උණුසුම් පුවත්
නිවස / Uncategorized / අධිකරණය ලිපිකරුවන්, රැකියා විස්තරය / කාර්යයන් හා වගවීම නියැදි

අධිකරණය ලිපිකරුවන්, රැකියා විස්තරය / කාර්යයන් හා වගවීම නියැදි

රෙගුලාසි අධිකරණයට ලිපිකරු වගකීම් ඉටු; නඩු හැදින්වුවද කිරීමට විනිශ්චයකාරවරුන් docket සඳහා අවදානම් රහිත විස්තර කරන්න; සහ සාක්ෂිකරුවන්, නීතිඥයින් උසාවියේදී.

රැකියා නිපුණතා සුදුසුකම්
  • අවස්ථා dockets කියනු ලබන සූදානම්, වැඩතල සහ යතුරු ලියන අයදුම්.
  • ලේඛන තත්වය ප්රවනතා, විනිසුරු මිලදී, හෝ අධිකරණයට වියදම් ගාස්තු සඳහා නිර්මාණය සූදානම්.
  • ටෙස්ට් පත්වීම් සම්බන්ධයෙන් ඔබගේ පොදු සිට විසඳුමක් අවධානය, නඩු විභාග, ක්රියාවලිය, adjournments වරෙන්තු, සිතාසි, subpoenas වියදම්, හෝ ගාස්තුවක් දඬුවම් වල.
  • අධිකරණය නියෝග කරන්න සහ ගැටළුවක්, එවැනි පරිවාස නියෝග ලෙස, දියත් ප්රලේඛනය, කරුණු දීෙම්.
  • අධිකරණ කටයුතු වාර්තා ලිපි ලේඛන සකස්’ ප්රතිඵල.
  • කාලය ගැන උසාවියේදී විභාග සිදුවීම් උපදෙස්.
  • සියලු දෙනාටම හෝ අවස්ථා කාර්යයන් ක්රියාපටිපාටීන් හෝ වර්ග හෙළි.
  • සොයන්න සම්බන්ධතා සාක්ෂි, නීතිඥයින්, හෝ නඩු පාර්ශ්වයන් විනිසුරු සඳහා කරුණු ගොනු කිරීමට.
  • නීතිමය ලේඛන කටයුතු අධ්යයනය බරසාරව සම්බන්ධයෙන් අධිකරණයට ප්රතිකාර හෝ මාර්ගෝපදේශ විනිශ්චය පල.
  • පරිපාලන කාර්යයන් ක්රියාත්මක, දුරකථන ඇමතුම් අමතමින් ඇතුළු, අධිකරණය පත්ර ගොනු, හෝ කාර්යාලයක් ද්රව්ය හෝ උපාංග තබා.
  • පෙන්නුම් ආරක්ෂා හෝ උසාවි ක්රියාවලි අනුගමනය, මුදල් ඇතුළු, ඖෂධ, හෝ මෙවලම්.
  • අවශ්ය විට වෙනස් චෝදනා පත්ර සහ අදාළ බව තොරතුරු භාවිතා කරමින් චෝදනා පත්ර ප්රවර්ධනය.
  • දරුවා වැඩුණේ දෙසට සම්බන්ධ කරුණු හා ගාස්තු කියවා, අත්යවශ්ය නම්, ඉතිහාසය චෝදනා’ ගුරු මෑණිවරුන් පියවරුන්.
  • ජූරි ජනතාව, සාක්ෂිකරුවන් භාරය.
  • එකතු අධිකරණයට චෝදනා හෝ දඬුවම් කිරීම සහ වාර්තා ප්රමාණයක් ලබා.
  • පුද්ගලයෙකු විසින් පිරිපහදු ලේඛන කටයුතු මෙහෙයවීමේ මූලික ගැනීමට සේවකයන්ට සහාය’ පුරුදු.
  • අදාළ උසාවියේදී කරන්න සහ නිමිත්තෙන් පෙන්නුම් හෝ සාක්ෂි.
  • වාර්තා විනිසුරු නඩු, උසාවියේදී නඩු ලියවිල්ල අවස්ථාවලදී යොදා, ෙහෝ ෙකඳි නිෂ්පාදනය ආම්පන්න, කෙටි අත හෝ stenotype නිෂ්පාදන භාවිතා.
  • පැන්සල් සමග උසාවි සූදානම්, වාර්තාව, ජලය, easels හා ලේඛණගත උපකරණ කරන බව තහවුරු කර ගන්න.
  • රෝල් ඡන්ද ජූරි සභිකයින්ෙග් හා ඇමතුම් ක්රියාත්මක.
  • පෘෂ්ඨ ආරම්භ, පවසමින් විනිසුරු, සහ ඔවුන් toorder ඉල්ලා.
  • පොදු සමාකාලය නිලධාරීන් සමග කතා, නීතිඥයන්, විනිසුරුවරුන්, බලධාරීන්, හෝ සමාජ කාර්යාංශය නිලධාරීන් අධිකරණය විශේෂාංග සමාකෘත කර ගැනීමට.
  • කම්කරුවන් කාලසටහන් කරන්න.

රැකියාව ක්රියාකාරකම් අවශ්යතාවලින් බැහැර වන
  • අදාළ බව වැඩ සටහන් වලදී දැනුම-දැනුම රැහැන් හා ලිඛිත අන්තර්ගතයට කියවීම.
  • ක්රියාකාරී ඇහුම්කම්-කිරීම අන් අය මුළු අවධානය සැපයීම කියන දේ,, සිදු වෙමින් තිබෙන භාණ්ඩ තේරුම් ගැනීමට කාලය ලබා ගැනීම, කදිම ලෙස ඉල්ලා කරුණු, හා වැරදි ක්ෂණික නැහැ mesmerizing.
  • නිෂ්පාදනය-දී කාර්යක්ෂමව කතා සමූහයා අවශ්යතා සඳහා සුදුසු ලෙස ලියන,.
  • තොරතුරු ඵලදායී සඳහන් කිරීමට අන් අය සමඟ කතා කරමින් කතා කරන.
  • ගැටළු අදාල කරුණ නිවැරදි කිරීමට ගණිත-භාවිතා කරන ගණිත.
  • තාක්ෂණ-භාවිතා කරමින් ගැටළු විසඳීමට තාක්ෂණික මූලධර්ම හා ශිල්ප ක්රම.
  • විවේචනාත්මක-චින්තනය-භාවිතා කරන තර්ක හා විකල්ප ප්රතිකාර දුර්වලතා හා වාසි හඳුනා ගැනීමට හේතු, ප්රශ්න ප්රතිඵල හෝ ක්රම.
  • එක් එක් විය හැකි සහ මෑත ප්රශ්නය විසඳීමට තීරණ ගැනීම සම්බන්ධයෙන් නැවුම් තොරතුරු වැදගත්කම ක්රියාකාරී ඉගෙනුම්-දැනුම හා.
  • ඉගෙන ප්රවේශයට-තෝරා ගැනීම නිවැරදි නිශ්චිත තත්ත්වය ගුරුවරුන් හා educationPERinstructional තාක්ෂණික ක්රම හා ප්රතිකාර අයදුම් හෝ නැවුම් සාධක ප්රගුණ කරන විට.
  • ඔබ අධීක්ෂණය-OverseeingANDAssessing කාර්යක්ෂමතාව, වෙනස් බව ජනතාවට දැනෙන, හෝ ව්යාපාර ගන්නා පියවර සලකා හෝ වෙනස්කම් ඇති කිරීමට.
  • සමාජ අන් අය කෙබදුද Perceptiveness-වීම’ ප්රතිචාර සහ අවබෝධය ඔවුන් අතර ඔවුන් හැසිරෙන ඇයි.
  • othersI පියවර අනුව සම්බන්ධීකරණය-සකස් ක්රියා.
  • හැසිරීම වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා Salesmanship-නියම අන් අය හෝ ඔවුන්ගේ සිත්.
  • සාකච්ඡා-ගැනීම ඒකාබද්ධව අන් අය හා වෙනස්කම් හඳුනා ගැනීමට උත්සාහ.
  • දැනුවත්-පුහුණු අන් අය පියවර ගැනීමට කෙසේ-කරන්නේද-යන-.
  • සේවා දිශානතිය-දෙවියන්ගේ මඟ පෙන්වීම් ජනයා සහාය ක්රම සොයමින්.
  • උසස් සංකීර්ණ ගැටළු Problemsolving-නිර්ණය හා විකල්ප අදාළ සහ තේරීම් නිෂ්පාදනය හා ඉටුවනු සම්බන්ධ බව තොරතුරු සමාලෝචනය.
  • මෝස්තර නිර්මාණ බිහි කිරීමට ක්රියා පටිපාටි ඇගයීම්-අධ්යයනය විසඳුමක් පිරිවිතර හා ආශාවන්.
  • තාක්ෂණ නිර්මාණ-ඉංජිනේරු සහ පරිශීලකයා සන්ධානගත වෙමින් නිෂ්පාදන සහාය හෝ ආශාවන් නිර්මාණය.
  • මෙවලම් තෝරා-නිර්ණය වැඩ ක්රියාත්මක කිරීමට අවශ්ය උපකරණ හා මෙවලම් වර්ගය.
  • වාරිකය-එකතු නිෂ්පාදන, නිෂ්පාදන, වයර්, හෝ යෙදුම් විශේෂාංග ඉටු කිරීමට.
  • වැඩසටහන් නිෂ්පාදනය බොහෝ කටයුතු සම්බන්ධයෙන් පරිගණක පැකේජ.
  • කාර්යය ට්රැකින්-නැරඹීම විවිධ දර්ශකයන්, මොට්ටු, හෝ පරීක්ෂණ යන්ත්රයක් නිසි පරිදි වැඩ ඇති බවට වග බලා ගන්න කිරීමට.
  • පටිපාටිය සහ අත්-වැලැක්වීම ආම්පන්න හෝ වැඩසටහන් ක්රියාත්මක.
  • නඩත්තු-කිරීමෙන් මෙවලම් සිරිත් සේවා සහ විට හා සංරක්ෂණය කිනම් ආකාරයේ අවශ්ය වනු ඇත නිර්ණය.
  • ගැටලු හා සහ මේ ගැන යන්න දේ දිශාව තෝරා පිටුපස දෝශ නිරාකරණ-හඳුනා සාධක.
  • සවි-තත්වයට අත්යවශ්ය වන බව ද උපකරණ යොදා ගනිමින් ක්රම ෙහෝ උපාංග.
  • තත්ත්ව-පාලන පර්යේෂණ-විධායක ඇගයීම හා නිෂ්පාදන පරීක්ෂා, සේවා, හෝ ක්රියා පටිපාටි ගුණාත්මක හෝ කාර්ය සාධනය මැනීම.
  • විනිශ්චය හා තීරණ ගැනීමේ-සැලකිල්ලට ප්රතිලාභ සහ වඩාත් සුදුසු එකක් තෝරා ගැනීමට හැකි බව හැසිරීම සාමාන්ය වියදම්.
  • විශ්ලේෂණය-නිර්ණය ක්රියාවලියේ ආකාරයක ක්රියාත්මක විය යුතු දේ හා සාධාරණ රෝග වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ආකාරය, පටිපාටි, හා වායුගෝලය බලපෑම් බලපෑමක්.
  • ක්රම විශ්ලේෂණය-නිර්ණය ක්රම හෝ පද්ධති ක්රියාකාරීත්වය සංඥා සහ යන්ත්රය හරි හෝ හැසිරීම වන අරමුණු සාපේක්ෂව කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා අවශ්ය විය.
  • කාලය කළමනාකරණය-හැසිරවීම සම්බන්ධ කෙනෙකුගේ පෞද්ගලික කාලය හා අනෙක් අය ද මේ මොහොතේ.
  • ඩොලර් වැඩ අවසන් කර ගැනීමට ආයෝජනය කිරීමට ඉඩ ඇත ආකාරය මුදල්-නිර්ණය අධීක්ෂණය, මෙම වියදම් සඳහා අලෙවි.
  • නිෂ්පාදන වත්කම්-ගැනීම හා මෙවලම් නිවැරදි භාවිතය දෙසට නැරඹීමට මෙහෙයුම්, පහසුකම්, හා නිෂ්පාදන තෝරා වැඩ කරන්න අවශ්ය වුණා.
  • කාර්ය මණ්ඩල අධීක්ෂණය සම්පත්-අරමුණු දකොට පුද්ගලයන් නිසා, නිර්මාණය, හා වැඩ කටයුතු තල්ලු, එම වෘත්තිය සඳහා ඉතා හොඳ පුද්ගලයන් හඳුනාගැනීම.
පුහුණු හා සුදුසුකම් දැනුම සුදුසුකම්
  • පාසලේ ජ්යේෂ්ඨ උපාධිය (GED හෝ උසස් පාසලේ සමතාව සහතික හෝ)
  • බොහෝ පාසල් පාඨමාලා
  • Connect හි පෙළ (හෝ අතිරේක වසර 2 අදියර)
  • කිසිවක් නැත
වෘත්තීය නායකත්ව කුසලතා සුදුසුකම්
  • හිකිස් / බලශක්ති – 81.77%
  • අධිෂ්ඨානය – 85.64%
  • ව්යාපෘති – 86.08%
  • නායකත්වය – 84.91%
  • සහාය – 92.58%
  • අන් අය කෙරෙහි කාරණය – 84.21%
  • සංස්කෘතික දිශානතිය – 85.68%
  • ස්වයං වාරණ – 89.62%
  • පීඩනය සීමකය – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • ඉතාමක් – 91.40%
  • අංශයක්ම දැනුවත් – 95.16%
  • අවංකභාවය – 91.58%
  • නිදහස – 88.37%
  • නව නිපැයුම් – 89.93%
  • කල්පනා – 88.24%

යාකොබ් ගැන

ද සොයා බලන්න

ආදර්ශ මේකර්, ලී රැකියා විස්තරය / කාර්යභාරයන් හා වගකීම් නියැදි

භාණ්ඩ පිළිබඳ නිවැරදි ආකෘති සම්පූර්ණ ප්රමාණයේ පරාසය සහ දැව එකලස්. ඉදිරිට සේවකයන් හා ලී උපාය ඇතුළත් …

ඔබමයි

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර සලකුණු වේ *