گهر / Uncategorized / بيمه ڪليم جيب ايوب وضاحت / خدمات ۽ فرض سانچي

بيمه ڪليم جيب ايوب وضاحت / خدمات ۽ فرض سانچي

ويمي جو ڪريئر گذارڻ ڀائيندا تعالى عنہ جي پويان ارادي جي حوالي سان insured يا ڏنو ماڻهن کان ڊيٽا حاصل.

نوڪري صلاحيتون ڪرا
  • بيمه ڪڍي وٺنديون کي تنقيد انشورنس پاليسي.
  • ڳنڍيل فائلون يا انشورنس رياست قسمن ڪر ۽ انهن جي حوالي سان پورو ويجهڙائيء.
  • ڪسٽمر جي حمايت ڏي, اهڙي دعوى يا گاڏين جي مرمت خدمتن يا ڪميونٽي technicians کي سفارشون سان اڳتي وڌڻ تي اٽڪيل ھدايت طور.
  • تعاون يا جامع ڪم ڪار يا ڪوٺي دستاويز مدد, داخل ڪرڻ جي ڪمپيوٽرن ۾ استعمال, جائز آهي, لوڪ يا علم حاصل.
  • مضمون يا سند جي دعوي کي ڄاڻ ٺيڪ.
  • فيس يا تحقيق ته اضافي آھي لاء دعوى ڏيون.
  • ٻئي يا محفوظ سان رابطو ڪريو شامل ڄاڻ آهي ته گم ٿي ويو آهي نت ڪرڻ جو حصو.
  • دعوي جي ڄاڻڻ جو تعداد.
  • حقيقتون مخزن پروگرام ۾ داخل جي دعوي ڪئي آهي.
  • ننڍي دعوا ادا.
  • Employ انشورنس ايڊليڊ پروگرامن.

ڪم Pursuits کپن
  • علم وارو ڄاڻندڙ سٽون ۽ ڪم جون فائلون ۾ ٺهيل آهي اصطلاح آهي ته لاڳاپيل آهن پڙهڻ.
  • سرگرم ٻڌيون-ڌريو ٻين ماڻهن کي هن وقت ڇا چئي رهيا آهن جو علامه صاحب جو شعور, وقت ۽ توانائي کڻڻ لاء پيدا ڪيو پيو وڃي ته ادل جي سڃاڻپ, مناسب طور تي سوال پڇڻ, بلڪه موقعن ته ظالم آھن تي ڳاھٽ کان.
  • لکڻ-ڳالهائيندي هن ميڙ جي حيثيت رکي ٿو آبرو جيئن ڪاغذ تي ڪاميابي.
  • ٻين سان ڳالهائيندي-ڳالھائيندي ان حقيقتون effortlessly جو ذڪر ڪرڻ.
  • رياضي-ادراڪ جي مسئلن کي حل ڪرڻ لاء maths.
  • سائنس-استعمال جي طريقن ۽ ٽيڪنيڪي گائيڊ جي مسئلن کي حل ڪرڻ لاء.
  • نازڪ-سوچ-ادراڪ استدلال ۽ فائدا ۽ پهچڻ جي ڪمزورين کي ياد رکڻ لاء سوچڻ, پسند شڪايتن يا مسئلن کي اچي.
  • سرگرم لرننگ-سمجھ وارن هر هڪ جديد ۽ ايندڙ مسئلو-قضاوت فيصلو ميڪنگ جي حوالي سان نئين تفصيل جي ramifications ۽.
  • سکيا جي طريقن-چونڊيندڙ ۽ حق جي مسئلي لاء instructionANDinstructional طريقن ۽ طريقا استعمال ڪندي جڏهن سمجهه ۾ يا تازو عنصر سيکاريندو.
  • پاڻ جي نگراني-CheckingORDiscovering افاديت, اضافي جو حصو, يا جاه خاصيتن ٺاهي يا remedial ڪارناما وٺي.
  • سماجي Perceptiveness-ڄاڻندڙ ٻيا’ لاڙو ۽ ڄاڻڻ ڇو ته اهي جواب، جڏهن ته اھي جيڪي ڪندا.
  • othersI ڪمن جي مد ۾ رابطا-بدلجندڙ ڪارناما.
  • -ٻين کي عرض ڪيس سندن intellects يا رويو بهتر ڪرڻ.
  • بحث-وٺڻ ٻين گڏجي ۽ ريٽرننگ آفيسرن کي پيدا ڪرڻ پيا.
  • صرف ڪيئن هڪ پيش ڪرڻ سيکاريندو-درس ٻيا.
  • ڪمپني تعارفي-تڏھن طريقن جو حصو جي حمايت ڪرڻ لڳندا.
  • اعلي درجي جو مسئلو حل ثي رهيو-Distinguishing پيچيدو مشڪلات ۽ اختيارن ڪرائڻ ۽ پيدا ڪري ۽ متبادل appraise سان ڳنڍيل معلومات نظرثاني.
  • طريقيڪار ريسرچ-سٺن وٿ (Objective) ۽ سڌن جي هڪ خاڪي ڪرڻ.
  • انجنيئرنگ ڊيزائين-عمارت يا سامان ۽ ٽيڪنالاجي انسان جي ضرورت پيش ڪري پوڻ.
  • سامان جي سليڪشن-Determining اوزار ۽ سامان جي قسم جو هڪ نوڪري ڪندا ڪرڻ جي ضرورت آهي.
  • انسٽاليشن-انسٽال ڪرڻ cabling, ماڊلز, اوزار, يا پيڪيجز گهرجون مٿي ملڻ لاء.
  • ترقي-پيداوار ڪمپيوٽر ٻيا اپليڪيشن جي حوالي سان اپليڪيشن.
  • عملن جي نصابي-ڏسڻ knobs, گيج, يا ٻين جي آيتن کي پڪ هڪ اوزار وقت آهر ڪم آهي ٿي.
  • آپريشن ۽ هنرن يا اوزار جي انتظام-ڪنٽرول عملن.
  • سار-Accomplishing سار سنڀال ته سامان تي معمول آهي ۽ تعالى عنہ جڏهن ۽ upkeep ڪهڙي قسم جي ضرورت آهي.
  • Troubleshooting-سکر آپريٽنگ blunders لاء سبب ۽ هن جي باري ۾ ڪندا ڇا تعالى عنہ.
  • تعميرات-بحالي طريقن يا شين جي اهميت اوزار استعمال ڪرڻ.
  • معيار-ڪنٽرول ريسرچ-فرمايو امتحان ۽ مصنوعات جي تشخيصي, روزي, يا طريقن جي ڪارڪردگي نبيرو يا چڱو لاء.
  • ڏسو ۽ حڪم ميڪنگ-وٺڻ غور فائدا ۽ سرگرمين ته امڪان آهي جو مائٽ جي الزام ۾ هن هڪ تمام گهڻي مناسب آهي ته چونڊي.
  • تجزيو-سکر بس ڪيئن ماحول ۾ adjustments, جاه, حالتن سان گڏ فائدا جو اثر ٿيندو ۽ ڪيئن هڪ طريقو هلائڻ گهرجي.
  • نظام جي معيارن-Distinguishing طريقيڪار يا نظام جي ڪارڪردگي سان گڏو گڏ جي رويي جو اشارو ۾ اضافو ڪرڻ يا مناسب ڪارڪردگي هڪ ضرورت هئي, هن مشين جي مقصد جي مطابق.
  • وقت-انتظام-منظم ڪري رهيو آهي ٻين جي موقعي ۽ پڻ هڪ جي پنهنجي گھڙي.
  • بچت-سکر ڪيئن پئسن جي ڪم ڪيو ڪرڻ invested ٿيڻ وارو آهي جي انتظاميه, ۽ انهن بيهڻ جي حوالي سان سيلز.
  • establishments سامان جي جي صحيح اهتمام لاء شئ ذريعن-وصول ڪرڻ ۽ ڏسندي جا انتظام, ۽ مواد مواد سنجيدگي جي ضرورت آهي خاص فنڪشن ڪندا.
  • ڪارڪنن وسيلا-Inspiring جي سڄاڻ, ڄاڻايا, ۽ جيئن ته اهي ڪم ماڻهن جي هدايت, جي فني سفر لاء مٿي ماڻهن شناخت.
تربيت Qualification تجربي جي ضرورت آهي
  • هاء اسڪول جي ڊگري (يا GED يا سينيئر اسڪول Equivalence سرٽيفڪيٽ)
  • ڳنڍجڻ ڊپلوما (يا ٻئي 2-yr رقم)
  • ڪيتريون ئي ڪاليج پروگرامز
  • ڪان وڌيڪ 1 سال, سال جو هڪ جوڙو جو پيڇو ۽ شامل آهن
ڪم جو حڪم صلاحيتون Qualification
  • AchievementsANDWork – 92.64%
  • پورو ٿيو – 91.75%
  • Motivation – 93.15%
  • ڪنٽرول – 87.50%
  • تعاون – 94.73%
  • ٻيا جي حوالي سان ڳڻتي – 92.51%
  • ثقافتي طرف – 88.57%
  • نفس تي ضابطي – 95.25%
  • دٻاء رواداري – 94.52%
  • پتيء / سکيائي – 92.73%
  • Trustworthiness – 94.47%
  • تناسب جي شعور – 96.57%
  • آچار – 93.56%
  • آزادي – 95.34%
  • ايجاد – 89.63%
  • سوچڻ – 86.35%

جيڪبس بابت

به چيڪ ڪريو

ماڊل وجھندڙن, ڪاٺ جي قصي وضاحت / ڪردار، ۽ ذمه نمونہ

مڪمل-ڪرائون سائيز واري حد ۽ ڪاٺ شيون جي صحيح ماڊلز گڏ. loft ملازمن ۽ ڪاٺيء ٺاهه شامل آهي …

3 رايا

  1. I’m really impressed with your writing talents as smartly aas with the format in your weblog.

    Is that this a paid subject matter or did you modify it
    پنهنجو پاڻ کي? Anyway stay uup the excellent quality
    writing, it’s rare to look a great weblog like this one nowadays..

جواب ڇڏي وڃو

پنهنجي اي ميل ايڊريس شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن لڳل آهن *