උණුසුම් පුවත්
නිවස / Uncategorized / රක්ෂණ වන්දි ලිපිකරුවන්, රැකියා විස්තරය / පැවරුම් සහ බදු සැකිල්ල

රක්ෂණ වන්දි ලිපිකරුවන්, රැකියා විස්තරය / පැවරුම් සහ බදු සැකිල්ල

රක්ෂණ ගුවන් සහිත නතුකර තීරණය පිටුපස අරමුණ සම්බන්ධයෙන් රක්ෂිත හෝ ලබා දී පුද්ගලයින් දත්ත ලබා ගන්න.

රැකියා කුසලතා අවශ්ය හැකි්යාවන්
  • රක්ෂණ සොයා ගැනීමට විවේචනයක් රක්ෂණ ප්රතිපත්ති.
  • සම්බන්ධ ගොනු හෝ රක්ෂණ රාජ්ය වර්ග කරන්න සහ මේ සම්බන්ධයෙන් සම්පූර්ණත්වය ඇගයීමට.
  • පාරිභෝගික සහාය දෙන්න, වාහන අලුත්වැඩියා සේවා හෝ ප්රජාව කාර්මික ශිල්පීන් කරන මා ෙවත පවරා හෝ නිර්දේශ සමග අඛණ්ඩව සීමා මග පෙන්වීමක් ලෙස.
  • පුළුල් රැකියා ස්ථානයේ හෝ කර්මාන්ත ශාලාව ලේඛන සම්බන්ධීකරණය හෝ සහාය, ඇතුළු කිරීමට පරිගණක භාවිතා, පිවිසුම්, දැනුම බැලීම හෝ ලබාගැනීම.
  • ලියවිල්ල ප්රකාශ කිරීමට තොරතුරු ලිපි හෝ නිවැරදි.
  • ගාස්තුවක් හෝ අමතර බව පර්යේෂණ සඳහා හිමිකම් සම්ප්රේෂණය.
  • ෙවනත් ෙහෝ ආරක්ෂා අමතන්න අහිමි වූ බව තොරතුරු ලබා ගැනීමට හැකි ජනයා ඇතුළත්.
  • ප්රකාශය ඇස්තමේන්තු සංඛ්යාව.
  • කරුණු ගබඩාව වැඩසටහන් ඇතුල් විසින් ප්රකාශ කෙරේ.
  • කුඩා හිමිකම් ගෙවීමට.
  • රක්ෂණ ලකුණු වැඩසටහන් රැකියා.

වැඩ හඹා අවශ්ය
  • අදාළ බව වැඩ ගොනු දැනුම-දැන රැහැන් හා ප්රබන්ධ වාක්ය කියවන.
  • අනෙක් අය දැනට කියන දේ ක්රියාකාරී ඇහුම්කම්-සැපයීම සමස්ත දැනුවත්, නිර්මාණය කරනු ලබන භාණ්ඩ හඳුනා ගැනීමට කාලය හා ශක්තිය ගෙන, සුදුසු පරිදි විමසුම් ඉල්ලා, ඒ වෙනුවට වැරදි බව අවස්ථා මැඩලීමේ වඩා.
  • ලිවීම-කතා සමූහයා අවශ්යතා ඉතා ප්රතාපවත් ලෙස කඩදාසි මත සාර්ථකව.
  • තුවක්කුවෙන් කරුණු සඳහන් කිරීමට අන් අය සමඟ කතා කරමින්-සංවාදයේ යෙදෙන්නට.
  • ගැටළු විසඳීම සඳහා ගණිත-අයදුම් ගණිතය.
  • ගැටළු විසඳීම සඳහා විද්යා-ප්රයෝජනයට ශිල්ප ක්රම හා තාක්ෂණික උපදෙස්.
  • විවේචනාත්මක-චින්තනය-අයදුම් තර්ක හා සොයා ගැනීම් පිළිබඳව ඇති ප්රතිලාභ සහ දුර්වලතා හඳුනා ගැනීමට කල්පනා, තෝරා පිළියම් හෝ ප්රශ්න කිරීමට ප්රවේශයන්.
  • ක්රියාකාරී ඉගෙනුම්-පිළිබඳව වැටහීමක් එක් එක් නවතම සහ ඉදිරි ප්රශ්නය විසඳීමට තීරණ ගැනීම සම්බන්ධයෙන් නව තොරතුරු මිනුමක් බවට හා.
  • නැවුම් සාධක තේරුම් හෝ උපදෙස් විට තාක්ෂණය-තෝරා ගැනීම ඉගෙන හා දකුණු ප්රශ්නය සඳහා instructionANDinstructional ශිල්ප ක්රම සහ පටිපාටි භාවිතා.
  • ඔබ අධීක්ෂණය-CheckingORDiscovering කාර්යක්ෂමතාව, අමතර ජනයා, හෝ ව්යාපාර වැඩි දියුණු, නිමැවා හෝ ඒවාට විසඳුම් ලබා ගැනීමට.
  • අන් අය සමාජ Perceptiveness-දැන’ ප්රවනතා හා ඔවුන් අතර ඔවුන් ඊට ප්රතිචාරය දැක්වූයේ ඇයි දැන.
  • othersI ක්රියා අනුව සම්බන්ධීකරණය-වෙනස් කිරීම ක්රියාවන්.
  • -ඔවුන්ගේ බුද්ධිමතුන් හෝ හැසිරීම වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා අන් අය සිඟමනේ.
  • සාකච්ඡා-ගැනීම, අනෙක් අයත් හා වෙනස්කම් සැසඳීමට බලා.
  • පියවරක් ගැනීමට කෙතරම් අන් අය උපදෙස්-ඉගැන්වීම.
  • සමාගම දිශානතිය-දෙවියන්ගේ මඟ පෙන්වීම් උත්සාහ ජනයා සහාය ක්රම.
  • උසස් ගැටළු විසඳීම-වෙන්කර හඳුනාගතහැකි සංකීර්ණ දුෂ්කරතා හා විකල්ප ක්රියාත්මක කිරීමට හා විකල්ප නිෂ්පාදනය හා ඉටුවනු සම්බන්ධ තොරතුරු සමාලෝචනය.
  • පටිපාටි පර්යේෂණ-සැලකිල්ලට වෙළඳ සහ සපුරාලිය හා ආශාවන් කරන සැලසුම් කිරීමට.
  • ඉංජිනේරු නිර්මාණ-ගොඩනැගිල්ල හෝ පුද්ගලයෙකු අවශ්යතා ලබා දීමට උපකරණ හා තාක්ෂණය සහිත.
  • රැකියාවක් කරන්න අවශ්ය උපකරණ තේරීම්-නිර්ණය මෙවලම් හා උපකරණ ගේ වගේ.
  • ස්ථාපනය සඳහා-ස්ථාපනය මාලව, ආකෘති, මෙවලම්, හෝ පැකේජ අවශ්යතා දක්වා හමුවීමට.
  • බොහෝ යෙදීම් සම්බන්ධයෙන් පරිගණක සංවර්ධන-නිෂ්පාදනය අයදුම්පත්.
  • මෙහෙයුම් අධීක්ෂණ නැරඹිය මොට්ටු, මාන, හෝ වෙනත් සංඥා උපකරණයක් දැනට සාර්ථක ව ක්රියාත්මක බව තහවුරු විය.
  • ශිල්ප ක්රම හෝ මෙවලම් මෙහෙයුම් හා කළමනාකරණය-පාලනය මෙහෙයුම්.
  • උපකරණ හා සිරිත් හා විට සදසා කිනම් ආකාරයේ අවශ්ය තීරණය බව නඩත්තු-කරන්න නම් නඩත්තු.
  • දෝශ නිරාකරණ-හඳුනා මෙහෙයුම් දෝෂ සහගත හේතු හා මේ ගැන කරන්නේ කුමක් ද තීරණය.
  • අත්යවශ්ය මෙවලම් භාවිතා අලුත්වැඩියා-තත්වයට ක්රම හෝ නිෂ්පාදන.
  • තත්ත්ව-පාලන නිෂ්පාදන පර්යේෂණ-විධායක විභාග හා ඇගයීම්, සපයන්නන්, හෝ තාක්ෂණික ක්රම කාර්ය සාධන විනිශ්චය හෝ විශිෂ්ට.
  • දැක්ම හා තීරණ ගැනීමේ-ගැනීම වඩාත් සුදුසු බව එකක් තෝරා ගැනීමට සලකා ප්රතිලාභ සහ අනුමාන බව කටයුතු සාපේක්ෂ චෝදනා.
  • විශ්ලේෂණය-හඳුනා කෙතරම් පරිසරය තුළ වෙනස්කම්, ව්යාපාර, තත්වයන් සමග ප්රතිලාභ බලපෑමක් හා ක්රමය ක්රියාත්මක විය යුතු ආකාරය.
  • පද්ධති ක්රියාකාරීත්වය මෙන්ම හැසිරීම් පද්ධති ඇගයීම්-වෙන්කර හඳුනාගතහැකි ක්රියාපටිපාටීන් හෝ දර්ශක වැඩි කිරීම සඳහා අවශ්ය හෝ නිසි ක්රියාකාරිත්වය සිදු, යන්ත්රය අරමුණු අනුව.
  • අන් අය මෙම අවස්ථාවට ද එක් ම මොහොතේ කාලය කළමනාකරණය-කළමනාකාර.
  • කෙසේ අරමුදල් වැඩ සිදුවන ලෙස ආයෝජනය කිරීමට යන්නේ ඉතිරි කිරීමේ-හඳුනා පරිපාලන, මෙම ගාස්තු සම්බන්ධයෙන් අලෙවි.
  • ආයතන උපකරණ නිවැරදි භාවිතය සඳහා නිෂ්පාදන ආරංචි මාර්ග-භාරගැනීමේ ළමා හා නැරඹීමේ කළමනාකරණ, විශේෂයෙන් කාර්යය කරන්න බරපතල අවශ්ය හා ද්රව්ය ද්රව්ය.
  • කම්කරු සම්පත් උපදවන අධීක්ෂණය, ස්ථාපිත, ඔවුන් වැඩ ලෙස පුද්ගලයින් යොමු, වෘත්තීය සඳහා ඉහළ පුද්ගලයන් හඳුනා ගැනීම.
පුහුණු හා සුදුසුකම් අත්දැකීම් අවශ්යතාව
  • උසස් පාසලේ උපාධිය (හෝ GED හෝ පාසලේ ජ්යේෂ්ඨ සමතාව සහතික)
  • Connect හි ඩිප්ලෝමා (හෝ වෙනත් 2-වසරකට ප්රමාණය)
  • බොහෝ විද්යාලයේ වැඩසටහන්
  • වඩා 1 වර්ෂය, වසර කිහිපයක් දක්වා ද ඇතුළු
කාර්ය සාධක අණ නිපුණතා සුදුසුකම්
  • AchievementsANDWork – 92.64%
  • විඳදරාගැනීමට – 91.75%
  • අභිප්රේරණය – 93.15%
  • පාලනය – 87.50%
  • සහයෝගීතාව – 94.73%
  • තවත් සමහරු සම්බන්ධයෙන් කනස්සල්ල – 92.51%
  • සංස්කෘතික අධ්යක්ෂණය – 88.57%
  • ස්වයං වාරණ – 95.25%
  • පීඩනය ඉවසීම – 94.52%
  • සමර්ථතාව / හැකි ආකාරයේ නම්යශීලී – 92.73%
  • ඉතාමක් – 94.47%
  • අංශයක්ම දැනුවත් – 96.57%
  • ආචාර ධර්ම – 93.56%
  • නිදහස – 95.34%
  • නව නිර්මානෙය් නම – 89.63%
  • කල්පනා – 86.35%

යාකොබ් ගැන

ද සොයා බලන්න

ආදර්ශ මේකර්, ලී රැකියා විස්තරය / කාර්යභාරයන් හා වගකීම් නියැදි

භාණ්ඩ පිළිබඳ නිවැරදි ආකෘති සම්පූර්ණ ප්රමාණයේ පරාසය සහ දැව එකලස්. ඉදිරිට සේවකයන් හා ලී උපාය ඇතුළත් …

ඔබමයි

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර සලකුණු වේ *