Последние новости
Главная / Без / Падения Описание работы / Задания и шаблоны Обязательность

Падения Описание работы / Задания и шаблоны Обязательность

Применяйте бензопилы или топоры валить кусты, используя знания о лесах черты и режущих методы путями падения управления и уменьшить повреждение дерева.

Профессиональные навыки нужны
  • Стоп видел машину, тянуть опускания полосы из косой черты, и работа как сосна приходит к безопасности,.
  • Оценка кустарников для определенных функций, в том числе значительного прогресса филиала, разлагаться, и перспективы, и оценивать сумму и направление тонированных, для определения контроля HOWTO направления treeis падения с всей болью, что является самым низким.
  • Замечено снова-уменьшает, оставляя удовлетворительный звук древесины контролировать направление вваливаться.
  • Кажущаяся очистить от функциональных областей и избежать пути, и свести к минимуму саженцы и другие кусты от маршрута из приходит, с использованием бульдозеров или осей.
  • Вычислить их нарезают в частности, программы знаковые и поваленных деревьев.
  • Анализировать дрова после сокращения, чтобы гарантировать, что стандарт и размер правильно.
  • Выяснить размещение, путь, и ряд косых черт, чтобы стать изготовлены, и держать гнездо или клинья.
  • Контроль пути скольжения саженца в бигованных понижая морщины с осями, режущая подрезы вдоль полученных коллекций, имеющих бензопилы, натыкаясь на плиты из уменьшает с помощью одиночного-битовых осей.
  • Срезанные деревья’ Крышки и конечности, применения бензопилы, сучкорезные, или оси.
  • Выберите деревья, чтобы быть урезанным, перед началом функции, обнаруживая такие факторы, как, например, сайт, пейзаж, и погодные условия.
  • Ремонт и держать бензопилы и оборудование, уборка, смазывание маслом, и смазочное оборудование, и доводочные оборудование эффективно.
  • Путешествие клиньи или место гнезда позади пилы, чтобы начать кусты ускользают и избежать проведений пил.
  • Укажите дерева, которые являются небезопасными с использованием большой осведомленностью кружева.
  • Защищенные металлические кабели или цепь бревен относительно перетаскивания тракторов или относительно перетаскивания с помощью методов трелевки.
  • записи Вес или громыхать руки, на пикапы, прицепы, или железнодорожные транспортные средства .
  • Id регистрируется для ТКГ.
  • Является ли адъюнкт рабочей силы, спиннинг между операциями по эксплуатации цепных пил.
  • Позиция поддерживая конечности или стержни под вырубленной древесины, чтобы предотвратить, и избежать расщепления нижних бревен от движущихся.
  • Сплит дрова, с помощью осей, клинья, и кувалды, и куча древесины в скирды.

Работа Мероприятия Требования
  • Чтение знаний-Осмысливая абзацы и созданный контент в связанных с работой документации.
  • Active-Listening-Обеспечивая весь фокус на том, что говорят другие, приобретение времени и энергии, чтобы понять точки строятся, пытливые вопросы, в зависимости от обстоятельств, и никогда не прерывая некстати.
  • Письменный Записано не как неприемлемые требования толпы успешно общения.
  • Общаясь-Общаясь с другими людьми, чтобы эффективно делиться фактами.
  • Арифметика-Использование математики для решения проблем.
  • Научно-Используя медицинские принципы и методы для решения проблемы.
  • Критическое мышление-Применив причины и причины для признания преимущества и недостатки вариантов выбора, идеи или подходы к дилеммам.
  • Значение активного обучения-Осмысливая свежую информацию в отношении каждого будущего и недавно РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ и принятия решений.
  • Обучение Стратегии-найм и выбор команд / учебные подходы и методы подобающих конкретной ситуации коучинг или при изучении свежих точек.
  • Tracking-Tracking / Исследование эффективности корпораций, дополнительные люди, или сами производить усовершенствование или рассмотреть меры по исправлению.
  • Социальная Восприимчивость всезнающие другие’ реакции и постигать, почему они реагируют, как они делают.
  • Ловкость изменяющие действия по отношению к другим’ действия.
  • Маркетинг-Убеждая других, чтобы изменить действия или их головы.
  • Расчетно-Предоставление других совместно и желая примирить различия.
  • Инструктаж-Инструктаж другим, как именно сделать шаг.
  • Услуги Ориентация-Положительно поиске подходов к поддержке лиц.
  • Комплекс РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ-Определение сложных неприятностей и критикуя факты, которые имеют отношение к производству и рассмотреть возможности и реализации решений.
  • Исследование операций-экспертиза требует и спецификация товаров, чтобы сделать макет.
  • Технология Дизайн-Строительство или изменения оборудования и технологий функционировать человеку требуется.
  • Инструменты Выбор-Решая вид оборудования и инструмента имел необходимость выполнения задачи.
  • Установка-Установка планов, товары, провода, или продукты, чтобы встретиться спецификации.
  • Кодирование-Публикация компьютерных приложений в отношении различных приложений.
  • Операции отслеживания-Watching звонки, функции, или различные индикаторы, чтобы убедиться, оборудование функционирует нормально.
  • Операции и управление обработкой операций методов или устройств.
  • Оборудование технического обслуживания Выполнение технического обслуживания, что является обычным делом на оборудовании и идентификации, когда и какие обслуживания требуется.
  • Устранение-Решая причины для управления проблемами и выбора, как поступить об этом.
  • Крепление-Починок моделей или методы с использованием необходимого оборудования.
  • Контроля качества оценки, проведение оценки и экспертизы предметов, компании, или функции, чтобы судить эффективность и качество.
  • Просмотр и принятие решений, принимая во внимание общие расходы и большие вещи, о возможных действиях, чтобы выбрать наиболее подходящий.
  • Системный анализ, определение того, как процесс должен функционировать и способ изменения в операциях, недуги, наряду с окружающей средой могут влиять на преимущества.
  • Методы анализа-Определение этапов или показателей производительности системы, а также действия, необходимые для улучшения или собственно функциональность, в соответствии с целями системы.
  • Тайм-менеджмент-управление собственного момента одного.
  • Операции финансовых ресурсов, решая, как доллары, скорее всего, будет вложено, чтобы задача завершена, и учета в отношении этих сборов.
  • Управление материального Methods-Эквайринг и видя к соответствующему использованию инструментов, услуги, и продукты необходимо серьезно сделать определенную работу.
  • Администрация Сотрудники Ресурсы-конструкторский, мотивирующим, и направляя людей в то время как они функционируют, выявление лучших людей для этой профессии.
Образование Квалификация Опыт Квалификация
  • Значительно меньше, чем Top School Степень
  • Высокая школа Степень (или GED или Старшая Школа Эквивалентность Квалификация)
  • Над 4 лет, около шести лет включительно,
Навыки управления задач нужны
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • усидчивость – 79.08%
  • усилие – 83.78%
  • Власть – 79.79%
  • помощь – 84.17%
  • Выпуск относительно Другие – 84.92%
  • Социальное позиционирование – 77.60%
  • Самоконтроль – 84.94%
  • Стресс Threshold – 81.48%
  • Адаптивность / Многофункциональность – 84.52%
  • стабильность – 84.89%
  • Фокус на глубину – 84.22%
  • Этика – 82.57%
  • свобода – 84.30%
  • продвижение – 79.90%
  • Аналитическое мышление – 81.33%

О SuperAdmin

Проверьте также

Модель Makers, Древесина Описание работы / Роли и ответственность Образец

Соберите диапазон полноразмерных и дерева точных моделей предметов. Включает в себя чердак сотрудников и деревянную приманку …

3 Комментарии

  1. Yesterday, while I was at work, my cousin stole my iPad
    and tested to see if it can survive a twenty five
    foot drop, just so she can be a youtube sensation. My
    apple ipad is now broken and she has 83 views.
    I know this is entirely off topic but I had to
    share it with someone!

оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *