Acasă / Fără categorie / Asigurare Revendicările Grefieri Descrierea postului / Alocările și șablon Duty

Asigurare Revendicările Grefieri Descrierea postului / Alocările și șablon Duty

Obțineți date de la persoane fizice asigurate sau date cu privire la intenția de a decide în spatele afirma cu purtător de asigurare.

Iov Abilitati Preconditii
  • poliță de asigurare Critică pentru a afla de asigurare.
  • Asigurați-vă fișiere conectate sau tipuri de stat de asigurare și să evalueze aceste în ceea ce privește caracterul complet.
  • Dă asistență pentru clienți, cum ar fi de orientare limitată la a continua cu cereri sau recomandări pentru servicii de reparații auto sau tehnicieni comunitare.
  • Coordonarea sau asista la locul de muncă sau din fabrică documente cuprinzătoare, utilizarea calculatoarelor pentru a intra, intrare, lookup sau preluați cunoștințe.
  • Articolul sau să stabilească informații pentru a solicita documentul.
  • Transmit cereri de comision sau de cercetare, care este suplimentar.
  • Contact alte sau protejate incluse oameni de a obține informații care a fost pierdut.
  • Estimați numărul de cerere.
  • Situația de fapt este revendicat de a intra în programe de depozitare.
  • Plăti creanțele mici.
  • Angaja programe scor de asigurare.

Urmariri nevoie de lucru
  • Citirea linii Cunoașterea de cunoștințe și fraze compuse în fișierele de lucru, care sunt legate.
  • Activ-Ascultare Furnizarea întreaga conștientizare a ceea ce alte persoane sunt în prezent spunând, luând timp și energie să recunoască elementele create, interogări cer, după caz, mai degrabă decât înăbușind la ocazii, care sunt greșite.
  • Scrierea-Vorbind cu succes pe hârtie îi stă bine nevoile mulțimii.
  • Vorbind cu alții-Conversând pentru a menționa fapte fără efort.
  • Math-Aplicarea matematică pentru a rezolva problemele.
  • Tehnici-Utilizarea științei și orientări tehnologice pentru a rezolva problemele.
  • Gândire critică-Aplicarea raționament și de gândire să recunoască avantajele și punctele slabe ale constatărilor, căi de atac sau de alegere abordări pentru problemele.
  • Activ ramificațiile noi detalii cu privire la fiecare cele mai recente și viitoare de rezolvare a problemelor de luare a deciziilor-Înțelegând de învățare și.
  • Tehnici de învățare-Selectarea și utilizarea unor tehnici și proceduri potrivite pentru problema instructionANDinstructional atunci când înțelegerea sau instruirea factorilor proaspete.
  • Monitorizarea eficienței-CheckingORDiscovering de tine, oameni suplimentare, sau întreprinderi pentru a crea îmbunătățiri sau de a lua măsuri de remediere.
  • Social receptivitatea-Știind alții’ tendințe și știind de ce ei răspund în timp ce fac.
  • Coordonarea-Modificarea acțiunilor în ceea ce privește acțiunile othersI.
  • -Cersitul alții pentru a îmbunătăți inteligențe sau comportamentul acestora.
  • Discuție-Luând alții împreună și în căutarea de a reconcilia variații.
  • altele instruindu-Predarea doar cum să facă o mișcare.
  • Compania de orientare-stăruitor caută metode pentru a sprijini oameni.
  • Avansate de rezolvare a problemelor-Diferentierea dificultăți complicate și revizuirea informațiilor legate de opțiuni și de a pune în aplicare pentru a produce și evaluarea alternativelor.
  • Proceduri de cercetare-Avand in vedere premise de mărfuri și dorește să facă un design.
  • Inginerie Proiectare-Building sau cu echipamente si tehnologii pentru a oferi nevoile persoanei.
  • Unelte Selectarea echipamentului de determinare și de natură al echipamentului necesar pentru a face un loc de muncă.
  • Instalarea Instalarea-cablare, modele, unelte, sau pachete pentru a răspunde unor cerințe.
  • aplicații informatice producătoare de dezvoltare în ceea ce privește numeroase aplicații.
  • Operațiuni protuberante echipa de monitorizare, calibre, sau alte semne pentru a fi sigur că un dispozitiv este în prezent funcționează eficient.
  • Operarea și Manage-Controlul operațiunilor de tehnici sau instrumente.
  • întreținere-Indeplinirea de întreținere, care este de rutină pe echipament și a decide când și ce tip de întreținere este necesară.
  • Depanarea-Identificarea motive pentru gafe de operare și de a decide ce să facă cu privire la acest lucru.
  • metode sau produse folosind instrumente esențiale Reparare-Restaurarea.
  • examene și evaluări ale produselor de calitate-control Cercetare-executare, furnizorii de, sau tehnici pentru a judeca performanța sau excelent.
  • Vizualizarea și luarea deciziilor-luând în considerare beneficiile și tarifele activităților relative, care sunt susceptibile de a alege pe cel care este cel mai potrivit.
  • Analiza-Identificarea doar modul în care ajustările în mediul, întreprinderi, împreună cu circumstanțe vor influența beneficiile și modul în care o metodă ar trebui să funcționeze.
  • proceduri sau indicatori de performanță sistemului, precum și comportamentul avut necesitatea de a crește sau a performanțelor corespunzătoare sistemelor de evaluare-Distinguishing, în conformitate cu obiectivele mașinii.
  • Time-Management-Gestionarea cu ocazia altora și, de asemenea cuiva momentul propriu.
  • Administrarea de Economii-Identificarea modului de fonduri va fi investit pentru a avea activitatea desfășurată, și de vânzări în ceea ce privește aceste taxe.
  • Managementul produsului Surse de primire și de vizualizare pentru utilizarea corectă a echipamentelor unităților, și materiale materialele necesare în mod serios pentru a face anumită funcție.
  • Supravegherea lucrătorilor Resurse-inspirator, stabilirea, și direcționarea persoanelor în timp ce lucrează, identificarea persoanelor de top pentru cariera.
Calificarea de formare Experiența nevoie
  • Diploma de liceu (sau GED sau Senior School certificare Echivalența)
  • Diploma Connect (sau altă sumă pentru 2 ani)
  • Multe școli, colegii
  • Mai mult decât 1 an, pana la un cuplu de ani, inclusiv
Sarcina Abilitati de comandă calificare
  • AchievementsANDWork – 92.64%
  • rezistență – 91.75%
  • motivaţie – 93.15%
  • Control – 87.50%
  • Cooperare – 94.73%
  • Îngrijorarea cu privire la alții – 92.51%
  • Direcția Cultură – 88.57%
  • Autocontrol – 95.25%
  • Toleranța de presiune – 94.52%
  • Versatilitate / Flexibilitate – 92.73%
  • De incredere – 94.47%
  • Conștientizarea Aspect – 96.57%
  • Etică – 93.56%
  • Libertate – 95.34%
  • Invenţie – 89.63%
  • Gândire – 86.35%

Despre Jacob

Verificați, de asemenea

Makers model, Wood Descrierea postului / Roluri și Exemplu de responsabilitate

Asamblarea gama de dimensiuni si lemn modele exacte ale elementelor. Include angajații loft și Lure din lemn …

3 comentarii

  1. I’m really impressed with your writing talents as smartly aas with the format in your weblog.

    Is that this a paid subject matter or did you modify it
    tu? Anyway stay uup the excellent quality
    writing, it’s rare to look a great weblog like this one nowadays..

lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *