Domov / Nezaradené / Prevádzkovatelia Service Unit, olej, plynový, Baníctvo a Job Popis / Povinnosť Vzorka A Priradenie

Prevádzkovatelia Service Unit, olej, plynový, Baníctvo a Job Popis / Povinnosť Vzorka A Priradenie

Funkcie zariadenia pre zlepšenie prietoku tuku v tom, aby studne, alebo dokonca odstrániť chytený rúrku, bývanie, zariadenie, alebo rôzne interferencie z prieskumných vrtov. Možno tiež spustiť porovnateľných spoločností v prieskume vyhľadávacích operácií. Obsahuje špecialistov rybárčenie-zdrojov.

Kariéra zručnosti Kvalifikácia
  • Požiadať o radu od ostatných, v súvislosti so zhromažďovaním informácií týkajúcich sa potrubných alebo softvéru štýlov či vrtu situáciou v jamkách.
  • Nákladné vozidlo, ktorý bol generovanie závesné výrobky dobre miest.
  • Nasadzovať sily riadiť jednotky do Ústí sond.
  • Ručné náradie bytia, použitý motúza drôtov cez DERRICK kladky.
  • Preveďte odošle že močenie, olej, alebo rôzne tekutiny prostredníctvom vrtov, ako sa zbaviť blata alebo prídavných materiálov bráni voľne priechodného olejovému.
  • V blízkosti a blízkej studne ne-dlhšie v prevádzke.
  • Pracovné úpravy, ktoré povyšujú vrtných plošinách alebo úrovne.
  • príležitosť, prostriedky využité, alebo pripraviť vykreslenie očakáva správy o službách, žiadostí o platbu.
  • Zvoliť rybárčenie postupy alebo prostriedky na odstránenie prekážok, ako sú napríklad vložky, zatkli bývanie, displeja, alebo cvičenie trubice.
  • Preložiť hodnoty prístroja pre stanovenie úrovne obštrukcie je.
  • Udržiavať a dosiahnuť bezpečnostných vyšetrovaní na zdroje a produkty.
  • Nalaďte sa na motoroch, kruhové reštaurácie, alebo rôzne výrobky objaviť chybné podniky alebo menej časté ochorenie pekne.
  • Okamžité prieskumné čaty vykonávajúci činnosti, ako je napríklad hrabanie okolo zablokovanej prekážky, alebo usporiadanie a spájanie potrubia, použitím váh vykonávať potrubia.
  • Perforovať bočnice alebo účinne kryty z vrtov, ktoré majú nálože.
  • špecifické produkty funkcie zbaviť prekážok podporou- rezanie potrubia prchavými aktivity alebo látky alebo nadol.
  • Študovať neschopné prevádzky jamky zistiť kroky, aby sa stal prijatá na zvýšenie riadne podmienky.
  • Miesto diagnóza zariadenia do jamiek za použitia prekážky.
  • Veci sa dozviete tiež hladina látky sú generované alebo zisťovanie podľa pozorovať zvukové vlny.
  • Využívajú zelené technológie alebo postupy, vrátane použitia navíjaného potrubia, zredukovať- hydraulické štiepenie, horizontálne vŕtanie, medzera vŕtacie techniky.

Pracovné prenasledovanie Potreba
  • Čítanie znalostnej pochopiť písomný obsah a vety v pracovnom papierovanie, ktoré súvisia.
  • Active-Listening-To, čo si ostatní ľudia hovoria, dáva plnú pozornosť,, majú čas, aby ste si uvedomili, že údaje boli vytvorené, žiadajú otázky sú správne, a Neruším pri príležitostiach, ktoré sú nesprávne.
  • Produkujúce-zapíše ako vhodné pre potreby dav účinne hovoriť,.
  • Komunikujúce, konverzovať s ostatnými zdieľať fakty bez námahy.
  • Aritmetický-použitie matematiky k riešeniu problémov.
  • Technológia k práci vedeckých pokyny a metódy pre nápravu ťažkostí.
  • Criticalthinking-Využitie logiky a myslel na aké výhody a nedostatky spôsobov, výsledky alebo náhradné prostriedky na ťažkostiam.
  • Active-Learning-Vedomosti výhody skutočnosti, ktoré je nové pre každú nedávne i budúce ťažkostí a rozhodovanie.
  • Metódy učenia, voľba a inštrukcie / výukové postupy a vhodná k problému pri masteringu alebo inštruovanie sa novým veciam.
  • Kontrola-CheckingANDAssessing výkonnosť korporácií, ostatní ľudia, alebo sami vytvárať zlepšenie alebo prijať nápravné opatrenia,.
  • Sociálna vnímavosť-Byť si vedomý ostatných’ tendencie a pochopenie, prečo reagujú ako oni.
  • Obratnosť-Zmena akcie, pokiaľ ide o činnosti Others.
  • Salesmanship-Žobranie druhým zlepšiť svoje myslenie či správanie.
  • Vyjednávanie-Užívanie ostatné kolektívne a chcú zladiť odchýlky.
  • Vzdelávať, učiť iné ako konať.
  • Service Orientácia aktívne sa snaží nájsť spôsob, ako na pomoc ľudí.
  • Komplex ťažkostí-Rozlišovanie zložité problémy a výskum spojený informácie preskúmať a vypracovať možnosti a uplatňovať alternatívy.
  • Operations Research-Skúmanie požiadaviek bodu a chce, aby návrh.
  • Technológia Design-technológie fungovať vytváranie alebo zbližovať požiadavky na zariadenia spotrebnej a.
  • Zariadenie Selection-Určenie typu zariadenia a nástrojov potrebných na vykonanie úlohy.
  • Inštalácia-Inštalácia programov, stroje, kabeláž, alebo zariadenia pre splnenie požiadaviek.
  • Kódovanie-vydavateľstvo počítačových aplikácií pre použitie, ktoré sú početné.
  • Prevádzka Tracking-Seeing číselníky, meradla, alebo dodatočné údaje, aby sa ubezpečil, že je stroj správne funguje.
  • Riadenie a kontrola-Správa postupy programov alebo produktov.
  • Zariadenia na údržbu rutinnú údržbu na produktoch a rozpoznanie toho, kedy.
  • Odstraňovanie chýb-Identifikácia faktorov za hrubými chybami, ktoré sú spustené a rozhodujú, čo s tým robiť.
  • Obnovenie-Upevňovacie modelov alebo metódy využívajú zariadenie, ktoré sú požadované.
  • Kontrola kvality Analysis-Vykonávam testy a vyšetrovanie tovar, služby, alebo postupy na vyhodnotenie funkcie alebo vynikajúce.
  • Úsudok a rozhodovanie, s prihliadnutím na relatívne náklady a veľké veci, o krokoch, ktoré je možné vybrať najvhodnejší variant.
  • Systémová analýza, identifikácia spôsob, akým zmeny v nastavení, postupy, a tiež ochorenia bude mať dopad výhod a ako musí metóda fungovať.
  • Metódy Vyhodnotenie-Charakteristické akcie alebo údaje o výkone a vzhľadom k cieľu stroja, akcia mala potrebu zvýšiť alebo správnu účinnosť.
  • Time Management-Správa osobné príležitosti a tiež ostatné’ occasion jedného.
  • Operácia finančných prostriedkov určujúce, ako peniaze bude použitý mať vykonané práce, a tržby o tieto účty.
  • Vedenie látky metódy na získanie a vidí pre ideálne použitie na zariadeniach výrobkov, a materiály materiály potrebné na to najmä pôsobiť.
  • Správa personálnych zdrojov zavádza povzbudivé, a riadenie jednotlivcov, ktorí pracujú, určovaní tie najlepšie osoby pre danú úlohu.
školenie kvalifikácia znalosť Need
  • High School Level (alebo GED alebo Senior School ekvivalencie Certificate)
  • Podstatne menej ako vyššia maturitu
  • Viac ako 1 yr, až na pár rokov a zahŕňajúce,
Pracovných príkazov zručnosti vyžadujú
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • Rozhodnosť – 92.38%
  • snaha – 93.57%
  • management – 88.03%
  • spolupráca – 84.01%
  • vydanie ostatným – 77.45%
  • sociálne Alignment – 91.56%
  • Sebaovladanie – 90.97%
  • tlak Tolerancia – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • dôveryhodnosť – 96.14%
  • Povedomie o Aspect – 89.78%
  • pevnosť – 79.64%
  • sloboda – 92.57%
  • inovácie – 84.56%
  • premýšľanie – 84.75%

About Jacob

Tiež skontrolujte,

model Makers, Wood Job Popis / Úloha a zodpovednosti Sample

Zozbierať množstvo plnej veľkosti a drevo presné modely predmetov. Zahŕňa pôdne zamestnancov a drevený vábenie …

3 komentáre

  1. Thanks designed for sharing such a nice idea, article is fastidious, thats why i have read it fully

  2. Excellent web site you’ve got here.. It’s difficult to find high quality writing
    like yours nowadays. I honestly appreciate individuals like you!
    Take care!!

  3. Not if you want to play games. Tap My apps & hry.

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *