-Študij zahteve o izdelkih in zahteve, da bi oblikovanje.
  • Projektiranje, izdelava in prilagajanje orodja in strojev za opravljanje potrošnik želi.
  • Gear Izbor-Odločanje vrsto opreme in orodij je bilo potrebo za izvedbo naloge.
  • Stroji za namestitev Dodajanje, naprave, kabli, ali načrtuje, da se sestanejo zahtev.
  • -Pisanje razvojni programski paketi v zvezi s številnimi namene.
  • Funkcija funkcije-Monitoring Pregled, klicanje, ali dodatne navedbe, da se zagotovi da je naprava ustrezno deluje.
  • Delovanje in nadzor, preprečevanje postopke opreme ali naprav.
  • Vzdrževanje-Narediti redno vzdrževanje proizvodov in ugotavljanje, kdaj in kakšno ohranitev je potrebno.
  • Odpravljanje-Prepoznavanje dejavnike, delujočimi glitches in izberete kako nadaljevati o tem.
  • Določitev-Obnavljanje sistemov ali modelov z uporabo instrumentov, ki so potrebne.
  • Kakovost-Control Analiza-Performing preglede in preglede predmetov, rešitve, ali tehnike za oceno funkcionalnosti in kakovosti.
  • Presoja in sprejemanje odločitev, Glede na relativne stroške in veliko stvari o vedenju, ki bi lahko izberete tistega, ki je najbolj primerna.
  • Analiza, ki določajo, kaj je treba vrste tehnike delujejo in kako spremembe v poslovanju, okoliščine, in lahko tudi atmosfera vplivajo učinke.
  • Metode Vrednotenje-ugotavljanje stopnje ali znake zmogljivosti kot tudi glede na cilje sistema, ukrepe za okrepitev ali točni učinkovitost.
  • Time Management, kontroling druge’ Čas kot tudi lastnega zasebnega trenutku.
  • Poslovanje Prihranki, ugotavljanje, kako dolarjev, je verjetno, da bodo vložili za pridobitev delo opravljeno, in računovodstvo v zvezi s temi stroški.
  • Nadzor vsebine Sredstva za ugotavljanje in odkrivanje smeri pravilno uporabo orodja, Lastnosti, in izdelki imel treba opraviti določene funkcije.
  • Upravljanje Delavci virov, Pridobivanje spodbujanje, in vodenje ljudi, medtem ko delajo, ugotavljanje najbolj učinkovitih ljudi za to nalogo.
Zahteva za usposabljanje Izkušnje kvalifikacije
  • Višji šolski ravni (ali GED ali visoka šola Enakovrednost certificiranje)
  • Diploma
  • Mnogi Training College
  • Noben
Kariera upravljanje spretnosti, kvalifikacije
  • Uspeh / Poskus – 89.22%
  • Odločnost – 91.30%
  • Motivacija – 88.50%
  • upravljanje – 89.09%
  • Sodelovanje – 90.82%
  • Matter glede Drugo – 90.25%
  • kulturni Poravnava – 90.75%
  • Samokontrola – 91.84%
  • stres Prag – 90.23%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.75%
  • zanesljivost – 92.57%
  • Pozornost do detajlov – 91.50%
  • moč – 97.40%
  • svoboda – 89.58%
  • ustvarjalnost – 86.84%
  • Analitično mišljenje – 93.20%

O Jakobu

Preverite tudi

Model Makers, Les Opis dela / Vloge in odgovornosti Vzorec

Sestavite območje polne velikosti in lesa natančni modeli predmetov. Vključuje Loft zaposlenih in leseno Skušnjava …

Pustite Odgovori

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *