Acasă / Fără categorie / bucătari, Scurta Ordine Descrierea postului / Funcții și Mostră Responsabilitate

bucătari, Scurta Ordine Descrierea postului / Funcții și Mostră Responsabilitate

Asigurați-vă și gatiti toorder multe alimente diferite, care necesită doar o perioadă de Prep rapidă. Cererile sunt luate de la mai cumpărători și să ofere consumatorilor la mese sau contoare.

Cariera Abilitati Preconditii
  • Produse de preparare a hranei curate, puncte de lucru, și contoare sau tabele.
  • Așa că obiectele oferite în mod colectiv sunt efectuate în momentul în care este același program se concentreze asupra cererilor,.
  • Grill și se prăjește alimente, cum ar fi cartofii, cum ar puilor, și clătite clatite.
  • Luați în considerare comenzi de la cumpărători și bucătar ingrediente care necesită momente de pregătire, care sunt scurte, în funcție de nevoile consumatorilor.
  • Grătar și să ia hamburgeri sau de vită suplimentară, inclusiv cotlete și fripturi.
  • mesele fiind, plasate de cereri complete de mobilier de vapori de pe feluri de mâncare și cumpărătorii care servesc la mese sau contoare.
  • Repopula livrările de bucătărie, roti produs alimentar, și timbre ora și data la produsele alimentare în frigidere.
  • Executare de locuri de muncă de preparare a alimentelor, de exemplu pâine sau deserturi gătit, ceea ce face din carne, generatoare de sosuri sau supe, sandwich-uri de construcții, și prepararea cafelei sau ceaiuri.
  • Realiza preocupări normale de curățare în alimentație și locații de acasă.
  • Achiziționarea de investiții-le pe rafturi și oferă.
  • Recunoașterea obligațiilor, și de a crea sau de a crea transforma impune mișcări ca fiind vitală.

Munca Urmariri calificare
  • Citirea conținutului compus-Înțelegând Cunoștințe și Exemple în documente de lucru care sunt legate.
  • Activ-Ascultare-Pentru ce spun alți prezintă întreaga atenție, luând timp și energie pentru a înțelege detaliile fiind fabricate, interogări întrebătoare, după caz, și nu Fermecatoare uneori, care sunt improprii.
  • Publishing-Vorbind în scris în mod eficient în jos, nu ca fiind nepotrivit pentru nevoile publicului.
  • Comunicarea-Vorbind cu alții pentru a partaja date cu succes.
  • Aritmetica Aplicarea aritmetica pentru a rezolva problemele.
  • Cercetare-Utilizarea ghidurilor medicale și metode pentru a remedia dificultățile.
  • Crezând că este critică Folosind logica și gândit la fața locului avantajele și defectele abordărilor, concluzii sau alternative alternative la probleme.
  • Activă implicațiile datelor proaspete pentru fiecare potențial și recenta de luare a deciziilor de rezolvare a problemelor Cunoașterea învățării și.
  • Learning abordări angajatoare, cât și tehnici de cules instructionORinstructional și tratamente adecvate pentru specifice de coaching sau atunci când situația înțelege lucruri care sunt în stare proaspătă.
  • Monitorizarea performanței-CheckingORDiscovering de tine, alte persoane, sau companii pentru a genera îmbunătățiri sau luați în considerare măsuri de remediere.
  • Social receptivitatea-Fiind conștient de reacții othersI și de ce se comportă înțelegerea pentru că ei fac.
  • Acțiuni-Schimbarea Dexteritatea în relație cu alții’ măsuri.
  • -Salesmanship Autentic alții să-și modifice acțiunile sau intelectele acestora.
  • Negocierea-Livrarea alții în mod colectiv și încercarea de a reconcilia variații.
  • -Coaching Training-alții cum să facă o mișcare.
  • Serviciul de orientare-stăruitor încearcă să găsească metode pentru a ajuta oameni.
  • Rezolvare a problemelor complexe-Determinarea dilemele avansate și revizuirea datelor legate de a evalua și de a produce și posibilitățile de a pune în aplicare măsuri corective.
  • Proceduri de evaluare-Studierea cerințelor privind activitățile și necesită pentru a face un aspect.
  • Design Tehnologie generatoare sau adaptarea de transmisie și de inginerie pentru a oferi nevoile individuale.
  • Instrumente de selecție-Identificarea tipului de echipament și instrumente au nevoie pentru a îndeplini o sarcină.
  • Instrumente de instalare Instalarea, produse, fire, sau intenționează să se întâlnească cu specificațiile.
  • Programare-Compunerea aplicații informatice din motive care sunt diferite.
  • Operațiuni calibre-Observarea de monitorizare, Manere, sau alte simptome pentru a fi sigur că o mașină funcționează corect.
  • Operațiuni și operațiuni Gestionare-Gestionarea metodelor sau echipamentelor.
  • întreținerea de rutină pe echipamente și determinarea momentului în care-lucrări de întreținere.
  • cauzele erorilor de lucru și de a decide cum să procedeze cu privire la oricare din ea de depanare Decide.
  • programe sau modele care utilizează instrumentele necesare Reparare de fixare.
  • examinări și verificări ale elementelor de control al calitatii de cercetare-Performing, Servicii, sau procese pentru a judeca funcționalitatea sau excelent.
  • Pronunțându și Luarea deciziilor-Luând în considerare taxele comparabile și mari lucruri despre comportamentul probabil pentru a găsi unul care este cel mai adecvat.
  • Analiza sistemelor de determinare cum ar trebui să funcționeze un program și modul în care ajustările în întreprinderi, împrejurări, iar atmosfera poate afecta rezultatele.
  • Analiza sistemelor de determinare a etapelor sau indicatori de performanță și, de asemenea, activitățile necesare în mod serios pentru a stimula sau a eficienței exacte, în conformitate cu obiectivele sistemului.
  • altele-Gestionarea Timemanagement’ perioadă și propriul oneis timp.
  • Administrarea de Economii-Identificarea modului de venit vor fi investite pentru a avea locul de muncă finalizate, și vânzări pentru aceste taxe.
  • Supravegherea resurselor materiale-Obținerea și observarea către utilizarea adecvată a unităților, dispozitive, și resursele necesare pentru a face în mod serios de lucru special.
  • Supravegherea personalului resurse Stabilirea de împingere, și de conducere în timp ce aceștia își îndeplinesc, pinpointing cei mai buni oameni pentru ocuparea.
Cerința Educație cunoştinţe nevoie
  • School Diploma Senior (sau GED sau Senior High School Echivalența calificare)
  • Mai puțin de un nivel superior School
  • Suma Link (sau altă etapă pentru 2 ani)
  • Până la și inclusiv patru săptămâni
Cariera Abilitati de comandă calificare
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • Perseverenţă – 82.50%
  • Efort – 79.37%
  • Autoritate – 83.29%
  • Cooperare – 90.57%
  • Problemă cu privire la alții – 80.35%
  • Alinierea socială – 86.47%
  • Autocontrol – 83.97%
  • Stresul Prag – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • dependabilitate – 90.64%
  • Focus pe adâncime – 84.62%
  • Onestitate – 81.21%
  • Libertate – 78.46%
  • inovație – 73.32%
  • Gandire analitica – 70.28%

Despre Jacob

Verificați, de asemenea

Makers model, Wood Descrierea postului / Roluri și Exemplu de responsabilitate

Asamblarea gama de dimensiuni si lemn modele exacte ale elementelor. Include angajații loft și Lure din lemn …

lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *