Domov / Nezaradené / Telemarketers Job Popis / Úlohy a povinnosti Template

Telemarketers Job Popis / Úlohy a povinnosti Template

Získať príspevky či nákupy vnútri telefónu, pokiaľ ide o riešenie či tovaru.

Požiadavka pracovných zručností
  • Produkovať pripravené podiely príjmov, študovať z textov, ktoré vysvetľujú, služby alebo produkty, presvedčiť zákazníkov, že majú potenciál a to ani pre dar alebo kúpiť službu alebo produkt.
  • Kontakt podnikov alebo súkromných osôb po telefóne k získaniu príjmov, pokiaľ ide o výrobky alebo riešenie, alebo dokonca požiadať o dary na dobročinné účely.
  • Vysvetľovať odpovedí na otázky spotrebiteľov, a služby a ceny alebo výrobky.
  • Získať informácie o klientoch, ako je značka, rukoväť, a spôsob splácania , a vstúpiť žiadosti do počítačov.
  • odpovede vyhliadky, podrobnosti, akvizície, a gramofónové kontaktovaný.
  • Prispôsobiť predajné programy na vyvýšených cielené vášňou a potrieb jedinečných ľudí.
  • Dosiahnuť mená a telefónne rad potenciálnych zákazníkov zo zdrojov, ako sú telefónne miest, odozva karty denníka kúpil od spoločností, ktoré boli odlišné.
  • Odpoveď telefonátov od potenciálnych zákazníkov, ktorí boli vyžiadali prostredníctvom reklamy.
  • Telefón alebo napísať slová reagovať na komunikáciu od kupujúcich alebo dokonca nasledovať-up prvé predajné známosti.
  • Udržiavať dáta pridružených, správy, a inštrukcie.
  • Rutinné návštevy týkajúce sa obchodných zástupcov spĺňať s potenciálnymi zákazníkmi, alebo ak ide o spotrebiteľov čakať displeja príjmov.
  • Odvetvie alebo vykonávajú klientskej prieskumy získať informácie o potenciálnych zákazníkov.

Okupačné prenasledovanie Potreba
  • Čítanie s porozumením Znalostná písomný obsah a odseky súvisiace práce papierovanie.
  • Active-Listening-To, čo si ľudia tvrdia, ponúkať plnú pozornosť,, využitie času pre vás pochopiť položky sú postavené, požadujúce otázky sú ideálne, skôr než fascinujúce pri príležitostiach, ktoré sú nesprávne.
  • Publikovanie-In písanie nie je ako nevhodný pre prianím davu účinne rozprávanie,.
  • Hovorí-hovoriť s ostatnými, aby sa úspešne zdieľajú fakty.
  • Maths využívajúci aritmetiku k riešeniu problémov.
  • Vedecky Použitie metódy a technologické predpisy pre riešenie problémov.
  • Criticalthinking-použitie úvahy a myšlienka rozpoznať chyby a výhody alternatívnych riešení, závery alebo metódy problémov.
  • Active Learning-Pochopiť význam detailov, ktoré je čerstvé, pokiaľ ide o existujúce i budúce riešenie problémov a rozhodovanie.
  • Učenie stratégie pre využívanie a zber teachingANDtutorial prístupy a postupy, hodiť sa situácia nariaďuje alebo pri pochopení faktorov, ktoré sú čerstvé.
  • Kontrola-MonitoringPERDetermining účinnosť sami, ostatní ľudia, alebo organizácia zvažovať nápravné opatrenia alebo generovať pokrok.
  • Sociálna vnímavosť-S vedomím ďalších’ Odpovede, pretože oni robia, prečo reagujú a porozumenie.
  • Koordinačné Zmena akcií odkazom na iné’ správanie.
  • Marketing-Presvedčiť ostatné, aby zmenili svoje hlavy alebo správanie.
  • Osada, Poskytovanie ostatných spoločne a snažia sa zmieriť variácií.
  • Pokyn-Vzdelávať ostatné, ako podniknúť kroky.
  • Service Orientácia aktívne hľadajú spôsoby podpory jednotlivcom.
  • Advanced riešiteľských-Určenie pokročilé problémy a kontrolu relevantné informácie pre rozvoj a zvážiť možnosti a aplikovať voľby.
  • Postupy Vyhodnotenie-Štúdium požiadavky a predpoklady produktov pre vytvorenie návrhu.
  • Technológia Design-Nadviazanie zariadení alebo výrobu a technológia umožňuje, aby si užívateľ želá.
  • Gear Selection-Rozhodovanie o tom, typ zariadenia a nástrojov potrebných vážne vykonať prácu.
  • Splátka-Inštalácia kabeláže, modely, zariadenie, alebo mieni splniť špecifikácia.
  • Programovanie produkujúce počítačové balíčky na účely, ktoré sú početné.
  • Prevádzka Tracking, sledovanie iných príznakov, číselníky, alebo testy, ktoré majú byť istí, že je zariadenie fungujúce vhodne.
  • Riadenie a správa-Prevencia operácie zariadení alebo zariadení.
  • Zariadenia na údržbu Mohlo servis, ktorý je rutina na rýchlosť a rozhodovanie o tom, kedy a aký typ servisu bude potrebné.
  • Odstraňovanie chýb-Určenie dôvody pre pracovné chyby a rozhodovanie o tom, akým smerom ísť o tom.
  • Zašívanie-Upevňovacie zariadenie alebo zariadenie s použitím potrebných nástrojov.
  • Kontrola kvality Skúška-vykonávanie hodnotení a posudzovania položiek, služby, alebo operácie, ktoré majú posúdiť kvalitu alebo výkon.
  • Úsudok a rozhodovanie, premýšľať o režijných nákladov a prínosov aktivít, ktoré sú potenciálne vybrať ten, ktorý je najvhodnejší.
  • Systems Analysis-Rozhodovanie o tom, aký spôsob by mal fungovať a spôsob, akým zmeny vo funkciách, ochorenia, a tiež okolia ovplyvní výsledky.
  • Systémová analýza-Identifikácia metódy alebo signály výkonu systému a tiež správanie potrebné pre zvýšenie alebo presné účinnosť, v súlade s cieľmi stroja.
  • Hry časové riadenie-Správa vlastného príležitosti a príležitosti druhých.
  • Podanie sporenia Rozhodovanie o tom, ako dolárov bude čoskoro strávil získať prácu, a tržby za týchto výdavkov.
  • Vedenie obsahu metód získať späť a vidieť na správne použitie funkcií, zariadenie, a materiály potrebné vážne robiť špecifickú funkciu.
  • Správa personálnych zdrojov-Predné jednotlivcami, pretože, rozvíjanie, a inšpiratívne funkcie, odlíšiť špičkové osoby pre túto úlohu.
školenie kvalifikácia skúsenosti kvalifikácia
  • High-School Level (alebo GED alebo High School ekvivalencie Certificate)
  • Menej ako maturitu
  • Mnoho College programy
  • nikto
Job úrad zručnosti Kvalifikácia
  • AchievementOREffort – 90.15%
  • Rozhodnosť – 89.30%
  • iniciatíva – 87.28%
  • autorita – 81.76%
  • spolupráca – 88.10%
  • vydanie ostatným – 78.46%
  • sociálne Alignment – 76.31%
  • Sebaovladanie – 85.22%
  • stres Tolerancia – 92.55%
  • CustomizationANDVersatility – 93.72%
  • spoľahlivosť – 93.93%
  • Zamerať sa na Aspect – 93.27%
  • Spoľahlivosť – 94.09%
  • sloboda – 87.65%
  • Povýšenie – 81.96%
  • analytické myslenie – 83.43%

About Jacob

Tiež skontrolujte,

model Makers, Wood Job Popis / Úloha a zodpovednosti Sample

Zozbierať množstvo plnej veľkosti a drevo presné modely predmetov. Zahŕňa pôdne zamestnancov a drevený vábenie …

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *